株式会社マインズ
モノづくり総合職（未経験歓迎／残業月5h程度／賞与年2回）
この求人を要約すると…
新設ポジション★パイオニアとして新しい挑戦を！
手厚く育成★2日間の座学研修＋OJTで成長！
働きやすさ★残業月5h程度！17時には退社が可能♪
地域に根差し、モノづくり業界での新しいキャリアを！
プライベートも仕事も、両立できる働き方へ。
＼製造業界でのマネジメントor製造スタッフを募集します！／
人材ビジネスを主軸に、地域に貢献してきた当社。
この度、製造現場でラインのスタッフたちをまとめる“マネジメントスタッフ”、または製品の製造を手掛ける“製造スタッフ”の2つのポジションを新設。
そのスターティングメンバーとして活躍いただける方を募集します。
もちろん、どちらも未経験大歓迎♪
基礎が身に付く研修や、成長に寄り添う担当者のフォロー等、万全の教育体制をご用意しています。
「モノづくりに挑戦してみたい」「コミュニケーション力を活かしてマネジメントに携わってみたい」など新しい一歩を踏み出したい方に、ぜひチャレンジいただければと思います！
＼働きやすいから長く活躍できる！／
★残業月5時間以下
★完全週休2日制または週休2日制（月10日休）
★配属先は兵庫県姫路市、高砂市、明石市など！地域に根差して働ける！
★賞与年2回
等、好待遇であなたをお迎えします。
私生活も大切にしながらキャリアを築いていただけます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【教育体制充実】お取引先のメーカーにて、マネジメントスタッフor製造スタッフとして活躍！
※適性やご希望などを考慮し、決定いたします。
【マネジメントスタッフ】
まずは当社のお取引先のメーカーにて、生活用品を製造、梱包するラインの管理業務をお任せいたします。
ゆくゆくは、請け負い現場の配送センターなどの管理も並行して行っていただく予定です。
※1人につき最大3現場までお任せする想定です。
※管理する現場は車で10分ほどの近距離です。
＜業務内容詳細＞
・スタッフ管理
・スタッフのシフト管理
・ラインの進捗確認
・クライアントとの調整 等
【製造スタッフ】
大手メーカーなどでの製造スタッフとして活躍いただきます。
＜業務内容詳細＞※一例
・製品の組立て
・梱包作業
・機械オペレーター
・品質検査
・倉庫内での軽作業 等
///////////////////
入社後の流れ
//////////////////
まずはビジネスマナーなど社会人としての基礎も学べる2日間の座学研修からスタート！
その後現場に配属され、営業部長のOJTにより業務を習得していきます。
丁寧にお仕事をお教えしますので、未経験の方も自信を持って成長できます！
＜研修詳細＞
▼1日目
会社説明／ビジネスマナー研修／コンプライアンス研修／副社長・部長による面談等
▼2日目
人事制度説明／サラリー（労務関係）研修／現場常駐社員の目的・ミッション説明等
★フォロー体制抜群！
当社の営業担当がメンターとなり、お困りごとなどを気軽に相談できる環境です。
クライアント先でも営業担当も間に入って物ごとを進めていけるため、一人で悩みなどを抱えることなく、心強さのもと働けます。
このポジションは、当社としても新たな試みでつくったポジション。
業種・職種未経験の方でも安心してスタートがきれるよう、手厚い教育体制をご用意しています。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】モノづくりまたはマネジメントに興味がある方★第二新卒・フリーター等も大歓迎！
★学歴不問
★第二新卒、正社員デビューも歓迎！
＜必須条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
■フォークリフトの資格をお持ちの方
■物流業界での就業経験がある方
■マネジメント経験をお持ちの方
＼こんな方は活躍できます！／
■新しいことにも前向きな姿勢で挑戦できる方
■主体性を持って業務に取り組める方
■円滑にコミュニケーションを取ることができる方
勤務地
兵庫県姫路市、高砂市、明石市などの配属先にて勤務いただきます。
※U・Iターンも歓迎！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：2カ月※試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします。
年収332万円～550万円
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■制服貸与
■スキルアップ研修
■スポーツ観戦無料チケット（抽選制）
■社員表彰制度
休日・休暇
113日～130日 ※配属先による
■完全週休2日制
（土・日）※配属先による■または週休2日制（月10日以上）※曜日は配属先による
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得率100％
■育児休暇
※取得率・復帰率共に100％
社員インタビュー
Nさん
（人事）
モノづくり業界に興味があっても、未経験だと不安で踏み出せない気持ちはよく分かります。そんな方に安心していただけるよう、フォロー体制を整えてお待ちしていますので、ぜひ一緒に働いていただけると嬉しいです。
Mさん
（責任者）
転居を伴う転勤はないので、ワークライフバランスを大切にしながら長く働くことができます。今の環境を変えたいとお考えの方は、思い切ってご応募くださいね！
取材レポート
社員の働き方は？
社員の人柄が自慢♪安心感抜群のバックアップ体制！
『人』のチカラで、顧客へ最高のソリューションを提供するマインズ。同社の強みは、温かな人柄が自慢の社員による手厚いバックアップ体制なのだそう。
「業務をレクチャーする営業部長は、頼れる“兄貴分”。分からないことがあれば理解できるまでじっくり教えて、不安なく業務に携われるようサポートします。メンターとなるスタッフは、優しく面倒見が良い人柄。悩みなどはすぐに相談できる体制になっているので、未経験の方も安心いただけるでしょう。主にその２名がしっかりバックアップするので、ぜひ心配せず飛び込んでいただきたいです」（責任者・Mさん）
心強い環境がある同社は、新しい挑戦にうってつけだと感じた取材でした。
やりがい
お取引先様の大切なお仕事の一部を請け負うこのお仕事。誠実に業務に向き合うことで、お取引先様のお役に立つことができるのがやりがいの一つです。「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけることも多く、実際に業務への姿勢が評価され、お取引先様に別のラインを追加オーダーいただいたこともあるのだそうです。
また、生活に身近なものの製造を手掛けることで、社会に貢献できる点も魅力だと言えるでしょう。
きびしさ
仕事を進めるにあたり重要なことは、お取引先様から依頼されている納期を守ること。マネジメントスタッフはラインが正常に動いているかを日々管理し、製造スタッフは指示に従って目標の達成を目指す必要があります。
どちらにせよ、営業部長のフォローが入るため、大ごとに発展することはあまりないと言えますが、一人ひとりが責任感をもって業務にあたることが大切です。
＜新たなポジションで活躍＞製造のマネジメントまたはスタッフの道から適性に合った仕事をお任せ♪
＜安心感◎＞悩みを一人で抱えることは一切なし！心強いスタッフが成長をサポート。
＜無理なく働ける＞完休2日制、週休2日制など、お休みもしっかり！残業はほとんどありません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
人事担当による1次面接
部門長による2次面接
職場見学
内定
※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
〒670-0965
兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1Ｆ
TEL：079-225-8866
会社概要
- 事業概要
■ビジネスプロセスアウトソーシング事業
■人材派遣サービス
■人材紹介サービス
■採用コンサルティングサービス
労働者派遣事業 派28-300618
有料職業紹介事業 28-ユ-300345
無料職業紹介事業 28-ム-300028（各公共事業範囲に限定）
登録支援機関 20登-003733- 所在地
〒670-0965
兵庫県姫路市東延末2丁目24番地 アークビル1Ｆ- 設立
- 2008年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 矢野 卓也
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 34.9歳
