掲載予定期間:2025/11/6(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/11/6(木)

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社(パナソニックグループ)

車載部品(電気・機構)の調達担当者及び責任者/年休130日

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成

グローバルな舞台で活躍する調達のスペシャリストへ

年間休日130日/リモート可/フレックスタイム制

求人詳細

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国内外で通用する「調達のプロフェッショナル」へ
変革を推進し「持続可能なモビリティ社会」実現に貢献

創業100年を超え、イノベーションを続ける世界屈指のメーカーとして進化を続けるパナソニックグループ。
グループの1つであるパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社にてオートモーティブ事業における調達のポジションを募集します。
これまでの経験を活かしながら、日本が誇る世界的メーカーの一員として、購買・調達のスペシャリストを目指しませんか?

<グローバルな舞台で変革に挑戦>
今後も事業拡大が見込まれるオートモーティブ事業において「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指し、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。
また、当社はパナソニックグループでの集中契約から車載専門の半導体契約の自律化を推進するという大きな変化の真っ只中にあり、この変革の中心人物として大きくチャレンジできる環境があります。

<プライベートとキャリアを両立>
年間休日130日をベースに、完全週休2日制(土日祝)ですので、家族時間やプライベートを充実できる働き方が叶います。長期休暇はなるべく長く取得できるよう環境を整えているほか、カフェテリアプランなど、好待遇が揃っています。

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社(パナソニックグループ) 車載部品(電気・機構)の調達担当者及び責任者/年休130日

仕事内容

オートモーティブ事業における車載機構部品・カスタム電気部品の調達及び責任者

具体的な仕事内容
オートモーティブ事業における製品開発、品質、コスト力の強化をデバイス調達を通して実現する「Global 調達本部」にて、【車載機構部品】または【カスタム電気部品】の調達及び責任者を担当していただきます。

<車載機構部品>
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車載機器に使用される機構部品の外部情報と内部情報を収集。国内外問わず最適なメーカーを選定し契約することで、事業収支の改善や確保に貢献していただきます。

【調達担当者】
・部品業界動向、メーカー動向に関する情報収集、分析
・交渉戦略の立案
・新規メーカーのソーシングと社内関連部門への提案
・ソーシング活動、競争力向上活動の推進

【調達責任者】
・車載機器に使用される機構部品のソーシング、価格契約業務
・競争力向上に向けた活動の推進
・若手育成、部門の実行力強化

<車載カスタム電気部品>
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カスタム電気部品のソーシングを通して強い製品づくり、収益性の改善に貢献すると共に、既存材料のコスト合理化を併せて進めることでオートモーティブ事業の発展に貢献していただきます。

【調達担当者】
・部材価格合理化をKPIとした活動進捗管理
・部品業界動向、メーカー動向に関する情報収集・分析による部材別発注方針立案
・立案した発注方針に基づく新規メーカーのソーシングと社内関連部門への提案、開発購買活動
・ソーシング活動、契約業務、最適契約スキームの構築
・量産までの開発ステップ、新部品の開発日程管理
・4M/EOL申請の受け皿としてお取引様の事前確認窓口となり、プロセスフローにつなげる
チーム組織構成
■1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。
■2025年4月の組織変更に伴い機構部品契約部は大きく変わろうとしており、メンバー全員が同じ方向を向いて前向きに業務に取り組んでいます。
■仕入先・社内関連部門・海外拠点とも密に連携しながら事業経営への貢献に向けた業務を推進しています。
※女性管理職活躍中

対象となる方

【業界未経験者歓迎】車載ディスプレイや機構部品における、調達関連の業務経験を有する方

【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方
■オートモーティブ業界における、車載ディスプレイ(液晶)の調達契約業務経験を保有する方
■機構部品、新規メーカーのソーシング、価格契約・原価低減に関する経験知見を保有する方
■オートモーティブ業界、メーカーでの調達・技術・品質・営業職能でのマネジメント経験
■各Tier1での調達・設計等でのマネジメント経験
※マネジメント経験:係長以上または準ずる経験

【歓迎条件】
・ビジネス英語レベル(TOEIC:700点以上)
・中国語スキル(日常会話レベル以上)

勤務地

【転勤なし/リモートワーク可】本社
住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
※リモートワーク可・業務実態に合わせて調整します

※海外出張あり(海外拠点の生産立ち上げ対応など)
※拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有
  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社/神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番[最寄り駅]鴨居駅

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし

<標準的な勤務時間例>
9:00~17:30

※標準労働時間 1日7時間45分

雇用形態

正社員

※試用期間:原則として入社日より3ヶ月(待遇変更なし)

給与

【担当者】
月給33.4万円~61万円

【責任者】
月給65万円~69万円

※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■超勤手当
■育英補助給付金 など
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収650万円~1700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
■若年層向け社宅・住宅費補助
■社宅・住宅費補助
■保養施設・医療施設

\教育制度も充実/
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修
【海外】海外トレーニー制度(選抜制)
【このほか】社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度(入社後3ヶ月間のメンター制度)、キャリア開発支援

休日・休暇

年間休日

130

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(10連休程度)

■GW休暇
(10連休程度)

■夏季休暇
(10連休程度)

■慶弔休暇

■有給休暇
(※1)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

※1:プレミアムバケーションと名付け、5日連続での取得を各職場で推奨しています。
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社員インタビュー

優秀なチームメンバーと共に成長できる
上司

優秀なチームメンバーと共に成長できる

中堅・ベテランメンバーが揃う実行力ある組織で、落ち着いた雰囲気の中に変化を前向きに受け入れる柔軟性と挑戦志向が共存しています。共に変革を推進してくれる方と働けることを楽しみにしています!

一人ひとりの活躍を応援する制度が充実
上司

一人ひとりの活躍を応援する制度が充実

社員一人ひとりの成長と自律的なキャリア形成を支援するための取り組みや制度も充実しています。パナソニックグループならではの充実した待遇で腰を据えて働くことができる環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

事業の要となるポジションで更なる成長を叶える

パナソニックグループの事業会社の1つとして、自動車やモビリティ分野のシステム・ソリューションを開発・製造・販売しているパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社。
「人・街・地球」にやさしい、快適で心地よい移動体験の創造を目指し、「持続可能なモビリティ社会」の実現に向けて多様なニーズに貢献しています。

今回募集するポジションの1つである車載半導体の調達の仕事はオートモーティブ事業の製品開発、品質、コスト力の強化をデバイスの調達を通じて実行する重要な役割です。

世界屈指のメーカーであるパナソニックグループの一員として、グローバルに活躍できる環境で、あなたのスキルを飛躍させてみませんか?

やりがい

やりがい

社外に対する顔として、経営者や経営に関わる方々との交渉や議論を重ねることで、貴重な経験を得られます。また、競争力向上活動を通じて戦略の策定や交渉ノウハウなどを学べ、スキルの幅を広げることができることも魅力。”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造や事業拡大に繋げると共に、チャレンジや自己成長の実現が可能です。

きびしさ

きびしさ

仕事において新しい取り組みを行うことが苦手、現状維持が心地よいという受け身の方にとっては、少し厳しさを感じるかもしれません。世界基準で活躍し向上心や意欲の高いメンバーが集まる環境のため、主体的な姿勢で取り組んでいくことが求められます。

一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造を目指します。

事業の変革を推進する中心人物として、さらなる飛躍ができる環境です。

社員それぞれがお互いの個性を認め合い、補い合いながら、誇りをもって働ける職場を目指しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接

  • 適性検査 ※WEBにてご受験いただきます

  • 二次面接

  • 内定

■面接日・入社日についてはご相談に応じます。
■基本的に面接はオンラインにて実施いたしますが、必要に応じて対面の面接も実施する可能性がございます。
連絡先
■パナソニックグループ採用窓口
〒100-0006 
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
Mail:career@gg.jp.panasonic.com

/採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、各社それぞれで行います。

会社概要

事業概要

車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

所在地

〒224-8520
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地

設立
2022年 4月
代表者
代表取締役 永易 正吏
従業員数
約21,000人※グローバル連結、2024年12月現在

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013501772

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