株式会社ファーストダウン(グループ会社／フードニア株式会社)
カット野菜の製造／月給30万円／年休122日／業界未経験歓迎
この求人を要約すると…
★拡大中のカット野菜市場でシェア西日本トップクラス
★月給30万円／社歴・学歴関係なく個に向き合う評価
★年休122日＋特別休暇／家族手当や社宅制度充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理職候補】カット野菜・サラダの製造工程オペレーション★月給30万円～スタート
当社について
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カット野菜やサラダの企画販売を手掛けるフードニアグループ。その一員として「製造」を担っている会社です！創業８年で西日本４拠点目の開設決定＆従業員数800名超えの当社。
グループ全体を支える安定基盤のもと、着実に成長を続けています。
＼POINT／
★拡大するカット野菜市場で西日本シェアトップクラス！
★年休122日＋特別休暇／リズムよい勤務体制
★業界未経験者も月給30万円以上の高待遇スタート！
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業務内容
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製造の各工程で生産管理（製造オペレーション）をお任せします！
生活に身近な“カット野菜”は、共働き家庭や高齢化が進む現代社会に欠かせない存在。
自分の携わった商品が店頭に並び、ご家庭で役立つことを実感できるポジションです。
＜具体的には…＞
■カット野菜の加工・機械操作
■商品の盛り付け・梱包・出荷
■生産計画の計画・立案
■安全管理・在庫管理
■パートさんやアルバイトさんの教育・シフト管理など
＼ほとんど全員が業界未経験！／
機械操作もON＆OFFだけの簡単操作♪
全員同じスタートだからこそ、昇給・昇格のチャンスも平等です！
★食品工場で管理監督者（マネジメント）の経験者は、スキルに応じて優遇！主任など上位ポジションでの採用実績あり！
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あなたの成長ストーリー
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入社後は、面接でのお話から見出した適性やあなたの経験に応じて担当業務を決定。OJTで基礎から学び、徐々に独り立ちを目指します。
現場を理解することは、将来キャリアアップする上で欠かせない大切なステップ。
その後は主任・ジュニアマネージャーなど、マネジメントポジションへ挑戦可能！
実際に当社で活躍する管理職の多くが、業界未経験＆中途入社。20代で管理職に就いている社員もいます！
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急成長中の今がチャンス！
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当8年前の福岡工場開設から始まり、今では全国に3拠点を展開。近々愛媛県にも新拠点を開設予定です。
ここまで成長できたのは、チームワークがあってこそ。時にはライバルとして刺激し合いながら、一緒に成長してきました。
★事業拡大に伴い、ポジションも増加予定！キャリアアップの機会も広がっています。
★女性管理職も活躍中
対象となる方
＼★食を支え、キャリアを築きたい方大歓迎 ★／業界経験・学歴不問、人柄重視！
★学歴・経験・資格不問！
【求める人物像】
■誠実に業務に取り組める方
■収入を増やして家族をもっと支えたい方
■頑張りが評価される環境を求めている方
■仲間と一緒に、日本一の会社を目指したい方！
■食を通じて社会や人々の暮らしを支えたい方
【あなたの経験をしっかり評価！】
業界未経験者は、月給30万円スタート！
食品工場で管理監督者として経験を積まれていた方は
主任以上のポジションで選考・採用の実績もあります。
選考のポイント
勤務地
★駐車場完備
★U・Iターンも歓迎しています！
★配属は住まいや希望を考慮して決定。応募時に希望勤務地をお知らせください。原則として他府県への無理な転勤はありません。
■福岡工場
福岡県久留米市田主丸町益生田562-1
■新福岡工場
福岡県朝倉市馬田3741-1
■京都工場
京都府綾部市とよさか町15
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 福岡工場/福岡県久留米市田主丸町益生田562-1[最寄り駅]田主丸駅
- 新・福岡工場/福岡県朝倉市馬田3741-1[最寄り駅]高田駅(福岡県)
- 京都工場/京都府綾部市とよさか町１５[最寄り駅]淵垣駅
勤務時間
＜シフト例＞
6:00～15:00／7:00～16:00／8:00～17:00 など
当社の商品であるカットサラダは「当日製造・当日出荷」が原則。
決められた時間までに物流センターへ納品を行う必要があるため、工場は早朝から稼働しています。
このため最も多い勤務シフトは【6:00～15:00】となります。
ただし、配属される工程に応じて【7:00～16:00】【8:00～17:00】などの勤務となる場合もあります。
※勤務開始時間は、工程やチーム体制に応じて決定されますが、日々の変動はほとんどありません。
＼働きやすい環境整備に注力／
繁閑のメリハリをつけ、働きやすさも着実に向上しています 。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件に変動なし）給与
※上記金額には月25時間分の固定残業手当（月4万9,112円）を含み、超過分は追加支給いたします。
＜食品工場で管理監督者の経験者は主任以上で選考可能！＞
【主任職】月給34万円以上
※上記月給には月30時間分固定残業手当（月6万3,657円）を含み、超過分は追加支給いたします。
※いずれも経験やスキルを考慮し、給与を決定いたします。
【管理監督者】月収例42万円以上！
キャリアアップに伴い、給与もどんどん上を目指せます。
＼前職から給与アップの社員多数！／
業界未経験から年収アップを叶えた事例多数！
中途入社の方も、フラットに実力や組織貢献度を賞与や昇給に反映しています！
■残業手当（全額支給）
■シングルマザー・ファザー手当
■家族手当（子1人につき月5,000円）
※15歳未満のお子様を対象に、扶養の有無にかかわらず支給します。
■資格手当
※入社後に第一種衛生管理者資格試験に一般社員が合格した場合に月5,000円を支給しています。
■高速利用手当
所定の要件に該当する場合に支給します。
※2025年度支給実績あり
※定期考査昇給だけでなく、個人の成長を鑑み、随時昇給・昇格があります。
年収400万円～600万円
年収例789万円／入社4年／食品業界未経験
年収例590万円／入社2年／食品業界未経験
年収例428万円／入社1年／食品業界未経験
待遇・福利厚生
■社宅・単身社宅完備
※福岡1.5万円／京都2万円、駐車場付きの賃貸物件を用意しています！
■選択制企業型確定拠出年金制度
■ドリンクバー完備
■社内研修制度
■制服貸与
■定期健康診断あり
■無料駐車場完備
■社員割引あり（社販）
■社内イベント（納涼会・周年祭・ランチ会・野球観戦など）
休日・休暇
122日※月9～11日公休あり
■週休二日制
※毎日稼働する工場のため、個人の公休曜日を配属先で入社時決定。生活リズムを整え易い環境です。
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
当社では通常の年次有給休暇とは別に、特別休暇として「リフレッシュ休暇」を導入しています。入社半年後に3日間が付与され、公休とつなげることで毎年5連休の取得が可能です。
旅行や帰省などまとまった休みを計画できるため社員からも好評。
「今年はどこに行くの？」「〇〇が良かったよ」などの会話が生まれ、社員同士の交流にもつながっています。オンとオフのメリハリをつけながら長く働ける環境です。
＼気になるPOINTをQ&A！／
A：「収入を増やして家族を支えたい！」
「仲間と一緒に楽しく働きたい」
「どんどんキャリアアップしたい！」
「明確なゴールはまだわからない。でも仲間と力を合わせる中で将来を描いていきたい」など、さまざま！
どんな想いも当社では正解。あなたの素直な気持ちを選考時に聞かせてください。
【Q：社内の雰囲気は？】
A：野球観戦や創業祭など、楽しいイベントを開催し、社員同士の交流も盛ん！
繁忙期前には社長が「みんなで頑張ろう」と、楽しい時間をプレゼントしてくれることも。
忘年会にはパートナーさんも招待し、お楽しみ抽選会などで一緒に盛り上がる、アットホームな環境です！
社員インタビュー
製造オペレーター
■この仕事の特徴は？
「製造」職にルーチンワークの印象がありましたが、そのイメージが変わりました！もちろん定型業務も大切にしながらも、「どうしたらより良くなるか」をみんなで考え、実行できることに面白さを感じています。
人事部長新井さん
■はたらくメンバーの雰囲気は？
職場は多彩なメンバーが支え合う明るい雰囲気。おっとり系から頑張り屋まで様々な社員に加え、海外実習生やパートナーさんも一緒に活躍しています。
代表 白井さん
■この求人を見ている方にメッセージをお願いします
地元に根ざし、転勤のない採用を大切にしています。社員を大切な“家族”と考え、共に未来を築いていける仲間との出会いを待っています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【ファーストダウン】の社名に込められた、常に挑戦し続ける姿勢
同社の社名である「ファーストダウン」の意味をご存じですか？
実は、アメリカンフットボールのルールにある「攻撃時の最初の攻め」のこと！
「初めの一歩を踏み出すことでいつか必ず目的を達成する」「チャレンジを続けていく」という創業時の決意を社名に込めたのだそう。
その決意通り、同社では設立8年で3拠点を開設。取引先も順調に拡大しており、今後愛媛県での新拠点開設も予定しているのだそう！
今の業績に甘んじず、日本No.1を目指し、挑戦し続ける同社。
そんな組織風土だからこそ、「もっと高みを目指したい」と言うあなたの意欲を存分に発揮可能！この先も欠かせない「食」の業界で、新たな未来を切り拓きませんか？
やりがい
★生活に身近な商品に携わる！
製造するのはカット野菜やサラダなど、まさに食卓のすぐ側にある商品！店頭で自社商品を手に取ったお客さまを見ると、心の中でガッツポーズ！毎日仕事の価値を実感できるのだそうです。
★平等な昇給・昇格チャンス
「学歴に自信がない」「中途入社で不安」と言う方も、大丈夫。中途入社や学歴などは関係なく、あなたの自身のことを評価してもらえることも、モチベーションになりますよ。
きびしさ
▼コミュニケーションが不可欠
製造オペレーターと聞くと、黙々と作業するイメージがあるかもしれません。しかし実際はパートナーさんや各工程との連携が多く、会話を通じて信頼関係を築くことが欠かせません。人と協力するのが苦手だと難しさを感じる場面もありますが、仲間と力を合わせられる方にとっては、大きなやりがいと成長につながります。
機械操作は簡単なON＆OFFが中心！今は機械操作に慣れていない方もご安心を！
暮らしに身近な商品に携わることで「日本の食卓を支えている」誇りとやりがいも！
社内イベントも活発！信頼できる仲間と成長できることも醍醐味です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー／書類選考
一次面接（Web実施／スマホから可能！）
筆記試験（SPI）
社長面接（対面またはWebで実施）
内定！
＼一次面接はまずはお互いを理解し合う大切な時間と考え、リラックスして臨める雰囲気を心がけています ／
■少しでも興味を持ってくださった方はご応募ください！
■応募から内定まで、2週間程度を予定しています
■面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
■最終面接は希望勤務地の拠点、もしくはWEB面接でご案内します
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町2-1-41インテリンクス西本町４F（グループ本社）
採用担当：06-6684-8466
会社概要
- 事業概要
◇カット野菜、惣菜などの食品製造
◇カット野菜工場の運営・管理
【関連会社】フードニア株式会社（食品の企画／販売）・ファーベル株式会社（農業生産法人）- 所在地
〒839-1213
【福岡工場】福岡県久留米市田主丸町益生田562-1- 設立
- 2017年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 白井 雄樹
- 従業員数
- 2025年9月末時点：848名（内訳：正社員 105／パートナー366／技能実習生・特定技能370）
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
87億1千万円（2025年8月期見込み）
56億1千万円（2024年8月期）- 平均年齢
- 33歳 20代の若手も活躍しています
