株式会社セレス【プライム市場】
自社商品の販促企画／未経験歓迎／月額37.5万円～／裁量大
この求人を要約すると…
■東証プライム上場│数千万～億の金額規模感
■キャリアUP│１年で役職付きになれるスピード感！
■待遇│月給37.5万～／フレックス／リモートOK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Web広告（Instagram・TikTok等）やインフルエンサーコラボも！自社商品の販促をお任せ
企画だけではなく数値分析や改善施策まで、一貫して担当できるため、未経験でもイチから広告運用・マーケスキルが身につきます！
【主な販売チャネル】
■Web広告（Instagram／TikTok等）
■インフルエンサー
■店頭販売（バラエティショップ等）
【具体的な仕事内容】
■広告内容やメディアとのプランニング
└"SNS広告"や"インフルエンサー企画"を手がける広告代理店と連携し、商品のPR方法を一緒に考えます♪
広告内容の企画提案、商品ページの改善、広告費の調整などを行い、より多くのお客様に商品を知ってもらう仕組みをつくります。
代理店とは「協力関係」！コミュニケーション能力に自信がある方を歓迎いたします！
■マーケティング業務
広告や商品ページの改良、データの分析などを通して、「もっと売れる仕組み」をつくっていきます。
現在はWEB広告やインフルエンサーがメインですが、過去にはラジオ広告、雑誌広告なども行ったことも◎
自分から考えて、新しいプロモーション方法を考えて実行できる環境です！
※ご希望があれば、将来的に商品企画に携わることも可能です。
★ポイント★
◎自由なアイデアを発揮！
「自分で考える。自分で創る。自分が売る。」
がモットーの当社。メンバーの自主性を重んじる社風のため、裁量権も大きく、関われる領域も広くなります！
★実際に一人で動かす金額が数千万～数億円になることも！
◎未経験でも安心！
入社後一ヶ月程度は、導入研修として社内の関連事業部の業務を一通り体験し、当社のビジネスを知ってもらいます。
その後は、先輩社員とのOJTにて、業務ノウハウを覚えていきます！
★活躍中のメンバーも未経験スタートがほとんどです！
◎明確な評価制度
半期に1回、各社員のキャリアビジョンに合わせ、定量・定性目標を設定。
実績をしっかり出していれば、一回の昇給で5万円以上アップした方も♪
★服装自由！
★女性管理職も活躍中！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】マーケティングをイチから学びたい、億単位の案件を自分の裁量で動かしたい方 等
・2年以上の社会人経験がある方
【歓迎する経験・スキル】
・法人向け営業や交渉を担当したことがある方
・サービス運営に携わり、目標数値達成にコミットした経験
・WEBマーケティングや広告プロモーションの実務経験
・広告運用の経験や広告知識をお持ちの方（趣味レベルも歓迎）
・D2C関連の業界経験をお持ちの方
【こんな方を歓迎します】
・コミュニケーションを積極的に取りながら、ポジティブに仕事に取り組める方
・自主性を発揮し、幅広い裁量を持って業務に取り組みたい方
・マーケティングの新たなフィールドでチャレンジしたいという意欲のある方
★業種・職種未経験・第二新卒歓迎
勤務地
■勤務地
東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階
＜アクセス＞
JR・東京メトロなど各線「渋谷駅」直結（徒歩1～5分）
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり)
- 本社/東京都渋谷区桜丘町1-1[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／12:00～17:00
標準的な勤務例／10:00～19:00（内1時間休憩）
※一例であり、ライフスタイルに合わせて出勤可能です♪
1日の標準労働時間：8時間／休憩時間：1時間
〈時短勤務制度〉
小学校3年生以下のお子さまがいる場合、時短勤務制度が利用可能。他にも様々な子育て支援制度があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇は本採用時と同一です）給与
450万円～600万円（月額例：37.5万円～50万円）
※12分割して1／12を月々支給
※上記には固定残業代として一律（月40時間分・9万3750円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
（例：昨年下期平均昇給額：月1万1000円）
年収450万円～600万円
■年収460万円／入社2年目
■年収500万円／入社3年目
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（家賃の40%を支給／月上限3万円～5万円）
※上限金額は役職により異なります。※会社指定駅の賃貸住宅が対象となります（目安は渋谷駅から5駅圏内）
■評価制度（半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映）
■社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰。最大20万円相当を贈呈）
■資格取得支援制度（外部研修受講補助、資格取得祝金※会社指定の約40種の資格取得でお祝い金を支給）
■従業員持株会
■コミ活（従業員間の飲食費補助）
■社内部活制度（筋トレ部、サウナ部 等）
■私服通勤可（ジーンズ・スニーカーなどもOKです）
■副業可能
■保養所、スポーツジム、飲食店割引（関東IT健康保険組合）
■子育て支援金
■働くパパママ支援金
■ベビーシッター割引制度
■子育て支援休暇
◎外部研修（就業時間内の受講OK、費用は会社負担）
◎書籍代購入補助
その他、上長所有の本棚から関連書籍を自由に借りられます。どれを読んでもためになるものばかりです！
休日・休暇
129日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～10月の間に5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日を付与／昨年の取得率は約80%）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数）
■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日）
★休みやすい風土です。
目標達成を目指して仕事に打ち込んでいるメンバーが多いですが、決して休みにくい雰囲気ではありません！
予定の合う人で休日に集まって遊びに行ったり、旅行したり、仲の良さも大きな特長です！
★多様なキャリパスが描ける★
経験を積んだ後は、さまざまなポジションにチャレンジ可能。
拡大期を迎える今だからこそ、新しいキャリアがどんどん生まれています。
■管理職として、リーダー、マネージャーにステップアップ
■商品企画、モール運用などにキャリアチェンジ
■マーケティングスキルを極め、スペシャリストの道へ
■新規事業開発・立ち上げ（新しい事業立ち上げの実績あり）
成果を称賛し合う風土♪／未経験でも安心◎
契約が決まったときには、メンバー同士でチャットにスタンプを送り合うなど、みんなで成果を共有し、褒め合うため、チーム全体が一つになれる瞬間があります◎
一緒に働くメンバーに刺激を受け、自分も頑張ろう！というモチベーションが自然と高まる環境です。
また、今回は知識や経験よりも、採用において重視するのは、コミュニケーション力。
代理店やメディアと協力してのプランニング業務において、関係性をうまく築くことが成功のカギとなります。
よくある質問 Q＆A
32.4歳です。（2025年9月時点）
Q 男性と女性の割合は？
20代～30代を中心に若手が多く活躍しており、ダイバーシティ推進を行っているため男女ともにバランスよく在籍しています。
Q 仕事中の服装は？
ドレスコードはありません。
TPOはありますが、自由な服装で働いています。
Q オフィスはどんな感じ？
2024年3月に移転したばかりのキレイでお洒落なオフィスです。
窓が多く、明るく広々としています。執務室は機能性重視で、コミュニケーションがとれるようミーティングスペースを多く設けています。
※興味を持っていただいた方は、是非当社HP、採用ページもご覧ください！
社員インタビュー
Hさん
D2C事業部Eコマース事業部 前職：広告代理店
マーケティングの中でも幅広くスキルを磨きたいという想いで入社しました。意欲を示せば挑戦のチャンスが得られる環境のため、マーケティングに限らず、さまざまなスキルが得られそうとワクワクしています。
Hさん
（つづき） ■どんなところに仕事の面白さを感じていますか？
SNSで話題や自分で見つけたインフルエンサーの方に、自社商品のPRを依頼します。それがユーザーにはまり、売上の拡大や新たな販路に繋がった際など、この仕事の面白さを感じられます。
Hさん
（つづき） ■転職をして一番成長した部分は何ですか？
常に自社商品を売るにはどのようにすれば良いかを考えています。情報にアンテナを張り、「うちで応用できるかも」と頭を働かせ続けたことで、論理的な思考力は伸ばせたのかな思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
【スピード感と裁量が、キャリアを一段上へ導く】
「ここでは、挑戦がすぐに行動に移せるんです」と話してくれたのは、2025年6月入社のHさん。入社間もないながら、意思決定のスピード感や、一人ひとりの裁量の大きさを実感しているのだとか。
なかでもセールスプロモーションは、数字に基づく根拠だけでは務まりません。自分の考えや気づきを代理店と相談しながら、売上を最大化させるプランを考える重要なポジションです。
現場の声を聞くほどに、「挑戦を後押しする風土」が社内に根付いているのを感じました。環境を変え、もっと主体的に成長したい方には、ぴったりの職場だと感じます。
やりがい
Web領域のマーケティングは、施策の反応がダイレクトに数字で返ってくるのが特徴。自分のアイデアや工夫が目に見える形で評価されるため、仕事のやりがいを強く感じられるといいます。
取材を通じて感じたのは、挑戦を前向きに後押しするカルチャー。実際に、提案が即採用されることも珍しくないそうです。「もっと自分の発想を活かしたい」そんな想いを持つ方にとって、非常に魅力的な職場だと感じました。
きびしさ
取材の中で何度も出てきたのが、「自走力」という言葉。言われたことをこなすだけでなく、自ら考え、動く姿勢が求められる環境です。逆に言えば、その分だけ自分の手で仕事を動かしていける醍醐味もあるとのこと。
とはいえ、決して放任ではなく、挑戦する人には全力で支援する体制が整っているのも印象的でした。困ったときや迷ったときに、すぐ相談できる風通しのよさも、成長を後押しする大きな理由のひとつだと感じました。
月末の最終営業日には「セレスフェス」を開催！ たこ焼きやアイスを楽しみながら、締め会を行っています◎
渋谷駅から雨に濡れずに通える最新オフィスには、打ち合わせや雑談にも使える多目的スペースが充実。
次の人気サービスを共に仕掛ける仲間として、あなたの可能性を当社で試してみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接（Web）
2次面接（Web）
最終面接（対面）
※応募～内定までは2週間～3週間程度を見込んでおります。
※入社日は基本的に「毎月月初1日付」となります。
※1次面接はオンラインでの実施です。最終面接は対面で実施をしております。
＝＝＝＝＝
＼当社の面接では志望動機は不要／
私たちが重視しているのは『お人柄』と『物事に向き合う姿勢』です。
書類に記載いただいた実績や経験をもとに、「なぜその成果に至ったのか」「どんな工夫をしたのか」を伺います。
後半はプライベートの過ごし方やモチベーションについても、ざっくばらんにお話しいただける場。
リラックスして臨んでくださいね◎
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F
管理本部 人事・総務部 採用担当者
Mail：saiyo@ceres-inc.jp
会社概要
- 事業概要
■モバイルサービス事業
・スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営（マーケティング含む）
「モッピー」「Oh!Ya」「mochiie」など
■フィナンシャルサービス事業
・暗号資産・ブロックチェーン関連事業
・スマートフォン決済事業及び投資育成事業
・ファクタリングサービス「labol」
■関連会社
・株式会社マーキュリー
・株式会社ディアナ
・株式会社バッカスなど- 所在地
〒150-6221
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F- 設立
- 2005年 1月
- 代表者
- 代表取締役社長 都木 聡
- 従業員数
- 670名（2024年6月末／臨時雇用者除く）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 21億5,889万円（2025年6月末時点）
- 売上高
270億円（2024年12月期）
- 平均年齢
- 32.4歳
関連情報
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NEW【未経験・リモート週2日可】オープンポジション/マーケティング部門/プライム上場/営業経験者歓迎
NEW【週2日リモート可】自社不動産メディアのWebマーケティング◆スキルアップ環境◎年休129日
【セールスプロモーション／未経験歓迎】医療系サービス「エニピル」の売り上げ向上◆年休129日
【職種未経験可】広告運用担当/プライム上場/数億規模案件多数/フレックス制度あり/リモート週2日可
【渋谷/第二新卒歓迎】Webマーケティング担当※フィンテック業界/週２在宅可/東証上場/成長事業
【渋谷】フロントエンドエンジニア（Reactエンジニア）※東証上場／風通し◎／リモート・フレックス可
【渋谷】社内SE（インフラ）※第二新卒歓迎／プライム上場／グループの注目ポジション／福利厚生◎
自社サービス開発エンジニア（スマホアプリ）～残業月10時間程度／リモート・フレックス可／福利厚生◎～
【業界未経験歓迎】新規事業・新サービス企画～成長企業の企画職／リモート可／福利厚生充実／東証上場～
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