掲載予定期間:2025/9/22(月)~2025/11/16(日)更新日:2025/9/22(月)

株式会社フジワーク

人材コーディネーター(所長候補)/年休120日/土日祝休み

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

◎人材・採用・営業など自分の強みを活かせます

◎次代の所長候補として裁量大きく活躍可能

◎年間休日120日/完全週休2日制(土日祝)

求人詳細

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【将来の事業所長候補として裁量大きく活躍可能!】
幅広い業務の中でマルチなスキルが身につきます!

仕事を探している“人”と、大手製造メーカーを中心とした“企業”のマッチングを主軸事業としているフジワーク。

当社の人材コーディネーターは、企業が抱える人材課題の把握から、解決に向けた求職者の選定、配属後のフォローまで一貫して対応しています。
そのため、業務を通じて、幅広いスキルを身につけることが可能です。

入社後はあなたの経験を活かせる業務をお任せ!
例えば、営業経験のある方は、既存顧客への提案や関係づくりからスタートなど、強みを最大限発揮できる業務から始めることができます。

また、あなたには将来の事業所長として活躍いただくことも期待しています。
マネジメントや財務管理などを一つずつ学びながら、事業所を担う存在として成長していってください!

【ここもPoint!】
◆創業54年以上の安定基盤
◆社員数5,500名以上の大規模企業
◆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日祝)
◆原則転勤なしの大阪・滋賀勤務

株式会社フジワーク 人材コーディネーター(所長候補)/年休120日/土日祝休み

仕事内容

【所長候補募集】“人”と”企業”のマッチングに向けた幅広い業務に携われます。

具体的な仕事内容
求職者と企業をつなぐ存在として、人材コーディネーターから営業まで幅広い業務に携わることが可能。
まずは先輩社員のフォローのもと、これまでの経験を活かせる業務からお任せしていきます。
得意なことを発揮し、スキルを磨きながら着実に成長できます!

【具体的には】
■既存のお客様への人材に関する課題のヒアリング
■企業の求める条件に合う候補者の選定
■対象となる候補者への仕事紹介・マッチング
■配属後のフォロー
■新規顧客の開拓 など

【ゆくゆくは事業所長へ】
あなたには次の所長候補としてご活躍いただくことを期待しています!
とはいえ、無理な成長を押し付けることはありませんので、
まずは基本的な業務を行いながら、知識や経験を積み重ねてください。
チーム組織構成
中途入社のメンバーが多数!
人材業界出身者はもちろん、営業経験者など、コミュニケーション力を活かして活躍しています!

【意見を発信しやすい環境】
上長との距離が近く、コミュニケーションもフランクにとれます。
また、新しいことへのチャレンジを後押しする風土があり、
意見やアイデアを発信しやすいのも特長の一つです!

対象となる方

【学歴不問】人材コーディネーター/人事・採用/営業(業界不問)のいずれかのご経験がある方

【必須】
下記いずれかの経験がある方(社会人経験が7年程度ある方を想定しています)
■人材コーディネーター
■人事・採用
■営業(業界・商材は不問です)
※要普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎】
◎マネジメントのご経験がある方
◎財務や予算管理の経験がある方
◎幅広いスキルを身につけたい方 
◎裁量大きく働きたい方
◎早期のキャリアアップを実現したい方
◎臨機応変な対応が得意な方

#業種未経験歓迎

勤務地

【希望を伴わない転勤なし】
■北大阪事業所
大阪府高槻市高槻町11-2 フジワークビル

■滋賀事業所
滋賀県近江八幡市鷹飼町北四丁目1-1 ホワイトハウス 2F
※滋賀事業所はマイカー通勤OK
  • 大阪府高槻市高槻町11-2 フジワークビル[最寄り駅]高槻駅
  • 滋賀県近江八幡市鷹飼町北四丁目1-1 ホワイトハウス 2F[最寄り駅]近江八幡駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※それぞれの裁量で業務を進められるため、状況に合わせて残業も自身で判断できます。
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円~+諸手当+賞与年2回

※残業代は全額支給します
※ご経験や前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■交通費支給(上限月2万円)
賞与
年2回(8月、12月)
昇給
会社の業績による
入社時の想定年収

年収350万円~ ※お持ちの経験やスキルにより変動します

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得促進支援制度(講習参加、書籍購入費用負担、受験費用負担あり ※業務に関する資格に限ります
■小学校・中学校・高校入学のお祝い、成人のお祝い

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日~9日)

■GW休暇

■夏季休暇
(5~7日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(有給休暇取得率79.7% ※2023年実績)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

“人”に関わる仕事だからこそ、働く人を大切に。

人事の中村さんに働く魅力をお聞きしました。

「求職者も企業も、そして当社の社員も。関わる全ての“人”を第一に考える風土があります。培ってきた経験や強みはそれぞれ違うので、一人ひとりが個性を最大限に活かして活躍してほしいですし、得意なことを伸ばせる環境にしていきたいですね」

入社する方に期待したいことをお聞きすると、

「一つのことで満足せず、できること・やりたいことを増やしていってほしいですね!“やりたい”という声は積極的に応援しますので、アイデアを発信し、新しい風を吹き込んでもらえればと思います」

幅広い業務を通じてマルチなスキルを得たい人には刺激的な環境となるはずです/取材班

やりがい

やりがい

求職者と企業を両軸に携わる人材コーディネーターとして、幅広い業務に携わることが可能。まずは自分の経験が活かせる業務からスタートできるので、得意を伸ばしながらマルチなスキルを身につけられるでしょう!
また、将来の事業所長候補として裁量大きく活躍が可能。一般的な人材コーディネーターでは経験できない業務にもチャレンジできます!

きびしさ

きびしさ

業務の幅が広いからこそ、ときには臨機応変な対応が求めれられることもあります。一つの業務を突き詰めたい方や、業務の領域を明確に区切って仕事を進めたい方は、厳しさを感じるかもしれません。

“人”と”企業”をつなぎ、架け橋となれる仕事です。

入社後は先輩がしっかりフォロー!自分の得意を活かしながら成長できます!

次の所長候補として活躍いただけることを期待しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接

  • 内定

■□■ 最後までお読みいただき ありがとうございます ■□■
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ、ご応募ください!

※面接はお住まいに近い事業所で実施します。
※面接日時、入社時期はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
※応募から最短で1カ月以内の入社が可能です。
連絡先
■株式会社フジワーク
〒 569-0803
大阪府高槻市高槻町11-2 フジワークビル
TEL/072-682-8893

会社概要

事業概要

■マニュファクチュアリング・サービス事業
■エンジニアリング事業
■IT事業
■製品開発事業
■HR(ヒューマンリソース)事業
■ホテル事業
■海外事業
■不動産事業

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 16階

設立
1983年
代表者
代表取締役社長 伊藤 貴男
資本金
5,000万円
売上高

グループ連結 254億円(2023年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013411299

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