掲載予定期間:2025/10/23(木)~2026/1/21(水)更新日:2025/12/3(水)

株式会社ライフハウジング

反響型の賃貸営業/未経験歓迎/完全週休2日/インセン有

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【未経験OK】イチから研修&手厚いフォローで安心

【安定性】「旭化成不動産レジデンス」の代理店企業

【休み充実】年休120日超/完休2日/長期休連休有

求人詳細

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旭化成ブランド×地域密着!未経験から成長できる環境
住まい探しを通じて、お客様の暮らしをサポート!

【◆神奈川で「暮らし」を支える成長企業◆】
旭化成不動産レジデンスの代理店として、高品質な「ヘーベルメゾン」シリーズの賃貸物件を豊富に取り扱う当社。
抜群のブランド力と情報量の多さから、エリアでもトップクラスの問い合わせ・来店数を誇り、成果を出しやすい環境です。経験を積みながらスピード感を持って成長できます。


【◆私たちの想いと募集背景◆】
「もっとお客様一人ひとりの人生に寄り添い、心からの笑顔が生まれる暮らしをサポートしたい」
この想いを原点に、2006年の創業以来、神奈川で“暮らし”に関わる事業を展開。
武蔵小杉・日吉・川崎と着実に店舗を拡大し、業績も好調。さらなるサービス向上のため、新しい仲間を募集します。


【◆働きやすさ抜群◆】
完全週休2日制で年間休日120日超。有給も取得しやすく申請は7日前までOK。
さらに年2回の長期休暇もあり、しっかりリフレッシュできます。
社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。
応募に際して経験は一切不問。未経験スタートの先輩も多数活躍中。親身なサポート体制があります。

株式会社ライフハウジング 反響型の賃貸営業/未経験歓迎/完全週休2日/インセン有

仕事内容

【完全反響型】ご来店いただいたお客様の条件や希望をお伺いし、最適な賃貸物件をご提案

具体的な仕事内容
「SUUMO」などの不動産情報サイトを見てお問い合わせやご来店対応が中心の、「完全反響型」営業で、テレアポやノルマは一切ありません。
未経験からでも始めやすく、人が好き、人に喜んでもらうことが好きな方を歓迎しています。

【 具体的な仕事内容 】
<接客業務>
■お客様の希望をヒアリング(エリア・家賃・間取りなど)
■おすすめ物件のご紹介
■内見のご案内
■ご契約手続き

<事務業務>
■物件の写真撮影
■サイトへ物件情報や写真を登録
■メール・電話対応
■書類作成
など

※接客と事務の割合は、およそ5:5です。

【 未経験者も安心スタート 】
入社後の研修は2~3カ月を予定。
まずは自社管理物件の場所や家賃、間取りといった基本情報を覚えてから、先輩メンバーに同行し、お客様対応の流れを学んでいただきます。
不動産の知識に乏しい方や営業経験がない方でも、着実にスキルアップできる環境を整えています。

【 仕事の特徴 】
◎『旭化成不動産レジデンス』代理店の強み
高品質な「ヘーベルメゾン」の賃貸物件を豊富に取り扱う当社。抜群の知名度とサイト上の情報量の多さから、エリアでも随一のお問い合わせ・来店者数があるため、成果も出しやすく、経験も早くたくさん積んで成長できる環境です。

◎「完全反響型」×”テレアポなし”!
基本的には、店舗に足を運んでくださったお客様への対応のみ。
テレアポなどもありません。ご来店のお客様は、学生や新社会人、新婚夫婦など若いお客様が中心です。「このエリアで住みたい」という意欲を持ってご来店の方々なので、ご成約までもスムーズです。

◎ 誠実さを何よりも大切に
物件のご案内・ご紹介に際して大切なのは、メリットもデメリットも正直にお伝えし、心から納得してご契約をいただくこと。それはお客様のためであるとともに、物件の管理会社・オーナー様のためでもあり、Win-Winの結果を生み出す「仲介」という仕事の醍醐味でもあります。

◎ 早期のキャリアアップも可能
入社2年で主任、3年で店長になった先輩も。今後も新規出店予定があり、社歴や年齢に関係なく、キャリアアップの機会が豊富にあります。
チーム組織構成
営業スタッフは全員20代・30代で、仲間と一緒に成長を目指す活気のある職場です!

対象となる方

【学歴不問】40歳以下の方/業種・職種未経験歓迎!<要普通自動車免許(AT限定可)>

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\お人柄重視の採用!【面接1回】/
育成には力を入れておりますので、未経験の方もご安心ください。
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<応募条件>
■40歳以下の方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒も歓迎

<こんな方にピッタリ!>
◎不動産業界にチャレンジしてみたい
◎お客様に寄り添い、本当によいものを提案したい
◎営業スキルだけでなく、人間力を高めたい
◎チームワークを大切にする環境で、仲間とともに成長したい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転居をともなう転勤なし】「武蔵小杉店」「日吉店」「川崎店」いずれかの店舗に配属します。
※勤務地は希望を考慮します。

■武蔵小杉店
神奈川県川崎市中原区小杉町3-441 SKビル3階
・「武蔵小杉駅」徒歩4分

■日吉店
神奈川県横浜市港北区日吉本町1-4-7 グリュックリッチ1階
・「日吉駅」徒歩3分

■川崎店
神奈川県川崎市幸区大宮町15-4 松下ビル6階
・「川崎駅」徒歩5分

※受動喫煙対策:社内禁煙
  • 武蔵小杉店/神奈川県川崎市中原区小杉町3-441 SKビル3階[最寄り駅]武蔵小杉駅
  • 日吉店/神奈川県横浜市港北区日吉本町1-4-7 グリュックリッチ1階[最寄り駅]日吉駅(神奈川県)
  • 川崎店/神奈川県川崎市幸区大宮町15-4 松下ビル6階[最寄り駅]川崎駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

★店舗の営業時間は【18:30】まで。
 閉店後の時間は事務作業などに集中でき、定時退社も可能です!
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※期間中は月給25万円以上(固定残業代月30h分/4万4800円~含む)。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※その他の条件・待遇面での差異はありません。

給与

月給27万円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月4万3575円~5万3700円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

====
\インセンティブ制度について/
====
当社のインセンティブ制度は、基準が明確で「どれだけ成果を出すといくら収入が増えるのか」がわかりやすい仕組みです。

■ インセンティブの仕組み(基本イメージ)
・基準達成で支給:達成金1.5万円(状況により異なる場合があります)
・基準を超えた売上の還元率:10~15%
・高い売上を達成した場合は、さらに還元率がアップ
※詳細は面接時にご説明します。

成果次第で、月給にプラスして数万円~十数万円のインセンティブを獲得可能です。
入社1年目からインセンティブを獲得している社員も多く、努力が給与に直結する環境で働きたい方にぴったりです。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(売上目標の達成率に応じて支給)
■時間外手当(固定残業超過分)
■資格手当 (宅地建物取引士など)
■役職手当
■特別手当 など
賞与
年1回(7月)
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

年収720万円(29歳/経験3年)
年収420万円(25歳/経験1年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月2万円まで)
■健康診断(年1回)
■社内禁煙

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(火・水)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★5日以上の長期連休が年2回あります!
★1週間ほど前に相談すれば、遠慮なく有休取得もできます!

◆未経験スタートの先輩が多数活躍中!

不動産業界未経験の先輩も多数活躍中!
<前職の例>
・居酒屋のアルバイト
・コンビニのアルバイト
・カラオケ店のスタッフ
・美容師
・整備士
・工場の製造スタッフ など

一方で、日々多数のお客様対応ができる環境であることから、同業他社から転職してきた先輩も活躍している職場です!

◆先輩社員のある一日の流れ

10:00 出社・メール確認や返信
 ▼
10:30 新着物件情報の収集・広告掲載
    物件の写真撮影
 ▼
12:00 昼休み
 ▼
13:00 お客様の物件案内
 ▼
17:00 メール返信・新着物件情報の収集
    お客様へ資料送付
 ▼
18:30 社内ミーティング・事務作業
 ▼
19:00 帰宅
Check!

社員インタビュー

営業
上司

Iさん

営業

業績は好調で、人が揃えば新規店舗の展開も積極的に行える状況です。そのため、数年後には店舗責任者になれる可能性もあるなど、キャリアアップの機会も豊富。意欲のある方にとっては絶好のタイミングだと思います。

(つづき)
上司

Iさん

(つづき)

後輩に教えるときには、不動産営業だけに通じるものだけでなく、営業職として普遍的なスキルや心構えを教えるようにしています。これまでの経験は問いません。ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう。

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取材レポート

社員の働き方は?

チームワークを大切にし、みんなで成長を目指す。

「ヘーベルメゾン」の高品質な物件と、お客様に寄り添う営業スタイルで、成果も出しやすい同社ですが、成約に至らないことももちろんあります。

しかし、そうしたときにも「どこが不十分だったのか」「次はうまくできるようにするには、何を改善すればよいか」といった振り返りを、チームで話し合える関係性が同社にはあります。

「営業」というと個人プレーのような印象があるかもしれませんが、同社にはノルマの設定もないため、全員で支え合いながら、売上目標達成に向かって取り組む文化が根付いています。

「同年代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい」という方にとって、同社は最適な環境であるといえるでしょう。

「スピーディーな対応ときめ細いサービス」をモットーにお客様のお部屋探しをお手伝いします。
やりがい

やりがい

【多くの感謝の言葉をいただける】
「素敵なお部屋に出会えました」「何軒か不動産屋を回りましたが、とても親切にしていただいたのでこちらで決めます」といった声を、多くのお客様からいただけるのが、この仕事の醍醐味。自らの介在価値も日々実感できます。

また、成果はインセンティブとして還元されるため、モチベーションも高く働けます。来店者数が多く成果が出しやすいのも、同社の大きな魅力といえるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【接客以外の業務も担当】
来店されたお客様の対応が中心ではありますが、業務はそれだけではありません。新しい物件が出てくれば、写真を撮影にいったり、情報をサイトに入力したりといった周辺の業務や、電話応対、店舗の清掃などもみんなで協力して取り組んでいます。

チームワークを大切にしており、「数を上げてさえいればいい」という社風ではない点に留意しましょう。

未経験スタートの先輩も多数いるので安心。20代が中心となって活躍する職場です!

人気の「武蔵小杉・日吉・川崎」エリアにおける豊富な物件数から、問い合わせも多数いただいています。

「旭化成不動産レジデンス」の代理店として、安定して活躍できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • doda登録情報により書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※遠方にお住まいの方など、ご都合に応じてオンラインでの面接も可能です。
※面接日・入社日については柔軟に対応いたします。
※土日祝日の面接も対応可能ですので、在職中の方も気軽にご相談ください。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
連絡先
株式会社ライフハウジング/川崎店
〒 212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町15-4 松下ビル6階
MAIL:kawasakihonnbu@lifehousing.co.jp(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■不動産の賃貸・管理・売買
旭化成不動産レジデンス株式会社 代理店

所在地

〒211-0063
神奈川県川崎市中原区小杉町3-441 SKビル3階

設立
2006年 (平成18年)5月30日
代表者
代表取締役 中村 康一
従業員数
20名(2025年8月時点)
資本金
800万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013526920

株式会社ライフハウジング

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