株式会社オフィスワイズ
新規事業企画／経験者優遇＆未経験OK／リモートワークあり
この求人を要約すると…
【未経験歓迎＆経験者優遇】新規事業立ち上げに挑戦！
【チャンス＆自由大】自分のアイデアをスピード実現！
【年休122日】ほぼ定時退社＆リモートワークも可能
もっと自由で楽しみながら自社サービスを育てる醍醐味
ワクワクするゴルフビジネスをゼロから立ち上げよう！
私たちはここ数年で、既存のゴルフビジネスになかった
ゴルフラウンドのサブスクサービス
【TeeRex for Group】【GOLF me！】
などを次々と立ち上げてきました。
今後さらに画期的な新規サービスを企画・プロデュース
していくために今回、ゴルフ事業部として初めて
事業企画の専任メンバーを大募集！
ゴルフ好き＆ゴルフにそれほど興味がない方、
サービス・事業企画立ち上げ経験がある方＆まったく未経験の方も必見。
「新規事業・サービス立ち上げ経験を生かしてもっとのびのび活躍したい」
「みんながワクワクする画期的なサービスを企画プロデュースしたい」
「リモートワークをはじめ柔軟、かつ効率よく働ける環境で働きたい」
という方は、ぜひこのチャンスを生かしてみませんか？
入社後、周りのメンバーが自社サービスやゴルフビジネスに関する知識をはじめ、
業務ノウハウを教えますのでご安心ください。その上で、
「こんなサービスあったらいいな」
「こんな機能が追加されたらもっと便利になるのに」
など、思いついたアイデアをどんどん提案。
自分のアイデアが次々カタチになる醍醐味を実感できます♪
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存サービスの拡充＆新規サービス立ち上げの挑戦】ゴルフ関連サブスクサービスの企画立案～運用改善まで
ゴルフラウンドサブスクリプション『TeeRex for Group』や、
docomo社の『GOLF me！』などを現在展開中。
今後こうした既存サービスの改善＆トレンドにマッチした新規サービスの立ち上げを通じて、
ゴルフ市場をさらに盛り上げていきましょう！
【現在展開中のサービスについて】
◎『TeeRex for Group』について
福利厚生としてゴルフを利用する法人顧客を対象としたサービスとなります。
◎『GOLF me！』について
ゴルフのサブスクサービスとして、提携ゴルフ場のプレーフィーが月額定額で利用できます。
【具体的な仕事内容について】
◎『TeeRex for Group』『GOLF me！』といった既存サービスの改善提案～実現
◎新規サービス立ち上げに伴う市場リサーチ・分析から企画立案、開発ディレクション、リリース運用
【未経験の方も安心★段階を踏んでステップアップ】
▼入社後研修
取り扱うサービス内容や事業目標などに関して、
基本的な理解を深めていただきます。
▼OJT研修
先輩メンバーの指導やサポートを受けながら、
まずは既存サービスの運用からスタート。
課題分析～解決策の企画提案～開発ディレクション～リリース
まで一貫してチャレンジすることで経験を積んでください。
【将来のキャリアパスについて】
業務を通じてゴルフビジネス業界やトレンドに関する知識やノウハウが
身についてきたら、ニーズにマッチした新規サービスの企画立案から提案、
プロジェクト立ち上げ・マネジメント、そしてリリースにチャレンジ！
《リーダー》としてゴルフ事業のさらなる拡大をけん引してください。
特に今回募集する事業企画を専任で担当しているメンバーがいないため、これから入る方が中心になって活躍していただきます。
あなたなりの視点・発想・アイデアを遠慮なく発案・プレゼンしていただくことで、いいアイデアはすぐプロジェクト化～実現に向けてスピーディに推進できるチャンスがあります！
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】商品・サービス企画経験者優遇★ポテンシャル次第で未経験OK！人物重視採用
◎向上心が高く、新しいテーマにチャレンジして成長したい方
◎将来性のあるサービスを自ら企画立案から実現までしたい方
◎世の中のトレンドに対して積極的にキャッチアップできる方
◎社内外の多くの人と連携しながら、世の中の役に立ちたい方
このような志向をお持ちの方であれば大歓迎！
★ゴルフ好きの方はもちろん、そこまでゴルフに興味がない方もウェルカム♪
【あれば優遇するスキル・経験】
■事業・サービスの企画立ち上げ～運営経験
★業界や経験年数などは一切不問！
◎先輩の前職例
カスタマーサクセス、不動産、海外営業、人事、アパレル、ルート営業、秘書、広報、カスタマーサポート
勤務地
◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5
◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F
- Tokyo Office 165/東京都港区芝大門1-6-5[最寄り駅]大門駅(東京都)
- Tokyo Office L4/東京都港区芝大門1-4-14[最寄り駅]大門駅(東京都)
勤務時間
【仕事に慣れてきたらテレワークもOK♪】
日々のスケジュール管理や営業スタイルに関しては、
ある程度一人ひとりの社員に任せています。
そのため、状況に応じて働き方も柔軟に変えることが可能。
メンバーの中には「週半分リモートワーク」も！
雇用形態
正社員
※試用期間3～6カ月あり、期間中の待遇に変更はありません給与
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
年収350万円～600万円（正社員）
520万円 ／32歳／経験7年
420万円 ／30歳／経験3年
350万円 ／27歳／経験1年
620万円 ／40歳／経験5年
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆オフィス内禁煙・分煙
◆服装自由
◆ゴルフラウンド補助
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※土・日・祝日の出勤時は、振替休日あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
社員インタビュー
沖村さん
ゴルフ事業部門
事業部自体が新しく、特にこれといったルールや決まりはありません。そのためご自身の能力を存分に発揮するスタイルで、のびのび活躍できる環境があります。ぜひあなたの個性や能力を思う存分発揮してください！
福澤さん
ゴルフ事業部門
私の場合、入社3年間の活動が認められて部長に昇進できました。やる気があり、目に見える成果を出せば公正に評価してくれる会社ですので、これから入る方も遠慮なく新しいことにチャレンジして盛り上げてください！
青木さん
採用
今後、ゴルフ事業部をますます拡大していこうと考えています。そのため、これから入る方には近い将来、事業全体をけん引するリーダー・コアメンバーとしての活躍を期待しています。
取材レポート
社員の働き方は？
リモートワークによる柔軟な働き方＆効率性重視の働き方を実現！
社員一人ひとりに対して大きな裁量を委ねていること。
また効率性・生産性を重視した働き方を全社で推奨しているため、
自分にとってベストな働き方を実現できます。
例えば入社後、仕事に慣れてきて業務に支障がなければ、
自分の裁量で「週1日」「週3日」など自由にリモートワークが可能。
また
◎年間休日122日
◎ほぼ定時退社
◎高い有給消化率
◎産休育休の取得・復帰実績あり
などにより、業務中はパフォーマンスを集中。業務外は思いっきりリフレッシュしたり、家族との時間を大切にできます。
こうした働き方を実現することで、さらに仕事に対するモチベーションアップにつながる好循環が生まれています。
やりがい
◎自社サービスの立ち上げにチャレンジしたい方
ゴルフのサブスクサービスを軸とした自社サービスを運営しており、今後既存サービスのブラッシュアップやニーズにマッチした新規サービスの企画立ち上げにも積極的に関われます。
少数精鋭規模で、なおかつ今回初めて事業企画の専任者として迎え入れることになるため、より大きな裁量を持って自分のアイデアをスピーディに実現できるチャンスがあります。
きびしさ
▲自発的に考えて行動するのが難しい方
少数規模で活動していることもあり、自発的にアイデアを考え、積極的に行動に移すことが大切。わからないことがあれば遠慮なく周りに聞いたり、やりたいことがあればどんどん発案したりと、実行していくことによって、短期間での成長や目に見える成果につながります。
ゴルフをやったことがない方も、もちろん大歓迎です。私たちと一緒にサービスを広めていきましょう!
未経験の方も、チーム全員でサポートしますのでご安心ください。
原則定時退社&リモートワークも可能!働きやすい環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
面接（2～3回）※Web面接も可能です
内定 ※入社日はご希望に応じます
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※Web選考の結果は、応募受付後1～2週間以内に選考を通過された方のみ、
メールにてご連絡差し上げます
東京都港区芝大門1-6-5
担当：採用担当
TEL：050-5444-4532
会社概要
- 事業概要
■マーケティング戦略の企画・立案
■プロモーションの企画・立案
■グラフィックデザイン
■イベント・コンベンション・展示会の企画制作
■広報・PRの代理業務
■ノベルティ・プレミアム制作
■タレントのキャスティング
■人材派遣
■教育事業
■海外からの優秀な人材の受け入れ事業
■飲食事業- 所在地
東京都港区芝大門1-6-5
- 設立
- 1985年 3月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 敬三
- 従業員数
- 80名（2022年3月末現在）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 38歳
