株式会社キャリアビジョン
キャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休125日～／転勤なし
この求人を要約すると…
【創業メンバー】20代活躍のスタートアップ企業
【未経験歓迎】チーム制を重視！仲間と高め合い成長◎
【働き方】豊富なインセン／完休2日／月給25万円～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人よりもチームワークを重視したい方必見】キャリアアドバイザー／研修制度万全／早期キャリアアップ
▼魅力ポイント1
【会社と仲間と一緒に成長できる◎】
設立1年目の、まだまだ成長段階の当社。
一期目で売上高2.6億を実現。
今後メンバーもどんどん増員をしていき、
会社としてさらに拡大をしていく方針です。
これまでも、社員の声をもとに新部署を立ち上げるなど
さまざまなことを実現しています！
▼魅力ポイント2
【早期キャリアアップが可能◎】
一人ひとりの意欲や頑張りによっては、
若くして管理職に就き、
会社のコアメンバーとして活躍できます。
例えば…
・入社1年でリーダー
・入社半年でサブリーダー
・入社1年でメンバーから取締役にスピード出世
といった実績があるからこそ、あなたにも可能性はあります。
▼魅力ポイント3
【チームワーク重視の営業スタイル◎】
当社ではチームで目標達成をすることで得られる
インセンティブ制度を取り入れています。
これを設けることにより、チームでの達成意欲と強調性が増し、
自然と協力体制が根付いています。
【お任せする仕事内容】
・求職者との面談
・希望条件のヒアリング
・希望に沿った就業先のご提案
・面接対策
・内定・入社サポートに変更
※当社にはリクルーティングアドバイザー（RA）がいるため、
基本的に求職者との対応のみです。
＼★未経験でも安心の研修制度★／
入社研修で座学・OJT・実践を通して
先輩が丁寧にフォローしていきます！
＜具体的には＞
▼1週間目
当社のことや企業の特徴について学びます。
▼2週間目
先輩の面談対応に同席
▼3週間目
先輩とのロープレを実施
▼その後
仕事の流れをつかめたら、徐々に独り立ちとなります！
求職者にご案内する企業の選定なども上司がサポート！
焦らずあなたのペースで慣れていきましょう◎
＼成長できる理由／
マニュアルに加えて、動画での学習も可能です。
当社ではこれまでの面談内容をすべて録画をしています。
そのため、マニュアルにはない、イレギュラー対応も
目と耳で学ぶことができ、効率良く取得することが可能です。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】人と話すことが好きな方・チームワークを大切にできる方歓迎！★第二新卒歓迎
■営業・接客経験者歓迎
／
ひとつでも当てはまる方は
ご応募ください！
＼
■人と話すことが好きな方
■素直な姿勢をお持ちの方
■成長意欲を持ち何事も前向きに取り組める方
■個人プレーよりも、チームワークを大切にできる方
■何かしら課題や目標を持ち、主体的に取り組める方
＜社員の前職＞
ホテル受付や美容師、人事など、異業種からの転職者活躍中！
接客業など、顧客折衝経験がある方も多く活躍しています。
勤務地
＜本社＞
東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F
※東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2 での勤務となる可能性もございます。
★在宅勤務／リモートワークも応相談◎
（遠方からの勤務も可能！）
※受動喫煙対策：あり
- 東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F[最寄り駅]
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3～6カ月あり。給与
月給23万円～27万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給
【経験者※1年以上を想定】
月給28万円～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給
※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給
☆★頑張りがカタチになる！充実のインセンティブ制度★☆
平均支給額【月5万円】
最高支給額【月30万円】
当社独自のインセンティブ制度がこちら↓
■毎月インセンティブ（個人の成果に応じて支給）
■チームインセンティブ（チーム全体の目標達成で全員に支給）
■企業開拓インセンティブ（新しい取引先を獲得した際に）
■リファラル採用インセンティブ（仲間を紹介・採用につなげた際に）
■MVP／各種Award（月間・年間表彰）
個人の成果だけでなく、チームとしての頑張りも正当に評価◎
“頑張りがしっかり報われる”環境で、仕事を楽しみながら成長できます！
※業界トップクラスの還元率で社員満足度がとても高いです◎
年収360万円～700万円
480万円／26歳・メンバー
600万円／29歳・リーダー
850万円／26歳・マネジャー
待遇・福利厚生
■交通費支給（月上限3万円まで）
■営業交通費（全額支給）
■社内表彰制度
■健康診断
■社内イベント
■社員旅行
■研修制度（OJT・座学）
■メンター制度
■キャリア面談制度（上長・人事との定期面談）
■オフィスカジュアルOK
休日・休暇
125日～
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給取得率90％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
鈴木さん／代表取締役
Q.どんな方に来てほしいですか？
素直な姿勢で目標に向かって取り組むことができ、最後までやり切り、高い達成意欲をお持ちの方に来てくださると嬉しいです！人の役に立ちたい、そんな方も大歓迎です。
黒森さん
Q.ズバリ、同社の自慢できるところは？
私も接客業から転職してきたので、未経験の方の不安や悩みにはできるだけ寄り添いたいと思っています！ また、あまり堅い上下関係にこだわらず、入社したばかりの方ともランチや飲み会などで気軽に交流しています！
齊藤さん／取締役
Q.同社で働く魅力を教えてください！
上司・部下の立場やメリハリはありつつも、若い組織ということもあり、いい意味で友達みたいな関係性です。よく女性社員同士で旅行に行くこともあり、雰囲気の良さに惹かれている方も多いです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員想いの経営陣とともに働ける
代表の鈴木さんに取材をする中で印象的だったのは、社員に対する想いでした。
鈴木さんが大事にしているのは、社員一人ひとりの理想的な人生を歩んでいただくためのサポートは惜しまないところでした。
社員一人ひとりの夢を達成するためには、何が必要なのか、何を与えるべきなのかを真剣に考え一緒に伴走していく姿勢でいます。
面談や普段の業務を通して、社員と密に会話し、自ら寄り添う姿勢が高い定着率を実現しているのだそう。
「前職に比べて想像以上の結果が出せた」「ここに入社してよかった」そんな社員からの嬉しい声が絶えない同社。鈴木さんの社員に対する想いと真摯な姿勢でお話される姿勢が印象的な取材でした。
やりがい
チームインセンティブが設けられているほど、チームワークを重視している同社。仲間と支え合い、助け合い、高め合うことで自己成長を感じられます。個人で数字を出していくだけでなく、チーム全員で達成していくスタイルなので、そのなかで目標を達成できた時は、大きな達成感を味わえると言います。
また、フラットな社風なので立場関係なく意見を出しやすい職場なのでそれぞれが納得する形で結果を出していけるのも魅力です。
きびしさ
チームで目標を追っていくことで、困りごとや悩み、課題があっても相談しやすい点は安心感になります。ですが、自分の数字がチームに反映されるため、数字に伸び悩んだ時にはプレッシャーを感じるかもしれません。独りよがりにならないよう、壁にぶつかった時は代表をはじめとした仲間が全面サポートしますので、大きな心配はないでしょう。
年休125日～、長期休暇OK、有給取得率90％、充実のインセンティブと、働きやすさも抜群です！
プライベートでの交流も盛んで、かけがえのない大切な仲間が見つかる職場です。
9割の社員が未経験からスタート！人の想いに寄り添う社風のため、気軽に相談しやすい環境です◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
1次選考
適性検査
最終選考
※入社日や面接日は、お気軽にご相談ください。
※オンライン面接可能！遠方の方も大歓迎です！
〒106-0032
東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F
TEL：03-4363-6049
会社概要
- 事業概要
・人材紹介事業
・キャリアエージェント（キャリア・中途就職相談）
・キャリ勝（新卒就職相談）
・求人広告代理店事業- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F- 設立
- 2024年 10月
- 代表者
- 代表取締役 鈴木 壮志
