パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
車載部品の調達・調達戦略担当／年休130日程度／業界未経験可
この求人を要約すると…
事業変革を迎えるパナソニックグループの中核企業
戦略的かつグローバルな調達戦略により事業拡大に貢献
フレックスタイム／年休130日程度／リモートワーク
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Global調達本部にて、オートモーティブ事業に関わる各種調達業務に従事いただきます。
【1】車載半導体
■担当者
・開発上流段階からのソーシング参画、早期原価構築による事業競争力貢献
・半導体契約プロセスの推進と調達戦略立案
・サプライヤーとの協創活動、合理化戦略の策定・推進
■責任者
・中長期的な調達戦略・契約方針の立案およびグローバル実行管理
・調達リスクの最小化および価格・納期の最適化を実現
・サプライヤーとの信頼関係構築、各拠点と連携した業務標準化や組織基盤の再構築、調達力強化
・若手育成、部門の実行力強化
【2】車載機構部品調達
■担当者
・部品業界動向、需要予測、メーカー動向に関する情報収集～立案
・新規メーカーのソーシング社内関連部門への提案
・ソーシング活動、競争力向上活動の推進
■責任者
・車載機器に使用される機構部品のソーシング、価格契約業務
・競争力向上に向けた活動の推進
・若手育成、部門の実行力強化
【3】車載カスタム電気部品
■担当者
・部材価格合理化をKPIとした活動進捗管理
・部品業界動向、メーカー動向に関する情報収集・分析による部材別発注方針立案
・立案した発注方針に基づく新規メーカーのソーシング、社内関連部門への提案
・ソーシング活動、契約業務、最適契約スキームの構築
・量産までの開発ステップ、新部品の開発日程管理
・4M／EOL窓口
【4】調達戦略企画
■責任者
・部門全体の統制と調達戦略立案・実行
・パナソニックグループからの移行、自立化に向けた計画立案と実行
・サプライヤーとの信頼関係構築、主要サプライヤ経営幹部とPAS経営幹部とのリレーションシップ強化
■課内外の連携も活発で、日々の業務推進にあたり、フラットかつ実務的な議論が可能なカルチャーが根付いています。
■女性管理職も活躍中
＜Global 調達本部＞
オートモーティブ事業拡大における製品開発、品質、コスト力の強化をデバイス調達を通して実現する部門です。グローバル全ての半導体部品契約の戦略立案・実行を担い、事業継続を可能とするメーカー・部品選定、合理化推進により事業経営に貢献しています。
対象となる方
【経験者歓迎】＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
--------------------------------
【1】自動車業界またはエレクトロニクス業界にて調達／営業／事業戦略／M&A経験などの経験を有する方
【2】オートモーティブ業界にて下記経験を有する方
・車載ディスプレイ（液晶）の調達契約業務経験
・機構部品、新規メーカーのソーシング、価格契約・原価低減業務経験
【3】半導体業界にて下記経験を有する方
・商社での半導体営業、SE経験
・半導体メーカーでの営業経験・セールスエンジニア・開発経験
・OEMでの半導体契約の経験
※英語スキル（TOEIC700点以上）／中国語スキル保有者歓迎
勤務地
住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅
※リモートワーク可・出社頻度週2回程度
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4261[最寄り駅]鴨居駅
勤務時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
＜標準的な勤務時間例＞
9:00～17:30
※標準労働時間 1日7時間45分
雇用形態
正社員
※試用期間３カ月（その他条件に変更なし）給与
※配属業務や経験によって決定します。
年収550万円～1200万円
待遇・福利厚生
■確定拠出年金
■社員研修制度
■社宅・社員寮
■カフェテリアプラン
■保養所
■再雇用制度
■持株制度
■財形貯蓄制度
■医療施設 等
休日・休暇
130日程度
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
／22～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
スキルアップサポート
・基本知識：購買、契約、グローバル調達、CSRなど
・専門知識：汎用デバイス、カスタムデバイス、樹脂成形、プレス加工、金型、原材料、VE、グローバル調達、購入先CSR監査員資格など
キャリアパス
ゆくゆくは、組織責任者として部下育成、組織としてのアウトプット最大化をいただき、成果次第では更なる上位の職位で活躍いただくことも可能です。また、スキルや経験によっては海外赴任も可能であり、本人の希望するキャリアプランや成果に応じて、挑戦できるキャリアが多岐に広がっています。
社員インタビュー
Nさん
Global 調達本部 本部長
調達本部は単なる調達機能にとどまらず、「戦略的な調達組織」の役割を期待されています。取引先様を「戦略的パートナー」として捉え「ともに価値を創る調達」へシフトしていくことが、私たちのミッションです。
Yさん
Global 調達本部 統括部長
グループ全体の調達部門が変革期を迎える中、組織や業務の見直しなど、裁量を持って取り組めるチャンスが広がっています。調達から事業を推進する立場として活躍できる点に、大きなやりがいを味わえるでしょう。
Yさん
Global 調達本部 統括部長
当社は多彩なメーカーからフラットに信頼を得られる立場にあり、先進的な案件や新たな技術情報に触れられる機会に溢れています。社内の技術部門や設計チームと創造的な議論をしながら、成長を実感できる環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
変革を迎える「Global 調達本部」で得られる経験とは？
グローバルなオルタナティブ資産運用会社であるアポロ・グループとの戦略的パートナーシップに基づき、新たな経営体制へ移行したことから立ち上がった「Global 調達本部」。パナソニックグループから独立した調達機能の構築・運営を目指し、現在体制構築の準備を進めている段階です。
「HPC事業でグローバルNo.1を目指す」という中長期成長戦略の実現に向け、今後さらに調達戦略の立案と実行が重要になってきます。ダイナミックな変化を楽しみながら、調達部門の中心メンバ―として変革を推進できることは、今だからこそできる大きな経験となると思います。
（Global調達本部 本部長／奈義良さん）
やりがい
社外に対する顔として、経営者や経営に関わる方々との交渉や議論を重ねることで、貴重な経験を得られます。また、競争力向上活動を通じて戦略の策定や交渉ノウハウなどを学べ、スキルの幅を広げることができることも魅力。”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造や事業拡大に繋げると共に、チャレンジや自己成長の実現が可能です。
きびしさ
仕事において新しい取り組みを行うことが苦手、現状維持が心地よいという受け身の方にとっては、少し厳しさを感じるかもしれません。世界基準で活躍し向上心や意欲の高いメンバーが集まる環境のため、主体的な姿勢で取り組んでいくことが求められます。
80年以上の歴史を持つモビリティ事業の会社です。国内外さまざまなカーメーカー様と取引を行っています。
主力事業①：AIのアルゴリズムや各種センサーなどの先進技術が凝縮された車の中枢部。
主力事業②：大画面透明ディスプレイや3Dハイレゾリューション対応のオーディオシステムを搭載した車両。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接
内定
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
Mail：career@gg.jp.panasonic.com
／採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、各社それぞれで行います。
会社概要
- 事業概要
車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
- 所在地
〒224-8520
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地- 設立
- 2022年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 永易 正吏
- 従業員数
- 約21,000人※グローバル連結、2024年12月現在
関連情報
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