KAZENホールディングス株式会社
業務用ユニフォームの法人営業／賞与実績4ヵ月／住宅手当4万円
この求人を要約すると…
【エンドロール常連】映画・ドラマへの提供実績多数
【労働環境】平均残業10時間以下&年休120日以上
【未経験歓迎】安心の座学研修◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆未経験歓迎☆ドラマ・映画のドラマ衣装にも採用される業務用ユニフォームの提案営業をお任せ！
キャリアに応じて「商品開発」にも携われます。
【具体的な業務内容】
■既存商品の提案
当社が取り扱うKAZENの業務用ユニフォームが必要なお客様の要望に応じ、商品の提案を行います。「どんな性能が必要か」「納期はいつか」など、お客様の状況に応じて提案から納品までをご担当頂きます。
■オリジナル商品の提案
当社のカタログにない、完全オリジナルの商品の提案を行います。お客様の要望をイチからヒアリングし、他にない一つだけのユニフォームを作れることは最大の魅力です！
【取り扱い商品】
■メディカル分野（ナースウェア・ドクターウェア）
■介護（介護ウェア・訪問看護用）
■サービス（コックコート・給食エプロン）
■フードファクトリー（作業ウェア・シューズ） など
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1日の流れ
9:00 出社
9:00～10:00 メールチェック、電話応対、営業アシスタントとの情報共有をしながら外出準備
10:00～12:00 顧客訪問
12:00～13:00 休憩
13:00～16:00 顧客訪問
16:00 帰社
16:00～17:30 お客様からの要望対応、メールチェック、翌日準備、営業日誌記入、社内への情報共有
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＜入社後は座学研修があるから未経験でも安心！！＞
まずはユニフォームを作る自社工場と物流センターで、製造工程を確認しながら商品知識をインプット。さらに座学を通して営業の基本スキルを身につけられるなど、未経験からスタートできる基盤が揃っています。実際に営業をスタートしてからしばらくは先輩社員も同行してくれるため、困った時はすぐに質問が可能。既存顧客への提案からスタートし、慣れてきたら新規開拓営業にも挑戦できます！
直近入社した新メンバーも売上を伸ばすなど、前職問わず誰もが活躍できる環境です！
対象となる方
【経験不問】☆必須条件は普通自動車免許（AT限定可）のみ！／第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）
＼ひとつでも当てはまる方は、ぜひ応募ください！／
□自分のアイデアを活かせる仕事をしてみたい
□営業に挑戦してみたい
□もっと幅広い商品を取り扱いたい
＼こんな方が活躍しています！／
■アイディアを形にする仕事が好きな方
■ファッション・アパレル業界に興味がある方
■営業に挑戦してみたい方
■整った労働環境で活躍したい方
■提案力を活かして営業をしたい方
勤務地
【東京】
＜本社＞東京都千代田区東神田1-5-6 KAZENビルディング
【大阪】
＜大阪支店＞大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂
◎ご希望の勤務地に配属となります。
◎直行直帰が可能です。
※大阪支店につきましては当グループ『株式会社サンアロー』への在籍出向となります（両社の本社住所／東京都千代田区東神田1-5-6 KAZENビルディング）
- 本社/東京都千代田区東神田1-5-6 KAZENビルディング[最寄り駅]馬喰町駅
- 大阪支店/大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂[最寄り駅]江坂駅
勤務時間
※実働は7時間45分
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に差はありません）給与
経験、能力および前職給与を考慮し決定します。
■交通費（全額支給）
■家族手当
■外勤手当
■地域手当
■住宅手当4万円 ※支給条件あり
年収350万円～550万円
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度
休日・休暇
120日以上 ※2026年は119日
■完全週休2日制
（土・日）※第5土曜日は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇
6日間（12/30～1/4）
■GW休暇
暦通り
■夏季休暇
4日間（8/13～8/16）
■慶弔休暇
■有給休暇
入社半年後に10日付与 最大20日 平均取得日数12.1日！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
社員インタビュー
Sさん
営業／中途入社
有名な映画に使われているユニフォームを手掛けられることは大きなやりがいです。初めての商材の営業でしたが、研修制度のおかげで基礎から身につけ、今では自信を持って提案ができています。
Kさん
営業／中途入社
レディースのアパレルの営業をしていましたが、もっと幅広い提案をしたく転職してきました、オリジナル商品の提案が特に面白く、自分のアイディアを形にしお客様に満足いただけることにやりがいを感じます。
Tさん
営業／中途入社
労働環境に関しては申し分なく満足しており、プライベートとの両立ができています。子育てをしながら仕事をしていますが、産休・育休から復帰しやすい環境があるため、ライフスタイルに応じた働き方ができます。
取材レポート
社員の働き方は？
営業として働きやすさ・やりがいの2つが両立
今回取材に応じてくれたメンバー2名は「ノルマに追われ、ひたすらに数字を追うのではなく、お客様と目線を合わせた営業ができる」「やりがいだけではなく、ライフスタイルに関しても満足度が高い」と語ってくれました。
まずは既存顧客から営業を進め、慣れてきたら新規開拓を行う当社。オリジナル商品の提案ではお客様としっかりと向き合い営業するため、自分の仕事が必要とされている実感が持てるのだとか。それでいて労働環境も整っており、自分の時間もしっかり確保。営業として妥協したくないこの2つが両立できるこの環境なら、自分が理想とするキャリアに近づいていける。そう思わされる取材でした。
やりがい
お客様の要望に答え、ユニフォームを提案していくためには、まず要望をしっかりと汲み取る必要があります。特にオリジナル商品の提案はお客様とイチからすり合わせを行うため、自分のアイディアや意見が形となっていきます。
単なるモノ売りではなくお客様の要望に合わせ、自在に提案ができることはこのポジション最大のやりがいと言えるでしょう。
きびしさ
提案の幅が広いことはやりがいである一方、相手が求めていることを正確に汲み取る必要があります。そのためには自分本位に数字を追う営業を行うのではなく、ニーズや希望にしっかりと耳を傾ける姿勢は必須。
相手目線に立って課題解決をしていくスタイルを貫ける方が、将来的にはキャリアアップできるでしょう。
一人だけで進めるのではなく、相談できる社風が魅力です！
20代～30代を中心に活躍！
機能性だけでなく、デザイン面にも目を向けたユニフォームを提案できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
■今回の募集はKAZENホールディングス株式会社の採用ですが、大阪支店につきましてはグループ会社である株式会社サンアローへ出向しての勤務となります。（勤務地はご希望の場所となり、入社後の転勤は原則ほとんどありません）
TEL：03-5687-2102／採用担当
会社概要
- 事業概要
メディカルウェアやサービスウェアなど、各種業務用ユニフォームの企画、デザイン、製造、販売を行っているKAZENグループの事業全体の統括
- 所在地
〒101-0031
東京都千代田区東神田1-5-6
※2022年7月に完成したばかりの新社屋です。- 設立
- 2018年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 矢澤 真徳
- 従業員数
- 10名（グループ全体151名）
- 資本金
- 800万円
- 売上高
グループ連結売上
111億円（2022年）
