株式会社プレジィール(グラマシーニューヨーク/オードリー/タルティン/サブリナ/GRAMERCY NEWYORK/AUDREY/Tartine/Sabrina)
人気スイーツブランドのショップクルー/未経験OK/年休115
この求人を要約すると…
【創業100年以上】新規出店が続々!全国で大募集♪
【女性活躍中】産育休◎時短勤務で復職するママ社員も
【働きやすさ】月給28~35万円|月8~10日休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代30代活躍中】人気洋菓子店の販売・接客★残業少なめ/月8~10日休み/1年目で店長昇格例も!
★おまかせするのは…
・接客・販売、ギフト対応
・ラッピングやディスプレイづくり
・期間限定商品のご案内
など
◎ショーケースの中には、きらきら輝くスイーツたち。かわいい!の声に、思わず笑顔がこぼれます♪
★1日の流れ(例)
12:00|出勤。OJTで先輩がフォロー
13:00|接客・ディスプレイチェック
15:00|休憩タイム♪
16:00|引き続き接客!
18:00|データ集計など店長と売上分析
20:00|閉店作業&集計
21:00|お疲れ様でした◎
★アイデアをかたちに
「どうしたら、もっとお客様に喜んでもらえるかな?」そんな想いを社内SNSでシェア!日々の気づきに“いいね”が集まり、お店づくりに反映された例も♪
~~ エピソード例 ~~
<Case.01>
課題|袋のサイズがニーズに合っていない
対応|ショッパーのサイズをリニューアル
結果|使いやすい♪とお客様から嬉しい反応が♪
<Case.02>
課題|海外からのお客様にもワクワクを!
対応|外国語POPを作成&社内SNSでシェア
結果|うちでもやりたい!と他店舗から反響が♪
小さなひらめきが大きな笑顔に!Happyの連鎖が生まれています!
★Q&A
Q. 入社後の流れは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・オリエンテーション(初日)
・オンラインマニュアル研修
・OJT研修
研修と実務を通して商品や接客を習得できます!
Q. キャリアアップは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
半年~1年で店長を任されるケースも!その後はエリアマネージャーや本部職など、現場を支えるキャリアも♪
★30代活躍中
\ 先輩の前職は… /
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・レストラン
・カフェスタッフ
・アパレル
・雑貨・インテリアショップ
・コンビニ・スーパー
・テーマパークスタッフ
など、キャリアチェンジした方も多数!
\ ほかにも… /
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
学生・主婦・フリーターなど、各店10~20名ほどのアルバイトさんが活躍中!
対象となる方
【学歴不問&未経験OK】"人と関わる仕事"が好きな方 ★販売・接客の経験がある方優遇(業界年数不問)
◎第二新卒の方も大歓迎!
◎派遣・契約社員からのステップアップ歓迎
[ 必須 ]
なし
[ 歓迎 ]
□スタッフ育成やシフト管理の経験がある方
□在庫管理・発注・売上管理の経験がある方
□営業など、人と話す仕事の経験がある方
★店長・SV・エリアマネージャー経験者は優遇!
\ こんな方、ぜひ! /
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・人を笑顔にする仕事がしたい!
・スイーツやお菓子が大好き!
・年収アップしたい!
・安定した環境で長く働きたい
・仕事もプライベートも大切にしたい
選考のポイント
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
これまでの販売・接客で培った“気づき”や“想い”。その全部が、ここでは力になります。“できる”を増やし、“好き”をもっと広げましょう!
勤務地
\ 積極採用中 /
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★サブリナ東武船橋店|2025.11 New Open!!
★北海道にも新店Open!!
★転居を伴う転勤なし(将来的に可能性あり)
<グラマシーニューヨーク>
・東 京|日本橋/新宿/二子玉川/池袋/東京
・神奈川|横浜
・千 葉|柏/千葉/船橋
・京 都|四条河原町/京都
・福 岡|天神
<オードリー>
・東 京|日本橋/池袋/東京/羽田
・神奈川|横浜
<タルティン>
・東 京|池袋
・神奈川|横浜
<サブリナ>
・東 京|新宿/池袋/東京
・千 葉|船橋
・福 岡|博多
<新店舗>
・北海道|札幌/千歳
※勤務地は希望と選考状況をふまえて決定します
※家庭の事情などによるエリア変更も相談OK!
- グラマシーニューヨーク|高島屋 日本橋店/東京都中央区日本橋2-4-1 日本橋高島屋本館 B1F[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- グラマシーニューヨーク|高島屋 新宿店/東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿タカシマヤ B1F[最寄り駅]新宿駅
- グラマシーニューヨーク|高島屋 玉川店/東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋S・C 本館 B1F[最寄り駅]二子玉川駅
- グラマシーニューヨーク|高島屋 横浜店/神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜高島屋 B1F[最寄り駅]横浜駅
- グラマシーニューヨーク|高島屋 柏店/千葉県柏市末広町3-16 柏高島屋本館 1F[最寄り駅]柏駅
- グラマシーニューヨーク|そごう 千葉店/千葉県千葉市中央区新町1000 そごう千葉店 B1F[最寄り駅]京成千葉駅
- グラマシーニューヨーク|東武百貨店 船橋店/千葉県船橋市本町7-1-1 東武百貨店 船橋店 B1F[最寄り駅]船橋駅
- グラマシーニューヨーク|東武百貨店 池袋店/東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店 池袋店 B1F[最寄り駅]池袋駅
- グラマシーニューヨーク|西武 池袋本店/東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店 B1F[最寄り駅]池袋駅
- グラマシーニューヨーク|大丸 東京店/東京都千代田区丸の内1-9-1 大丸東京店 1F[最寄り駅]東京駅
- グラマシーニューヨーク|高島屋 京都店/京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 京都高島屋 B1F[最寄り駅]京都河原町駅
- グラマシーニューヨーク|ジェイアール京都伊勢丹店/京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 ジェイアール京都伊勢丹 B1F[最寄り駅]京都駅
- グラマシーニューヨーク|大丸 福岡天神店/福岡県福岡市中央区天神1-4-1 大丸福岡天神店 本館 B2F[最寄り駅]天神南駅
- オードリー|高島屋 日本橋店/東京都中央区日本橋2-4-1 日本橋高島屋本館 B1F[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- オードリー|高島屋 横浜店/神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜高島屋 B1F[最寄り駅]横浜駅
- オードリー|西武 池袋本店/東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店 B1F[最寄り駅]池袋駅
- オードリー|グランスタ東京店/東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東京駅構内 グランスタ東京 B1F[最寄り駅]東京駅
- オードリー|羽田空港第1ターミナル店/東京都大田区羽田空港3-3-2 第1旅客ターミナル 2F[最寄り駅]羽田空港第2ターミナル駅(東京モノレール・ANA利用)
- タルティン|東武百貨店 池袋店/東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店 池袋店 B1F[最寄り駅]池袋駅
- タルティン|そごう 横浜店/神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店 B2F[最寄り駅]横浜駅
- タルティン|ジェイアール名古屋タカシマヤ店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 ジェイアール名古屋タカシマヤ B1F[最寄り駅]近鉄名古屋駅
- タルティン|阪急 うめだ本店/大阪府大阪市北区角田町8-7 阪急うめだ本店 B1F[最寄り駅]梅田駅(地下鉄)
- サブリナ|グランスタ東京店/東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東京駅構内 グランスタ東京 B1F[最寄り駅]東京駅
- サブリナ|京王 新宿店/東京都新宿区西新宿1-1-4 京王百貨店 新宿店 中地階[最寄り駅]新宿駅
- サブリナ|東武百貨店 池袋店/東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店 池袋店 B1F[最寄り駅]池袋駅
- サブリナ|東武百貨店 船橋店/千葉県船橋市本町7-1-1 東武百貨店 船橋店 B1F[最寄り駅]船橋駅
- サブリナ|阪神梅田本店/大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪神梅田本店 B1F[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線)
- サブリナ|博多阪急店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 博多阪急 B1F[最寄り駅]博多駅
- 新店舗|札幌大丸店/北海道札幌市中央区北五条西4-7 大丸札幌店 B1F[最寄り駅]札幌駅
- 新店舗|新千歳空港国内線旅客ターミナルビル店/北海道千歳市美々987-22 新千歳空港国内線旅客ターミナルビル地上2F[最寄り駅]新千歳空港駅(鉄道)
勤務時間
※シフトは店舗により異なります
[ シフト例 ]
7:00~16:00
9:00~18:00
13:00~22:00
◎都合にあわせて調整可能
◎残業少なめ
◎時間外手当全額支給
雇用形態
正社員
試用期間:3ヶ月あり※期間中の待遇に変動はありません。
給与
◎経験・年齢・スキル等を考慮して決定します。
・時間外手当支給(全額)
年収400万円~500万円
年収420万円|28歳・店長候補(月給30万円)
年収450万円|31歳・経験3年・店長(月給32万円)
年収500万円|35歳・エリアマネージャー(月給35万円)
待遇・福利厚生
・健康診断(年1回|婦人科検診あり)
・社内イベント多数
・社員表彰制度
・慶弔見舞金
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
・キッザニア東京社員優待
・時短勤務制度
・退職金制度
休日・休暇
115日
■週休二日制
…シフト制(月8~10日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
…初年度10日(入社半年後付与)
■産前・産後休暇
…取得実績多数!
■育児休暇
…取得実績多数!時短勤務で復帰もOK!
■介護休暇
\ 希望休を考慮! /
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎月1~2回シフト提出あり
BRANDS
100年以上にわたってお菓子づくりに向き合いながら、2025年11月には新しいブランドも発表するなど、挑戦を続けています!
\ BRANDS /
■GRAMERCY NEWYORK
(グラマシーニューヨーク)
歴史と文化が息づくニューヨーク、グラマシー地区。この街の審美性に魅了されたニューヨークで活躍する建築家・デザイナー・ペイストリーシェフによって創られた、ニューヨークスタイルのスイーツ店。
■AUDREY(オードリー)
苺が大好きな女の子、オードリー。甘酸っぱい苺をいろんなスイーツと組み合わせて、キラキラした宝石のような愛らしいお菓子をお届けします。
おいしいものとおしゃれが大好きなタルティン姉妹。季節を大切にしたタルトやこだわりのアイテムをお届けすることでみんなを笑顔にします。
■Sabrina(薫るバター サブリナ)
“薫るバター”をコンセプトに、フランス産バターを使った様々なスイーツが並ぶバター菓子専門店。
MISSION
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
心あたたまる時間を
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
創り出す。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちは、食を通して特別な時間を提供しています。
特別な時間とは、人の気持ちの中にあるもの。人が人を想うとき、そこにはやさしさとぬくもりが生まれます。
ありがとうと感謝するとき、がんばってと励ますとき、おめでとうの祝福や、ごめんねの気持ち、時として自分への労いも。私たちはそれらのシーンにおいて、必要とされる存在でありたい。
人が人を想う気持ちに寄り添い、世界中に、心あたたまる時間を創り出す。それが、私たちの使命です。
社員インタビュー
Oさん
店長(新卒入社4年目)
挑戦できる環境がいいなと思って入社し、1年半で店長を任せてもらいました。責任はありますが、日々自分の成長を感じています!これからは商品開発にも関わって、会社をもっとワクワクさせていきたいです。
Mさん
店長(前職:アパレル)
前職では自分の成長もチームの育成も思うようにいかず、転職を決意。今は一人ひとりの得意を伸ばし、仲間の成長を自分のことのように感じています。これからも、みんなが自信をもって働けるお店にしていきたいです。
Mさん
店長(前職:エンタメ店店長)
前職での経験をいかしながら、新しい成長を求めて転職しました。繁忙期の行列も、みんなで力を合わせて乗り越えたときの達成感は格別!今は家庭との両立もできていて、毎日が心地よく働けています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
ブランドを育てる、社員のひらめき。
百貨店を中心に、人気スイーツブランドを展開している同社。グラマシーニューヨークやオードリーなど、つい足を止めて眺めたくなるお店を全国に広げています。
取材で印象的だったのは、社員の方々の明るさと前向きな雰囲気。これまで外部スタッフが中心だった販売体制を、自社の社員がメインでお店を支える体制に変わりつつあります。
また、社内SNSでアイデアを共有し、実際に採用されることも多いそう。現場発の工夫が会社全体に広がるのはこの社風ならではです。
未経験の方はもちろん、販売や接客の経験がある方なら、もう一歩“自分の想い”を形にしたい方にぴったりの環境だと感じました。
やりがい
◆“お店づくり”に関われる
販売以外にも、売上管理やディスプレイ、スタッフ育成など、さまざまなことにチャレンジできます。工夫しながら作り上げていくから、「うまくいったね!」と感じる瞬間がたくさんあります!
◆声が届く風通しのよさ
社内SNSでは、日々の気づきやアイデアを発信。「これ、いいね!」と広がっていくことも多いんです。自分の声がお客様の笑顔につながる──そんなやりがいを感じられる職場です。
きびしさ
◆人気ブランドならではの現場
「このお菓子が好き!」と、遠くから足を運んでくださるお客様も。季節やイベントごとにお店はにぎやかになり、スピーディさと丁寧さ、どちらも大切にしながら働いています。
◆変化を楽しむ柔軟さ
新しいお店のオープンや仕組みの変化など、毎日がちょっとしたチャレンジの連続。同じことの繰り返しよりも、“変化を楽しみたい”という方にぴったりの環境です。
グラマシーニューヨークなど、行列ができるブランドを展開!駅チカや百貨店が中心で、通勤もスムーズです◎
全国で新店舗オープンが続々!お客様と出会える場所が増えるたびに、笑顔も広がっています。
産休・育休や時短勤務の実績もたくさん。時短勤務で復帰したママ社員も!長く働きやすい環境があります◎
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
書類選考
Web面接(1~2回|各30~60分)
適性検査(選考状況により順番の前後あり)
内定
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
【面接について】
面接はオンライン(30~60分)で行います。カフェで話すみたいに、リラックスして臨んでくださいね。
~~ 面接の流れ ~~
まずはかんたんな自己紹介から。ご経験やこれまでのお仕事についてお伺いします。気になったポイントを少し深掘りさせてください!
~~ 担当者について ~~
人事スタッフ(男女)が担当します。堅苦しい雰囲気ではなく、お互いを知る時間と思っていただければOKです◎
〒100-6612
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー12F
TEL|03-5542-6018
Mail|recruit-eigyo@plaisir.jp
会社概要
- 事業概要
菓子類の製造および小売
■展開ブランド
・GRAMERCY NEWYORK(グラマシーニューヨーク)
・AUDREY(オードリー)
・Tartine(タルティン)
・Sabrina(サブリナ)- 所在地
〒100-6612
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー12F- 設立
- 1986年 11月(創業年:1907年)
- 代表者
- 代表 安井 元浩
- 従業員数
- 1,500名(パート・アルバイト含む)
- 資本金
- 7,000万円
- 売上高
250億円(2023年9月期)
- 平均年齢
- 37歳
関連情報
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【桑名】生産技術(保全担当/課長クラス)◆創業100年超の洋菓子メーカー/大人気ブランドを展開◆
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【三重/桑名】生産技術(設備設計担当/課長クラス)◆創業100年超の洋菓子メーカー
【名古屋】設備導入担当(課長候補)※人気お菓子ブランドメーカー設備検討や導入支援をお任せ
【東京】調達◆創業100年超の洋菓子メーカー/大人気ブランドを展開◆
【三重/桑名】品質保証(部長候補)※創業100年超の大人気洋菓子メーカー/HACCP認証取得活動推進
【名古屋】品質保証(部長候補)※創業100年超の大人気洋菓子メーカー/HACCP認証取得活動推進
