リーディングトラスト株式会社
ITエンジニア／在宅・リモート案件有／土日祝休み／給与交渉可
この求人を要約すると…
年収1000万円も可能◆案件選択制×高年収を実現可
年間休日125日以上◆残業ほぼなし・定時退社可
社員第一主義◆運営方針に共感し入社する方が8割以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
あなたの可能性を伸ばせるプロジェクトに！／システム開発、インフラ設計・構築、システム運用など
【1】あなたの希望に合った案件を選べる！
クラウド（AWS／Azure）、アプリ開発、スクラッチ開発、運用保守…
幅広い選択肢の中から、あなたの“やりたい”と“できる”のバランスを見てアサインします。
★業種も通信、金融、流通、Web開発会社、AIシステム会社などさまざま。自社で研究開発を行っている上場企業、官公庁関連の案件が豊富なメーカーなど、やりがいのある大手企業のプロジェクトが多数。長年のお付き合いがあり、当社のエンジニアたちを大切にしてくれる企業ばかりです。
【2】年齢を重ねても市場価値を高めて活躍できる！
キャリアの棚卸しから「どんなエンジニアになりたいか」という話まで、代表が丁寧に向き合います。
クラウドへの転向やスキルチェンジなどを、こうした面談から実現してきました。
★当社の離職率が極めて低いのは、エンジニアとしての職能定年を迎えた後も、グループ会社内異動で新しいキャリアをスタートできるから。年齢を重ねても市場価値高く働ける環境と、他社にない制度でサポートします。
【3】働きやすさも大切に！
約6割がリモートワーク。フルリモート案件も多く、ハイブリッド（週3出社・週2在宅など）も可能です。日報・週報などの報告類は最大限に簡略化し、効率化を図っています。
年間休日125日以上・残業月20時間前後。プライベートや学習の時間も十分に確保できます。
【長く安心して働ける環境】
アプリの自社開発やマーケティングを担う「Style Arts株式会社」を2022年に設立。会社の設立構想から社員が参加し、代表取締役もエンジニア出身の社員が就任しています。
2028年にはEC×AI、Webマーケティング事業の新会社を設立予定。
当社を含む3社でキャリアを選択できる“独自の経済圏”をつくり、40代～60代以降も活躍できる基盤を整えていきます。
現場とオンラインの両方からつまづきがあっても即解消できるようサポートするので、実務経験の浅い方も安心！
※女性管理職も活躍中
対象となる方
何らかのIT実務経験があればOK／自分の歩幅で成長し、次の一歩を掴みたい方／業種未経験歓迎／学歴不問
■第二新卒歓迎
■学歴不問
【こんな方を歓迎！】
・クラウド（AWS／Azure）に転向・強化したい方
・PM／PLを目指し、早期にリーダー経験を積みたい方
・EC×AIなど、新領域で市場価値を高めたい方
・VLOOKUPやExcel関数の実務経験がある方（業界不問）
・ITスクールや職業訓練校、情報系の学部・専門学校で学ばれた方も歓迎
【当社で伸びるタイプ】
・考えたことを“行動”まで運べる方
・自ら学び続ける姿勢がある方
・目先だけでなく長期的にキャリアを描きたい方
★5名以上採用
選考のポイント
勤務地
本社／神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F（横浜駅直結）
もしくは
東京都、神奈川、埼玉、千葉でのプロジェクト先勤務となります。
※希望は最大限考慮します
※プロジェクトによりリモートワークも可能（現状で6割がリモート勤務です）
※転居を伴う転勤はありません。
受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
【リモート勤務の状況について】
スタートは通勤が必須となります。その後は経験や案件により、様々な働き方を選択することが可能となります。
★フルリモート案件あり
開発経験豊富な方、インフラでも経験豊富な方に関しては
フルリモートのプロジェクトは沢山あります。
★ハイブリッドワークの案件も
実務経験の少ない方、開発経験2～3年くらいの方なら、例えば「週3出社・週2リモート」のハイブリット型のプロジェクトにも早期に移行できます。
- 本社/神奈川県横浜市西区高島2-19-12[最寄り駅]新高島駅 横浜駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間1～3カ月あり（期間中の給与・その他待遇に変更はありません）※経験により試用期間がない場合がございます。
給与
月給30万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6400円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与詳細は前職・経験・スキルなどを最大限考慮し決定します。
◆実務未経験の方
月給27万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万1200円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★正当な評価を何より大切にしている当社では、前職から年収UPに成功したメンバーが多数！
年収360万円～800万円
年収945万円（41歳／プロジェクトマネージャークラス／経験10年）
年収783万円（35歳／マネージャークラス／経験6年）
年収680万円（32歳／リーダークラス／経験5年）
年収605万円（31歳／メンバークラス／経験4年）
年収481万円（28歳／メンバークラス／経験3年）
待遇・福利厚生
■交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給）
■役職手当
■資格奨励金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（ホテル・保養施設利用可、テーマパークチケット、ゴルフ・キャンプ場、健康診断などを特別価格で利用できます）
■資格取得支援制度
■オンライン教育プログラム
■経営者育成・研修制度
■マネージャー育成・研修制度
■セミナー費用・教材費用全額負担
■書籍購入費支援制度
■PC・モニター貸与（フルリモート案件や自己学習でも快適に作業できるスペックを提供）
■社員専門のファイナンシャルプランナー配備
■健康診断
■入社時研修制度
■転居を伴う方は引越し代を支給（ただし1都3県以外の転職者のみ）
※U・Iターン支援あり
★社員専門のファイナンシャルプランナー配備
株や資産運用、保険、教育資金など、プロに無料で相談できます。キャリアと家計の両面を長期的視点で支えます。もちろん手続き代行を依頼することも可能です。
■外部セミナー・書籍・教材の費用は全額会社負担
■資格奨励金あり
■UdemyなどのEラーニングは有料コースも会社負担
「リモート先生」制度で、経験豊富な自社の先輩がチャットやMeetで画面共有しながらサポート。オススメ動画やAIの使い方共有もあり、学びたい時にすぐ学べる環境があります。
代表取締役やマネージャーの経営者育成などキャリアの幅を広げる研修もご用意しています。理論教育から実務を通した指導まで、一人ひとりが思い描く方向へ進めるようにサポートします。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社後半年経過後、10日～20日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
グループ会社の経営に携われるチャンスも！
■自社アプリ開発に参加したい、企画段階から関わりたいという希望にもお応えできます
■将来的にはエンジニアだけでなく、希望者には営業側、管理側のスキルを実務で経験していただく事も可能
グループ会社設立には構想の段階から社員が参加し、代表取締役、取締役を経験したいという社員には希望があればポジションを用意し、実際に就任しています。マーケティング、マネジメント、社内ツール開発なども社員とのチームでつくりあげています。
プロジェクト事例
工程：SE、PG
期間：長期
環境：Linux、AWS環境、Java、ShellScript、Github
■大手金融機関、官公庁向けインフラ設計構築
工程：SE、PG
期間：長期
環境：WindowsServer/Linux、Azure/AWS環境、Python、各Script、Github、各生成AI
■国内大手電機メーカー様内人事給与システム運用
工程：運用SE、ヘルプデスク
期間：長期
環境：WindowsServer環境、Windows、ExcelVBA、SQL、各生成AI
工程：ヘルプデスクOP
期間：長期
環境：Windows環境、ExcelVBA、生成AI、電話対応、メール対応
■大手動画配信サービス、アプリケーション開発
工程：SE、PG
期間：長期
環境：iOS/Android環境、ReactNative/Xamarin、swift、Kotlin、Java、各生成AI
社員インタビュー
鈴木さん
2018年入社／運用保守（フルリモート）／前職：SE
転職の相談をした時、代表が時間をかけて具体的な道筋と人脈を用意してくれたことが入社の決め手に。今も相談のメッセージを送るとすぐに返信が返ってきます。お互いの距離が近く、迷った時に一人にしない会社です。
佐藤さん
2020年入社／情報システム／前職：事務職
面接で将来像まで一緒に描いてくれたことが入社の決め手に。情報セキュリティソフトのデータ業務から経験を広げ、今は次の領域へ挑戦中。書籍やEラーニングとリモート先生の伴走で学習し、着実に前に進めています。
山口さん
代表取締役
社員を“我が子”のように大切にする支援体制も当社の強み。現場で活躍中のスターエンジニアたちが後輩の成長をサポート。代表である私自身も一次面談から参加し、あなたのキャリアプランを一緒に形にしていきます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
あなたの歩幅で、しっかり未来へ進める場所。
社員の悩みには誰よりも早く応える、という同社代表の山口さん。
「我が子のように接しています」という言葉が誇張ではないほど、一人ひとりに寄り添い続けています。
クラウドへ転向したいと願った社員には何時間もの対話を重ね、新しいスキルの勉強方法から人脈づくりまで道筋を示す。
ライフイベントで働き方を変えたいと希望する社員は、その背中を押して伴走する。
そんなエピソードが、51名の社員全員にあります。
そして同社では今、60代になっても活躍できる“エンジニアが生涯を通じて活躍できる経済圏”づくりに本気で取り組んでいます。キャリアに迷った時も、未来に不安を感じた時も、必ず味方になってくれる会社です。
やりがい
案件は“選べる”ことが前提。代表が面談で一人ひとりの強みと目標を言語化し、学ぶ順番や人脈まで整えてくれるので、若手でも新しい領域に着実に踏み出せます。さらに各分野で豊富な経験とスキルを持つエンジニアたちが“リモート先生”として成長を支援しています。
年齢を重ねても働き続けられる“3社連動の経済圏”をつくり、一生面倒見るという気構えで社員をフォロー。将来の不安を希望に変えられる環境が整っています。
きびしさ
「インフラからAIに挑戦したい」「もっと年収を上げたい」…と実現したいことを明確にできる方ほど、チャンスを獲得できます。やってみたいことを相談すれば、代表やベテランエンジニアたちが実現に向かってサポートしてくれます！
60代になっても活躍できる環境を目指して、さまざまな制度をつくり、新会社の立ち上げも手がけてきた同社。働き方や制度にも意見を出し、会社とともに成長を目指す姿勢が求められるでしょう。
年齢も入社時期も関わる領域についても一切関係なし！フラットに話せる仲間がいます。
入社後はあなたの「なりたい姿」から逆算して、プロジェクトを決定します。
社員専門のファイナンシャルプランナーを配備するなど、充実した福利厚生で暮らしをサポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
1次面接はWeb／2次面接は対面を予定しております。1次面接から代表が参加。対話を通じて、あなたの次の一歩を一緒に描きます。
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F
リーディングトラスト株式会社
TEL：045-440-6695／採用担当
会社概要
- 事業概要
■ITサービス
システム開発・インフラ設計構築・運用/監視・ヘルプデスク・事務
■コンサルティングサービス
経営全般・組織デザイン・営業戦略・採用戦略・社員教育
■ヒューマンリソースサービス
人材紹介事業・営業支援・人材育成講義
認証取得 労働者派遣事業許可：派 14-303696、紹介許可番号：14-ユｰ301249- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20F- 設立
- 2018年 3月
- 代表者
- 代表取締役 山口 誠一
- 従業員数
- 51名
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 34.8歳
