株式会社日立ソリューションズ(日立グループ)
ソリューション営業／業界未経験可／在宅勤務可／年休126日
この求人を要約すると…
【日立G】あらゆる業界の課題を解決する老舗SIer
【２ポジションで募集】培ってきた営業経験を活かせる
【働き方改革推進】在宅勤務&リモート会議も
これまでの営業経験に最先端のIT技術を掛け合わせ
お客さまの本質的な課題解決に貢献する。
日立ソリューションズは、ITソリューションの提供を通して、お客さまの業務や社会インフラのDX化を推進している企業です。日立の総合力を活かしつつ、SIerとしての豊富な実績と高い技術力で、あらゆる業界のお客さまのビジネスに貢献。日立グループのITセクターの中核を担っています。
今回は大手不動産企業、あるいは通信・IT系企業の2業界のお客さまに向けた営業職を募集いたします。お客さまの課題解決に向けて日立の総合力・技術力で最適なITソリューションを提案できるポジションです。
大規模プロジェクトやナショナルクライアントに携わるなど、難易度の高い案件も経験でき、営業としてのさらなる成長に期待できるはず。
さらに、働きやすい環境づくりにも力を入れており、従業員と家族の健康と生活を守ることを最優先とし、広い職務（ジョブ）で在宅勤務を活用するなど、これまで以上の生産性向上を実現する施策に取り組んでいます。
これまでの営業経験を活かして、日立グループで活躍してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
法人営業として下記いずれかの業務をお任せします。
【1】大手不動産企業へのアカウント営業
東京を中心とした首都圏の大手不動産業界のお客さまに向けたアカウント営業をお任せします。
基幹系システムの構築提案やセキュリティ関連、業務効率関連など、お客さまのご要望に合わせた幅広いソリューションの提案が可能です。
まずは既存のお客さまを担当しながら、ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せしていていきます。
＜具体的には＞
■お客さまの要望に合わせた提案～見積～契約
■インサイドセールス部門と連携した新規顧客への提案活動
■エンジニア部門と連携した新規ソリューションの提案 など
【2】通信・IT系企業向けアカウント営業
大手通信キャリアやIT企業のお客さまに向けたアカウント営業をお任せします。
担当いただくお客さまによってビジネスフェーズが異なるため、これまでの経験を踏まえて既存顧客深耕メイン、または既存顧客における新規領域開拓メインかいずれかをお任せします。
＜具体的には＞
■お客さまへの課題のヒアリング
■導入ソリューションの検討・提案～見積～契約
■エンジニア部門と連携した新規ソリューションの提案 など
【ハイブリッドワークも可能】
入社後は出社の頻度を高めていただき、業務の進め方やチームメンバーとの意思疎通を高めていただきます。
その後は、お客さまや営業活動の状況に応じて、対面とリモートを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
営業として効率よく業務を進められます。
※女性管理職活躍中
対象となる方
【業種未経験歓迎】何らかの法人営業経験をお持ちの方
■何らかの法人営業経験がある方（分野・規模等は不問）
【歓迎条件】
・IT営業経験がある方
・システム構築やソリューション提案経験
・不動産業界での営業経験
・通信キャリア、官公庁、自治体、インフラ企業向けの営業経験
【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力(調整力)をお持ちの方
・論理的に考え、行動できる方
・対顧客・社内に対し、責任感と誠実さを持って対応できる方
・自発的に活動できる方
・社会課題に真摯に向き合い、顧客や社内関係者に対し誠実な対応ができる方
勤務地
本社／東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
※受動喫煙対策有
- 本社/東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー[最寄り駅]品川シーサイド駅
勤務時間
※勤務地により変更の可能性あり
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり・その間の待遇に変更はありません給与
※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。
年収450万円～600万円（実務担当者クラス）
待遇・福利厚生
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■社会保険：日立健康保険組合に加入
■厚生年金基金
■退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別研修、管理者研修、資格取得奨励制度、海外留学・業務研修制度等
＜その他補足＞
■住宅手当補足：単身用住宅手当、単身寮、家族用住宅手当等あり
■出産休暇：産前・産後8週間 、配偶者出産休暇、妊娠通院休暇・遅参早退／妊娠中の実働時間の短縮／各種見舞金等
■育児休暇：状況に応じて時間外・深夜業務制限、短時間勤務も可能
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■有給休暇（24日）※初年度は入社日に応じ月割計算した日数を付与
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■配偶者海外転勤休暇 など
※5日以上の連休取得可！
取材レポート
社員の働き方は？
挑戦を支えてくれる風土
同社では、社歴に関わらず誰の挑戦でも受け入れ、支える、という社風が根付いています。入社間もないタイミングでも大規模プロジェクトに参画するキャリア採用者がいるなど、「挑戦を支える」という同社のバリューの一つが正に体現されています。社員一人ひとりがお互いに認め合う風土は、これから入社される方にとっても、心から安心して身を任せ、全力で仕事を全うできる場所となるはずです。
日立が培ってきた豊富なナレッジはもちろんのこと、先端かつ大規模プロジェクトの経験を積むことで、営業としてのスキルをさらに磨いていけるでしょう。
やりがい
ビッグデータ、AIなど先端を行く開発プロジェクトで経験を積めること、日立グループ企業や海外の現地法人と連携しつつ、幅広い業務にチャレンジできます。培ってきた知識・技術を活かし、1ランク・2ランク上のレベルをめざせる環境です。
きびしさ
研修・教育環境は万全ですが、自ら学ぶ姿勢がなければ活躍も成長もできません。特にナショナルクライアントを相手にした大型案件をはじめ、難易度の高い案件を担当していくには、積極的なインプットが欠かせないでしょう。研修プログラムは多数用意があるので、それを上手に活用しながら技術・知識を磨いていってください。
これまでの経験だけでなく、ポテンシャルを重視した採用を行いますので、ぜひ、積極的にご応募ください。
幅広い事業を展開する日立グループのスケールメリットを存分に活かした企画立案も可能です。
リモートワークやWeb会議など、働き方改革も進めています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接
内定
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたしますが、履歴書、職務経歴書をご提出いただく場合があります。
選考後、今後の面接日程などについてご連絡します。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受け付けいたします。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたは電話にてご連絡いたします。
mail：hisol-saiyo@saizou.com
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。
会社概要
- 事業概要
ソフトウェア・サービス事業
情報処理機器販売事業- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-7（日立ソリューションズタワー）- 設立
- 1970年 9月
- 代表者
- 取締役社長 森田 英嗣
- 従業員数
- 5,049名（単独）12,098名（連結） 2025年3月31日現在
- 資本金
- 200億円
- 平均年齢
- 40歳
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