株式会社キャリアビジョン の求人・中途採用情報

＜キャリアビジョンで働く魅力＞ 【1年目から採用担当としてキャリアをスタート】 確実に採用領域でキャリアを築いていくことができます。 最初は簡単な業務からお任せしていくのでご安心ください。 採用業務全般に携わることが可能で、将来的には採用関連企画やマーケティングにもチャレンジできます！ 【成長企業だから経験を磨ける】 当初の採用計画は20名ですが、それ以上の採用ができています◎ 3年後までに100名以上の採用に上方修正しています。 会社が売上1000％以上の成長中で採用が好調だからこそ、経験をたくさん積んで、スピーディーな成長を叶えられます！ 【チームワーク重視の社風】 当社はチームインセンティブを設けていて、チーム全員で目標達成を目指すスタイル。 全社員がインセンティブの対象になる制度なので、一体感が生まれ、高いモチベーションで取り組める環境です。 ＜具体的な業務＞ ■求人広告の作成・内容チェック ■応募者対応（メール・電話） ■面接日程の調整 ■面接対応（同席または担当として参加） ■選考結果の連絡・フォロー ■内定者への案内・入社までのフォロー ■採用媒体やスカウトサービスの管理 ■スカウト文の作成・送信 ■採用イベント・説明会の企画・運営 ■SNSや採用サイトでの情報発信 ■採用に関するデータ集計・改善提案　など ＜手厚い教育体制で未経験でも安心◎＞ ▼約1カ月間の研修 まずは採用業務の基礎からレクチャー。 これまでの面談はすべて録画しているので、それを見ながら面接のやり方を学んでいきます。 先輩とロープレをしながら慣れていきましょう！ ブラザーシスター制度により、先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心！ 代表や役員との距離も近く、直接OJTで教えてもらえる環境です。 ▼2カ月目で独り立ち 1カ月でしっかり研修をするので、2カ月目には徐々に1人で業務ができるように。 しばらくはブラザー・シスターの先輩がサポートします。 自分のペースで成長していけばOK！

【未経験者】 月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給 【経験者】 月給30万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給 ※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給 【全員で喜び合えるインセンティブ制度】 個人の成果もチームとしての頑張りも正当に評価し、全社員にインセンティブが付与されます！ 頑張りがしっかり報われる環境で、仕事を楽しみながら成長できます！ なんと毎月、全員がインセンティブを獲得できちゃうモデルなんです！

【東京本社（六本木）＆リモートワーク（在宅）】 本社／東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F ★在宅勤務／リモートワークも応相談◎ （遠方からの勤務も可能！） ※受動喫煙対策：あり

【当社の魅力】 【１】会社と仲間と一緒に成長◎ 平均年齢27歳と若く勢いがある当社。 今期20名以上の増員を計画し、拡大していく方針です。 社員の声をもとに新部署を立ち上げるなど 裁量大きく活躍できます！ 【２】早期キャリアアップ可能◎ 意欲や頑張り次第で若くしてコアメンバーとして活躍できます。 例えば… ・入社半年でサブリーダー ・入社1年でリーダー ・入社1年でメンバーから取締役にスピード出世 といった実績多数。 新ポストも続々。チャンスの多い環境です。 【3】チームワーク重視の営業スタイル◎ 当社の営業スタイルはチーム制。 チームで目標を達成するとインセンティブが得られます。 もちろん個人インセンティブも毎月支給で 達成意欲と強調性が増しながら、 仲間と切磋琢磨し合える環境です。 未経験からでも毎月ガッツリ稼げます！ 【業務内容】 ■キャリアエージェント事業部（CA） キャリアエージェントfor中途は 完全会員制20代特化型の転職エージェントです。 総合人材紹介として業種・職種、文理問わず求職者が登録。 年間約12000人の支援実績があります。 ■キャリ勝事業部（CA） キャリ勝（活）は完全会員制で大学生の就職活動を ES～内定承諾まで一貫してサポートするサービスです。 ■人事コンサルティング事業部（RA） 単なるBtoBでなくコンサルティングファームとして企業様の採用課題を解決。 当社ではエージェントとしての支援のほか、経営コンサルを実施し経営レベルでの課題解決 を目的としています。 ■CVベンチャーキャピタル M&Aコンサルタント、経営Iコンサルタント出身者を元にHR領域に特化して積極的に投資を 行っています。 当社から役員として出資企業へ赴任。コンサルと投資の2軸の成長で、すでに6社の実績が あります。

【未経験者】 月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給 【経験者】 月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給 ※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給 【業界最高水準のインセンティブ制度】 当社独自のインセンティブ制度がこちら↓ ■毎月インセンティブ（個人の成果に応じて支給） ■チームインセンティブ（チーム全体の目標達成で全員に支給） ■企業開拓インセンティブ（新しい取引先を獲得した際に支給） ■リファラル採用インセンティブ（仲間を紹介・採用に繋げた際に支給） ■MVP／各種Award（月間・年間表彰）

【六本木勤務／駅チカ】 ■東京本社 東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F ＜アクセス＞ 東京メトロ 「六本木一丁目駅」徒歩3分 「六本木駅」徒歩5分 「溜池山王駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり

＼＼当社で働くメリット／／ ▼魅力ポイント1 【会社と仲間と一緒に成長できる◎】 平均年齢27歳と若く勢いがある会社です。 今後メンバーもどんどん増員をしていき、 会社としてさらに拡大をしていく方針です。 これまでも、社員の声をもとに新部署を立ち上げるなどさまざまなことを実現しています！ ▼魅力ポイント2 【早期キャリアアップが可能◎】 一人ひとりの意欲や頑張りによっては、 若くして管理職に就き、会社のコアメンバーとして活躍できます。 例えば… ・入社半年でサブリーダー ・入社1年でリーダー ・入社1年でメンバーから取締役にスピード出世 といった実績があるからこそ、あなたにも可能性はあります。 ▼魅力ポイント3 【チームワーク重視の営業スタイル◎】 当社ではチームで目標達成をすることで得られる インセンティブ制度を取り入れています。 これを設けることにより、チームでの達成意欲と強調性が増し、自然と協力体制が根付いています。 【お任せする仕事内容】 ・求職者との面談 ・希望条件のヒアリング ・希望に沿った就業先のご提案 ・面接対策 ・内定・入社サポートに変更 ＼★未経験でも安心の研修制度★／ 入社研修で座学・OJT・実践を通して 先輩が丁寧にフォローしていきます！ ＜具体的には＞ ▼1週間目 当社のことや企業の特徴について学びます。 ▼2週間目 先輩の面談対応に同席 ▼3週間目 先輩とのロープレを実施 ▼その後 仕事の流れをつかめたら、徐々に独り立ちとなります！ 求職者にご案内する企業の選定なども上司がサポート！ 焦らずあなたのペースで慣れていきましょう◎ ＼成長できる理由／ マニュアルに加えて、動画での学習も可能です。 当社ではこれまでの面談内容をすべて録画をしています。 そのため、マニュアルにはない、イレギュラー対応も目と耳で学ぶことができ、効率良く取得することが可能です。

【未経験者】 月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給 【経験者】 月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給 ※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給 【業界最高水準のインセンティブ制度】 当社独自のインセンティブ制度がこちら↓ ■毎月インセンティブ（個人の成果に応じて支給） ■チームインセンティブ（チーム全体の目標達成で全員に支給） ■企業開拓インセンティブ（新しい取引先を獲得した際に支給） ■リファラル採用インセンティブ（仲間を紹介・採用に繋げた際に支給） ■MVP／各種Award（月間・年間表彰）

【東京本社（六本木）＆リモートワーク（在宅）♪】 ＜本社＞ 東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F ★在宅勤務／リモートワークも応相談◎ （遠方からの勤務も可能！） ※受動喫煙対策：あり

＼キャリアビジョンで働く魅力／ 【1年目から採用担当としてキャリアをスタート】 確実に採用領域でキャリアを築いていくことができます。 もちろん最初は簡単な業務からお任せしていくのでご安心くださいね。 採用業務全般に携わることが可能で、将来的には採用に関する企画やマーケティングにもチャレンジできます！ 【成長企業だから経験を磨ける】 当初の採用計画は20名ですが、それ以上の採用ができています◎ 3年後までに100名以上の採用に上方修正しています。 会社が売上1000％以上の成長中で採用が好調だからこそ、経験をたくさん積んで、スピーディーな成長を叶えられます！ 【チームワーク重視の社風】 当社はチームインセンティブを設けていて、チーム全員で目標達成を目指すスタイル。 全社員がインセンティブの対象になる制度なので、一体感が生まれ、高いモチベーションで取り組める環境です。 ＜具体的な業務＞ ■求人広告の作成・内容チェック ■応募者対応（メール・電話） ■面接日程の調整 ■面接対応（同席または担当として参加） ■選考結果の連絡・フォロー ■内定者への案内・入社までのフォロー ■採用媒体やスカウトサービスの管理 ■スカウト文の作成・送信 ■採用イベント・説明会の企画・運営 ■SNSや採用サイトでの情報発信 ■採用に関するデータ集計・改善提案　など ＼手厚い教育体制で未経験でも安心◎／ ▼約1カ月間の研修 まずは採用業務の基礎からレクチャー。 これまでの面談はすべて録画しているので、それを見ながら面接のやり方を学んでいきます。 先輩とロープレをしながら慣れていきましょう！ ブラザーシスター制度により、先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心！ 代表や役員との距離も近く、直接OJTで教えてもらえる環境です。 ▼2カ月目で独り立ち 1カ月しっかり研修をするので、2カ月目には徐々に1人で業務ができるように。 しばらくはブラザー・シスターの先輩がサポートします。 自分のペースで成長していけばOK！

【未経験者】 月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給 【経験者】 月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給 ※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給 【全員で喜び合えるインセンティブ制度】 個人の成果もチームとしての頑張りも正当に評価し、全社員にインセンティブが付与されます！ 頑張りがしっかり報われる環境で、仕事を楽しみながら成長できます！ なんと毎月、全員がインセンティブを獲得できちゃうモデルなんです！

【東京本社（六本木）＆リモートワーク（在宅）】 本社／東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F ★在宅勤務／リモートワークも応相談◎ （遠方からの勤務も可能！） ※受動喫煙対策：あり