掲載予定期間:2025/9/11(木)~2025/11/5(水)更新日:2025/9/11(木)

株式会社日本テレビ人材センター(日本テレビグループ)

人材コーディネーター/未経験歓迎/実働7時間/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

多角的にスキルアップができる研修体制を完備

<日テレグループ>の安定基盤で業界を支えるやりがい

年間休日120日以上×土日祝休み×実働7時間

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【メディア業界特化】人材コーディネーターとして既存顧客をメインに関係構築【ノルマなし】

具体的な仕事内容
エンタメ業界は好きだけど、現場は体力的に厳しくなってきた。
プライベートの時間が安定して取れる仕事がしたい。
そんな方の理想を叶える職業が、当社の人材コーディネーターです。

―――――*★*―――――*★*―――――

株式会社日本テレビ人材センターは、
<メディア業界に特化>した人材事業会社。
エンタメを生み出すクライアントと
その制作を支えるスタッフの橋渡し役となります。

クライアントとの関係構築から求職者の面談、
そしてマッチング・アフターフォローまで
一貫して携われることが当社の強み。

<大手・日テレグループ>でありながら、
少数精鋭の裁量を持って働けます。

―――――*★*―――――*★*―――――

□クライアント管理
 テレビ局や制作会社などマスメディア関連企業が中心
 既存顧客9割/新規開拓あり/ノルマなし
□求職者登録管理
 面談・人選・スキルシート作成など
□職場見学・面接同行
□派遣スタッフ管理
 オリエンテーション・勤怠確認・契約更新など
□案件取りまとめや契約書作成 etc.

―――――*★*―――――*★*―――――

入社後は1~2週間の社内研修を実施。
会社のことや年間スケジュールといった
基礎知識を学んで、先輩とのOJTに移行します。

\こんなスキルをGET!/
交渉力・調整力・コミュニケーション力
書類作成スキル・PCスキル etc.

およそ半年から一年でクライアントの引継ぎを行い、
一人前のコーディネーターとしてデビュー。
未経験の方でも、じっくり成長できる環境です◎
チーム組織構成
全部署同じフロアで距離が近く、
相談や情報共有がしやすい環境です◎

現在社内体制の強化を予定しており、
業務効率化のためにアシスタントや
分業制の導入などを構想しています。

少数精鋭で互いに支え合いながら、
全員が働きやすい職場づくりを進めています!

対象となる方

【カジュアル面談あり】社会人経験のある方/エンタメに興味のある方【未経験OK・業界経験者優遇】

【必須要件】
■社会人経験のある方
※基本的なマナーやPCスキルをお持ちの方
※未経験歓迎・学歴不問

□テレビ・映像・配信などのメディアに興味がある方
□周囲の状況に目を配りながら仕事を進められる方
□フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方

―――――*★*―――――*★*―――――

【活かせる経験】
■テレビ局・配信・映像制作会社・芸能事務所など
 なにかしらの業界知識や経験(職種・年数不問)
■営業職・営業事務などの経験
■業種問わずマネジメント経験 etc.

選考のポイント

<メディア業界経験者>や
<エンタメに対して興味関心の高い方>を
積極的に募集しています!

勤務地

【転勤なし】新橋駅・汐留駅から徒歩5分

本社/〒105-0021
東京都港区東新橋2丁目5番14号 新橋山根ビル7階
  • 東京都港区東新橋2丁目5番14号 新橋山根ビル7階[最寄り駅]汐留駅

勤務時間

■10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間)

試用期間終了後にはフレックスに近い働き方が可能!
11時~19時など、業務に合わせて柔軟に働いています◎
平均残業時間
月20時間以下(3月・9月の繁忙期以外)

雇用形態

正社員

試用期間:6ヶ月~12ヶ月
※期間は適性によって前後します。
※期間内のみ契約社員となります。待遇に変更はありません。

給与

■月給:275,000円~350,000円+各種手当
※上記には固定残業代(64,625円~82,175円/40時間分)を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限30,000円/月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収330万円~

年収420万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■敷地内全面禁煙
■無料歯科検診・健康診断
■電子レンジ/ウォーターサーバー/冷蔵庫あり
■日テレタワー内食堂利用可能
■資格取得支援・手当あり
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時に4日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇
(配偶者出産時の男性取得実績あり)
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社員インタビュー

人材コーディネーター
上司

人材コーディネーター

エンタメ業界が好きな自分にとって、ここは「現場とは違う角度で業界を支えられる」仕事。大変な場面もありますが、番組や作品に関わる人を支えていると思うとやりがいがあり、日々楽しく働けています。

人材コーディネーター
上司

人材コーディネーター

職場の魅力は、周囲がエンタメ好きやメディア経験者ばかりで、自然と会話が盛り上がることです。クライアントもスタッフも「業界を良くしたい」という想いを持っているので、仕事を進める過程でも充実感があります。

バックオフィス担当
同僚

バックオフィス担当

わからないことがあれば些細なことでも気軽に聞ける雰囲気があるので、報連相さえできれば経験の浅い方も安心して馴染めると思います。人の輪に溶け込みやすい職場ですね。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

エンタメ業界を“人材”という側面から支援する

取材を通じて感じたのは、ここで働く方々の「エンタメへの想い」。直接番組や作品を作るわけではありませんが、裏方として欠かせない重要なポジションです。

クライアントも登録スタッフも業界経験者が多いため、普段の話題は自然と番組やイベントの話に。チームの雰囲気は和やかで、困ったときにはすぐ相談できる距離感が魅力です。大手グループならではの安定感と、少数精鋭のフラットな関係性が同居している点も特徴的でした。「現場はもう厳しいけれど、業界に関わりたい」という方も想いを叶えられる、働きやすい場所だと実感しました。

日テレグループの一員として業界を支えています◎
やりがい

やりがい

◎「ありがとう」の言葉が原動力に
企業とスタッフ双方の希望を調整し、最適なマッチングができたときに得られる感謝の言葉は大きなモチベーション。自分が架け橋になったことで番組や企画がスムーズに進行していく実感があり、業界全体を支えている誇りを感じられます。好きな分野に携わりながら、社会的意義を持った仕事に挑戦できることが、このポジションならではの魅力です。

きびしさ

きびしさ

△信頼関係を守る責任の重さ
クライアントやスタッフの希望をうまく調整できないと、信頼を損なうこともあります。ときには契約終了など、伝えにくいことを本人に伝えなければならない場面も。その際は感情的にならず、冷静に事実を伝えることが求められます。楽しい側面だけでなく、責任の重さも伴う仕事です。気持ちの切り替えができる方に向いています。

10時出社&実働7時間で無理せず続けられる♪

年間休日120日×完全週休2日制×土日祝休み

ノルマなし・既存顧客9割だから未経験者でも始めやすい◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • カジュアル面談

  • 面接(1回)+適性検査

  • 内定

※応募から内定までは最短2週間~1ヶ月前後が目安です。
※カジュアル面談はオンラインで行います。
※場合によっては面接が2回となることがございます。
連絡先
〒105-0021
東京都港区東新橋2丁目5-14 新橋山根ビル7階
TEL : 03-5962-8480(代表)
FAX : 03-3578-8780
E-mail : job@ntvpc.co.jp

会社概要

事業概要

■労働者派遣業(派13-300523)
■有料職業紹介業(13-ユ-300917)

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2丁目5番14号 新橋山根ビル7階

設立
1987年 3月3日
代表者
代表取締役社長 横田 昌之
資本金
2,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013368506

株式会社日本テレビ人材センター(日本テレビグループ)

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