株式会社アクセス情報テクノロジー
開発エンジニア／未経験OK／年休120日／平均残業4.2h
この求人を要約すると…
第二新卒歓迎◆20代の若手活躍中！人柄重視の採用
研修制度充実◆6ヵ月のOff-JTでしっかり学ぶ
働く環境◆残業4.2h／家賃7割負担／年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【現役エンジニアから学べる6ヵ月のITスクール研修】未経験から開発エンジニアとしてスキルUP！
◆要件定義
┗お客様とお打ち合わせをし、要望をヒアリング
◆設計
┗ヒアリング内容を基に開発の設計書を作成
◆プログラミング
┗設計書を基にコーディングし、システム開発を行う
◆テスト
┗成果物が設計書通りの機能を満たしているか確認
◆デバッグ
┗テストでNGとなった箇所を修正
【ITスクールで基礎を固める】
研修は社内でカリキュラムが用意されており、1週間単位で「講義＋課題提出」を繰り返すスタイル。
1日の講義を受けたあと、残り4日で課題に取り組む形です。
少人数での入社の場合は、課題を早めにクリアすればその分先へ進むことも可能。
指導担当は全員が現役エンジニアのため、実務に直結するスキルを学べます。
【OJTを通して技術を“自分のもの”に】
研修後は実際のプロジェクトに配属され、先輩が作成した成果物のチェックからスタート。
システムの仕組みに慣れながら、更に実践的なスキルを身につけていきます。
プロジェクトの状況やリーダーの判断によっては、研修後2ヵ月程度でプログラミングにチャレンジすることも。
先輩のフォローを受けながら着実にスキルを定着させていきます。
【エンジニアとしての独り立ち】
「設計書を自分の力で作成できる」
「お客様との対話を通して信頼関係を築ける」
――自分の強みを発揮できるようになれば、独り立ちも近いはずです。
重要なのは、業務を “自分ごと”として捉え、主体的に取り組む姿勢。
そうした意識を持てば、先輩・上司と肩を並べてプロジェクトを動かせる存在へと成長していけます。
前職は営業や飲食、販売・接客など、コミュニケーションを取る仕事をしていた方が多数活躍中！
◆Webシステム開発（業務系システム）
◆Webシステム保守（運用、調査、カスタマイズ等)
java/php(laravel,CakePHP)/
MySQL/PostgreSQL
【システム開発】
java/php(laravel,CakePHP)/.net,aps.net(c#,VB)/VBA
MySQL/PostgreSQL/SQLServer/Oracle/Access
対象となる方
《32歳以下の方／ポテンシャル重視の採用です◎》業界・職種未経験歓迎／学歴・経歴不問／第二新卒歓迎
・32歳以下の方
【歓迎条件】
・IT業界やエンジニアにチャレンジしたい方
・独学でITの知識について勉強している方
・実務経験はないが学校などでITを学んだことのある方
▼こんな方は活躍間違いなし！
入社後は社内・社外を問わず多くの人と関わるため、自分の成長や仕事の成果のために、
ためらわず周囲に関わりに行ける姿勢が成長のカギになります。
未経験でも、能動的に学びに行ける方・コミュニケーションに自信がある方は、自然と主体性を発揮でき、早期に成長していけるはずです。
年齢制限理由
選考のポイント
あなたが気になっていることを自由に聞いてもらえる場にしたいと思っています！
勤務地
※在宅勤務（Cloud事業所配属）は経験者のみ
■本社／東京事業所
品川区大崎5-1-11
住友生命五反田ビル
■静岡事業所
静岡市葵区御幸町11-30
エクセルワード静岡ビル 6F
■横浜事業所
神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8
NISSO16 11F
■Cloud事業所 ※経験者のみの配属です
インターネット上の仮想オフィスで、
コミュニケーションを取りながら仕事ができます。
- 本社／東京事業所/東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル[最寄り駅]大崎広小路駅
- 横浜事業所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8 NISSO16 11F[最寄り駅]新横浜駅
- 静岡事業所/静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル6F[最寄り駅]静岡駅
勤務時間
●標準労働時間／1日8時間
●フレキシブルタイム／出社時間6:00～13:00 退社時間6:00～22:00まで
●コアタイム／なし
※研修期間（6ヵ月間）は、9:00～18:00（実働8時間）
◎残業について
残業時間は月平均4.2時間と少なめ！
繁忙期は月10時間程度の残業が発生しますが、繁忙期以外は基本定時退社です。
中には数ヵ月間全く残業なし、というメンバーも。
管理職層のタイムマネジメントの賜物です。
また、研修期間中も残業は無し！
自分の時間も大切にしながら働けます。
雇用形態
正社員
給与
※残業代は全て支給。
※経験・年齢・スキルなどを考慮した上で優遇いたします！
※試用期間（3～12ヵ月）あり。（待遇に変動なし）
※試用期間は経験に応じて決定いたします。
┗家賃補助（月最大6万円まで支給）※東京勤務かつ首都圏の賃貸住宅の場合
┗マイホームローン補助
◆通勤手当（最大2万円／月）
◆テレワーク手当（日数に応じる）
◆Cloud事業所勤務手当（1万円／月）
年収300万円
年収310万円／エンジニア未経験（24歳）／月給20万円＋諸手当 ※住宅手当込み
年収410万円／主任（31歳）／月給29万円＋諸手当 ※住宅手当込み
年収480万円／課長（37歳）／月給35万円＋諸手当 ※住宅手当込み
待遇・福利厚生
◆人間ドック（対象：40歳以上）
◆社員寮あり
◆退職金制度
◆勤続10年、20年に応じて記念品贈呈
◆社員旅行（2年に1回）※サイパン・グアム・台湾・北海道・ハワイ・沖縄・石垣・宮古など
◆忘年会（静岡にあるホテルにて一泊）
◆サークル活動支援（フットサルやゴルフなど）
◆資格支援制度あり
◆服装自由
今年の社員旅行は希望者で金沢への旅行を予定。
希望制ながら毎回5割以上の社員が参加しており、日常を離れてリフレッシュしながら交流を深められる、人気のイベントです。
《未経験からのチャレンジを応援！》
20代～30代の若手メンバー・女性リーダーも活躍中！
正社員デビュー、オフィスワークデビューの先輩社員も多数在籍しています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土日祝日休み※有給と別に特別休暇を付与。特別休暇を使って祝日もお休みいただけます！
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
■有給休暇
※入社半年後に10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
研修制度には自信があります！
お給料をもらいながら6ヵ月間じっくり学べる環境をご用意しています。
研修の集大成として『Java Bronze』『Oracle MASTER Silver SQL』の資格取得を目指し、これまでの取得率は100％。
「未経験からでも成長できる」と胸を張って言える育成環境が当社の強みです。
また、中途入社の方には改めてビジネスマナーを学ぶ機会も。
eラーニング導入にも注力しており、その取り組みを評価されラーニングイノベーションアワード2024も受賞。
社会人経験に自信がない方でも、安心してスタートできる環境です。
社内連携は効率が命！
ミーティングツールの立ち上げなどもワンクリックで完了します。
例えば…
「実行したらエラーが…」
「設計書のフィードバックが欲しい！」
「このソースコードがわからない…」
こんなとき、すぐに画面共有をしながら相談が可能です！
リモートワーク中の社員も多いですが、オフィスにいるのと同じ感覚でやり取りができるのも、この"Cloud事業所"の魅力。
質問や相談のハードルが下がり、時間のロスを減らせるため、働きやすさとスキル習得のスピードアップにつながっています。
キャリアアップの道も多彩！
「今年度はどうだったか」「来年度はどうしたいか」を上司や役員に直接相談できます。
案件切り替えのタイミングでも営業担当や上司と話す機会があり、本人の意見をキャッチアップしながら一緒にキャリアを考える仕組みを整えています。
実際に、面談での推薦を受けて主任へ昇格した社員も在籍。
成長や挑戦を正当に評価する仕組みがあります。
キャリアの方向性も、後輩を育てる“マネジメントの道”と、技術を極める“プロフェッショナルの道”の両方を用意。
自分の希望や適性を活かしながら成長していける環境です。
社員インタビュー
Kさん
エンジニア／1年目／前職：塾講師
研修をしながら実際の業務も行うのではなく、6ヵ月間しっかり研修に向き合える環境に惹かれて入社しました。自分の趣味の時間も大切にしたいので、残業が無いのは嬉しいです！
Sさん
エンジニア／2年目／前職：飲食
研修が充実しているとはいえ、実際のプロジェクトに対面すると途端に難易度が上がったように感じると思います。そんなときに、自分から先輩に頼る力がある方なら、その難題を糧にして成長できるはずです！
Aさん
エンジニア／10年目／主任
成果も大切ですが、それ以上にエンジニア自身の考え方や工夫を尊重することで、成長のきっかけになると感じています。お互いの意見を尊重し合いながら、相互理解を大切にしたチームをつくっていきたいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
挑戦を支える制度と環境が、エンジニアとしての成長を後押し！
同社では「長時間働いた分だけ給与が良い」といった評価ではなく、エンジニアとしての技術力や成果を正当に評価する文化が根付いています。
だからこそ研修やフォロー体制を充実させ、社員が着実にスキルを磨き、責任ある仕事にも自信を持って臨めるよう成長を後押ししています。
また、この価値観は評価制度だけにとどまらず、会社の仕組みや日々の働き方に至るまで反映されています。
たとえば自社スクールや、キャリア面談、効率化を徹底して残業を抑える働き方など、どこをとっても「成長を支える」姿勢が貫かれているのが同社の特徴です。
安心して挑戦できる環境で、自分の可能性を広げたい方にこそおすすめしたい企業です。
やりがい
＼形のないものを形にしていくプロセス／
プログラムは目の前にモノがあるわけではなく、開発中は頭の中でイメージを組み立てていくしかありません。完成したシステムが実際に動き、お客様に使っていただけた瞬間の喜びは格別。「自分たちの作ったものが社会で役立っている」と実感できるのは、システムエンジニアならではの大きなやりがいです。
きびしさ
＼お客様との対話が、成長のカギに／
エンジニアにとっては“当たり前”のことが、実際にシステムを操作するお客様には伝わりにくいことも。そうした齟齬を埋めるためにもコミュニケーションを重ねることは必須。システムをより良いものへと改善していく過程は決して簡単ではありませんが、大きく成長できる機会となるでしょう。
残業時間は月平均4.2時間、年間休日120日以上と、長く働きやすい環境です！
未経験からでも安心の6ヵ月間の研修があるので、どんどんスキルを身に着けていきましょう！
90％以上が開発案件！開発職として技術を磨き、着実にキャリアを積んでいける環境です◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考＋適性検査
1次面接：WEB※対面でも実施可能です！
2次面接：対面
★内定★
◎応募から内定まで最短2週間を予定しております。
・メールアドレス：ait.recruit@access-it.co.jp
・電話番号：03-6420-3398
・採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■ソフトウェア開発
■クラウドサービス
■スタッフサービス
■教育- 所在地
【本社】
東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル- 設立
- 1986年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 渡邉 裕文
- 従業員数
- 95名
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 30歳
