ITエンジニア／未経験歓迎／研修充実／年休125日／土日祝休ＡＮＤ　Ｔｈｉｎｋ株式会社(セラクグループ)

掲載予定期間：2026/7/30（木）~2026/10/28（水）
更新日：2026/7/30（木）

この求人を要約すると…

【未経験歓迎】答えではなく「考え方」から学べる研修
【スキルUP】自社内開発90％・技術を伸ばせる環境
【働きやすさ】年休125日・土日祝休・残業月15h

仕事内容

【マンツーマンでじっくり育成】アプリケーション・プログラムの開発、テスト作業を担当します

具体的な仕事内容: ――★AND Thinkのここがいい！
◎基礎研修からスタートし、少しずつ開発に挑戦
◎自社内開発90％！落ち着いてスキルを習得
◎先輩が考え方から丁寧にサポート
◎同世代の仲間と支え合いながら働ける
◎安定基盤のもと長期的な成長が可能

お取引先さまから依頼を受けたシステム開発を自社内で手がける当社。
まずは研修で基礎を学び、その後は約9割を占める社内受託開発案件で実践経験を積んでいきます。先輩のサポートを受けながら、一歩ずつエンジニアへ成長できる環境です。

――【具体的な業務内容】――
■C#を使ったWebアプリケーションの開発
■VBAを使ったプログラムの開発
■SQLを使ったプログラムの開発
■プログラムのテスト作業、動作検証業務　など

――★未経験でも安心の研修制度
▼1カ月目／SQLを学ぶ
データベースって？というところから、基本の書き方を身につけます。

▼2カ月目／テスト仕様書に挑戦
アプリの動作確認に欠かせない「テスト設計」を学びます。
学べる機会が少ない貴重な内容です！

▼3カ月目／C#の基本を習得
Webアプリに使われるプログラミング言語「C#」のルールについて学習します。

▼4カ月目以降／実際の開発に参加！
約9割を占める社内受託開発案件に参加。実務を通して「あの研修はこのためだったんだ」と実感しながら、研修で学んだ知識を着実に自分の力へと変えていけます。

――★この求人のPoint！
◎「考える力」を身につけよう
答えを覚えるのではなく「なぜそうなるのか」を考える力を大切にしています。考え方を身につけることで、応用力のあるエンジニアへ成長できます。

◎次はあなたが教える番
研修講師を務めるのは、未経験から成長した先輩たち。教えることで理解を深めながら、後輩の成長を支えています。次はあなたが、その役割を担う番です。

チーム組織構成

★未経験から30人以上がエンジニアに！
当社で活躍しているエンジニアは20～30代が中心。その前職は、中学校教員、経理事務、現場監督、水族館の飼育員など実にさまざまです。

男女比: 男性：17名、女性：23名

開発環境: C#.NET、SQL（View、StoredProcedure）、VBA、OutSystems、Azure、AWS、GCPなど

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎！】ITエンジニアになりたいという強い意志を持った方をお待ちしています

ITの経験やスキルは問いません。「ITって何？」という方もOKです。

＜こんな方をお待ちしています！＞
★ITエンジニアになりたいという
　強い意志をお持ちの方
★真面目さ、誠実さ、謙虚さを
　大切にしようとする方
★自ら進んで勉強しようとしたり、
　継続的に努力しようとする方
★手取り足取りしっかり教えてくれる環境を
　求めている方
★厳しくも丁寧な研修を求めている方

※学歴不問、第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【原則オフィス勤務／U・Iターン歓迎／転勤なし】
※基本的には、金山オフィスへの配属です。
客先常駐で業務に従事している先輩社員もいますが、原則は社内勤務となります。
※転居を伴う転勤も、本人の同意なく配属を決めることはありません。

▼金山オフィス
愛知県名古屋市中区正木3-9-27
メイフィス金山西ビル4F（旧 NFC金山ビル）
☆各線「金山駅」徒歩7分

オフィス内では一人ひとりデスクが決まっています。
ベテランの先輩が常に近くにいるので、安心して業務を進めることができます。

※受動喫煙対策：社内禁煙

金山オフィス/愛知県名古屋市中区正木3-9-27[最寄り駅]金山駅(愛知県)

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間休憩60分）

平均残業時間: 月10時間～15時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

給与

月給20万円～35万円
※経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します！

【★：評価について】
当社では、半期に一度の評価面談を実施しています。
評価シートをもとに、チームリーダーが直接面談を行い、社員一人ひとりの成長や成果をしっかりと評価。納得感を持って働けるよう、フィードバックの時間を設けています。

【★：将来についてじっくりサポート】
また面談には、社員一人あたりに対し3時間～4時間かけ、将来のキャリアプランや目標についての具体的なアドバイスも行っています。

賞与: 年2回

昇給: 年2回※毎年昇給中

入社時の想定年収: 年収300万円～500万円

社員の年収例

600万円／33歳・入社8年目（月給23万8500円+諸手当+賞与）

466万円／31歳・入社3年目（月給23万400円+諸手当+賞与）

413万円／24歳・入社2年目（月給20万7000円+諸手当+賞与）

※いずれも残業代や交通費は含まず

待遇・福利厚生

各種制度: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代（全額支給）
■役職手当
■出張手当
■職能手当
■家族手当（配偶者：月8000円、子1人：月3000円）
■誕生日休暇手当（2万円）
■在宅勤務手当（月5000円）
■通勤手当（全額支給）
■近隣通勤手当（通勤費が2万円未満の場合に2万円との差額を支給）
■勤続手当（月1000円～7000円）
■社内業務手当（月3000円）
■図書カード支給（1万円分）
■退職金制度
■資格取得一時金（約40種類の資格が支給対象です！）
■従業員持株会（株式会社セラクの株を取得可能）

休日・休暇

年間休日: 125日

休日・休暇

■完全週休2日制
（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社1カ月後に10日付与。勤続年数により最大20日付与）

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）

■介護休暇

※5日以上の連続休暇OK！

未経験から"本当に成長できる”研修

当社では、未経験者がつまずきやすいポイントを踏まえた研修制度を整えています。基礎から段階的に学びながら、実務に直結するスキルを習得。実際に、これまで多くの先輩が未経験からエンジニアとして活躍しています。

また、基本的にオフィスでの勤務となるため、困った時はすぐに先輩へ相談できる環境です。理解できるまで寄り添う風土があるからこそ、安心して成長を目指せます。相談があるときは、誰に尋ねても気さくに答えてくれますから、いつでも先輩を頼ってください。

あなたの将来に合わせたキャリアを描けます

経験を積んだITエンジニアの方には、上流工程を担当するプロジェクトにも挑戦していただきます。将来的には、システムエンジニアとしてのスキルを極めるもよし、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップを目指すもよし。

あなたの理想のエンジニア像を実現できる環境があります。自分の成長を感じながら、やりがいある仕事に取り組んでいきましょう！

…プロジェクト例
・某有名製造メーカーのビッグデータ解析プロジェクト
・大手製造メーカーの生産・環境管理システム開発
・某自動車部品メーカーの工場稼働監視システム開発
・大手企業の基幹システムパッケージ開発
・生産管理システム開発　他多数

未経験者を育てることが、未来をつくる

代表の安藤は、経験者の採用に苦労した経験から「未経験者を育てることこそが、会社と社会の未来につながる」という考えのもと、研修プログラムを整えていきました。

ITエンジニアは一人ひとりの成長が日本の技術力を支える重要な存在です。だからこそ当社では、未経験者の育成に本気で向き合い続けています。

「どんな想いから始まった挑戦でも、自分で選んだ道なら、自分を応援してあげてほしい」――その想いのもと、挑戦する一人ひとりを全力で支えています。

社員インタビュー

同僚Tさん入社8カ月／未経験入社: 建築業界から未経験で転職しました。最初は専門用語もわからず不安でしたが、研修では専任の先生にすぐに質問できるので安心でした。同じ作業でも前回より早くできるようになった時に自分の成長を実感できています。

同僚Mさん入社10カ月／未経験入社: 正社員として長く働ける環境と研修制度に惹かれて入社しました。実務では、まだまだ学ぶことが多いと実感します。それでも、できることが一つずつ増えていく毎日が楽しく、成長のモチベーションになっています。

上司Oさん入社11年目: 未経験から成長するために大切なのは、一人で抱え込まずに相談することだと思います。私たちも答えだけを教えるのではなく“考え方”から伝えることを大切にしています。一緒に学びながら成長していきましょう。

取材レポート

人や職場の雰囲気は？

“教えてもらう”ではなく、“考え方を身につける”

今回の取材で印象的だったのは、「答えを教えるのではなく、考え方を伝える」という教育方針でした。未経験で入社した社員のお二人も、最初は専門用語すらわからず不安だったそうですが、研修や実務を通して一つずつ理解を深め、着実に成長を実感していました。

また、「分からないことは遠慮なく聞いてほしい」という先輩社員の言葉も印象的。一方で、調べる・考える・挑戦する姿勢も大切にしており、手厚いサポートと主体性の両方を重視する社風が感じられました。

研修後も約9割が社内での受託開発案件。先輩の近くで実践経験を積みながら、エンジニアとして着実に成長できる環境です。

「人がいいから入社を決めた」という社員も。教え合い、支え合う文化が根づいています。

やりがい: 未経験からでも、一歩ずつ成長を実感できる環境です。研修で基礎を学び、社内での受託開発案件を通して実践力を身につけていきます。

「前より早くできた」「研修で学んだことが実務で役立った」と、自身の成長を感じられる瞬間も少なくありません。

知識だけでなく考え方まで学べるため、将来的には高度な開発にも挑戦可能。仲間と協力して課題を乗り越え、チームで成果を生み出す達成感も、この仕事ならではの魅力です。

きびしさ: 未経験からのスタートだからこそ、最初は専門用語やプログラミングの考え方に戸惑うこともあります。

また、答えを待つだけではなく、自ら調べ、考えながら学ぶ姿勢も求められます。しかし、一人で抱え込む必要はありません。分からないことは気軽に相談でき、先輩も理解できるまで寄り添ってくれる環境があります。

学び続ける姿勢を持ち、自ら成長しようとする意欲が活躍への第一歩となります。

約9割が社内での受託開発案件。研修で学んだことを実務で活かしながら、着実にスキルを磨けます。

会社概要

事業概要
■システム開発 ■ITコンサルティング
所在地
〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木3-9-27　メイフィス金山西ビル4F
設立
2019年
代表者
代表取締役安藤悌浩
従業員数
40名
資本金
2000万円
平均年齢
33歳
企業URL
https://www.andthink.co.jp/

ITエンジニア／未経験歓迎／研修充実／年休125日／土日祝休

ＡＮＤ　Ｔｈｉｎｋ株式会社(セラクグループ)

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