東短ＩＣＡＰ株式会社(東京短資グループ)
採用人事／年休120日以上／残業月10H程／土日祝休み
この求人を要約すると…
【安定性】120年以上の歴史を持つグループ基盤
【働きやすさ】年休120日以上／土日祝休／残業少
【やりがい】多様な管理業務に携わり組織を支える
管理部門で中堅ポジションを目指せる環境です
採用含む人事全般に挑戦したい方へ
言われたことをやるだけではなく、自分のカラーを出した採用をしていきたい。
多様なバックグラウンドを持つ従業員をサポートする中で対応力や柔軟性を発揮したい。
そんなあなたにこそ、当社での採用人事をお任せしたいと考えています。
＼もっと自由な採用を／
当社の採用業務はスポットでの人材ニーズへの対応が中心です。
採用したい部署の責任者とすり合わせを行った後、実際にどう採用していくのかはあなた次第。
採用手法の検討に限らず、時には「遠方の方の会社見学は面接で来社したときに行い負担を減らそう」など、採用フローも柔軟に調整可能です。
採用成功というゴールに向けて最適なアプローチを組み立てることができます。
ちなみに、今回のこの求人も、現採用担当者のアイデアで募集掲載を行っています！
一方で、外国籍従業員に関する手続きなどでは、行政機関への確認や上司への相談が必要になる場面も。
会社の土台を支える部署として、金融機関としての信頼性を保つうえでも、一つひとつの業務において正確さと丁寧な対応が欠かせません。
柔軟な姿勢とともに、確実な業務遂行も大切にし、組織を下支えするポジションです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月10H程度／転勤なし】初めは採用業務から、将来的には人事業務全般をお任せします。
・従業員の問い合わせ対応(英語対応あり)
・採用業務
・外国人従業員の入管管理（在留資格の申請／更新等）
・外国人従業員の海外からの招聘
・外国人従業員の医療保険手続き
・不動産／駐車場管理
・雇用契約書の作成 等
＜例：採用業務の流れ＞
Step1
欠員の補充など、人材採用のニーズが発生した際、配属部署の責任者とすり合わせを行いながらどのような人材を採用するかイメージを固めます（未経験or経験者、求めるスキルなど）。
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Step2
ダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介、求人広告など採用したいターゲットに合わせて採用手法の検討や媒体の選定を行い、採用活動がスタート。応募のあった求職者とのやり取りや選考フローの案内、面談の対応、面接の同席などを行いながら、入社まで伴走していきます。
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Step3
内定後は必要書類を集め、入社の手続きを進めていきます。
＜入社後の流れ＞
入社後はOJTにてまずは企画管理部全体の流れをお教えし、その後先輩社員と一緒に実際の業務へ携わっていただきます。保険手続きや入管管理など必要な業務や手続きに関する知識はしっかりと習得できますのでご安心ください！
＼主体性を持って働ける環境です／
外国籍従業員の問い合わせ対応を通して、より営業部が働きやすい環境を作れるように縁の下の力持ちとなっていただきます。また、外国人ブローカーには自らコミュニケーションを取りに行くなど、積極的な英語の使用をしていきたい方にお勧めです。
一方で困ったときに相談できる体制や、細かくチェックを行う風土があるので自信をもって業務を進めていくことができる環境です。
当社はイギリス、アメリカ、カナダなどおよそ8カ国から来たブローカーも在籍している国際色豊かな環境です。
一方で、日本人の社員も多数在籍しており、必要な時以外は日本語でのやり取りでOK。
配属先となる企画管理部には7名が在籍。
働きやすい環境で、10年20年と勤続する社員も多数います。
対象となる方
【大卒以上・業界未経験歓迎】採用業務に留まらずブローカーを支える縁の下の力持ちとして活躍したい方歓迎
■PCを用いた業務経験をお持ちの方（2年以上）
■社内外での折衝経験をお持ちの方
■英語での日常的なコミュニケーションが取れる方
（メール対応等を含む）
【歓迎条件】
■採用業務経験をお持ちの方（1年以上）
■海外留学や海外生活経験をお持ちの方
■金融業界経験をお持ちの方
■主体的な働き方や臨機応変な対応ができる方
■裁量を持ってフットワーク軽く働ける環境で活躍したい方
★業職種経験不問
選考のポイント
当社では主に面接を行う前に、当社のことを知り、会社の雰囲気を肌で感じていただく機会を設けています。
ご質問も大歓迎です。ぜひリラックスしてお越しください！
勤務地
東京都中央区日本橋室町4丁目4-10 東短室町ビル7階
＜アクセス＞
JR新日本橋駅 4番出口直結
地下鉄三越前駅 A10出口 徒歩3分
JR神田駅 徒歩5分
※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
- 東京都中央区日本橋室町4丁目4-10 東短室町ビル7階[最寄り駅]新日本橋駅
勤務時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞1年0ヶ月
★当社は従業員全員が契約社員制度での雇用です。
★当該部署において、これまで希望者全員が毎年契約更新しています。
＜試用期間＞
6ヶ月
※労働条件は本採用と同様
給与
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず55時間分を、月9万8604円～14万7648円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験能力を考慮し優遇します。
【月額】33万3333円～50万円
・固定残業代の相当時間：55時間／月(時間外45時間、深夜2時間、法定休日8時間／月)
・俸給：23万4729円～35万2352／月
・固定残業代：9万8604円～14万7648円／月(超過分別途支給)
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■資格取得支援制度
■総合福祉団体定期保険
■健康診断
■配偶者の健診代補助
■財形貯蓄
■地下1階カフェレストランでの飲食代割引
■インフルエンザ予防接種代支給（年間2回）
■PCR検査随時実施
(初年度より数年間は出社が基本です)
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
12/31～1/3
■慶弔休暇
■有給休暇
初年度15日／2年目以降20日 ※2年間繰り越しあり
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
有給とは別途「傷病休暇」あり
年10日 ※繰り越しなし
体調が悪くなっても傷病休暇が使用できるので、有給が減りません！
当社は全社員が契約社員雇用です。
そのため、ブローカー職以外の非営業部門の社員についても、同様の雇用形態を採用しています。
社員インタビュー
Wさん
採用担当
自分から積極的にアクションを起こせる方は活躍できると思います。社内は風通しもよく時には外国人スタッフとジョークを交えながらコミュニケーションを取ったり、雰囲気のいい職場です。
（続き）
企画管理部のメンバーは皆さん優しくなんでも教えてくれるため、非常に働きやすく風通しのいいチームであると思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
のびのびと活躍できる地盤を支える安定性
東京短資株式会社は1909年に創業し、短期金融市場の潤滑剤として日本の金融政策の一端を支える企業です。そんな東京短資株式会社の外国部を前身に、世界最大のインターディーラー・ブローカーの資本参加により設立された同社。東短グループでは短期金融商品のみならず外為・外貨取引、証券取引など幅広い商品を取り扱い、グループのシナジーを活かしグローバルに活躍する金融インフラの一角として市場の信頼を寄せられています。
今回のポジションでは大きな裁量を持って、主体的に働くことのできるお仕事。アイデアを活かしながら存分に活躍できるその背景には、120年以上にわたって積み重ねられた安定基盤があります。
やりがい
そのルーツから外資系の色も併せ持つ社風の当社。決まりきった流れに囚われず、柔軟な対応力が活かせる環境です。イレギュラーなことへも臨機応変に対処していくことで、日々新鮮な気持ちを保ちながら働くことができるでしょう。国際色豊かな職場で、さまざまな人と関わることができ、コミュニケーションや人と接することが好きな方は楽しみながら活躍できる環境です。
きびしさ
裁量を持って業務に取り組むことができる反面、金融業の会社として規則がしっかりと定められている側面もあり、板挟みになる場面もあるでしょう。また、英語力を活かすことのできる環境ではありますが、あくまで意思疎通の手段であり、英語を使うこと自体を目的にしたい方にとっては物足りなさを感じるかもしれません。
外国籍従業員も多く活躍するグローバルな環境の当社で、企業の中核の一端を下支えするポジションです。
土日祝休み・残業少なめ・年間休日120日以上と働きやすい環境も充実。
駅直結のきれいなオフィス。選考の過程で会社見学やカジュアル面談も実施しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
カジュアル面談・会社見学
一次面接
最終面接
内定
★遠方の方はカジュアル面談をWebで行うことも可能です。
★選考フローは柔軟に対応いたしますので気軽にご相談ください！
東京都中央区日本橋室町4丁目4-10 東短室町ビル7階
東短ICAP株式会社
03-5200-2031／採用担当 宛
会社概要
- 事業概要
金利スワップ取引、金利オプション取引、金利先渡取引、クレジットデリバティブ取引等のデリバティブ取引に関する媒介 電子取引基盤運営業務
- 所在地
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町4丁目4-10 東短室町ビル7階- 設立
- 2000年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 三島 哲也
- 従業員数
- 64名
- 平均年齢
- 44歳
