掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/29(月)

株式会社ジエンジサービス

直請7割/着実にキャリアUPできる開発エンジニア/リモート有

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

★直請7割・超大手SIer案件多数・上流から担当可

★転職者全員給与UP。納得感の高い公正評価で昇給

★年休130日・残業10h・フルリモート案件もあり

Pick up!求人詳細

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仕事内容

★超大手SIerを中心に直請7割・上流案件多数★開発技術者としてもマネージャーとしても上を目指せます

具体的な仕事内容
★超大手SIerの案件が多数
★長期の開発案件がほとんど
★直請比率7割
★上流から担当できる案件多数
★プロジェクトマネジメント案件も多数あり
★事業拡大によりPL・PMのチャンスも拡大予定
★技術者目線での正当な評価
★自社開発プロジェクトも進行中!

だから
◎当社はキャリアに天井がなく、どんどん上を目指せます!
◎多くの方にPL・PMとして活躍して欲しいと考えています!

超大手SIerのプロジェクトを中心に
あなたの経験・スキルに応じたプロジェクト・フェーズにアサインします。


【具体的な業務と当社の特長】
◆要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テスト~運用保守までトータルに担当。
できることから始めてステップUP!

◆入社後短期間でPL・PMをお任せするケースもあり。

◆エンドユーザーは通信系や大手メーカー、鉄道会社など。

◆自社チームで参画
→自社エンジニアで2~6人のチームを組んで参画。

◆希望に合わせて案件・フェーズを選択可能!
→あなたの希望をしっかりヒアリングしてアサイン。
 少し背伸びした業務にも挑戦できます。


【サポートも万全!】
◆事業部制を採用しており、所属事業部の部長(エンジニア)や
担当営業、人事など複数窓口でサポート。
孤独感を感じにくいですし、悩み事も迅速に対応します!
チーム組織構成
★プロジェクトごとに自社チームを組んで参画。
身近に仲間がいるので安心ですし、分からないこともすぐに聞けて、成長しやすい環境です。
また、プロジェクトマネジマントの経験を積むチャンスも多いのがメリットです。
その他プロジェクト事例
◆営業支援ツールの刷新/iOS
◆社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発
◆証券システムの開発
◆日本年金システム開発プロジェクト
◆EV工作業務監視アプリの開発
◆ITスキル診断サイト
◆SEマッチングシステム開発(AI連動)
開発環境
【言語】
Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Rubyなど

【FW。ライブラリ】
SpringuBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Railsなど

【その他】
AWS,Azureなど

対象となる方

◆学歴不問◆経験浅い方も歓迎◆ITエンジニアの経験がある方(年数・分野・言語・フェーズ不問)

【こんな方はチャンスです!】
◎要件定義などの上流工程に挑戦したい方
◎PL・PMなどのマネジメント業務にに挑戦したい方
◎クライアントと直接やり取りできる環境を希望する方
◎英語力を活かした開発をしたい方(英語力を使う案件があります)

【こんな方は歓迎します】
◆チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験がある方
◆お客さまとの折衝経験がある方

勤務地

★リモート・フルリモート実施中
◆本社(研修中/東京都目黒区)もしくは1都3県(23区内メイン)のプロジェクト先
★転勤なし

【本社】
東京都港区芝2-22-15 STKビル1F
(アクセス)
・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩3分
・都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩3分
  • 本社/東京都港区芝2-22-15 STKビル1F[最寄り駅]芝公園駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)

★残業は少なく、月平均で10時間未満です。
平均残業時間
月10時間未満 ※現場により多少変わる可能性があります。

雇用形態

正社員

試用期間3~6カ月
※その間も給与等の待遇は同じ。給与は固定残業代を含まない形で同じ金額です。

給与

【前職給与保証・待機期間も給与保証】
月給35万円~60万円+決算賞与+諸手当

★平均年収523万円
★年収例420万円~750万円
★正当な評価制度で安定して給与UP!
→上長との面談を通して課題の明確化と目標設定を行い、
 プロジェクトへの貢献度以外の指標も加味して着実に昇給していきます。

※経験・スキルを考慮して優遇します。
※上記月給には20時間分の固定残業代(4万5000円~7万7000円)を含みます。
固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、20時間を超過した分は別途全額支給します。

【年収UP例】
◎550万円→830万円
※50代:入社7年/エンジニア経験18年

◎550万円→720万円
※40代:入社8年/エンジニア経験20年

◎300万円→640万円
※30代:入社8年/未経験入社

◎300万円→540万円
※30代:入社5年/未経験入社
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費(月3万円まで)
◆住宅手当(月2万円)
◆退職手当
賞与
年1回※決算賞与(業績による)
昇給
年1回(4月)※事業拡大のため新たなポジションも増えていく見通し。昇格・昇給のチャンスも多くなります!
入社時の想定年収

年収420万円~750万円

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆全社定例会議(年2回)
◆退職金
◆社内禁煙

【スキルUP支援】
◆プロジェクト参画時研修
◆階層別研修
◆Udemy動画見放題
◆資格取得報奨金(3000円~1万円)

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※初年度10日(詳細下記参照) ※入社初日に付与

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■創立記念日

【有給休暇について】
付与日数は入社月によって変わります。
4月入社は10日、5月入社は9日など。
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社員インタビュー

開発エンジニア/前職もSE/自社開発にも同時に参画中
同僚

Yさん(女性)

開発エンジニア/前職もSE/自社開発にも同時に参画中

スキルが正当に評価され、それが給与にも反映される環境を求めて転職しました。給与が上がって生活基盤も安定し、仕事に集中できる環境が整いました。新しいことに挑戦できる機会が増えたのも良かった点です!

開発エンジニア/未経験入社/AWS環境への移行案件を担当
同僚

Mさん(男性)

開発エンジニア/未経験入社/AWS環境への移行案件を担当

私は未経験からのスタートでしたが、充実した研修と自社チームの先輩からの手厚いサポートのおかげで成長できています。今はAWSの案件を担当しており、クラウド分野の知識を深めていきたいと考えています!

開発エンジニア/年収UPとワークライフバランス改善が転職理由
同僚

Kさん(男性)

開発エンジニア/年収UPとワークライフバランス改善が転職理由

得意分野であるJavaのスキルを高めていきたいと考えています。当社の良さは先輩方の人柄の良さ。最近はほぼリモート勤務ですが、定期的に開催される飲み会などで楽しくコミュニケーションしています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

Good Service&Good Lifeを目指す開発会社

◆G&G(ジエンジ)に込められた想いは
「Good Service&Good Life」ーより良いサービスを提供することで、より良い暮らしを提供する。
「Good Business&Good Chance」ー皆がチャンスを掴める、より良いビジネスを生み出す。
「Good People&Good Company」ーより良い社員の集まる、より良い会社であり続ける。

◎世の中に役立ち、自分も満足感を得られる仕事ができる会社
◎社員がワークライフバランスの取れた暮らしをできる会社
◎こうした理念に共感した人柄のいい社員が集まり、みんなでより良い人生を送れる会社を目指しています!

やりがい

やりがい

★エンジニアとして継続的に成長していける環境があります
★やりがいを感じられる「いい案件」が揃っています
★自分が進みたい道を選択できる幅広いキャリアがあります
★一緒に働いていて楽しく尊敬できる同僚や先輩エンジニアがいます

きびしさ

きびしさ

◆開発の世界は日進月歩なので、新しい技術に常にキャッチUPしていく必要があります。また大手SIerの案件も多く、高いレベルの技術力が求められます。ただ、自社チームで参画するので、周囲のサポートを得ながら成長していけるのが当社のいいところ。経験の浅い方も成長意欲があれば大丈夫です!

大手SIerからも信頼される技術力が当社の強み。レベルの高い先輩エンジニアも多く成長しやすい環境です

自社チームで参画するのが基本。経験の浅い方もエンジニアとして成長しやすい環境です。

困った時にすぐに手を差し伸べてくれる先輩や同僚が揃っています。人間関係が良く、働きやすいです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • ※希望者は面接前にカジュアル面談実施

  • 面接1回(社長・人事)

  • オファー面談

  • 内定

  • 入社

★面談・面接の日時はご相談に応じます。
★土日や平日18時以降の面接も可能ですので、ご相談ください!
★入社時期もご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社ジエンジサービス
東京都港区芝2-22-15 STKビル1F
TEL:03-6435-0349

会社概要

事業概要

【超大手SIerからも高く評価される技術者集団】
◆ソフトウェア開発・販売・保守
◆アプリ開発
◆モバイルコンテンツ制作

【主要取引先】
日立グループ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
ほか

【認証】
ISO/IEC 27001:2013(MSA-IS-249)

【加盟団体】
東京商工会議所会員(C2571196)

所在地

〒105-0014
東京都港区芝2-22-15 STKビル1F

設立
2008年 1月18日
代表者
代表取締役 宋 齊鎬(ソン ゼホ) 宋 齊鎬
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013369182

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