掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/2/22(日)更新日:2025/12/22(月)

SOMPOチャレンジド株式会社

障害者業務サポート/年間休120日以上/大田区の新事業所勤務

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【専門知識不要】事務経験とPCの基本スキルでOK

【安心】大手SOMPOグループ◆スキルアップ制度有

【メリハリ】土日祝休み◆年間有給休暇実質29日付与

求人詳細

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SOMPOグループ×人の成長を支える仕事/東京勤務
オープンしたばかりの新事業所で共に活躍しませんか?

『SOMPOチャレンジド』は、SOMPOホールディングスのグループ会社で、障害のある社員を雇用する特例子会社。
当社では障害のある社員を「メンバー」と呼び、損害保険ジャパンを中心としたグループ内より委託される様々な業務を行っています。

この度、事業拡大のため東京・平和島に新事業所を開設。
この新事業所にて障害のある方の業務支援を担ってくださる方を募集します。
障害のあるメンバーの特性に寄り添い、
安心して力を発揮できるよう支援をすることがこの仕事のミッション。
メンバーの不安や緊張を和らげ、働く喜びや達成感を一緒に見つけていくことは、
自分自身の仕事のやりがいや成長にもつながる要素です。

入社に際して求めるのは、事務職でのご経験とPCの基本スキルのみ。
開設したばかりの拠点を一緒に盛り上げて頂ける方を歓迎します◎

◆完全週休2日制
◆有給休暇実質29日付与
◆月1回以上の有給休暇取得を奨励 等
自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にも優しい職場です。

ワークライフバランスも大切にしつつ、
仕事面でのやりがい・成長にも挑戦したい方、
ぜひ一緒に働いてみませんか?

SOMPOチャレンジド株式会社 障害者業務サポート/年間休120日以上/大田区の新事業所勤務

仕事内容

【成長を支援する仕事】障害者メンバーのサポート・指導など/受託業務の運営/新規事業所の運営

具体的な仕事内容
仕分け・梱包など軽作業を行うメンバーに対し、下記サポート業務をお願いします。
◆業務指導
◆業務支援
◆質問・相談対応
◆定期面談実施
◆進捗管理
◆社内外との調整
など

◎メンバーに寄り添い、安心して活躍できる環境を整えます
(メンバーの自主性を尊重しながらの後方支援をお願いします)
◎その他、業務委託元(主に損保ジャパン)との各種やり取りもお願いします

【スムーズな稼働のカギは、密なコミュニケーション】
新事業所で唯一の業務サポートスタッフとして、職場全体を見ていただきます。ただし、健常者の正社員作業スタッフもいますので、皆で助け合いながら業務を進められます。本社や他事業所にもすぐ連絡可能な環境なので、そちらとも密にコミュニケーションを取りながら、新事業所をスムーズに稼働させてください。

【業務面だけでなく心の成長も支援】
障害のあるメンバー一人ひとりが、それぞれの特性と強みをどう活かして活躍できるかを考え、支援することがこの仕事のミッション。しかし、ただ業務を教えるだけではありません。慣れない環境での不安な気持ちを和らげたり、当社に居場所を見出してもらうなど、心の成長をサポートすることも大切な役割となります。

【教育研修制度】
▼入社後3日程度
社内ルールや障害者に関する一般知識の座学研修。

▼その後
新事業所にて勤務開始。OJTなど手厚い研修を実施し成長をサポート。

◆入社から3年間のスキルアッププログラム
◆定期的な事例検討会
◆生活相談員・障害者サポーター養成講座の受講
など


【ある1日の流れ】
▼9:00/朝礼後、執務室でメンバーの様子を観察し、相談に対応
▼12:00/ランチ
▼13:00/定着面談(メンバーおよびメンバーの支援員との三者面談)
▼14:00/業務委託元と打ち合わせ
▼15:00/執務室でメンバー用マニュアルの作成等、事務作業
▼16:50/夕礼・メンバーの日報確認
▼17:00/終業
チーム組織構成
<新事業所を一緒に創る30代・40代・50代メンバーが活躍中>
障害の有無関係なく、皆がお互いに協力して助け合いながら仕事に取り組んでいます。
わからないことや困ったことは共有し合える環境が整っているため、ご安心ください!

対象となる方

◆事務経験者 ◆PCの基本操作ができる方 ◎障害者や障害者雇用に関する特別な知識は不要

<人柄重視の採用> ※業種未経験歓迎
まずは協調性とコミュニケーションを大切にし、素直に、誠実に業務に取り組めればOK

【こんな方もスタート歓迎】
◆他業界からの転身希望者
◆ワークライフバランス重視の方

【スキルより人柄重視/こんな方にピッタリ】
★人と関わること・人に何かを教えることが好きな方
★主体的かつ柔軟に動ける方
★課題やトラブルに対して冷静に対処できる方
★多様性や一人ひとりの個性・特性を受け入れられる方
★新しい事業所の稼働開始に携わってみたい方
★自分の成長も人の成長も喜べる方
★PCでの業務に慣れている方
★SOMPOグループの安定した環境で働きたい方

勤務地

■平和島物流センター/東京都大田区平和島2-1-1 京浜トラックターミナル内A棟

~アクセス~
■JR「大森駅」よりバスにて「JMTトラックターミナル」バス停下車徒歩2分
■東京モノレール「流通センター駅」より徒歩10分

※転居を伴う転勤はございません
  • 平和島物流センター/東京都大田区平和島2-1-1 京浜トラックターミナル内A棟[最寄り駅]流通センター駅

勤務時間

9:00~17:00(休憩1時間/実働7時間)
平均残業時間
月20時間程度(残業代:別途全額支給)

雇用形態

正社員

給与

月給240,000円~
※残業が発生した場合、上記に加えて別途支給

【入社時の想定年収例】
初年度:3,840,000円~
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■住宅手当(規定有)
■退職金
賞与
年2回(6月・12月)
※平均評価で1回あたり基本給×2ヶ月分を支給
 毎年の評価により増減があります。
昇給
あり(等級ランクアップ制度による)
入社時の想定年収

年収384万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■等級ランクアップ制度
■資格取得補助制度
■WELBOX(宿泊費補助や映画割引など)あり
■育児時短制度
■各種子育て応援制度
■退職金制度
など

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇
(24日/入社初月付与・初年度は入社時期により付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■時間単位特別休暇5日分(1時間単位で取得可)
■リフレッシュ休暇(規定有) など

●有給休暇実質29日付与&月1回の取得奨励
当社では、通常の有給休暇を24日、1時間単位で取得できる特別休暇を5日分、合計29日分を有給休暇として付与しています。さらには、会社として有給休暇取得目標(取得率80%以上)も設定。休みが取りやすい職場です。ほとんどの社員が月 1回以上は有給休暇を活用し、仕事とプライベート、バランス良く生活しています。

応募される方へメッセージ

“チャレンジド”とは、「障害者」を表現する言葉で「挑戦すべき課題、資格や才能を与えられた人々」という意味が込められています。当社はその想いとともに、障害のある方が強みを活かし、生き生きと働くことができる環境の実現を目指します。特にこの仕事は、その目的に対して直接関われるセクション。メンバーから教えられることも多く、当社ならではの体験・成長の機会がたくさんあります。
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社員インタビュー

先輩社員
同僚

Aさん

先輩社員

障害のある方々の成長と自立をサポートできることが、当社で働く一番の魅力です。安心して仕事に取り組める環境を整え、皆さんが自信をもって輝く姿を見るのは、本当に嬉しい瞬間です!

グループリーダー
上司

Yさん

グループリーダー

新しい方には、丁寧で正確な仕事と、多様性を受け入れるリーダー的な思考を期待しています。言動・行動が直接メンバーに影響しますので大変ではありますが、そこも面白さと捉えられる方であれば尚歓迎です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

大手の安心感を併せ持つ、事業拡大中の特例子会社

同社は、設立7年目というまだまだ若い会社。コンパクトな組織だからこそのスピード感を活かし、現在積極的に事業拡大を図っています。今回の新事業所設立もその動きの一環。

支援するメンバーの多くは、不安な気持ちとともに同社での就労をスタートさせます。だからこそ、できることが増えるたびに誰よりも純粋に喜んでくれるとのこと。サポートする側も、そこから学ぶこと・教えられることは非常に多く、一緒に楽しみながら成長できる環境が広がっていました!

大手グループの安心感の中、様々なチャレンジと成長の機会を得たい方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

やりがい

やりがい

人を支援する仕事です。自分だけでなく、人の成長に対しても一生懸命で、喜びを感じられる方に向いています。また、メンバーとの信頼関係を築くことも、この仕事の大切な役割。信頼関係は安心感と自信、自発的な行動に繋がります。そして、メンバーの「もっとこうしたい」を引き出せたときの嬉しさこそ、この仕事の何よりのやりがいと感じるでしょう。

きびしさ

きびしさ

障害者と健常者の混合職場をまとめる仕事です。障害のある方と接するため、自分の言動・行動が、良くも悪くもメンバーへダイレクトに影響します。柔軟で臨機応変な対応も必要になるので、相手を理解する気持ちや偏見をもたないという点には気を付ける必要があります。ただ、メンバーの行動の変化が目に見える瞬間や意思疎通ができるようになった瞬間はやりがいを感じることができます。

充実した研修制度あり!先輩社員が手厚くサポートするため安心してください。

安定のSOMPOグループ勤務◎日々メンバーの成長を見届けつつも、自分の成長も実感できるお仕事です。

リフレッシュ休暇などの特別休暇もあり、プライベートとの両立もしやすい職場です◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考(詳細は下記補足をご確認下さい)

  • Web適性テスト

  • 職場見学・一次面接(対面)

  • 二次面接(対面)

  • 内定

※書類選考につきまして
応募後、履歴書・職務経歴書をアップロードのうえ、送信してください。

【職場見学・一次面接 実施場所】
◆平和島物流センター/東京都大田区平和島2-1-1 京浜トラックターミナル内A棟
【二次面接 面接地】
◆新宿事業所/東京都新宿区西新宿1-26-1 損保ジャパン本社ビル

※Web適性テストは書類選考を通過された方へ案内を送付いたします。内容を確認後、期日までにご受検ください。
※面接日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
連絡先
■SOMPOチャレンジド株式会社
東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル

採用担当
E-mail:chasaiyou@sompo-japan.co.jp

【12/27(土)~1/4(日)まで年末年始休暇となります】
休暇期間中のご応募につきましては1/5(月)以降に順次対応いたします。

会社概要

事業概要

主として損害保険ジャパン株式会社より委託される下記の業務を行っております。
■データ入力業務
■書類のデータ化(PDF化)
■デリバリー業務
■メールセンター業務
■シュレッダー業務
■プリント(印刷)業務
■文房具のリサイクル業務
■グッズ貸出・管理業務
■パンフレットセット業務

所在地

東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル

<その他事業所>
・平和島物流センター
・新宿事業所
・日本橋事業所
・江戸川橋事業所
・池袋事業所
・大阪業務部

設立
2018年 4月2日
代表者
代表取締役社長/ 榎本 恭子
従業員数
259名(うち障害者170名)
資本金
2500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013482755

SOMPOチャレンジド株式会社

障害者業務サポート/年間休120日以上/大田区の新事業所勤務

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