掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

株式会社CILHUB

人材コーディネーター/未経験歓迎/フレックス制/完全在宅可

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★完全未経験から人材コーディネーターを育成!

★フレックス制・フルリモートなど、環境面も「◎」

★経験や意欲次第で"最短3ヵ月で昇進"も実現可!

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仕事内容

【最大3ヵ月の育成期間|20代・30代活躍中】営業人材を探す企業と、自社人材をマッチングするお仕事!

具体的な仕事内容
◆「人材コーディネーター(BPO営業)」とは?
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企業と人の間に立ち、“挑戦”を形にする仕事です!たとえば「営業の仕組みを改善したい」という企業と、「キャリアを伸ばしたい」という人材。その両方を支援し、課題解決とマッチングを同時に実現していくのがあなたの役割です!

【主な業務内容】
・求職者へのキャリアカウンセリング
・履歴書・職務経歴書のアドバイス
・面接に向けた準備サポート
・企業へのヒアリング・採用提案・フォロー
・マッチング後のアフターフォロー

◆充実の育成フロー
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▽STEP1|基礎から徹底サポート
ビジネスマナーや提案の流れをゼロから習得!

▽STEP2|OJTで実践トレーニング
代表や先輩がリアルにフィードバック。「ここ笑顔で言ってみよう」「この言い回しの方が刺さる」など即アドバイス!

▽STEP3|いよいよ独り立ち!
2~3か月で自分一人で対応ができるように。意欲や実績が伴えば3ヵ月でリーダーとしてチームを任せてもらえる可能性も!営業マニュアルも完成されているので結果が出やすいのがポイント!

◆CILHUBで働く魅力
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☆フレックスタイム制/フルリモートOK
朝型も夜型もOK&独り立ち後はフルリモートOK!自分のリズムで働けると好評!

☆服装自由
商談や面談時はビジネスカジュアル、それ以外はラフでOK◎

☆挑戦を応援するカルチャー
“まずやってみる”が合言葉。失敗も全部、成長の燃料です!
チーム組織構成
20代~30代を中心に、異業種から挑戦してきたメンバーが多く活躍中。代表自身も、大手金融機関で営業の基礎を叩き込まれ、スタートアップの立ち上げやベンチャー企業での営業統括を経験してきた“挑戦のキャリア”の持ち主。その背中を間近で見られる距離感があるからこそ、未経験でもスピード感を持って成長できる環境です!

チーム内はフラットで相談しやすく、「まずやってみよう!」を合言葉に、失敗も含めて挑戦を歓迎するカルチャー。今後は新しい仲間を続々と迎え、リーダーやマネージャーなどのポジションも広がっていきます。仲間と切磋琢磨しながら、“挑戦を止めない組織”でキャリアを築いていきませんか?

対象となる方

【未経験歓迎|学歴不問|面接1回のみ】「挑戦」や「成長」というワードにピンと来る方は大歓迎です!

◎未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎何らかの営業経験のある方は優遇します!
(業界、経験年数不問)

【こんな人と働きたい】
・素直に学び、まずは「やってみよう!」と行動できる人
・成長に覚悟を持ち、自分をアップデートし続けられる人
・「誰かの会社の一員」ではなく、“自分の名前で勝負できる実力”をつけたい人
・「Challenge Is Life」という想いに共感し、挑戦を止めない人生を歩みたい人

勤務地

本社/東京都渋谷区南平台町2-13前川ビル401

◆業務に慣れてきたらフルリモートもOK
◆各線渋谷駅徒歩6分
◆転勤はありません
  • 本社/東京都渋谷区南平台町2-13前川ビル401[最寄り駅]神泉駅

勤務時間

フレックスタイム制
標準的な勤務例/9:00~18:00
※コアタイム無し
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

給与

【未経験者】
月給280,000円~+各種手当+インセンティブ

【経験者】
月給350,000円~+各種手当+インセンティブ
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■資格手当
■住宅手当
■インセンティブあり
■フレックスタイム制
■資格取得支援制度
■服装自由(オフィスカジュアル)

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

挑戦こそ人生――CILHUBの原点。

CILHUBという社名には「Challenge Is Life」=挑戦こそ人生、という想いを込めています。大切にしているのは“挑戦を笑わない文化”。「一歩を踏み出したい」と願う人が、その気持ちを行動に変えられるように、私たちは環境をつくり続けています。代表自身も、大手金融からスタートアップまで挑戦を重ね、多くの失敗や悔しさを力に変えてきました。だからこそ、未経験の不安や迷いを理解できるし、挑戦する人を支えられる。人生はあっという間だから、立ち止まるよりも前へ進む。挑戦を選んだ人の背中を、全力で押していく会社でありたいと考えています。

私たちが目指しているのは、「挑戦のハブ」となることです。たとえば学生にとっては社会への入り口、アスリートにとってはセカンドキャリア。人が次の挑戦へと進む際の“架け橋”となる存在を目指しています。今後はインターン育成やスポーツ選手のキャリア支援など、これまでにない取り組みも展開していきます。また国内にとどまらず「Be Global, Be Challenge」を掲げ、海外でも挑戦できるフィールドを広げていく予定です。挑戦する個人が増えることで、組織も、社会も大きく変わっていく。CILHUBはその未来をともにつくる仲間を求めています。
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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

特別な才能より、“一歩を踏み出す勇気”を

挑戦は、いつだって勇気がいるものです。「営業って大変そう」「自分にできるかな」そんな不安を抱くのは自然なこと。けれど、CILHUBは挑戦を笑われる場所ではなく、挑戦を応援するために生まれた会社。代表自身も、自分は最初から特別な才能があったわけではなく、大手企業やスタートアップで試行錯誤を重ね、失敗や悔しさを経験しながら一歩ずつ成長してきたと語ります。

だからこそ、未経験の人がつまずく気持ちを理解でき、背中を押せる環境が整っているのです。必要なのは「やってみたい」という気持ちだけ。その一歩が、あなたの未来を変えていきます。ここで挑戦を続けることで、自分でも驚くような成長を実感できるはずです!

やりがい

やりがい

自分が提案したことで企業の採用が決まり、求職者が新しいキャリアへ踏み出す。その瞬間に立ち会えるのは人材コーディネーターならではのやりがいでしょう。誰かの人生に深く関わり、未来を変えるきっかけをつくれるのは、営業職の枠を超えた特別な経験。成果が数字や感謝の言葉として返ってくるので、自分の成長も実感できます!

きびしさ

きびしさ

人と企業の間に立つ仕事だからこそ、思うようにマッチングできなかったり、断られる場面も少なくありません。最初は壁にぶつかり、不安になることもあるでしょう。ですがCILHUBにはマニュアルや研修、そして代表や先輩の手厚いフォローがあります。相談すれば必ず答えが返ってくる環境なので、一人で抱え込む必要はありません。挑戦を支えるチームと一緒に、失敗も糧に成長していけます!

新規事業のコアメンバーとして、一緒にCILHUBを盛り上げてくれるメンバーを大募集します!

20代・30代が活躍中!経験豊富で挑戦を快く後押ししてくれる温かい仲間がそろっています!

フレックス制/年休120日以上/住宅手当ありetc.働きやすい環境を整えてお待ちしています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

◆応募~内定まで最短2週間程度を予定しております
◆面接日程、入社日はご相談ください
連絡先
株式会社CILHUB
〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-13前川ビル401
k.tanaka@cilhub.co.jp/採用担当宛

会社概要

事業概要

■セールスサポート事業-法人営業支援-
■ライフライン事業-新電力総合代理店-

所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-13前川ビル401

設立
2024年 7月8日
代表者
代表取締役社長 田中 光太郎
従業員数
20名(業務委託・インターン含む)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013360082

株式会社CILHUB

人材コーディネーター/未経験歓迎/フレックス制/完全在宅可

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5名以上採用
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