掲載予定期間:2026/9/10(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/9/10(木)

関東ビルメンテナンス株式会社

ビルの窓ガラス及び外壁清掃/社員定着率100%/未経験OK

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定】創業から50年以上、黒字決算を継続中!

【待遇】賞与は年3回!/利益はしっかり社員に還元

【未経験OK】研修制度充実&資格取得支援あり

求人詳細

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未経験から高所作業のプロへ!専門技術をイチから習得
【高い定着率】一生働き続けられる環境を約束します!

\会社の魅力/
■未経験歓迎!人柄重視採用◎
■賞与年3回!頑張りがしっかり給与に反映
■国際的な安全基準「IRATA」に基づいた研修あり
■直近10年定着率100%!社員の交流を大切にする職場
■資格取得を会社が全面バックアップ!

今回募集するのは、高層ビルやマンション、商業施設などの「窓ガラス・外壁清掃スタッフ」。高い場所の窓ガラスや外壁を、ロープやゴンドラなどを使って清掃する仕事です。
「高所作業は危険そう…」と思う方もご安心ください。
当社は「安全第一」を徹底。無理な体勢での作業や危険な乗り出し作業は行わず、決められた手順と安全装備を守って作業します。

入社後は先輩が道具の使い方や清掃の基本から丁寧に指導。
IRATAに基づいた研修や資格取得支援もあり、ロープアクセスなどの専門技術を身につけられます。

\創業50年。長く働ける理由があります/
当社の自慢は、社員同士の仲の良さ。
困っている仲間がいれば自然とフォローする風土があり、風通しも抜群です。
「手に職をつけたい」
「安心して長く働きたい」
「仲間と支え合いながら成長したい」
そんな方を私たちは歓迎します。

関東ビルメンテナンス株式会社 ビルの窓ガラス及び外壁清掃/社員定着率100%/未経験OK

仕事内容

高層ビルやマンション、商業施設などの窓ガラス・外壁を、ロープやゴンドラを使って清掃・点検するお仕事

具体的な仕事内容
【具体的には】
・ロープアクセスによる窓ガラス清掃
・ゴンドラを使用しての窓ガラス・外壁清掃
・ロープアクセスによる建物の不具合調査
・報告書の作成

《ロープアクセスとは?》
ロープアクセスとは、専用のロープと安全装備を使って、高い場所へ移動しながら作業を行う方法です。
足場を組むことが難しい場所でも作業ができるため、高層ビルやマンションなどの窓ガラス清掃・外壁調査などで使われています。
使用するロープは高所作業用の強度の強い『ザイルロープ』。
安全装備を正しく使用し、無理な姿勢での作業や身を乗り出すような危険な作業は行いません。

《こんな物件を担当します》
オフィスビル、マンション、商業施設、公共施設など様々。
東京を中心に、埼玉・千葉のエリアの施設を訪問し、定期清掃を行います。

\充実の研修制度をご用意/
【入社後の流れ】
入社1日目:座学研修(業界・会社・安全・実務 他)

入社2日目以降:当社屋上のロープアクセス研修施設にて実技研修を実施

入社1か月~3か月目:
先輩スタッフによるOJTを通じて、 道具の使い方、作業のコツなどを学んでいただきます。

その後は、徐々に案件を一人で担当。
独り立ち後もアルバイトスタッフと協力しながら、チームで仕事を進めていくので未経験者も安心。
徐々に仕事を覚えて、スタッフ皆から信頼される存在を目指していきましょう!

【1日の流れ(例)】
07:30 現場到着 作業準備
08:00 午前の作業スタート
10:00 小休憩
12:00 昼休憩
13:00 作業再開
15:00 小休憩
17:00 帰社 資機材の片づけ、整備が終われば業務終了
チーム組織構成
外壁事業部(窓ガラス・外壁の清掃、外壁改修工事等を行う部署)の中の窓ガラスグループに所属していただきます。
社員・アルバイト・協力会社の方と協力しながら作業を進めていただきます。
今後の事業拡大に向けて2チーム体制への拡大を予定しており、組織づくりにも携われるポジションです。
わからないことがあった際は気軽に相談できる、温かな社風は魅力の一つです。
※職場の人間関係に悩んでいる方、是非一度当社をのぞいてみて下さい!
定着率
◎直近10年の社員定着率100%です!

対象となる方

◆35歳以下の方◆高卒以上◆普通自動車運転免許(AT可)◎経験・資格不問◎人柄・意欲重視採用!

【応募条件】
◎35歳以下の方
◎高卒以上
◎普通自動車運転免許(AT可)

【活かせる経験・スキル】
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、mailなど)
★報告書作成などの基礎スキルがあれば十分!

【こんな方をお待ちしています!】
・お仕事に真面目に取り組める方
・協調性がありチームワークを大切にできる方(とても大事!)
・成長意欲旺盛で資格取得などにもチャレンジしたい方
・人間関係で悩まずに仕事をしたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

東京都練馬区石神井町7-3-35

【交通アクセス】
西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩4分

◎埼玉県からの通勤もラクラク
◎転勤なし
※喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
  • 東京都練馬区石神井町7-3-35[最寄り駅]石神井公園駅

勤務時間

8:00~17:00(休憩1h)

※現場により変動あり
※直行直帰あり
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月(給与変更なし)

給与

月給25万5,000円~30万円
◎本人の頑張り次第で昇給し、年収500万円以上可能!

(モデル年収)
■入社15年(正社員10年)
月給 32万1,000円
賞与 51万7,000円×2、130万円×1 年3回 計233万4,000円
残業 77万1,000 月平均64,000円(残業時間10H~30H)
年収 695万7,000円

※残業代は変動あり
賞与
年3回(20万円~40万円×3)支給! ※7月・12月の賞与+10月の決算賞与(業績による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~500万円 ※モデル年収参照

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費全額支給
★★充実した社員応援制度★★
・資格取得支援制度(参考書・講習・試験など費用は全て会社負担)
・スキルアップ応援制度
・各種お疲れ会
・決算パーティー
・関ビル賞(年間MVP)
・CPP(企業理念の制作・運営に携われます)
・BBQ
・フットサル
・保養所(草津温泉)
・社員旅行(海外含め、行き先を選べます)
・関ビルグッズプロデュース

休日・休暇

年間休日

105

休日・休暇

■シフト制(公休月8日/平日休み中心)

■年末年始休暇
12/30~1/4

■GW休暇

■有給休暇
入社から半年後に10日付与

■産前・産後休暇

■育児休暇
(実績あり)

■介護休暇

社風のよさこそが高定着率の秘訣です!

社員同士の交流をとても大切にしていて、
・部署の垣根を超えて開かれる食事会(会社全額負担)(毎月1回)
・会社全体で実施する定期的な研修(人間力に磨きをかけます)
・決算パーティー(年に1回実施)
顔を合わせる機会も多数。自然と強い絆が生まれます。

決算パーティでは、
社員間投票により『関ビル賞(年間MVP)』を決定!
仕事ぶりを仲間がしっかりと見ていてくれるからこそ、
高いモチベーションで仕事に取り組めます!

【こんな方が活躍しています】
働いている人の前職は、工場勤務、スポーツ施設管理人、学生アルバイトから初めての定職、塗装業、機器のメンテナンス業などさまざま。
★職種・業種未経験歓迎

安心して長く働くための、安全・快適な環境

未経験からでも、専門性の高い高所作業の技術を身につけられる環境です。
国際的な安全基準「IRATA」に基づいた研修を実施し、専門インストラクターからロープを使った作業技術をイチから学べます。さらに、屋上の練習設備で実践的なトレーニングにも取り組めるため、現場に出る前からしっかりと技術を磨けます。ロープなどの必要な装備も会社が用意するので安心です。

★暑さ対策も実施★
・空調服の支給
・こまめな休暇
・熱中症防止の社内教育など
安全と働きやすさを大切にしながら、未経験から一歩ずつプロを目指せる環境です!
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社員インタビュー

外装事業部
同僚

S部長

外装事業部

当社は社員同士の距離が近く、部署・年齢・役職に関係なく自然と助け合える会社です。資格取得やキャリアアップもサポートし、本人の意欲や適性を見ながら一人ひとりが長く成長できる環境づくりを大切にしています。

外壁事業部
同僚

T課長

外壁事業部

先輩方の丁寧なサポートと実践的なトレーニングのおかげで、未経験でしたが技術を身につけることができました。高所は危険がある分、安全対策をしっかり行うので逆に安全な作業環境が整っています。ご安心下さい!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

明確な評価制度のもとでスピーディーなキャリアアップも可能!

同社の魅力の一つと言えるのは、一人ひとりの頑張りをきちんと評価する風土です。
年齢や社歴だけで判断するのではなく、日々の仕事への姿勢や成果をしっかりと見て評価。年1回の決算パーティーでは、社員同士の投票で年間MVPを決める「関ビル賞」も実施しており、仲間の頑張りを称え合う文化があります。

また、主任・係長から課長・部長といったキャリアアップはもちろん、現場で技術を磨くスペシャリストの道も用意。
資格取得の講義や実技トレーニング、試験費用のサポートもあり、努力次第で着実に成長できます。
「頑張った分だけ評価されたい」という方に、ぜひ注目してほしい環境です。

やりがい

やりがい

「もう諦めていたのに…本当に助かりました!」
「すごい技術ですね。もっと早く声をかければよかった!」
高所作業の中でも、特に当社のロープアクセスの技術は、多くのお客様のお悩みを解決し、驚きと感謝の言葉をいただいています。
当社は「夢と想いを叶える技術」というビジョンを掲げていますが、お客様が不可能と思っていたことをやり遂げた時、
何とも言えない醍醐味と充実感を味わえます!

きびしさ

きびしさ

ロープアクセスなどの専門技術は、身につけるまでに時間がかかるため、最初は覚えることの多さに大変さを感じるかもしれません。また、高所作業ならではの緊張感や、天候・季節による厳しさも感じる場面もあるかもしれません。ただ、先輩に教わりながら経験を積むことで、少しずつできることが増えていくのがこの仕事の面白さ。技術が身につき、一人でできる作業が増えたときには、自分自身の成長を実感できます。

高い定着率、その秘訣は社員同士の“思いやり”の心です。社員旅行などのイベントで交流を深めています!

研修制度も充実!ロープアクセスで一番難しい「乗り込み」を、安全な環境で納得いくまで練習できます。

外壁の汚れの拭き取り作業。薬品を使うので、見違えるようにきれいになります。やりがい◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

◎なるべく多くの方とお会いしたいと思います。
 面接は、あなたのお人柄を確認する場ですので、疑問に思うことや不安も遠慮なくお聞かせください!
連絡先
関東ビルメンテナンス株式会社
東京都練馬区石神井町7丁目3番35号
TEL:03-5946-7651/採用担当

会社概要

事業概要

■ビル・マンション・商業施設・学校・病院他、建築物の総合管理
■建築物における各種修繕・設備機器更新・リフォーム・大規模修繕工事・長期修繕計画の策定
■その他、建築物に付随する一切の業務

所在地

〒177-0041
東京都練馬区石神井町7丁目3番35号

設立
1977年 (創業1972年)
代表者
代表取締役 福田 大輔
従業員数
250名 ※パート・アルバイト含む
資本金
30,000,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013502804

関東ビルメンテナンス株式会社

ビルの窓ガラス及び外壁清掃/社員定着率100%/未経験OK

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
登録・利用はすべて無料!

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