株式会社オフィスワイズ
自社サービスの開発構築・Webマーケティング運用／未経験OK
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】IT・マーケ・Web制作スキル活かす
【醍醐味】アイデアが自社サービスとして世の中へ普及
【働きやすい】年休122日＆リモートワークも可能
今活躍中のメンバーも未経験出身！ITやマーケの知識
を活かして自社サービスを自らの手で育てませんか？
「サーバの運用や監視をしていたけど、もっと上流工程にチャレンジしたい」
「Webコンテンツの制作スキルやマーケティング知識を活かせる仕事がしたい」
「お客様の案件ではなく、将来性があってワクワクするような自社サービスに携わりたい」
など
【IT or Webマーケティング or Web制作いずれかの知識・スキル】があれば、
フリーターや既卒・第二新卒・ブランクがある方など実務未経験の方も大歓迎！
私たちは
◎日本国内の大学や企業に向けて、海外人材受け入れを支援する教育サービス
◎ゴルフラウンドサブスクサービス
をはじめ、教育・ゴルフ・飲食など多岐に渡るジャンルで既に自社サービスを運営し、
また今後も積極的に新規事業を立ち上げる予定です。
今活躍中の20代メンバー2名も未経験出身ながら、
ゼロから新規サービスを企画・開発・マーケティングなどにチャレンジ。
周りのバックアップや各種ツール・生成AIなどを活用することで、
自分のアイデアを次々とカタチにすることができます。
また社員の裁量が大きいので、周りに遠慮せずどんどん発案して、
スピーディに実践できるのも魅力です！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社サービスの拡大に向けてゼロからチャレンジ】企画開発やWebマーケティング、社内SEなどの業務
またはすべての業務をお任せします。
【自社サービスの開発業務】
自社サービスの企画段階から参加して、サービス実現に向けた
▼要件定義・仕様策定
▼基本・詳細設計
▼開発・コーディング（フロント・バックエンド）
▼インフラ環境の構築
▼リリース後の運用改善
まで一貫して対応します。
【自社サービスのWebマーケティング業務】
自社サービスのプロモーション～認知度＆売上アップにつなげるための
▼各種Web／SNSを活用したアドマーケティング・プロモーション戦略の企画立案
▼バナーやWebサイトなど各種コンテンツの企画制作
▼広告運用～効果分析・検証
▼さらなる改善案の企画提案～実施
まで一貫して対応します。
【社内SE業務】
自社の社員に対する
◆PCやIT環境の各種設定やキッティング
◆ネットワーク・サーバー・DBなどインフラ環境の構築～運用
◆IT関連の問い合わせに対する対応・ヘルプデスク
◆社内IT環境改善に向けた企画提案～実施
などを行います。
【取り扱う主な自社サービス・事業ご紹介】
◎国際教育事業
アジアを中心に、日本への留学や就職を希望する方々を対象に、大学や企業が円滑に受け入れを行うための各種試験（JPUE・JLCAT）などの企画運営を行っています。
◎ゴルフ事業
ゴルフラウンドサブスクサービス『GOLFme!』をはじめ、アジア最大級のゴルフイベント『Japan Golf Fair』の企画運営を行っています。
またほかにも飲食店事業をはじめ今後、続々と自社サービスによる新規事業立ち上げを予定しています。
【入社後は先輩のフォローを受けてステップアップ】
入社後まずは、先輩メンバーの指導を受けながら、
◎取り扱うサービスや事業全体の概要に関する知識
◎担当する各業務ノウハウ
を習得。
併せて
◎実践形式によるWebサイト制作研修
を通じて専門スキルを高めましょう。
▼
得意な分野を中心に早速、実際の業務にチャレンジしてください！
20代2名＆50代2名の体制で各事業部と密接に連携しながら、自社サービスの開発やマーケティングを支えています！
対象となる方
【学歴不問／第二新卒／未経験歓迎】IT・Webマーケティング・Web制作いずれかの知識があればOK
■IT分野（プログラミングやインフラ関連）
■Webマーケティング分野
■クリエイティブ分野（各種Webコンテンツの制作）
上記いずれかの知識やスキルがあれば
◎業種・職種未経験歓迎
◎既卒・第二新卒・ブランクがある方歓迎
◎フリーターなど社会人未経験歓迎
です！
【人物重視で採用します】
◎向上心が高く、新しいテーマや自社サービス開発にチャレンジしたい方
◎自社サービス拡大に向けて積極的にアイデアを発案～実現したい方
◎世の中のトレンドに対して積極的にキャッチアップできる方
◎柔軟な発想とアイデアで様々な企画を自ら考え、提案し、実現したい方
◎社内外の多くの人と連携できる方
勤務地
◆Tokyo Office 165／港区芝大門1-6-5
◆Tokyo Office L4／港区芝大門1-4-14 6F
★国内外への短期出張が発生する場合があります。
- Tokyo Office 165/東京都港区芝大門1-6-5[最寄り駅]大門駅(東京都)
- Tokyo Office L4/東京都港区芝大門1-4-14[最寄り駅]大門駅(東京都)
勤務時間
【仕事に慣れてきたら在宅勤務もOK♪】
日々のスケジュール管理や営業スタイルに関しては、
ある程度一人ひとりの社員に任せています。
そのため、状況に応じて働き方も柔軟に変えることが可能。
雇用形態
正社員
※試用期間3～6カ月あり。期間中の待遇に変更はありません給与
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
【年収例】
350万円 ／27歳／営業職／経験1年
420万円 ／30歳／営業職／経験3年
520万円 ／32歳／営業職／経験7年
620万円 ／40歳／営業職／経験5年
年収350万円～600万円（正社員）
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆オフィス内禁煙・分煙
◆服装自由
※普段の服装は自由ですが、営業活動や外部の方との打ち合わせ時は、ビジネスにふさわしい装いでご対応いただきます。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※土・日・祝日出勤時、振替休日有
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
社員インタビュー
山田さん
システム開発部門（新卒入社5年目）
ITやマーケティングの知識やスキル、経験が全くないところからスタートしました。手探りをしつつも周りのサポートをはじめ、各種ツールや生成AIなどを活用することで少しずつ専門知識を習得できました。
山田さん
つづき
ゴルフや教育事業をはじめ、最近では飲食店をオープンするなど様々なジャンルを対象とした新規事業が続々と立ち上がっています。そのどれもがシステム開発・マーケティング戦略の企画～運用まで必要とされています。
山田さん
つづき
だからこそあらゆる自社サービスに対して自分のアイデアをどんどん提案して、実現できるチャンスがあり、実際にカタチになって世の中に広く普及していくやりがいも得られます。
取材レポート
社員の働き方は？
効率よく働き公私ともに充実できます。
少数精鋭規模で運営していることに加えて、社員一人ひとりに対して大きな裁量を委ねるスタイル。さらには効率性・生産性を重視した働き方を全社で推奨していることから、自分がベストパフォーマンスを発揮できる環境があります。
例えば入社後、仕事に慣れてきて業務に支障がなければ、自分の裁量で「週1日」「週3日」など自由にリモートワークを選択できます。
加えて「年間休日122日」「残業月平均20時間未満」「高い有給消化率」「産休育休の取得・復帰実績あり」など、オンオフのメリハリをつけて公私ともに充実できます。
こうした働き方を実現することで、さらに仕事に対して高いモチベーションで挑むことができるでしょう。
やりがい
◎自社サービスに携わりたい方
将来性のある国際教育サービスやサブスク型ゴルフサービスなどをはじめ、今後も続々と幅広いジャンルを対象とした新規事業が立ち上がる予定です。どんなサービスを立ち上げるにしても、システムの開発やインフラの構築、また効果的なWebマーケティング戦略などの企画立案～運用といった業務が必須。そこであなたの能力を生かして活躍することで、自社サービスを自らの手で育てることができます。
きびしさ
▲自発的に考え、行動できない方
少数規模で活動していることもあり、自発的にアイデアを考え、積極的に行動に移すことが大切。わからないことがあれば遠慮なく周りに聞いたり、やりたいことがあればどんどん発案したりと、実行していくことによって、短期間での成長や目に見える成果につながります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webによる書類選考
面接（2～3回）※Web面接も可能です
内定 ※入社日はご希望に応じます
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※WEB選考の結果は、応募受付後1～2週間以内に選考を通過された方のみ、
メールにてご連絡差し上げます
東京都港区芝大門1-6-5
担当：採用担当
TEL：050-5444-4532
会社概要
- 事業概要
■教育事業
■海外からの優秀な人材の受け入れ事業
■マーケティング戦略の企画・立案
■プロモーションの企画・立案
■グラフィックデザイン
■イベント・コンベンション・展示会の企画制作
■広報・PRの代理業務
■ノベルティ・プレミアム制作
■タレントのキャスティング
■人材派遣
■対新型コロナウィルスサービス- 所在地
東京都港区芝大門1-6-5
- 設立
- 1985年 3月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 山田 敬三
- 従業員数
- 80名（2022年3月末現在）
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 38歳
