株式会社キャリアビジョンの過去求人・中途採用情報

【20代活躍中！未経験歓迎】人生の転機に寄り添う転職エージェント／最短半年でMGに昇格への実績あり
具体的な仕事内容
【当社の魅力】
【１】会社と仲間と一緒に成長◎
平均年齢27歳と若く勢いがある当社。
今期20名以上の増員を計画し、拡大していく方針です。
社員の声をもとに新部署を立ち上げるなど
裁量大きく活躍できます！

【２】早期キャリアアップ可能◎
意欲や頑張り次第で若くしてコアメンバーとして活躍できます。
例えば…
・入社半年でサブリーダー
・入社1年でリーダー
・入社1年でメンバーから取締役にスピード出世
といった実績多数。
新ポストも続々。チャンスの多い環境です。

【3】チームワーク重視の営業スタイル◎
当社の営業スタイルはチーム制。
チームで目標を達成するとインセンティブが得られます。
もちろん個人インセンティブも毎月支給で 達成意欲と強調性が増しながら、
仲間と切磋琢磨し合える環境です。
未経験からでも毎月ガッツリ稼げます！


【業務内容】
■キャリアエージェント事業部（CA）
キャリアエージェントfor中途は 完全会員制20代特化型の転職エージェントです。
総合人材紹介として業種・職種、文理問わず求職者が登録。 年間約12000人の支援実績があります。

■キャリ勝事業部（CA）
キャリ勝（活）は完全会員制で大学生の就職活動を ES～内定承諾まで一貫してサポートするサービスです。

■人事コンサルティング事業部（RA）
単なるBtoBでなくコンサルティングファームとして企業様の採用課題を解決。
当社ではエージェントとしての支援のほか、経営コンサルを実施し経営レベルでの課題解決 を目的としています。

■CVベンチャーキャピタル
M&Aコンサルタント、経営Iコンサルタント出身者を元にHR領域に特化して積極的に投資を 行っています。 当社から役員として出資企業へ赴任。コンサルと投資の2軸の成長で、すでに6社の実績が あります。

チーム／組織構成
★豊富なキャリアパス★
適性や志向に合わせて多彩なキャリアパスをご用意。
新ポジションが続々誕生している当社では、若手の重要ポストへの抜擢チャンスも豊富です。

＼先輩社員の前職は？／
ホテル受付や美容師、人事など、異業種からの転職者活躍中！
接客業など、顧客折衝経験がある方も多く活躍しています。

■男女比：5：5
■定着率：定着率95%

【学歴不問／未経験歓迎】35歳以下の方★第二新卒歓迎★夢を実現したい方、将来の可能性を広げたい方
【35歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため）】

＼当社ならこんな思いが叶う環境です！／
・人の人生をサポートしたい、背中を押す役割がしたい
・向上心を持ち、新しいことに積極的に挑戦したい
・この先もずっと成長していきたい
・個人目標だけでなくチームとして協業したい
・年齢や年次関係なく活躍できる環境で働きたい
・スピード感のある成長企業で働きたい
・役員やコンサルタントになりたいなど
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【六本木勤務／駅チカ】
■東京本社
東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F
＜アクセス＞
東京メトロ
「六本木一丁目駅」徒歩3分
「六本木駅」徒歩5分
「溜池山王駅」徒歩8分

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間：3～6カ月あり。

【未経験者】
月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給

【経験者】
月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給

※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給

【業界最高水準のインセンティブ制度】
当社独自のインセンティブ制度がこちら↓
■毎月インセンティブ（個人の成果に応じて支給）
■チームインセンティブ（チーム全体の目標達成で全員に支給）
■企業開拓インセンティブ（新しい取引先を獲得した際に支給）
■リファラル採用インセンティブ（仲間を紹介・採用に繋げた際に支給）
■MVP／各種Award（月間・年間表彰）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月【定性&定量】での評価でインセンティブを獲得するチャンスがあります！
個人の成果だけでなく、チームとしての頑張りも正当に評価◎
頑張りがしっかり報われる環境で、仕事を楽しみながら成長できます！
※業界トップクラスの還元率で社員満足度がとても高いです◎

■賞与
年1回
※業績により支給

■昇給
年2回
（4月・10月）※能力に応じる

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■社員の年収例
年収450万円　25歳男性/メンバー1年/未経験/月収30万円＋インセ月8万円
年収520万円　27歳女性/メンバー1年/未経験/月収35万円＋インセ月10万円
年収700万円　28歳男性/MG2年/経験者/月収40万円＋インセ月15万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限3万円まで）
■営業交通費（全額支給）
■社内表彰制度
■健康診断
■育児休暇（取得実績あり）、産前・産後休暇（取得実績あり）
■社内イベント
■社員旅行
■研修制度（OJT・座学）
■メンター制度
■キャリア面談制度（上長・人事との定期面談）
■オフィスカジュアルOK
■VC持株会制度

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み＋夏季休暇＋年末年始休暇で年休130日（有給休暇は別途、法令に基づく）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能

当初の採用計画は20名ですが、それ以上の採用ができています◎
3年後までに100名以上の採用に上方修正中です。
会社が売上1000％以上の成長中で採用が上手くいっているからこそ、経験をたくさん積んで、スピーディーな成長を叶えられます！

入社研修で座学・OJT・実践を通して先輩が丁寧にフォローしていきます！

＜具体的には＞
▼1週間目
当社のことや企業の特徴について座学で学習

▼2週間目
先輩の面談対応に同席

▼3週間目
先輩とのロープレを実施

▼その後
仕事の流れをつかめたら、徐々に独り立ちとなります！
求職者にご案内する企業の選定なども上司がサポート！
焦らずあなたのペースで慣れていきましょう◎

単にチームの一員としてだけでなく、人材紹介の枠組みを超えた事業を展開しており その速度感は日本トップレベル。
より上流の事業に携わることにより収入やスキルはもちろん、自身の夢や人生に直接コミットできます。