株式会社キャリアビジョン
【第二新卒・未経験歓迎！】リクルーティングアドバイザー／企業の未来を支える／周囲と協力できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎！キャリアの第一歩を共に描くパートナーへ／日本のキャリアに夢と感動を／チームスポーツ経験者歓迎！／チームインセンティブ制度があり、周囲と協力できる環境／入社まで1カ月以内の調整も可能】
■教育体制
約1ヶ月の研修とサポートが充実しており、サービス内容の理解から各業界・業種の基礎知識インプット、先輩の面談同席、実践練習（面談・企業紹介など）を経て現場デビューとなります。相談しやすい環境のため未経験でも安心です。
■企業の特徴
表彰制度や複数のインセンティブ制度を設け、日々の成果を評価する仕組みがあります。
社員旅行やバーベキューなどの社内イベント、借上げ社宅制度など福利厚生も充実しています。
また、キャリア支援や独立支援制度を通じて、一人ひとりの将来の選択肢を広げることを大切にしています
■業務詳細
☆企業対応（法人営業）
・新規／既存クライアントへのアプローチ
・採用ニーズや課題のヒアリング
☆求人作成・改善
・求人票の作成およびブラッシュアップ
・選考フロー・条件面の改善提案
☆社内連携（CAとの連携）
・キャリアアドバイザー（CA）への求人共有
・候補者推薦に向けたすり合わせ
・書類選考・面接日程の調整
☆選考フォロー
・面接後の企業・候補者双方へのフィードバック
・内定から入社までのクロージング支援
・条件交渉（年収・入社日など）
＜主な自社サービス＞
・キャリ勝(活) for新卒：新卒エージェントサービスです。
・専門特化型転職byキャリアビジョン：中途転職エージェントサービスです。
■組織構成
未経験から入社したメンバーも多く、バックグラウンドに関わらず活躍している環境です。体育会出身のメンバーも多く活躍しています！
チームで成果を目指す考え方を大切にしており、先輩社員や上長と連携しながら業務を進められます。
■モデル年収
年収400万円（24歳女性/メンバー・1年/未経験/月収30万円＋インセンティブ）
年収700万円（26歳男性/MG・2年/営業経験者/月収45万円＋インセンティブ）
年収900万円（28歳男性/GM・3年/人材経験者/月収60万円＋インセンティブ）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件
・社会人経験が1年以上ある方
■歓迎条件
・スポーツを通じて、チームワークや目標達成の大切さを学ばれた方
・過去に「誰にも負けない」努力や挑戦をしてきた経験のある方
・自らの行動に責任を持ち、「自責思考」で物事を考えられる方
・「挫折経験」があり、それを乗り越えてきたエピソードを言語化できる方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝大門2丁目1-14 enSUITE SHIBADAIMON 8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間以下／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～351,000円
固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■個人インセンティブ（個人の成果に応じて支給）
■チームインセンティブ（チーム全体の目標達成で全員に支給）
■企業開拓インセンティブ（新しい取引先を獲得した際に支給）
■リファラル採用インセンティブ（仲間を紹介・採用に繋げた際に支給）
■MVP／各種Award（月間・クオーター・年間表彰）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：無
住宅手当：借上げ社宅制度
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
約1ヶ月の研修とOJT、メンター制度、キャリア面談制度あり。未経験でも安心して成長できます。
＜その他補足＞
■健康診断
■役職手当
■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など）
■メンター制度
■キャリア面談制度（上長・人事との定期面談）
■服装自由
■ネイルOK
■髪色髪型自由
■リファラル採用制度 (1名あたり10万円)を支給
■キャリア・独立支援制度
社員登用制度、再就職支援制度、独立支援制度を整備。独立支援制度では、社内ベンチャーやベンチャーキャピタルを通じてグループ会社の設立を支援し、将来の経営者・社長の輩出を目指しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
■GW休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、生理休暇（当日申請による有給休暇への振替可）
■有給について消化率は100％を推奨しています
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇新卒領域（キャリ勝／キャリ活）
新卒学生を対象とした就職支援サービスを展開しています。専任アドバイザーが学生一人ひとりの希望や志向を丁寧にヒアリングし、適性や目標に合った企業をご紹介。応募書類の作成支援や面接対策、選考フォローまで一貫してサポートし、納得感のあるキャリア選択を支援しています。
◇中途領域（キャリアエージェント）
転職を希望する社会人向けに、人材紹介サービスを提供しています。これまでの経験やスキル、キャリア志向を踏まえた提案を行い、求人紹介から書類作成支援、面接対策、条件交渉まで幅広くサポートしています。
◇人事コンサルティング事業
企業の採用課題に対し、人材紹介サービスに加えてコンサルティング支援を実施しています。採用活動にとどまらず、経営視点も踏まえながら課題解決に取り組み、企業の成長を支援しています。
◇CVベンチャーキャピタル
HR領域に特化した投資事業を展開しています。M&Aコンサルタントや経営コンサルタント出身者の知見を活かし、投資先企業の成長支援を実施。当社メンバーが役員として出資先へ参画するケースもあり、これまでに複数の支援実績を有しています。
■ビジョン：
当社は、「日本のキャリアに夢と感動を」というミッションのもと、出会った人の能力を最大限に引き出すことを使命としています。
一人ひとりの価値観やビジョンに真摯に向き合い、理想の選択を支援するために、長期的な伴走を心掛けております。
人の力に限界はありません。その可能性を信じ、挑戦を支え続ける存在でありたいです。
■特徴（TOPICS）：
・エンゲージメント向上を徹底
求職者にコーチングを実施し、キャリアに対して「エンゲージメント向上」を徹底します。 人が本気で動くとき、それは「感情」が動いたとき。私たちはその瞬間を大切にします。
・一気通貫でサポート
就活スタートから入社までだけでなく、入社後フォローまで貴社・求職者と徹底的に伴奏し、 各セクションすべてを一気通貫でサポートします。
・成果報酬型の人材紹介サービス
実際に面談を行った候補者のみが課金対象となる成果報酬型。 無駄な費用が発生せず、予算管理がしやすいサービスです。- 所在地
〒105-0012
東京都港区芝大門2-1-14- 設立
- 2024年10月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 26歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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