掲載予定期間:2025/10/2(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/10/2(木)

株式会社4COLORS

人事・総務・経理/年休130日~/在宅勤務可/月給29万円~

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【挑戦】「伝達産業」でチャレンジを続けるベンチャー

【成長】多彩な業務でスキル&市場価値をUP

【キャリア】財務戦略や組織開発をリードする存在に

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【成長企業のコアメンバー】人事・総務・労務・法務・経理など◆特許取得企業◆基本定時退社◆服装自由

具体的な仕事内容
●当社について
私たちは「伝達産業」で社会にイノベーションを起こすべく、チャレンジを続けるベンチャー企業です。
主力製品であるクラウド型動画作成ツール『PIP-Maker』は、既に累計700社以上が導入。
しかし、私たちの挑戦はそれに留まりません。
現在、新たに動画の費用対効果を可視化する新サービス『ROI-Maker』の展開も計画しており、AI技術を核とした事業領域の拡大を加速させています。

この事業の急成長をドライブするためには強固な経営基盤が不可欠。
今回募集する方は単なる事務処理担当ではありません。
事業戦略を深く理解し、人事制度の改革や財務分析からの経営提言などを通じて、会社の未来を共に創り上げる重要な役割を担っていただきます。

●業務内容
ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
【人事】
■人事労務管理
■人事評価・給与の管理
■就業規則・諸規程・各協定書の作成
■中途採用の管理
■研修プログラムの整備・スケジューリング
■社会保険・労働保険等の手続き など

【総務】
■オフィス管理・備品の発注
■印章・文章・消耗品の管理
■社内規定管理・福利厚生の整備
■安全管理対策(労災に関する業務)
■社内イベントの企画・実行 など

【労務・法務】
■契約関連の管理
■顧問弁護士との対応 など

【経理】
■見積書・請求書の作成
■月次・年次決算
■銀行事務処理・書類管理
■経営分析や財務関連の提言 など

◎バックオフィス全般に携わる
業務の幅が広く、新たな知識を身に付けて成長を実感できます。
経験を活かしながら、さらなるスキルアップで、市場価値の高い人材に!

◎経営層に近い距離
配属先のコーポレート部は少数精鋭で、意見やアイデアの提案が上司・経営層に届きやすいのもこのポジションの醍醐味。
主体的に取り組み、裁量の大きい勤務が可能です!

◎キャリアについて
将来的には、財務戦略や組織開発をリードする管理職へのキャリアパスも開かれています。
会社の成長をダイレクトに牽引する手応えを感じられるポジションです。
チーム組織構成
■コーポレート部:男性1名・女性4名の計5名が在籍(女性管理職も在籍)
社内コミュニケーションが盛んで、風通しが良いのも当社の魅力の一つです。

対象となる方

【事業成長を支える即戦力募集】人事・総務・経理いずれかの専門性を活かし、経営に近い立場で活躍したい方

<応募条件>
■人事、総務、労務、経理いずれかの分野で3年以上の実務経験をお持ちの方
└人事制度の企画・運用経験、月次決算の主担当経験など、特定分野での実績をお持ちの方
■秘密保持等に対し責任感を持って業務に取り組める方

◎業界未経験歓迎
◎学歴不問

勤務地

【転勤なし/リモートワーク可能】
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 13階

<アクセス>
各線「横浜駅」きた西口より徒歩5分

◎担当業務により、週2~3日程度のリモートワークも可能です。

※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
  • 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 13階[最寄り駅]横浜駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

★基本定時退社★
生産性を重視し、メリハリのある働き方を推奨しています。
個々の裁量のもとで業務をコントロールし、高いパフォーマンスを発揮することを期待しているため、不必要な残業は発生しない文化です。
平均残業時間
月2時間以下 ◎基本的に定時退社です!

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※試用期間中は契約社員となります。期間満了後、正社員として雇用いたします。
※期間中の給与・待遇については、下記給与欄をご参照ください。

給与

月給29万円~50万円
※ご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。

<試用期間中の給与>
入社3カ月間は、本採用時から1割減の下記給与となります。
月給27万円以上
※4カ月目以降の給与は上記本採用時と同じです。
※その他期間中の待遇に変更はございません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■在宅手当(月1万円)
■住宅手当 ※賃貸で世帯主の場合のみ
…横浜市内 月1.5万円/その他エリア 月1万円
昇給
年1回(11月)
入社時の想定年収

年収350万円~600万円

社員の年収例

年収500万円/経験3年
年収600万円/経験5年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■各種研修制度・スキルアップ支援あり
■各種イベント・レクリエーション(忘年会・歓迎会・新年会など)
■水・コーヒー・紅茶など飲み放題
■お菓子食べ放題
■スポーツジムを無料で利用可能
■創立記念日にお菓子プレゼント
■服装自由

休日・休暇

年間休日

130以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(2024年度実績:12月27日~1月3日/8連休)

■GW休暇
(2024年度実績:4月27日~5月6日/10連休)

■夏季休暇
(2024年度実績:8月10日~8月18日/9連休)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■看護休暇
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社員インタビュー

人事総務
同僚

人事総務

意見の伝達や確認がしやすい環境のため、業務のスピードや企画の実現速度が速いです。良いアイデアがあれば「じゃあ、今日早速やっちゃおう」とすぐに動けます。主体的な働き方ができるので、やりがいも大きいです。

人事総務
同僚

人事総務

時代に合わせ、働き方もアップデートしていく会社です。“残業はしない空気”が根付いており、社長から「もうすぐ19時だよ~」と声をかけられることも(笑)。自分の時間を大切にできる分、仕事も楽しめます!

人事総務
同僚

人事総務

まだまだ成長途中の会社だからこそ、さらに良くできる部分がたくさんあります。より良い環境を自分たちの手で実現できることがこの仕事の醍醐味です。働きやすい環境を一緒に創ってくれる方をお待ちしています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

会社も自分も、アップデートできる仕事。

動画作成ツールの開発・販売を手掛け、安定成長を続ける同社。
主力製品『PIP-Maker』は、金融・保険業界を中心に、営業資料やeラーニングなどに幅広く活用されています。

そんな同社が募集するのは、バックオフィスを支える「人事総務・経理職」。
人事制度や福利厚生の整備など、会社の基盤を創るポジションです。
特に同社は、積極的な意見提案を歓迎する柔軟な社風。
自身のアイデアを活かして、会社を支える主戦力として存在感を発揮できます。

事業成長に伴い、環境のアップデートにも一層力を入れている同社。
これまでの経験を「成長企業のコアメンバー」という一段上のキャリアに昇華できる環境です。

少数精鋭な分、風通しも抜群!会社に欠かせない存在としてキャリアを築いていくことが可能です。
やりがい

やりがい

働き方改革に向けたさまざまな施策を提案・実施したり、新たな人事制度を導入したり…自身の一つひとつの働きが、社員みんなの“働きやすさ”にダイレクトに繋がっていきます。社員のモチベーションアップに貢献することで、会社全体の成長を支えることができるポジションです。
携わる業務の幅が広い分、経験を活かせる機会も多数。これまで培ってきたものを土台に、さらなるスキルアップを図れる環境です。

きびしさ

きびしさ

皆が働きやすい環境を整えていくためには、時代の変化に対応していく柔軟さが欠かせません。特に同社はAI技術を扱っていることもあり、業務効率化のために最新技術を導入したりと新しい取り組みにも積極的です。固定観念を持たず、新しいことへのチャレンジを楽しむ姿勢を持つと良いでしょう。
業務の中で身に付く知識やスキルも多種多様。さまざまな情報にアンテナを張って学んでいくことが活躍への鍵です。

人事・総務・法務・労務・経理など幅広い業務に携われます。これまでの経験を活かしてご活躍いただけます!

業務はチームで協力して行っています。お互いに助け合っているため効率もよく、残業はほぼありません。

一つひとつの働きが、社員みんなの“働きやすさ”に繋がります。会社の成長に欠かせないポジションです!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 適性検査

  • 1次面接(Web)

  • 2次面接(対面)+課題

  • 内定

■面接日時・入社日はご相談に応じます。
■選考結果は、面接実施後できる限り早くご連絡いたします。

<課題について>
自社サービス『PIP-Maker』を用いたプレゼンテーションに挑戦していただきます!
連絡先
【株式会社4COLORS】
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 13階
TEL:045-548-4594
E-mail:recruit@4colors.jp

会社概要

事業概要

【AI×情報伝達の革新-4COLORS】
AIとアバター技術を活用し、情報伝達を進化させるソリューションを提供。
「PIP-Maker」による簡単動画作成や、AIエージェントを活用した対話型コンテンツ・自動化ソリューションを開発。

<特許取得>
番組画像作成システム(特許第5146974号)
動画作成システム、動画作成方法、動画作成プログラム取得(特許第6308602号、特許第6328865号)

所在地

〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-32-2 TSプラザビルディング 13階

設立
2006年 10月31日
代表者
代表取締役社長 加山 緑郎
従業員数
42名
資本金
1,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013456426

株式会社4COLORS

人事・総務・経理/年休130日~/在宅勤務可/月給29万円~

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