株式会社建テック
施工管理／月給40万円～／土日祝休み／年2回最大9連休あり
この求人を要約すると…
【収入UP】月給40万円～＆前職給与を最大限考慮！
【残業月平均20～30h】1分単位で残業代全額支給
【年休120日以上】完休2日／土日祝休／長期休暇有
給与も休暇も変わらない、と諦めていませんか？
高給与＆充実休暇で、納得のキャリアを建テックで。
2005年の設立以来、建築業界に特化した
人材サービスを展開している建テック。
「長谷工コーポレーション」「大成建設」など、
大手ゼネコンの大型案件を
多数手掛けてきた実績があります。
＜3つのPOINT＞
【1】業界高水準の給与で収入UP！
―――――――――…
月給40万円～60万円スタート！
さらに諸手当や祝い金も充実。
経験や年齢、前職給与をしっかりと考慮しますので、
納得の収入を得ることができるはず！
【2】長期休暇取得が当たり前◎
―――――――――…
完全週休2日（土日祝）が基本で、年休120日以上！
夏季休暇、年末年始もきちんとお休みがあり、
最大9～10連休を取得可能！
現場が終わったタイミングで、
1週間～2週間ほどの長期連休の取得もできます。
【3】「時間外が少ない」と喜びの声あり♪
―――――――――…
残業は月平均20～30時間以内と少なめ！
しかも残業代は1分単位で全額支給されるため、
サービス残業の心配は一切なし！
無理なく働きながら、
しっかりと収入につなげられる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験者募集】大手ゼネコンが手がける新築マンション、ビルの建築／設備施工管理をお任せします！
「もっとスキルアップしたい」方から「最後の転職にしたい」という方まで、長く活躍いただける方をお待ちしています。
【お任せする業務】
＜建築施工管理＞
◎打合せや職人の手配および人員管理
◎現場の施工・工程・品質・安全管理
◎各種申請書類の作成 など
＜設備施工管理＞
◎設備の施工管理、検査業務
◎配管、配線、給排水、換気などの検査
◎勾配や水圧試験、スリーブチェック対応 など
◎現場打合せ
◎報告書などの書類作成
★大手ゼネコンでは分業化が進んでおり、荷上げや内装作業は専門の会社が担当するため、施工管理は自分の業務に集中できます。
マニュアルや体制も整っており、無駄な管理が少なく、安心して働ける環境です。
【勤務エリア・対象物件】
1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）エリアで、大手ゼネコンが手掛ける新築マンションやビルが対象。
平均100～200戸、中には500戸以上の大型団地マンションやタワーマンションなどの大型物件も多数あります！
＜入社後は…＞
▼まずは研修からスタート！
コンプライアンスやビジネスマナーをはじめ、業務で必要な知識についてレクチャーします。
経験年数、スキル状況に応じて、建設業の仕組みや住宅性能表示、施工要領書など各研修を実施。
▼配属先でOJT
最初から現場責任者ではなく、まずはメイン担当のアシスタント業務から開始！
経験が浅い方は、現場のルールや建物の仕様、職人の手配等できることからはじめていきましょう！
入社理由も「大型案件に挑戦したい」「資格取得でスキルアップしたい」「しっかり休める環境で働きたい」などさまざま。
実際に、直近5年間の定着率は90％以上と高く、世代を超えて安心して長く活躍できるチーム体制が整っています。
対象となる方
【学歴不問】建築施工管理または設備施工管理の経験が3年以上ある方 ◆長く働きたい方歓迎 ◆
■基本的なPCスキル
■建築施工管理または設備施工管理の経験（最低3年以上）
L 新築マンション、オフィスビルなどRC造の建築現場
【あれば優遇する資格】
◆一級建築士、二級建築士
◆1級施工管理技士、2級施工管理技士
◆1級管工事管理技士、2級管工事管理技士
◆特定建築物定期調査員
◆建築設備検査員
◎こんな方にピッタリ！
・今よりも給与や待遇を改善したい
・幅広い選択肢から希望の案件に就きたい
・腰を据えて働きたい
・働きやすさも大切にしたい
選考のポイント
また、「こんな物件に携わってみたい」「こんな自分になりたい」など、あなたの将来のビジョンを聞かせてください！
勤務地
★首都圏（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県）の各プロジェクト先にて常駐勤務となります。
★ご希望を最大限考慮の上、勤務地を決定します。
◆本社
東京都台東区柳橋2-2-2 リブラ柳橋2 2FB
＜本社へのアクセス＞
総武本線「JR浅草橋駅」東口より徒歩5分
都営浅草線「浅草橋駅」A6番出口より徒歩3分
＜常駐先の例＞
東京都品川区
東京都板橋区
東京都中央区
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
千葉県市川市
千葉県鎌ケ谷市
埼玉県川口市
埼玉県さいたま市 など
※受動喫煙対策：原則敷地内・屋内禁煙（喫煙可能スペースあり）
- 本社/東京都台東区柳橋2-2-2 リブラ柳橋2 2FB[最寄り駅]浅草橋駅 東口より徒歩5分
勤務時間
※プロジェクトにより勤務時間の変更あり
＜時間外勤務は減少傾向！＞
大手ゼネコンでは残業時間などもきっちり管理しており、物件の規模や工事進捗状況によって変動するものの、業務効率化、ITツール導入などで、以前よりも時間外は確実に減ってきています！
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
月給40万円～60万円＋諸手当
★サービス残業は一切なし！1分単位で支給されます。
※経験・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇します。
＜収入例＞
◆20歳～30歳平均
月収493,750円／年収592万円以上
（基本給40万円＋時間外93,750円）
◆30歳～40歳平均
月収580,156円／年収696万円以上
（基本給47万円＋時間外110,156円）
◆40歳～50歳平均
月収678,906円／年収814万円以上
（基本給55万円＋時間外128,906円）
※いずれも、30時間の時間外勤務された場合のモデル例になります。
★大手有名ゼネコンと20年に渡る取引を継続しており、新築マンション工事など優良案件を率先して手がけています！
◆時間外手当全額支給
年収500万円～800万円
年収900万円 ／ 46歳 施工管理職 ／基本給58万円＋時間外手当
年収780万円 ／ 40歳 施工管理職 ／基本給53万円＋時間外手当
年収650万円 ／ 33歳 施工管理職 ／基本給44万円＋時間外手当
年収590万円 ／ 27歳 施工管理職 ／基本給40万円＋時間外手当
待遇・福利厚生
■社員紹介奨励金制度（20万円＋毎月5,000円）
■退職金制度（中退共）
■個人型確定拠出年金（iDeCo）事業所登録済み
■定年再雇用制度（65歳以降も継続雇用可能）
■健康診断（年1回、会社負担）
■U・Iターン支援あり（引越し費用を最大5万円まで支給）
■通勤交通費全額支給
■時間外手当全額支給（1分単位）
■慶弔見舞金（1万円～3万円）
■結婚祝い金（3万円）
■出産祝い金（3万円）
＜各種制度＞
■リモートワーク制度（施工図職種・一部取引先対象）
■時短勤務制度（育児・介護との両立支援）
■ノー残業デー制度（一部取引先対象）
■副業OK（確定申告にて個人対応）
■服装自由（髪型・髪色・ピアス・ネイル等OK）
■資格取得支援制度
■研修制度（eラーニング／派遣元社内での講座など／外部研修／派遣先におけるOJT など）
■人材育成支援制度
建築士や施工管理技士など、業務で活かせる資格を対象に、受験料を会社が負担＆支援！
資格取得後は、大型案件に挑戦するなど、自身のスキルアップに繋がるだけでなく、給与アップにもつながります！
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9～10連休）
■夏季休暇
（9～10連休）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得も可
★次現場着任までのお休みもOK
現場が終わったタイミングで、1週間～2週間ほどの長期連休の取得も可能。
「ちょうど子供が夏休みだったから家族でキャンプに行けた！」
「安い時期に旅行ができるようになった」
…など、充実したプライベートの声も届いています！
◆キャリアチェンジの選択肢も豊富！
「そろそろ年齢的に現場業務がきつい」「他の仕事へ挑戦してみたい」といった希望に応え、他職種へのキャリアチェンジも可能！
施工図や工務系の業務、中古マンションのリノベーションなど、これまでの経験を活かしながら新たなポジションにチェンジしているメンバーも多数在籍しています。
さまざまな選択肢の中から、自分の状況に合わせた長期的なキャリアを、安心して築いていただけます。
◆お困りごともすぐに解決！
人間関係で悩んだり、現場の人と意見が合わなかったり、思っていた以上に仕事を任されて困った時も、相談しやすい窓口があるのが当社の魅力。
すぐに現場を変えるなど、状況に合わせて柔軟かつ迅速に対応しています。
小回りが利くからこそ、働きやすい環境をすぐに整えるように体制を整えています。
社員インタビュー
社員
Q. 入社の決め手を教えてください！
残業代で稼ぐのではなく、基本給が高く設定されています。前職と比べて残業が少なく、振替休日がしっかり取れる、おまけに給与も上がるという良いとこ尽くしの環境が魅力です。
社員
Q. 働き方の特徴を教えてください！
土日祝日に加え夏・冬の長期休暇もしっかり確保。残業は規制に基づいて管理され、休日出勤があった場合は必ず振替休日を取得できます。大手としてコンプライアンスを徹底しているので、過度な残業はありません！
社員
Q. 長期休暇が取れると聞いたのですが…
現場完了後は、多くの社員が1～2週間の長期休暇を取得しています。個人の希望に応じて、臨機応変に休暇スケジュールを調整可能。有給休暇を活用して、しっかりとリフレッシュできる環境を整えています。
取材レポート
社員の働き方は？
休暇も、収入も、働きやすさも業界水準以上の環境で働く！
土日祝はしっかり休め、もし休日出勤があっても振替休日を取得可能。
時間外労働も法令に則ってきっちり管理されているため、無理な残業はなく、夜遅くまで働き詰めになる心配はありません。
実際に「前職よりも残業が減った」「振替や休暇がきちんと取れる」「給与アップも叶った」といった喜びの声が多く寄せられています。
現場が竣工したタイミングでは、有休と合わせて1～2週間の長期休暇を取る社員も多数。
さらに、何か現場でトラブルが起きても大丈夫。
相談窓口が明確にあり、現場の問題や人員調整なども迅速・柔軟に対応します。「困った時にすぐ相談できる」安心感があるからこそ、腰を据えて働ける職場です。
やりがい
何もない土地から建物がどんどん立ち上がっていく過程を見守り、完成した瞬間の達成感は格別です。一つの現場に平均2年～4年ほど携わるため、建物への愛着も深くなります。
完成した建物は地図に残る「ランドマーク」となり、「自分が建てた」と胸を張って言える誇らしさも。ゼネコンによっては大型商業施設など、多くの人が利用する建物に携われることも多く、社会への貢献を実感できる仕事です。
きびしさ
現場が変わっても、安全管理・品質管理・工程管理という核となる業務は変わりません。常に現場に目を配り、工程通りに進んでいるか、安全面で問題がないかを確認し続ける責任があります。
特に品質面では、行政への申請や細かなルールへの対応が求められ、これらを正確に理解した上で工程を進める必要があります。ゼネコンからの情報共有をしっかりと把握し、確実に対応・管理していく責任もあるでしょう。
東証プライム上場の大手ゼネコンが手がける物件ばかりなので、福利厚生面も充実＆長期的に働ける環境です。
管理する範囲が明確になっているだけでなく、マニュアルも完備されているため、管理業務に集中できます。
20代～60代、中には70代前半のメンバーなど、幅広い年代の方が現場で活躍しています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
■面接後にスキルチェックシートの入力があります。ご希望の方はWEB面接も可能です。
〒111-0052
東京都台東区柳橋2-2-2 リブラ柳橋2 2FB
電話番号：03-5825-7753
メール：find@kentech-corp.jp
担当：赤坂・小坂
会社概要
- 事業概要
建築・建設・設計に特化した人材サービス業
■労働者派遣事業（派13-307798）
■有料職業紹介事業（13-ユ-314441）
■一般建設業許可（東京都知事 許可（般-5）第157707号）- 所在地
〒111-0052
東京都台東区柳橋2-2-2 リブラ柳橋2 2FB- 設立
- 2005年 10月
- 代表者
- 代表取締役 小坂 久
- 従業員数
- 40名（男性24名：女性16名）
- 資本金
- 1,000万円
