株式会社ホットスタッフ松阪(ホットスタッフグループ)
人材コーディネーター／未経験でも月給31.5万円～／土日祝休
この求人を要約すると…
【知名度抜群】全国121拠点！地域密着の人材派遣
【豊富なインセン】1件成果が出れば即インセン支給
【環境◎】年休125日／有給取得平均日数16.5日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも月給31.5万円～＆ノルマなし◎】「人材を求める企業」と「仕事を求める方」のマッチング
津市・松阪市を中心に三重県南部エリアを担当します。
◆どんな企業？
国内でも有数の工業地帯。自動車、電子部品、食品関連などを中心に数多くの企業の拠点があります。
◆仕事の流れ
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▼企業様へのヒアリング
人材不足に悩む企業のお悩みをお伺いし、条件に合う登録スタッフをご提案。
▼登録スタッフへの対応
これまでの経験・スキル、希望勤務地などをもとに条件に合うお仕事を紹介。
▼職場見学
スタッフと一緒に企業へ訪問します。
▼マッチング！
初出勤への同行、就業後の労務管理も行います。
▼その後のフォロー
就業後も企業・スタッフ双方にヒアリングを行い、問題があればフォローしていきましょう。
※企業への飛び込みは一切ありません！
※ノルマはありません！
◆入社後は？
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▼座学研修（1日）
会社や業界についての基礎知識を学びます。
▼OJT研修
先輩に同行し「スタッフへの接し方」「企業へのアプローチ方法」など実務的なスキルを習得。
ロープレなども織り交ぜながら、ひとり一人の成長に合わせて丁寧にレクチャーします。
▼3カ月程度でひとり立ち！
先輩から案件を引き継ぎながら、少しずつ仕事に慣れていきましょう。
もちろん、ひとり立ち後のフォローもしますのでご安心くださいね◎
＼しっかり稼げる仕組みがあります！／
◇新規獲得でインセンティブ
新規はもちろん、既存企業から新たな雇用枠を獲得した場合も売上に対して歩合給を加算！
◇就業後のフォローでインセンティブ
登録スタッフが働き続ける限り、あなたへの歩合給も加算され続けます！
◇研修期間もインセンティブ
3カ月の研修期間でほとんどのメンバーが1件以上の契約を獲得！
★過去には歩合だけで月20万円稼いだ先輩も！モチベーション高く仕事ができる環境です！
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20代～30代を中心に活躍中で、とてもフランクな雰囲気！
トラブルがあれば先輩がフォローするなど、助け合いの根付いた社風で楽しく働いています♪
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】人と話すことが好きな方は活躍できます！★第二新卒歓迎
普通自動車運転免許（AT限定可）
先輩のほとんどが未経験スタート！中には約半年間で主任になった方もいます！
＼こんな方は活躍できます！／
◎人と話すことが好き
◎人の役に立てるのがうれしい
◎新しいことに挑戦したい
◎努力が報われる場所で働きたい
◎仲間と楽しく働きたい
＼こんな方は大歓迎です！／※年数不問
◎なんらかの営業経験
◎なんらかの販売・サービス経験
ご経験や強みを活かして、ご活躍いただけます！
★第二新卒歓迎
★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
★ブランクのある方歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎
選考のポイント
さらなる業績拡大に向け、一人でも多くの方にお会いします！
面接は、互いを知るための時間にしたいと考えていますので、気負わずリラックスしてお話ししましょう。
勤務地
★駐車場完備！
★希望なく転勤・異動することはありません。
三重県松阪市嬉野中川新町4丁目258番地
＜アクセス＞
・近鉄「伊勢中川駅」徒歩10分
・国道23号線 中勢バイパス最寄り
※受動喫煙対策：喫煙専用室あり
- 三重県松阪市嬉野中川新町4丁目258番地[最寄り駅]伊勢中川駅
勤務時間
＼メリハリのある働き方を実現／
業務が終われば、すみやかに退勤。付き合い残業などの風土は一切ありません！
慣れないうちは、残業が発生することもありますが、段々と効率よく仕事を進められるようになっていきます。
急ぎの業務がない時は定時退勤も可能。メリハリのある働き方ができる環境です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※条件は変わりません
給与
月給31万5000円～（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜月収例＞
・31万5000円～40万円（入社1年目）
・50万円～60万円（入社3年目）
＼注目POINT！／
◎研修期間からインセンティブを支給します！
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仕事の成果を案件ごとに還元する当社。
ノルマがないため1件でも成果が出せればインセンティブが発生します！
◎当社では2種類のインセンティブをご用意しています！
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【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％
⇒企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。
※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■職能手当
年収450万円～600万円 ★1年目で年収500万円以上稼いだ社員もいます！
年収720万円／主任・入社4年目（月給50万円＋歩合）
年収550万円／入社2年目（月給35万円＋歩合）
待遇・福利厚生
■研修制度（オンライン研修、ビジネスマナー研修など）
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■社員旅行（韓国、沖縄、北海道、仙台など）
■提携施設の割引利用可能
■社用車貸与
■社用携帯
■制服貸与
■退職金制度（入社5年目以降対象）
■引越し費用一部負担（当社規定あり）
■U・Iターン支援制度
■年間表彰制度（全社で売上が年間1位になった社員を表彰、賞金100万円）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10日）
■GW休暇
（7日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率100％）昨年度実績16日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★休日と有休を組み合わせて、5日以上の連休も取得可能です！
『だったら、ホットスタッフでしょ。』
ホットスタッフ松阪では、松阪市内に事務所を構え、津市・松阪市を中心に三重県南部のお仕事を幅広くご紹介。
地域密着の当社ならではのスピード力ときめ細やかなサポート体制で「地元企業」と「地元の人」をつなぎます。
◆登録スタッフ数：約5000人
社員インタビュー
営業（入社2年目）
頑張った分だけインセンティブが支給されるのがうれしいですね！昇給のチャンスも年に2回あり、昇給に伴ってインセンティブもUPするため、購入集を実現でき、モチベーション高く働ける環境です。
営業（入社1年目）
営業は未経験でしたが”稼ぎたい！”という思いが強かったので、入社しました。研修が手厚いのと、周りの先輩が困った時はいつでもサポートしてくれるので、まったく不安なく営業デビューできました！
支店長
営業として大切なのは、コミュニケーション力ですね。企業様にもスタッフにも「この人に相談したい」「この人に任せたい」と信頼してもらえるよう、誠実で明るい対応を心がけていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
支店長さんに聞く！「営業未経験でも稼げるって本当ですか？」
－研修について教えてください。
先輩がイチからお教えしますので、何でも質問してくださいね。先輩の案件を引き継ぐので、営業デビューも安心です。ノルマがないので営業活動に専念いただけますよ。
－インセンティブについて教えてください。
研修期間もインセンティブが発生します。大体3カ月くらいでみんな初インセンをゲットしていますね。
新規獲得はもちろん、既存企業でもインセンティブが入ります。また、登録スタッフが働き続ける限りインセンティブが発生するので、無理なく毎月インセンティブが稼げますよ。
また、年に2回、昇給のチャンスがあります。明確な評価制度のもと早期キャリアアップも目指せますよ！
やりがい
◆頑張った分だけインセンティブで稼げるのが大きなやりがい。モチベーション高く働き続けられる環境が整っているそう。
◆また、企業や登録スタッフのキャリアを支えられることも大きなやりがい。企業とのマッチングを成功させ、スタッフさんが「いい職場を紹介してくれてありがとう！」と感謝してくださったり、企業の担当者に信頼を寄せていただけたりする瞬間がとてもうれしいそう。
きびしさ
◆登録スタッフの管理も大事な仕事。遅刻や体調不良による欠勤、企業内での対人トラブルなど、難しい対応を求められる場面も。企業側とスタッフの意見の食い違いがある場合には、冷静に状況を見極めつつも、企業との関係を損なわないような対応が求められます。
◆日頃のコミュニケーションを大切に、企業とも登録スタッフとも信頼関係の構築が求められる仕事です。
しっかり稼げて、地域に貢献できる！モチベーション高く仕事に取り組める環境です。
テレビCMや電車内広告でもおなじみ、ホットスタッフグループです！
和やかで優しいメンバーの多い当社。外勤から帰ってきた時にホッとした気分になる穏やかな社風です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web選考
面接（1回）対面orオンライン
内定
わずか2～3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
できるだけ多くの方とお会いします！
お気軽にご応募ください！
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＼1カ月以内のスピード入社も可能！／
■ご希望に応じてオンライン面接も可能です。
■面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
⇒弊社の定時外の時間・土日にも面接実施可能です。
ご希望があればご相談ください。
〒515-2325
三重県松阪市嬉野中川新町4丁目258番地
フリーダイヤル：0120-5151-55 採用担当
会社概要
- 事業概要
ホットスタッフグループは全国に約121の拠点を構え、人材派遣事業を手掛けています。
各支社は分社化されており、それぞれが株式会社として独立しています。
■人材紹介・派遣業
労働者派遣事業（派）24-300232
有料職業紹介事業 24-ユ-300078- 所在地
〒515-2325
三重県松阪市嬉野中川新町4丁目258番地- 設立
- 2017年 10月
- 代表者
- 代表取締役 木村 智宗
- 従業員数
- 13名（2025年9月末時点）
- 資本金
- 2000万円
