株式会社ディーラウンド
採用アシスタント／月給23万円／年休125日／残業ほぼゼロ
この求人を要約すると…
【安定】業界に特化した人材サービスで売上52億円！
【やりがい】求職者と部署を繋ぐ求人作成で事業に貢献
【働きやすさ】年休125日／残業ほぼなし／待遇充実
事業の要◎知識ゼロから採用の入り口を担う存在へ。
成長企業で、あなたの可能性を広げていきませんか？
＼当社で働くメリット！／
★未経験から求人作成のノウハウが身につく
★月給23万円～＋賞与年2回（毎年支給）で収入面も安定
★年間休日125日（土日祝休み）でプライベートも充実
★裁量大きく主体的に活躍できる
★成長に合わせて業務の幅を広げていける
* * *
ガソリンスタンドに特化した人材ビジネスを全国に展開している当社。
2006年の設立から順調に事業を拡大しており、売上高は52億円と前年比110％の成長を遂げています。
今回募集するのは、事業の根幹を支える採用アシスタント。
自社HPや運営サイトに掲載する、求人原稿の制作を担うポジションです。
当社には、蓄積したノウハウがあるので採用に関わる業務が未経験でも大丈夫です！
大切なのはその環境を活かして、自ら成長していこうという前向きな気持ち。
最初は既存の原稿を編集することからのスタートですが、実力を身につけていくことで、任せてもらえる業務も増えていきます。
新しいチャレンジは大歓迎！一人ひとりが大きな裁量のもと仕事ができる環境です。
「自己成長できる事務の仕事がしたい」と考えている方は、ぜひ一度お話しましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【採用に関わる知識ゼロでもOK】自社または自社サービスに関わる求人原稿の作成などをお任せします。
求人原稿がなければ採用活動ははじまりません。
選考は各部署ごとに行うため、求職者と各部署の橋渡しができるやりがいがあります！
…＊ 具体的な業務内容 ＊…
■自社求人サイト運営（アルバイトや派遣の新規求人作成、問い合わせ対応、集計、請求業務）
■自社求人原稿の作成、修正対応
■ハローワークなどへの掲載依頼
■打ち合わせ対応
■各種問い合わせ対応（電話＆メール）
※個々の裁量でスケジュールを組めます。
…＊ 入社後の流れ ＊…
OJTで先輩が一つひとつ丁寧に教えていきます。
◎簡単な原稿制作をしてみる（既存の型を編集する程度です）
↓
◎集計業務や資料作成に挑戦する
↓
◎中心となって打ち合わせ対応を行う
と段階的にできることを増やしていきましょう！
求人の作成方法や注意点などの手順書もあるので、未経験からでも安心してスタートできますよ。
★コツコツ取り組むことが評価に繋がる
＝＝
求人作成はある程度決まった型に情報を入れたり編集したりといった作業をこなしていく仕事のため、もしかしたら、最初は物足りなさを感じるかもしれません。
しかし、地道に業務に取り組んだ跡には必ず実力と実績が残ります！
それが信頼へと繋がり、任せてもらえる業務の幅が広がっていきますよ。
月1回の上長面談で成長の目線合わせもできるため、モチベーション高くスキルを磨いていける環境です。
★事業拡大に向けて裁量大きく活躍できる
＝＝
当社は社員一人ひとりが自立して成長していくことで、会社を大きくしていこうという風土。
そのため、「こうしたほうがいい」「これをやりたい」ということには裁量をもって挑戦できます。
まずは求人作成からのスタートですが、意欲次第で理想のキャリアを築いていけます！
＜ゆくゆくは…＞
求人作成にアイデアを活かしたり、スカウトの配信や採用面接・応募者とのやり取りといった自社の中途採用の業務に挑戦するチャンスも！
少人数の組織ということもあり、伸び伸びと働ける環境です♪
対象となる方
【未経験歓迎】チャレンジしやすい環境でキャリアを築いていきたい方、歓迎
＜必須条件＞
■高卒以上
■社会人経験3年以上
＜活かせる経験スキル＞
■事務または営業事務の経験
＼こんな方にピッタリな職場です／
◎成長意欲のある方
◎状況に応じて柔軟に対応できる方
◎社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
◎能動的に行動できる方
勤務地
＜アクセス＞
都営浅草線・大江戸線「大門駅」A5出口より徒歩3分
都営三田線「御成駅」A2出口より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩6分
※受動喫煙対策：社内禁煙
- 東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階[最寄り駅]大門駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間4カ月（期間中は契約社員での雇用になります）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給いたします。
※試用期間中は賞与の支給がありません。
※その他の待遇に変更はありません。
＼分かりやすい評価体制／
正社員登用後は、自己採点のほか、月に1回上長との評価面談を実施。「何ができたか」を5段階で判断します。評価基準が明確なため、上長との目線も合わせやすく、納得のいく評価を受けられます。年に2回、代表との面談もあります！
年収300万円以上（月10時間を想定した残業代を含む）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■役職手当
■リフレッシュ手当（年1万円／試用期間後※規定あり）
■コーヒーマシーン、ウォーターサーバー、オフィスグリコ（お菓子）あり
■クールビズ推進
■報奨金制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■オフィスカジュアル&ネイルOK（派手すぎない範囲で）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（昨年度実績12/28～1/3）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（昨年実績4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
将来的には自社の採用にもメインで携われる
各部署に「どんな人を採用したいのか」といったヒアリングも主体的に行うことができるため、会社の成長を支える一員としてのやりがいを、より実感できるようになります！
当社は成長意欲や頑張りが評価される風土です。ぜひ自分の可能性を広げながら、理想のキャリアを築いていってください。
社員インタビュー
Sさん（20代）
Q.ポジションの特徴は？
求人の重要性はみんなも認識してくれているので、他部署との繋がりは強いポジションになります。連携も密にとっていくことになるため、縁の下の力持ちとして支えていくやりがいも感じられますよ！
同上
Q.入社の決め手は？
面接の時に感じた代表と専務の人柄の良さです。フランクで本当に親しみやすいんです！この方々とだったら一緒にお仕事しやすいだろうな、と感じたのが決め手ですね！入社してからも人に恵まれてるなと感じます！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
仲間たちの人柄の良さと自由な社風が、成長意欲をバックアップ！
「本当に人に恵まれた職場だと思います。自分が入社時に手厚くサポートしてもらって嬉しかった経験をしているので、新しく入る人にも同じようにしてあげたいなと思っています！環境は保証します！（笑）」
と笑顔でお話くださったのは、上司にあたるSさん。
時には「仕事って本当にお金じゃないよね」と社員間で話題になるほど仕事のしやすい環境があるのだそう。
「上から指示されるのではなく、やりたいと思ったことは提案していくらでも挑戦していいよ、という社風なので、ベースがしっかりできていれば、どんどん自分の可能性を広げていけますよ！」
との言葉に、同社でなら自分らしく伸び伸びと成長していけそうだと感じました。
やりがい
■応募者が一番最初に目にする求人を扱う仕事のため、人材サービス事業の根幹を支えているといっても過言ではありません。求人情報が公開されるから応募があり採用に繋がります。その大きな役割を担う、縁の下の力持ちとしてのやりがいを感じられるポジションです。
■アルバイトや派遣の求人がメインですが、成長することで自社の中途採用に関わるチャンスも！裁量をもって自分で仕事の幅を広げていけるやりがいがあります。
きびしさ
■全国にある事業所の担当者や各部署とやり取りする仕事のため、何よりもコミュニケーション能力が必要になります。円滑に進められるよう相手に合わせた臨機応変な対応を心がけましょう。
■事業拡大を目指す企業の一員として、一人ひとりが成長意欲をもって仕事に取り組む姿勢が求められます。頑張りはしっかり評価する風土があるため、コツコツ努力していくことで実力をつけていくことが活躍のポイントです。
広々とした会議室もあります。きれいで開放的な空間で自分らしく伸び伸びと活躍できますよ！
落ち着いた雰囲気の休憩室。他部署のメンバーともコミュニケーションの取りやすい環境です！
コーヒーマシーンやウォーターサーバー、オフィスグリコを完備。リフレッシュしながら働けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリーによる書類選考
1次面接＋簡単な適性検査
2次面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒105-0012
東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階
TEL：03-6381-5915（採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
■アウトソーシング事業
■有料職業紹介事業（13-ﾕ-305859）
■一般労働者派遣事業（許可番号 派13-305618）
■求人サイトの運営- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門1-9-9 野村不動産芝大門ビル6階- 設立
- 2006年 5月1日
- 代表者
- 代表取締役 虫生 一弘
- 従業員数
- 80名（2025年6月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
52億円（2025年2月実績）／47億円（2024年2月実績）／41億4000万円（2023年2月実績）
