株式会社リファレンス
成長企業を支える経理／年休120日／残業月10h以内
この求人を要約すると…
【安定性◎】30期連続黒字経営／入居率98％を誇る
【やりがい◎】経営を支え、意見が反映される経理
【待遇◎】賞与年2回／年休120日／残業月10時間
20代～30代が活躍！“会社を動かす経理”へ。
経理のスペシャリストとして成長企業を支える存在に
【リファレンスのここがいい！】
★30期連続黒字の安定企業
★業種未経験OK・簡単な作業からスタート♪
★年間休日120日以上・土日祝休み
★残業月平均10h以内
★博多駅より徒歩5分！抜群のアクセス
★創業以来30期連続黒字の安定企業
自社マンションの開発から中古マンションのリノベーション、貸会議室・ホテル事業まで幅広く展開。九州を中心に東京・大阪にも拠点を広げ、入居率98％を誇る家賃収入を背景に、7社のグループ会社とともに着実な成長を続けています。
★簡単な作業からスタート
まずは簡単な入力業務からスタート！社内研修はもちろん外部研修もあり、知識やスキルを段階的に身につけられます。
先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して業務に取り組める環境です！
★スキルもキャリアも伸ばせる！
慣れてきたら日次処理はもちろん、月次・年次決算や経営戦略に関わる資料作成など、付加価値の高い重要な業務にも挑戦可能！「単なる経理」ではなく、会社の成長を【数字からリード】する一員として経理・財務のスペシャリストを目指せます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【サポート体制◎】各部署とのコミュニケーションも活発！経理業務全般をお任せいたします！
【具体的には】
■入出金の管理
■請求書・領収書の管理
■勘定科目残高推移表の管理
■月次・年次決算業務
■監査法人対応 など
※会計ソフト「勘定奉行」を使用。使い方は入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。
※事業部ごとに担当を分け、協力しながら業務を進めています。
★経理として着実にスキルアップできる環境です！
【入社後は】
まずは簡単な入力業務からスタート。社内研修に加えて外部研修もあり、知識やスキルを段階的に身につけられます。日常業務でも先輩が親身にフォローしてくれるので、質問や相談がしやすく、着実に成長できる環境です。あなたのペースでスキルを身につけていきましょう。
さらに、財務部は別に設けられており、経理の最終責任は税理士が担当。専門家にすぐ相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
【将来的には】
経営判断に欠かせない資料作成など、より重要な業務をお任せしていきます。経理・財務のスペシャリストとして活躍できるフィールドが広がっています。
＼業務改善の提案、大歓迎！／
不動産事業だけに留まらず、貸会議室やホテル事業を展開するなど、サービスの幅を拡げている当社。今後さらなる成長を見込む中で、業務改善のアイデアを積極的に求めています。
たとえば、「申請フローの効率化」「人的ミスを防ぐ仕組みづくり」「属人化を避ける標準化」「経理のDX推進」など、あなたの発想が会社を大きく前進させます。風通しがよく意見の通りやすい社風ですので、あなたの発想や工夫が会社を大きく前進させる力になります。
経理部の平均年齢は33歳と組織として若く、31歳課長がチームを牽引しています。
責任感のあるメンバーばかりで、処理方法も相談しながら進めるなど協力体制が整っています。提案も歓迎されるため、意見がしっかり反映されやすい職場です。
また、部長や取締役との距離も近く、相談や報告がスムーズ。風通しが良く、安心して意見を発信できる環境です。
★女性管理職の割合は57%！男女ともに働きやすい環境です！
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】経理の実務経験がある方優遇／経験を活かして、キャリアを築いていきたい方
■経理としての実務経験がある方（業種・経験年数不問）
【活かせるご経験・スキル】
◎決算業務に携わった経験
◎中小企業（約100名規模）での経理実務経験
◎簿記資格
◎不動産業界での経験
【下記に1つでも当てはまる方、歓迎！】
■成長意欲を持ち、学び続けられる方
■自ら考え、主体的に行動できる方
■仕事を計画的かつスピーディーに進められる方
■効率化や改善に前向きに取り組める方
※業種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
選考のポイント
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階
＜アクセス＞
地下鉄空港線・JR「博多駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 本社/福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階[最寄り駅]博多駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間2カ月（期間中の給与・待遇の変動はありません）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
【給与例】
■28歳／勤続3年／スタッフクラスの場合
└基本給25万5000円
■30歳／勤続2年／主任の場合
└月収30万5000円（基本給27万円＋役職手当1万5000円＋資格手当2万円）
■34歳／勤続6年／係長の場合
└月収33万円（基本給31万円＋役職手当2万円）
＜課長職以上の場合＞
年俸600万円～800万円
※一律資格手当含む。
※12分割して1／12を月々支給。
■残業手当
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
年収350万円～550万円
年収370万円（入社1年目・27歳）
年収480万円（入社4年目・33歳）
年収540万円（入社8年目・39歳）
待遇・福利厚生
■住宅手当（自社所有マンションの割引）
■寮社宅（当社規定による）
■資格取得支援制度
■研修制度（社内研修・外部研修など）
■時短勤務制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■誕生日月に、JCBギフト券進呈
■確定拠出年金（入社2カ月以降任意）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■無料の医療相談サービス
休日・休暇
120日以上
■月9日制 ※基本的に土日祝休みが中心です。
■年末年始休暇
（2025年は9連休予定）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
業務スケジュールについて
▼月末～月初のサイクル
・月次決算処理業務
・請求内容の確認（買掛金・売掛金・未払金の計上など）
・現預金残高の確定（第3営業日）
・固定資産台帳の管理
・月次推移表の作成
・取締役会提出資料の作成
※毎月おおよそ第6営業日には月次決算を確定させています。
▼月半ば～月末
・日次仕訳入力
・仕訳チェック
・ファイリングや書類整理
社員さんにお聞きしました！
A：決算期に作成する事業報告書では、当期の出来事や課題を数字とともにまとめ、取締役会に提出します。社長から「よく整理されていて、把握しやすかった」と評価されたときは、大きな達成感を覚えました。また、日常的に他部署から相談を受けることも多く、頼りにされていると実感できるのが嬉しい瞬間です。
A：新しい知識を吸収しながら前向きに取り組める方に向いています。日々の数字を扱う中で課題や改善点に気づき、自分なりに工夫して動ける方。そして、細かい確認作業も根気強く最後まで丁寧に進められる方にぴったりの仕事です。
社員インタビュー
Yさん
課長（経理）／2016年4月入社／入社のきっかけは？
学生時代から会計を学んできたこともあり、経理・財務の分野で活躍したいと考えていました。地元福岡で着実に成長し、さまざまな事業を展開している当社の姿勢に魅力を感じ、入社を決めました。
続き／会社の特徴は？
当社の魅力はスピード感のある働き方です。大企業のように時間をかけず、何か新しいことを始めるときも決定から行動までがスムーズ。アイデアをすぐに形にできる環境で、挑戦する楽しさを実感できます。
続き／有休は取得しやすいですか？
かなり取得しやすい方だと思います。決算処理などの繁忙期を除けば、毎月1～3日程度の取得が可能です。自分の時間をしっかり確保しながら働けるため、オンオフのメリハリをつけてキャリアを築ける環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分のアイデアが尊重される風通しの良い職場
＼ご活躍中のYさんにインタビュー！／
Q：貴社で働く魅力を教えてください！
A：不動産だけでなく貸会議室やホテルなど、幅広い事業を手掛けているので、経理としてさまざまな知識や経験を積めるのが魅力です。新しいことにも積極的に挑戦する会社なので、業務の幅を広げながらスキルを磨ける環境です。
また、部長や取締役との距離も近く、相談や提案がしやすい風通しの良さがあります。
Q：職場の皆さんの特徴や雰囲気は？
A：皆さん責任感を持って業務に丁寧に取り組み、疑問点はその場で相談し合いながら進めています。方針も上からの指示だけでなく、提案を積極的に取り入れてくれるので、自分の意見を活かしやすい環境です。
やりがい
【自身の業務が会社の成長を支える】
日々の処理が試算表や役員会議の資料となり、経営陣の意思決定や会社の成長に直結します。その重要な役割を担うことで、大きなやりがいを実感できるでしょう。
また、段階的に業務を経験し、初めての取引の仕訳を任されて無事に対応できたときには、スキルが着実に向上している手応えを感じられます。経理としてできることが増え、成長を実感できる環境です。
きびしさ
【問題意識を持つことが重要】
経理の仕事は、会社の経営を支える重要な役割を担います。そのため、問題意識を持ち、自ら考えながら計画的かつスピーディーに業務を進めることが求められます。向上心を持ち、根気強く取り組んでいきましょう。
また、初めて行う業務では、迷うこともあるかもしれません。そのときは、先輩社員がいつでも丁寧にサポートしてくれる体制が整っているので安心です。
決定から行動までスムーズ。スピード感のある環境で、アイデアを形にでき、挑戦の面白さを味わえます。
創業以来30期連続黒字の経営基盤を誇ります。安定した環境で、あなたの経験・スキルを安心して磨けます。
天神にある貸会議室です。多角的に事業を展開しているため、経理としてさまざまな知識や経験を積めます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
1次面接（人事、現場責任者 ※経理課長）
2次面接（担当役員）
内定
※Web面接も可能ですので、ご希望の方は相談下さい。
（Web面接の場合は事前提出のアンケートあり）
※1次面接通過者には、Web適性検査を受けていただきます。（30分程度の性格診断）
※ご応募から内定までは早くて3週間から1カ月程度を予定しています。
※面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方も気兼ねなくご応募下さい。
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東1-16-14 リファレンス駅東ビル7階
TEL：092-432-0063（採用担当）
会社概要
- 事業概要
≪総合不動産会社≫
当社は、福岡発の総合不動産企業として、多岐にわたる “貸す” を軸としたサービスを展開しています。
■賃貸事業及び売買事業
■中古マンションの再生事業
■ウィークリーマンスリー事業
■レンタルオフィス事業
■貸会議室事業
■コインパーキング事業
■ホテル事業- 所在地
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-14- 設立
- 1996年 2月
- 代表者
- 代表取締役 相部 光伸
- 従業員数
- 233名
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,260百万円
- 平均年齢
- 37歳
