パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社(パナソニックグループ)
車載半導体の調達担当者及び責任者／年間休日130日
この求人を要約すると…
パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成
専門的知識とスキルを手に入れ調達のスペシャリストへ
年間休日130日、リモート可、福利厚生充実
オートモーティブ事業で調達のプロとして活躍！
「持続可能なモビリティ社会」の実現に貢献できる
創業100年を超え、イノベーションを続ける世界屈指のメーカーとして進化を続けるパナソニックグループ。
グループの１つであるパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社にてオートモーティブ事業における調達のポジションを募集します。
これまでの経験を活かしながら、日本が誇る世界的メーカーの一員として、購買・調達のスペシャリストを目指しませんか？
【グローバルな舞台で変革に挑戦】
今後も事業拡大が見込まれるオートモーティブ事業において「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指し、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。
また、当社はパナソニックグループでの集中契約から車載専門の半導体契約の自律化を推進するという大きな変化の真っ只中にあり、この変革の中心人物として大きくチャレンジできる環境があります。
【働きやすさも抜群】
年間休日130日をベースに、完全週休2日制（土日祝）ですので、家族時間やプライベートを充実できる働き方が叶います。長期休暇はなるべく長く取得できるよう環境を整えているほか、カフェテリアプランなど、グループならではの好待遇が揃っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
オートモーティブ事業における半導体の調達及び責任者
＜具体的な仕事内容＞
当社事業におけるグローバル全ての半導体契約の戦略立案・実行を行います。
各地域の契約主査と協働し、戦略のグランドデザイン構築と各地域と実行いただきます。
【担当者】
・事業部との連携による開発上流段階からのソーシング参画、早期原価構築による事業競争力貢献
・PAS社における半導体契約プロセスの推進と調達戦略立案
・サプライヤーと一体になった協創活動、競合をベンチマークし自社商品力向上に向けた合理化戦略を策定し推進
【責任者】
・事業部との連携による開発上流段階からのソーシング参画、早期原価構築による事業競争力貢献
・PAS社における半導体契約プロセスの推進と調達戦略立案
・サプライヤーと一体になった協創活動、競合をベンチマークし自社商品力向上に向けた合理化戦略を策定し推進
・組織責任者として、自部門の人材育成、マネジメント
・組織全体としては落ち着いた雰囲気の中に、変化を前向きに受け入れる柔軟性と挑戦志向が共存しています。
・課内外の連携も活発で、日々の業務推進にあたり、関係部門とフラットかつ実務的な議論が可能なカルチャーが根付いています。
◎女性管理職活躍中
対象となる方
【経験者募集】半導体知識を有する下記いずれかのご経験を持ちの方
・半導体知識を有する下記いずれかのご経験を持ちの方
例）商社（総合商社、半導体専門商社) での半導体営業・SE経験者
半導体メーカーでの営業経験・セールスエンジニア・開発経験
OEMでの半導体契約の経験
・社内外関係者と英語で話せるコミュニケーション力（目安：TOEIC 600点）
・組織長としての組織マネジメント経験、またはそれに準じる後輩や部下の育成経験
【歓迎要件】
・自動車業界の商慣習、自動車の仕組みやサプライチェーンの一般知識
勤務地
■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
・神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番
JR横浜線「鴨居駅」より徒歩15分
※拠点により、構内（屋外）に喫煙所設置有
- パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社/神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番[最寄り駅]鴨居駅
勤務時間
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/なし
標準的な勤務時間例 9：00～17：30
（1日の標準労働時間／7時間45分 休憩45分）
◎リモートワーク可能（業務実態に合わせて調整します）
◎海外出張あり（海外拠点の生産立ち上げ対応など）
雇用形態
正社員
※試用期間：原則として入社日より３ヶ月（待遇変更なし）給与
月給33.4万円～61万円
【責任者】
月給65万円～69万円
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定します
■超勤手当
■育英補助給付金 など
年収650万円～1700万円
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■若年層向け社宅・住宅費補助
■社宅・住宅費補助
■保養施設・医療施設
＼教育制度も充実／
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修
【海外】海外トレーニー制度（選抜制）
【このほか】社内公募異動制度、社内フリーエージェント制度、社内複業制度、社外副業制度、キャリアナビゲーター制度（入社後３か月間のメンター制度）、キャリア開発支援
休日・休暇
130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（10連休程度）
■GW休暇
（10連休程度）
■夏季休暇
（10連休程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（※1）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
社員インタビュー
優秀なチームメンバーと共に成長できる
中堅・ベテランメンバーが揃う実行力ある組織で、落ち着いた雰囲気の中に変化を前向きに受け入れる柔軟性と挑戦志向が共存しています。共に変革を推進してくれる方と働けることを楽しみにしています！
一人ひとりの活躍を応援する制度が充実
社員一人ひとりの成長と自律的なキャリア形成を支援するための取り組みや制度も充実しています。パナソニックグループならではの充実した待遇で腰を据えて働くことができる環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
事業の要となるポジションで更なる成長を叶える
パナソニックグループの事業会社の１つとして、自動車やモビリティ分野のシステム・ソリューションを開発・製造・販売しているパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社。
「人・街・地球」にやさしい、快適で心地よい移動体験の創造を目指し、「持続可能なモビリティ社会」の実現に向けて多様なニーズに貢献しています。
今回募集するポジションの１つである車載半導体の調達の仕事はオートモーティブ事業の製品開発、品質、コスト力の強化をデバイスの調達を通じて実行する重要な役割です。
世界屈指のメーカーであるパナソニックグループの一員として、グローバルに活躍できる環境で、あなたのスキルを飛躍させてみませんか？
やりがい
調達・購買のポジションは事業の成長に直接的に貢献でき、持続的な成長を支える重要なポジションです。世界的メーカーであるパナソニックグループの一員として購買・契約領域における専門性を高めることができ、調達のプロフェッショナルとしてグローバルに活躍できる人材へと成長可能です。
きびしさ
仕事において新しい取り組みを行うことが苦手、現状維持が心地よいという受け身の方にとっては、少し厳しさを感じるかもしれません。世界基準で活躍し向上心や意欲の高いメンバーが集まる環境のため、主体的な姿勢で取り組んでいくことが求められます。
一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造を目指します。
事業の変革を推進する中心人物として、さらなる飛躍ができる環境です。
社員それぞれがお互いの個性を認め合い、補い合いながら、誇りをもって働ける職場を目指しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
適性検査 ※WEBにてご受験いただきます
二次面接
内定
■基本的に面接はオンラインにて実施いたしますが、必要に応じて対面の面接も実施する可能性がございます。
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階
Mail：career@gg.jp.panasonic.com
／採用窓口はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が担当します。
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、各社それぞれで行います。
会社概要
- 事業概要
車載コックピットシステム、ADAS（先進運転支援システム）および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
- 所在地
〒224-8520
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地- 設立
- 2022年 4月
- 代表者
- 代表取締役 永易 正吏
- 従業員数
- 約21,000人※グローバル連結、2024年12月現在
関連情報
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