タツタ電線株式会社
社会インフラを創る製造オペレーター／未経験歓迎／年休121日
この求人を要約すると…
【安定】創業78年！社会に貢献する電線総合メーカー
【成長】未経験から製造ノウハウを学べるサポート体制
【環境】年休121日／残業月20H／各種手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
電線・ケーブル製品の製造オペレーター／専用の大型機械の操作、製品切り分け、仕上げ作業
配電用（街の電柱などに使用）、鉄道用、発電所用など…社会のさまざまな場所で使用される電線・ケーブルの製造業務をお任せ。機械の操作・製品の切り分け・仕上げ作業などを行っていただきます。
具体的な作業の流れ
――――――…
【作業指示書・手順書を確認】
週毎で担当する業務内容や業務手順が変わるため、
まずは作業指示書・手順書を確認します。
▼
【機械へ素材をセット】
担当する製品にあった品番・規格等に応じた
ドラム（電線の素材が巻き付いたもの）を機械にセットします。
▼
【大型機械の操作】
指示書・手順書をもとに機械の条件設定・ボタン操作を行います。
機械は材料を熱によって加工する「押出機（おしだしき）」や、
複数の線材をより合わせて電線・ケーブルにする「撚線機（よりせんき）」などを使用します。
＜上記と並行し、以下業務もお任せ！＞
■材料の投入
■設備の監視
■製品の品質チェック
■運搬（ドラムを別の作業場に移動）
■保守点検 など
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
未経験から成長できる！
――――――…
入社後まずは工場内での安全面への配慮を学ぶ安全研修からスタート。その後、マンツーマンで行うOJT研修に移行します。先輩社員が基礎から1つ1つ丁寧にレクチャーするので、未経験からでもきちんと身に付く環境です。電線・ケーブル製品の特性や、機械の操作方法など、少しずつ知識・ノウハウを増やしていきましょう！
＼スキルUPに繋げやすい環境です／
ニーズに合わせ多種多様な製品を手掛けている当社。製造業務で扱う機械の規模も大小さまざまです。幅広い機械に触れ、スキルを磨くチャンスがあるのはもちろん、時には大きな素材を扱うためにフォークリフトを操作したり、玉掛け、溶接などの作業が伴うことも。業務に役立つ各種資格の費用負担など、スキルUPサポートも充実させています！
#1からの成長例多数！壁をつくらずコミュニケーションを図れる風土があります。
対象となる方
【未経験歓迎／高卒以上】★社会に貢献できる仕事がしたい方、安定企業でモノづくりに挑戦したい方を歓迎！
◆業界・職種経験不問！◆
――――――――――――
1からのチャレンジを応援します！
業務に必要な知識・スキルは入社後の研修で学べるので安心してください。
＼こんな方にピッタリ／
◎モノづくりの仕事に興味がある
◎社会に貢献できる仕事がしたい
◎手に職付けて長く働きたい
◎安定企業で腰を据えて働きたい など
【 活かせる経験・資格 】※必須ではありません！
◎製造業務の経験をお持ちの方
◎リフト運転技能免許をお持ちの方
勤務地
大阪府東大阪市岩田町2-3-1
（近鉄奈良線「若江岩田」駅から徒歩約5分）
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
※将来的な転勤の可能性あり
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 大阪工場/大阪府東大阪市岩田町2-3-1[最寄り駅]若江岩田駅
勤務時間
----------------------------------
【 1 】昼夜交替（1週間交替によるシフト制）
＜1＞8：15～17：00（休憩時間12:00～13:00、実労働時間7時間45分）
＜2＞19：45～5：00（休憩時間90分、実労働時間7時間45分）
【 2 】3班2交替（4勤2休によるシフト制）
＜1＞8：15～17：00（休憩時間12:00～13:00、実労働時間7時間45分）
＜2＞19：45～6：30（休憩時間90分、実労働時間9時間15分）
----------------------------------
＜業務に慣れるまでは下記勤務時間となります＞
就業時間：8:15～17:00（休憩時間12：00～13：00、実働7時間45分）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）給与
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。
※想定年収には時間外手当（月20時間分）・賞与を含みます。その他手当を含みません。
■時間外手当（残業時間に応じて全額支給）
■住宅手当（月9000円）
■家族手当（配偶者月1万円、こども1人当たり月1万3000円 ほか）
■社宅（家賃・共益費の8割を会社が負担）
■深夜手当
■交替勤務手当
■特操手当
※手当詳細は待遇・福利厚生欄へ記載
年収380万円～540万円
年収490万円／40歳 ※残業月20H程度
年収450万円／30歳 ※残業月20H程度
年収400万円／25歳 ※残業月20H程度
待遇・福利厚生
■退職金制度あり
■財形貯蓄制度あり
■定年制度あり（60歳まで）
■雇用延長あり（65歳まで）
■社員食堂あり（東京支店を除く）
■特別休暇制度あり
■福利厚生サービスあり（福利厚生倶楽部）
■作業服貸与
――――――――
各種手当・補助
――――――――
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（残業時間に応じて全額支給）
■住宅手当（月9000円）
※世帯主かつ社宅を利用していない場合に支給
■家族手当（配偶者月1万円、こども1人当たり月1万3000円 ほか）
■社宅（家賃・共益費の8割を会社が負担）
※独身者：上限月5万円、家族有：上限月7万円
※自宅より勤務地まで1時間半以上かかる場合が対象
■深夜手当（1時間につき時間割給の40%支給）※午後10時～午前5時
■交替勤務手当（夜勤回数に応じて、時間割給の50％+250円を支給）
■特操手当（3班2交替の勤務回数に応じて、時間割給の110％を支給）
各種研修・スキルUPサポート
――――――――
■入社後研修
■資格取得支援（受験費用負担、研修など）
※対象資格：機械保全技能士、リフト、玉掛、溶接、クレーンなど
休日・休暇
121日
■週休二日制
（休日は会社カレンダーによる）※交替勤務（4連2休）の場合：休日は交替勤務 会社カレンダーによる
■年末年始休暇
（2025年度予定：9日間）
■GW休暇
（2025年度実績：11日間）※一部有休利用日を含む
■夏季休暇
（2025年度実績：9日間）※一部有休利用日を含む
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3ヶ月後に当社規程により付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
平均有給休暇取得日数：平均15.4日（取得率80.5%）
――――――――
ライフイベントの両立もサポート
――――――――
産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり。
男性社員の育休取得例（約2カ月間など）もあります！
タツタ電線の役割
役割は今や「電力の安全・安定供給を支える」だけでなく、
■ネットワーク社会への対応
■産業機器・FA業界の進化と高度化
■ハイテクノロジー産業の推進
■電子機器の小型化・軽量化
■有害物資の分析による環境保全 …など
暮らしを豊かにするべく、誇れる技術を駆使したさまざまなアプローチで社会に貢献しています。
社員インタビュー
製造オペレーター
僕らが手掛け、自社のロゴが刻まれた電線・ケーブルがさまざまな場で活躍している。そう思うと、仕事の意義の高さを感じられます。人の役に立てている実感が、働くことへのモチベーションになっています！
製造部門 管理職
社歴を問わず「こうしたらもっと良くなるのでは？」という意見は大歓迎！製造部門では円滑に作業できる環境を皆でつくり上げています。活気的な案を出した方を表彰する社内制度もあり、若手の受賞例もありますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
世の中の役に立つ――強い想いで可能性を広げていく
1947年より電線・ケーブルの製造を自社一貫で行ってきたタツタ電線。現在はこのコア技術を多方面へ展開させ、半導体分野・医療分野・センサー分野にも進出を遂げています。（同社が世界で初めて手掛けた「電磁波シールドフィルム（モバイル端末に欠かせない素材）」は圧倒的な世界シェアを誇る製品となりました！）
業績においても連続上昇中であり、まだまださらなる拡大に向け、歩みを重ねている同社。
――会社の成長は、社員一人ひとりの成長を後押しするもの。揺るがぬ安定基盤と、さらなる飛躍の可能性を秘めた同社を、新たなフィールドにするのはいかがでしょうか。
やりがい
手掛ける製品の多くが、大手企業や電力会社、官公庁など…社会への影響力が高いクライアントからの依頼であり、人々の暮らしを構成する一部となります。“電力供給”というインフラを支える一員として、やりがいと誇りをもって働ける仕事です。
また生活に欠かせないモノを手掛ける仕事であることから、この先の需要が約束されている点も魅力のひとつと言えます。安定的な環境で末永くスキルを発揮することができます！
きびしさ
安定的な製品提供が求められることから、担当業務におけるタイムマネジメントが欠かせません。業務開始時には、「この時間までに●●と●●を、ここまで完結させる」といった目標を立て、時間内に進められるよう業務に取り組んでいただきます。「どうすれば効率的に作業が進むか」を先んじて検討、状況に合わせて調整を入れるなど、“段取り”のスキルが磨かれていくでしょう。
長年にわたり技術・ノウハウを磨いた電線メーカー。安全で豊かな街づくりに貢献してきました。
未経験からの挑戦も大歓迎。基礎習得から資格取得まで、手厚くバックアップします！
20代～50代まで幅広い層が活躍中。コミュニケーションを図りやすい穏やかな雰囲気の職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（対面／1回）
内定
※Web適性検査あり。
※別途、工場見学の実施あり。
〒578-8585
大阪府東大阪市岩田町2-3-1
TEL：（06-6721-3331採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【電線・ケーブル／電子材料／センサー&メディカル製品等を手掛ける老舗メーカー】
■インフラ電線事業
■産業機器電線事業
■機能性フィルム事業
■機能性ペースト事業
■ファインワイヤ事業
■センサー＆メディカル事業
■環境分析事業
★電線・ケーブル（配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ）、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等（光カプラ・光コネクタなど）の製造・販売- 所在地
〒578-8585
大阪府東大阪市岩田町2-3-1- 設立
- 1945年 9月
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 森元 昌平
- 従業員数
- 714名（2025年3月31日現在）※単体
- 資本金
- 66億7600万円
- 売上高
685億6800万円 ※単体
- 平均年齢
- 39.9歳
関連情報
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【大阪/生産設備における保全】総合電線メーカー＊土日休＊年休121日
【大阪/生産技術/設備導入】総合電線メーカー◎土日休＊年休121日
【大阪】積算購買事務/設備・工事契約、その他調達業務などをお任せ！
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【京都】機能性フィルム/シールドフィルム関連に関する製造プロセス内の品質管理
【東大阪市】技術開発（材料開発・改良・評価）◆電線・ケーブル製品／総合電線メーカー／働き方◎
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