掲載予定期間:2025/10/20(月)~2025/12/14(日)更新日:2025/10/20(月)

株式会社クラウドスミス

システムエンジニア/残業月10h以下/年休120日/土日祝休

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

【安定性】創業以来、成長率150~200%を記録中

【キャリアアップ】AIを活かした新技術にも挑戦可能

【働きやすさ】残業月10時間以下/完全週休2日制

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仕事内容

社内基幹システムや自社プロダクト、CMSの開発業務をお任せします。

具体的な仕事内容
ご希望や経験をもとに下記案件の設計・開発業務を中心にお任せします。
経験や習得具合に応じ、要件定義や提案工程などにも挑戦することが可能です!

<具体的には>
■社内基幹システムの開発
■グローバル向けWebサービス(素材販売等)の課金・決済処理を通した運営サポート
■看護師向けの求人コンテンツのサポート
■AIを活用した人事評価システム(自社プロダクト)の開発 など

◎チーム体制で業務に取り組める◎
各プロジェクトごとでチームを形成し、業務を進めております。
サポート体制も徹底しているため、1人きりになるといった不安もなく、お互いに協力しながら活躍できます。

<入社後の流れ>
■入社後研修(1カ月)
まずは1カ月後の業務系システム案件を問題なく担っていただくために、簡単なデモ案件をお任せしながら基本的な業務の流れを学んでいただきます。また、未使用言語などがあれば、それらを学ぶためのサポートも実施しております。

■OJT研修
先輩からの指導のもと、実際に業務系システム案件を担っていただきます。
まずは簡単な修正作業やテスト作業からお任せし、少しずつ業務範囲を増やしていきます。

◎こんなサポート体制もございます◎
入社後研修以外にも成長を後押しするさまざまな制度が整っております。
スキルを磨くことで、新技術・言語・新規サービスなどに挑戦する機会も豊富です。

■新技術の習得を後押しする「書籍購入補助制度」「スキルアップ支援制度」
■定期勉強会(機械学習、AI、競技プログラミング)
■エンジニアブログ(勉強会の内容を中心としたブログでの発信)
■オンライン学習ツール(最先端ITスキルやマーケティングビジネススキルを学ぶツール)

\ワークライフバランスも整う環境/
◎年休120日以上
◎完全週休2日制(土日祝休)
◎残業月10h以下
など、働きやすさも実感できます。
仕事もプライベートも充実させながら安心のキャリアを築くことが可能です!
チーム組織構成
現在20代~30代の若手のメンバーが中心に活躍しております。静かな雰囲気で業務を進めておりますが、チームでの連携をなによりも大切にしているため、話しかけづらい雰囲気は一切ございません。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなくご相談ください。
定着率
95%

対象となる方

【第二新卒歓迎/学歴不問】エンジニアスキルを活かし、キャリアアップを目指したい方

<必須条件>
■システム開発のご経験を1年以上お持ちの方
■なにかしらの開発スキルをお持ちの方

<以下の経験・知識をお持ちの方は歓迎します>
■仮想環境(Docker, Vagrant等)、Linux基礎知識
■上流工程(要件定義、基本設計)の経験

\こんな方はより歓迎します/
■相手の立場を理解し、チーム内外での連携をスムーズに進められる方
■課題や困難に柔軟かつ粘り強く取り組み、改善を重ねられる方
■新しい知識やスキルを自ら吸収しながら成長していける方

勤務地

■仙台オフィス
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル15F
<アクセス>
仙台駅より徒歩4分

■福岡サテライトオフィス
福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ
<アクセス>
博多駅より徒歩7分

◎転勤なし
◎受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
  • 仙台オフィス/宮城県仙台市青葉区中央4-4-19[最寄り駅]仙台駅(地下鉄) より徒歩4分
  • 福岡サテライトオフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25[最寄り駅]博多駅 より徒歩7分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(条件変動なし)

給与

月給28万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限月1万5000円まで)
■役職手当(月1万円~10万円)
■資格一時金
賞与
年2回(6月、12月)+決算賞与(年1回/6月)
※賞与前年度実績3.5カ月分
昇給
年1回※2023年6月実績6.7%
入社時の想定年収

年収414万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■三大疾病保険加入
■定期健康診断(年1回)
■定期歯科検診(年1回)
■インフルエンザワクチン補助
■e-Learningアカウント配布(paiza learning, Udemy Business)
■各種研修制度
■リモートワークOK(週2回程度※経験による)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■年次有給休暇(入社後3日付与/入社6か月後7日付与)

※5日以上の連続休暇取得可能

ゆくゆくはキャリアアップを目指すことも!

現在、若手世代のチャンスを増やすため、人事評価制度を見直している状況です。
正当な評価制のもと、将来的にはPLやPMとして、プロジェクトのマネジメントやお客さまからの要件をもとにした提案などに挑戦できます。まだまだ役職には空きがあるため、エンジニアとしてさらなる成長を目指したい方はまたとないチャンスです!
※入社6年目でのPMへの昇格実績あり

主な評価基準

当社では個人の成果だけでなく、チームへの貢献度(アウトプット、後輩へのサポート)や成長意欲(資格取得や学習への取り組み)、業務外での貢献度(採用・育成活動)なども含めた上で評価します。
年齢や経験に関わらず正当に評価する社風のため、あなたの努力を見逃しません!
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社員インタビュー

SI事業部:プログラマー(入社3年目)
同僚

青木さん

SI事業部:プログラマー(入社3年目)

年齢関係なく、新技術を活かしたさまざまな案件に挑戦させてくれます。また、定期勉強会など、新技術を学ぶサポートが充実している点も魅力です。若手でも挑戦の機会を与えてくれる風土が根付いた環境と言えます。

SI事業部:開発リーダー(入社6年目)
上司

飯田さん

SI事業部:開発リーダー(入社6年目)

お客さまとコミュニケーションを取りながら、案件を進めていくため、ご期待以上のサービスを提供できたときには、感謝の言葉をいただくこともあります。そんな嬉しい瞬間が次へのモチベーションになります。

代表取締役社長
上司

下村さん

代表取締役社長

当社はチームで案件を進めていくスタイルです。そのため、1人が負担を抱えるといった心配もなく、お互いに協力し合いながら業務に取り組んでおります。案件が無事に完了した際はみんなで喜びを分かち合えます!

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取材レポート

社員の働き方は?

エンジニアとしての市場価値を高められる

お客さまに期待以上のサービスを届けるために同社では挑戦と学びの機会を整えています。
新技術・言語・新規サービスに挑戦できるだけでなく、要件定義から開発・運用までと、経験できる領域の幅広さも特徴!
エンジニアとして総合力を身につけられることはもちろん、スペシャリストとして開発分野に特化したキャリアを描くことも可能です。
また、正当な評価制度のもと、ゆくゆくはPL、PMなどといった役職に挑戦し、さらなるステップアップも図れます。

確かな提案力と技術力を武器に、毎年150%~200%の成長率を継続してきた同社。
その背景には、エンジニアとしての市場価値を高められる、同社ならではの環境があります。

代表を含め、コミュニケーションの取りやすいメンバーが活躍しています!
やりがい

やりがい

【チーム一丸となって喜びを分かち合える】
各案件をチームで進めていくことが同社の魅力のひとつ!
お互いに連携し合い、無事に依頼された案件が完了したときには大きな達成感を味わえます。
また、ときにはお客さまから評価され、感謝の言葉や契約延長などをいただくことも。
そんな喜びの瞬間も全員で分かち合えることがチームで業務を進めるスタイルならではの醍醐味と言えます。

きびしさ

きびしさ

【コミュニケーションが大切】
お客さまのご要望に合わせた提案力が同社のなによりの強み。
密にコミュニケーションを取りながら、お客さまのご要望に寄り添うことが求められます。
そのため、「開発のみを黙々と進めていきたい」といった方にはギャップを感じてしまう可能性があるとのこと。
もちろん、経験に自信のない方に向けたサポート体制も整っているため、周囲を頼りながら少しずつ慣れていきましょう。

チームでの連携をなによりも大切にする社風です!わからないことがあれば気兼ねなくご相談ください。

2017年設立以来、確かな技術力と提案力を武器に、創業以来150~200%で成長しております!

幅広い案件や開発工程を経験しながらワンランク上のエンジニアとして成長しませんか?

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回)※Web面接OK

  • オンライン試験※簡単な試験を約1時間実施

  • 内定

※応募から内定までは最短1週間を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
【株式会社クラウドスミス】
〒 980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル15階
■TEL:022-797-3512

会社概要

事業概要

■各種システムの提案、開発、運用保守
■ITソリューション事業
■クラウドサーバー構築(AWS,Azure,GCP)

所在地

〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル15階

設立
2017年 10月19日
代表者
代表取締役社長 下村 暁
従業員数
51名
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013415566

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システムエンジニア/残業月10h以下/年休120日/土日祝休

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