掲載予定期間:2025/9/29(月)~2025/12/21(日)更新日:2025/9/29(月)

株式会社ホットスタッフ四日市(ホットスタッフグループ)

人材コーディネーター/年休125日・土日祝/5連休以上可能

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★未経験歓迎!学歴・職歴不問でチャレンジ可能

★豊富なインセンティブ制度あり!成果に応じて即還元

★待遇/年間休日125日(土日祝休み)/転勤なし

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【既存メインで未経験も安心◎】三重県北勢エリアの派遣コーディネーター業務をお任せします。

具体的な仕事内容
◎インセンティブ制度あり!頑張りに応じてしっかり稼げます。
◎有給休暇取得率100%!しっかり休める環境です。
◎飛び込み営業なし!既存取引先中心なので安心。


当社は、三重県北勢エリアにて企業とスタッフをつなぐ役割を担っています。
工業が盛んな地域のため、多くの企業が拠点を持ち、活気あふれる環境です。


お任せする業務は?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
管理部で派遣コーディネーターとして、すでにお取引のある企業様と登録スタッフのマッチング業務を担当します。企業様の人材ニーズを丁寧にヒアリングし、条件に合ったスタッフをご案内・調整していただきます。

【業務のながれ】
▼ヒアリング
・企業様の人材課題やご要望をお伺いします。
▼スタッフへの連絡
・電話や面談を通じて、適切なスタッフを探します。
▼職場見学の同行
・スタッフと企業様を訪問し、職場の環境を確認します。
▼マッチング成立
・スタッフの就業を決定します。
▼就業後のフォロー
・双方の状況を確認し、問題があれば解決に努めます。


未経験でも大丈夫!安心のサポート体制
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
【1】座学研修で基礎から学べる!
会社のことや業界のことをしっかり学べます。

【2】OJT研修で実践力をゲット!
先輩と一緒にお仕事をしながら、話し方や対応の仕方を覚えます。
ロールプレイングもあるので安心!

【3】3カ月程度で一人立ち!
最初は先輩からお仕事を引き継ぎながら、少しずつ慣れていきましょう。
一人立ち後もフォローはバッチリ!


\\先輩スタッフにインタビュー!//
入社1年10ヶ月で支社長に就任した先輩に業務のコツをインタビューしました。

「元気に挨拶ができることが、第一歩です。コミュニケーションを大切にすれば、自然と信頼が築けます。」
チーム組織構成
◎ホットスタッフ四日市では、男性5名、女性3名の営業メンバーが活躍しています。
◎メンバーのほとんどが未経験からスタートしており、20代から30代の若手が中心です。

\\職場の雰囲気は?//
チームはとてもフランクな雰囲気で、困ったことがあれば先輩がしっかりフォロー。
お互いに助け合いながら、楽しく働ける環境が整っています。
男女比
★女性リーダーも在籍

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】経験ゼロからでも大丈夫!誰でもチャレンジできる環境があります!

★人柄を大切にした採用です!
★経験や学歴、転職回数は問いません!
★入社半年で主任、1年半で支社長になった先輩もいます!

\こんな方はぜひご応募を!/
□人と話すのが好きな方
□誰かの役に立つことがうれしい方
□新しいことにチャレンジしたい方
□頑張りがちゃんと評価されるところで働きたい方
□仲間と助け合いながら楽しく働きたい方
※もちろん、営業経験をお持ちの方も歓迎いたします!

★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎

選考のポイント

さらなる業績拡大に向け、一人でも多くの方にお会いします!
面接は、互いを知るための時間にしたいと考えていますので、気負わずリラックスしてお話ししましょう。

勤務地

【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
三重県四日市市室山町1669番地1

※受動喫煙対策:喫煙専用室あり
  • 三重県四日市市室山町1669番地1[最寄り駅]西日野駅

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

残業について
━━━━━━
業務が終わり次第、それぞれがすみやかに退勤しており、付き合い残業などの風土は一切ありません!
業務に慣れないうちは、残業が発生することもありますが、段々と効率よく仕事を進められるようになっていきます。
活躍している社員程残業時間が短い傾向にあります◎

先輩社員Gさん
「残業が一切できない…という人にはミスマッチかもしれませんが、みんな仕事が終わればスパッと帰ってます!必要な時は、業務を調節の上、定時退勤もできますよ」
平均残業時間
月20時間~40時間未満

雇用形態

正社員

研修期間3カ月(※内、試用期間2カ月)

給与

【平均年収600万円(社員8名/2024年度)】

★10月よりベースアップ
月給23万6250円~47万2500円+インセンティブ
※固定残業代として42時間分、月5万6250円~11万2500円を含む
※42時間超過分は別途支給


<研修期間中>
月給18万円(基本給)+5万円(研修手当)+固定残業代月7万1875円(月42時間分)
合計:月給30万1875円支給
※42時間超過分は別途支給

\★注目★/
成果はしっかり還元!
━━━━━━━━━━
2種類のインセンティブをご用意。

【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4%
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4%

⇒企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8%がインセンティブとなります。
※役職が上がるごとにつれ、主任10%、係長12%、課長14%とパーセンテージが上がっていきます!

◎月収例:30万円~40万円(入社1年目)
◎月収例:50万円~60万円(入社3年目)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月5万円まで)
■残業手当(固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■職能手当
昇給
年2回(4月・10月)※人事考課あり
入社時の想定年収

年収450万円~600万円 ★1年目で年収500万円以上稼いだ社員もいます!

社員の年収例

年収900万円/主任・入社11年目(月給34万1250円+歩合)
年収740万円/主任・入社7年目(月給28万8025円+歩合)
年収542万円/主任・入社2年目(月給26万2500円+歩合)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■研修制度(オンライン研修、ビジネスマナー研修など)
■資格取得支援制度(第二種衛生管理者など)
■社内ベンチャー制度
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度(入社5年目以降対象)
■引越し費用一部負担(当社規定あり)
■U・Iターン支援制度
■在宅勤務制度(実績あり)
その他
★社員旅行(海外・国内)
└韓国・北海道・沖縄・仙台などに行っています。
※参加は希望者のみ。ご自身の都合に合わせてご参加いただけます。

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日・祝)

■祝日休み

■年末年始休暇
(10日)

■GW休暇
(7日)

■夏季休暇
(7日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(取得率100%)昨年度実績16日

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★昨年度有給取得実績が16.5日とあなたのスタイルに合わせて働けます!
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です!
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社員インタビュー

先輩スタッフ
同僚

先輩スタッフ

“ホットスタッフ”の看板に惹かれて応募しました。派遣業に少しマイナスなイメージがありましたが、実際は人と企業をつなぐ、やりがいのある仕事でした。営業でも働きやすく、毎日モチベーション高く働けています。

先輩スタッフ
同僚

先輩スタッフ

自分は”稼ぎたい!”という気持ちがあったので、頑張ればしっかり収入UPに繋がるこの仕事を選びました。未経験からのスタートでしたが、先輩やメンバーがサポートしてくれるのですぐに不安はなくなりました!

先輩スタッフ
同僚

先輩スタッフ

企業様と関わる時は、特に元気な応対を意識しています!明るくて爽やかな対応を続けることが、信頼関係につながりますね。個人的には、元気があればなんとかなる!と思ってます(笑)

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

ワークライフバランスも、キャリアも、妥協しないあなたへ。

「土日祝休みで、有休取得率はなんと100%。さらに、頑張りはインセンティブでしっかり還元されるので、1年目から年収500万円を目指すことも可能です。」

そんな好条件の同社ですが、驚くことに営業メンバーは全員が未経験スタート。
それでも活躍できる理由は、同社の社風にあります。

経験よりも重視されるのは、「元気・行動力・継続力・挑戦心」。
必要なスキルは入社後にしっかり学べる環境が整っており、誰でも成長できる仕組みがあります。

働きやすさと成長環境、その両方がそろっている。
本当の意味で“ワークライフバランスが整った会社”なのだと実感しました。

やりがい

やりがい

「人」を支える仕事だからこそ、スタッフさんから感謝の言葉や信頼を直接感じられる瞬間が多く、やりがいを強く実感できます。
また、成果は毎月インセンティブとして還元されるため、努力がしっかり収入に結びつくのも大きな魅力。
同じ目標に向かって仲間と切磋琢磨できる環境なので、自分自身の成長も日々感じられます。あなたのコミュニケーション力を存分に活かして活躍できるでしょう。

きびしさ

きびしさ

スタッフ・企業・社内の三者をつなぐこの仕事では、調整や対応が複雑になることも少なくありません。
遅刻・欠勤や対人トラブルなど、難しいケースに直面することもあり、企業とスタッフ双方の間に立ち、中立的かつ慎重に対応する力が求められます。
また、スケジュール変更が発生することも多いため、時間管理や柔軟な対応力もこの仕事には欠かせません。

わからないことも気軽に相談できるのため、未経験スタートも安心!

社員同士のフランクな雰囲気も同社の特長!モチベーション高く取り組める環境です。

電話をかける時は、明るい声色を意識!相手に信頼していただくことが、成果に繋がります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web選考

  • 面接(1回)対面orオンライン

  • 内定

━━━<簡単エントリー!>━━━
  わずか2~3分で入力できる
  【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします!
  お気軽にご応募ください!
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\1カ月以内のスピード入社も可能!/
■ご希望に応じてオンライン面接も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
⇒弊社の定時外の時間・土日にも面接実施可能です。
ご希望があればご相談ください。
連絡先
【株式会社ホットスタッフ四日市】
〒510-0948 三重県四日市市室山町1669番地1
フリーダイヤル:0120-23-4248 採用担当

会社概要

事業概要

ホットスタッフグループは全国に104もの拠点を構え、人材派遣事業を手掛けています。
各支社は分社化されており、それぞれが株式会社として独立しています。

■人材紹介・派遣業

労働者派遣事業(派)24-300232
有料職業紹介事業 24-ユ-300078

所在地

〒510-0948
三重県四日市市室山町1669番地1

設立
2008年 4月
代表者
代表取締役 木村 智宗
従業員数
13名(2025年2月末時点)
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013453539

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人材コーディネーター/年休125日・土日祝/5連休以上可能

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