掲載予定期間:2025/10/16(木)~2025/10/22(水)更新日:2025/10/16(木)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社(パーソルグループ)

スマホやPCの製造(未経験歓迎)社宅有/社員定着率97%

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締切間近
正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【売上高389億円】パーソル×パナソニックの安定性

【成長を支援】継続的な研修や各種資格取得支援あり

【社員定着率97%】年休120日超・社宅家賃補助

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仕事内容

【未経験歓迎】半導体や家電などの製造(機械の動作確認や材料の加工、検査)/空調完備で働きやすさ◎

具体的な仕事内容
パナソニックを中心とした大手メーカーの請負現場や派遣先の工場での勤務です。

仕事概要
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
配属先によりいずれかの業務をお任せします。

<製造する製品の例>
半導体/リチウムイオン電池(電気自動車に使用)/ノートPC/LED照明/電子部品/冷蔵庫など

<業務内容>
■機械オペレーター
製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など

■加工
材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工

■組立
手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作

■検査
「傷がないか」「寸法は正しいか」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査

■工程リーダー(担当工程の業務習得後)
現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント

■設備保全(製造現場の業務習得後)
生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など


入社後の流れ
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
親身になって指導しますので、わからないことや困ったことがあれば気軽にご相談くださいね!
<流れの例>
入社時研修、新入社員導入研修
 ▼
配属先の上司や先輩からOJT
 ▼
ひとり立ち/入社約3カ月~6カ月


働く環境
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
パナソニックというメーカーの安定性に、パーソルの人材活躍の観点が加わり、現場レベルで上長面談含めて日々のコミュニケーションを徹底しています。QC(クオリティサークル)活動という、社員全員が改善活動へ向けた意見の言いやすい環境が整っており、それにより、安価で×高品質な×効率生産が実現されています。


キャリアパスと成長
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
将来的にマネジメントや技術職のキャリアを描くことが可能です。実績は給与に還元されます!上司と定期的なキャリア面談で、キャリア実現までのアドバイスを行います。
チーム組織構成
未経験者も多数活躍中!先輩もあなたの気持ちがわかるからこそ、寄り添った教育を心がけています。和やかな雰囲気で馴染みやすい風土です。

★社員定着率97%の秘訣
製造請負業の当社は派遣業と違い、社員を直接指導・管理します。そのため、現場任せにならず、社員の声もあげやすく安心して働ける環境が整っています。
男女比
男性6:女性4
定着率
97.6%(1年以内の定着率)

対象となる方

【未経験歓迎!第二新卒歓迎】人物・意欲重視の採用★学歴不問★自己負担月3~4万円で住める社宅あり

【全国14道県で50名の増員募集】【ブランクOK★社会人10年以上歓迎】

★必要なスキルや知識は一切不問

■優遇条件:
・半年以上の製造業でのご経験がある方
製造業界の経験者は、さらなるスキル&キャリアアップを目指せます!工業高校や専門学校でモノづくりに関する勉強をされていた方も大歓迎です。

~ひとつでも該当すればご応募を~
□モノづくりに興味がある
□安定企業の正社員になりたい
□自分の時間も大事にしたい
□制度が整っている環境で働きたい
□DIY、プラモデル・ミニ四駆の製作など細かい作業が好き

<先輩の前職例>
・営業職
・販売職
・介護職
・清掃員
・警備員
・製造職
など

勤務地

【エリア内限定と全国転勤のいずれかで募集中】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約/北海道・東北・北信越・東海・関西・中国・四国】
★車・バイク通勤OK

■北海道
帯広事業所A:上川郡
帯広事業所B:河西郡

■福島
郡山事業所:郡山市

■山形
山形事業所:天童市

■新潟
新潟事業所:燕市

■福井
若狭事業所:敦賀市

■富山
富山事業所:砺波市
砺波事業所:砺波市

■長野
松本事業所A:松本市
松本事業所B:伊那市

■愛知
瀬戸事業所:尾張旭市
愛知営業所A:弥富市
愛知営業所B:西春日井郡
愛知営業所C:名古屋市
幸田事業所:額田郡

■三重
三重営業所:松阪市
伊勢事業所:度会郡

■滋賀
彦根営業所:彦根市
草津営業所:草津市

■兵庫
神戸第一事業所:神戸市
姫路事業所:姫路市
やしろ事業所:加東市
春日事業所:丹波市

■岡山
津山営業所:津山市

■島根
松江事業所:松江市

■山口
山口事業所:山口市

※受動喫煙対策あり※配属先による
  • 帯広事業所A/北海道上川郡清水町清水第1線71ー1[最寄り駅]十勝清水駅
  • 帯広事業所B/北海道河西郡芽室町東芽室基線9番地1[最寄り駅]西帯広駅
  • 郡山事業所/福島県郡山市字石塚111[最寄り駅]郡山駅(福島県)
  • 山形事業所/山形県天童市松城町1丁目1番 パナソニック工場内[最寄り駅]天童南駅
  • 新潟事業所/新潟県燕市大川津字島畑1115[最寄り駅]分水駅
  • 若狭事業所/福井県敦賀市堂26-1-1[最寄り駅]西敦賀駅
  • 富山事業所/富山県砺波市宮丸3番地[最寄り駅]油田駅
  • 砺波事業所/富山県砺波市東開発271番地[最寄り駅]油田駅
  • 松本事業所A/長野県松本市大字笹賀5652[最寄り駅]平田駅(長野県)
  • 松本事業所B/長野県伊那市西箕輪2676-1[最寄り駅]北殿駅
  • 瀬戸事業所/愛知県尾張旭市三郷町角田1123番地[最寄り駅]三郷駅(愛知県)
  • 愛知営業所A/愛知県弥富市楠3-20-3[最寄り駅]金城ふ頭駅
  • 愛知営業所B/愛知県西春日井郡豊山町豊場1[最寄り駅]牛山駅
  • 愛知営業所C/愛知県名古屋市港区大江町10[最寄り駅]東名古屋港駅
  • 幸田事業所/愛知県額田郡幸田町野場字赤柿4-3[最寄り駅]幸田駅
  • 三重事業所/三重県松阪市上川1578-5[最寄り駅]徳和駅
  • 伊勢事業所/三重県度会郡玉城町田宮寺468-1[最寄り駅]田丸駅
  • 彦根事業所/滋賀県彦根市岡町33[最寄り駅]彦根口駅
  • 草津事業所/滋賀県草津市野路東2-3-1[最寄り駅]南草津駅
  • 神戸第一事業所/兵庫県神戸市西区高塚台1-5-1 MSBD内[最寄り駅]西神中央駅
  • 姫路事業所/兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6[最寄り駅]妻鹿駅
  • やしろ事業所/兵庫県加東市佐保50番地[最寄り駅]社町駅
  • 春日事業所/兵庫県丹波市春日町黒井908[最寄り駅]黒井駅(兵庫県)
  • 津山事業所/岡山県津山市河辺字下閂1111番地1[最寄り駅]東津山駅
  • 松江事業所/島根県松江市乃木福富町369[最寄り駅]乃木駅
  • 山口事業所/山口県山口市朝田作田口1285[最寄り駅]大歳駅

勤務時間

★希望の勤務時間の選択可
帯広 8:00~17:00 (60)
郡山 8:00~17:40/20:00~5:40(100)
山形 8:30~17:45/6:00~15:00/18:30~3:00(45)
新潟 8:45~17:50/20:45~5:50(65)
若狭 8:30~17:30/20:30~5:30(60)
富山・砺波 9:00~17:45/20:30~5:15(45)
松本 8:15~17:00(45)
瀬戸 7:30~16:15/15:00~23:45/23:15~8:00(45)
愛知A・愛知C 8:00~17:00/20:00~5:00(60)
愛知B 8:30~17:30(60)  
幸田 8:45~17:45/20:45~5:45(60)
 
所定労働8時間※カッコは休憩分数
平均残業時間
月10時間~40時間※配属先や生産状況により増減あり(残業代は全額支給)

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(その間の給与・待遇の変動なし)

給与

<入社1年目の月収例>
経験者:26万円(内訳:基本給23万円+残業代)
未経験者:21万円(内訳:基本給18万円+残業代)

-----------------------------------------------------------
【月給】
18万円~25万円+賞与(年2回)
※スキル・経験・能力を考慮して決定

-----------------------------------------------------------
【給与モデル例】
▼入社1年目:年収350万円 製造オペレーター
▼入社3年目:年収400万円 リーダー
▼入社4年目:年収500万円 工程管理者
▼入社5年目:年収650万円 事業所長
▼入社10年目:年収760万円 エリア長
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代(全額支給)
■深夜手当(規程あり)
賞与
年2回(6月・12月/2カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~450万円

社員の年収例

年収410万円/入社2年目/月給23万5000円+残業手当+賞与
年収450万円/入社4年目/月給25万円+残業手当+賞与
年収500万円/入社6年目/月給27万5000円(役職手当含)+残業手当+賞与

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■制服支給
■個人ロッカーあり
■社宅あり※配属先による
借り上げ社宅(初期費用会社負担/家賃補助あり(会社が50%程度負担で自己負担月3~4万円)※社宅入居については社内規程あり
■社員食堂※配属先による(500円前後)
■パナソニックグループ社員向け保険一部加入可
(傷害保険/医療保険/生命共済など)
■退職金制度※配属先による
■雇入、定期健康診断
■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス利用可能)
■複業OK※規定あり
■Webクーポン(飲食店や旅行で使用可能)
■クラブ活動
■PFAアワード(表彰制度)
■資格取得支援制度(製造に関する資格を会社支援で取得可能)
※資格一例
・機械組立仕上げ・機械計測管理・機械製図・第一種衛生管理者・危険物取扱者・フォークリフト運転・クレーン運転・玉掛け作業者・生産設備保全・機械保全・ガス溶接・品質管理検定・アーク溶接・モノづくり改善・射出成形・電子機器組立 など他多数
★自己啓発セミナーなどの費用を会社負担する場合もあり
★業界でもレベルの高い「パナソニックグループ社内検定」にも挑戦可能
その他
■研修制度
※研修一例
e-learning(ビジネス思考法、メンタルヘルス、キャリア応援など選べるコース100以上)・入社時研修・モノづくりキャリアアップ研修・リーダー研修・マネジメント研修 など他多数

休日・休暇

年間休日

120以上※配属先により125日以上もあり

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※一部勤務地を除く

■祝日休み
※一部勤務地を除く

■慶弔休暇
(規定あり)

■有給休暇
(入社半年後支給)◎平均取得日数/12.5日(2023年度)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

【働き方】
夜勤の翌日が日勤にならないようにするなど、無理なく働けるよう考慮しています。

<2交替制(4勤2休)の場合の勤務例>
日勤:○、夜勤:●、休:★
月 火 水 木 金 土 日

○ ○ ○ ○ ★ ★ ●
● ● ● ★ ★ ○ ○ 
○ ○ ★ ★ ● ● ● 
● ★ ★ ○ ○ ○ ○
★ ★ ● ● ● ● ★


【工場の環境】
配属先は、精密機器の現場が多いため、空調が完備されています。また、清潔な工場がほとんどです!

勤務時間※続き

三重 8:30~18:00/20:30~6:30(45)
伊勢 8:30~18:30/20:30~6:30(105)
彦根 8:30~17:30(60)
草津・やしろ 8:00~16:45(45)
神戸 9:~18:00/21:~6:00(60)
姫路 9:30~19:30/20:30~18:00(90)
春日 17:15~26:15 (60)
津山 7:15~16:30/19:15~4:30(75)
松江 8:30~17:15 /20:30~5:15(45)
山口 8:30~19:00/20:30~7:00(90)※山口は所定労働9h

キャリアパス

機械オペレーターや加工、組立、設備保全など製造現場にて経験を積んだ後はマネジメント(管理者)やスペシャリスト(技術者)のキャリアを築くことが可能です。どちらを選ぶかに応じて、受講いただく研修も変わるため、より専門的なスキルを身に付けていただけます。

パナソニックOBも味方!心強いサポート

当社には、パナソニックの現場社員として活躍されたOBが中心で構成される「モノづくり推進部」という部門を設置しています。この部門は、全国各地にの当社社員の業務をサポートする「専門部隊」の役割を担っています。

「人員配置に困っている」
「コスト管理に自信がない」
「生産ラインの改善を図りたい」
…など、事業所単位での悩み事を中心に対応。業務をしていく中で困ったら、電話やメール、社内ネットワークで問い合わせが可能です。現場社員だけでなく、会社全体で社員の成長を支援する環境が整っています。
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社員インタビュー

2022年4月入社/27歳/前職:飲食業
同僚

2022年4月入社/27歳/前職:飲食業

研修が充実している当社なら、スキルだけではなく人間的にも成長できると思い入社を決めました。資格取得支援も充実しており、今は「自主保全士2級」の取得に向けて、毎日モチベーション高く取り組んでいます。

同上
同僚

同上

当社の魅力は、技術を磨ける環境が整っていることです。それができるのは、充実の教育体制に加えて、支えてくれる仲間の存在があってこそ。和気あいあいとした雰囲気の中で働けることも、成長を後押ししてくれます。

勤続8年目/30代
同僚

Tさん

勤続8年目/30代

コミュニケーションを取りやすい環境と文化が根付いています。どうすればいいんだろう?と困っているとすぐに誰かが教えてくれます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

日本の「モノづくり」を革新する舞台で、未来を創る!

2025年4月に創業20周年を迎えた同社。2015年にパーソルグループの一員となってから、パナソニックの技術力にパーソルの人材力と営業力を融合し、新たな取引先を次々と開拓しています。代表取締役社長の谷川氏によると、同社の強みは「工場の工程管理や工程改善を高いレベルで提供できること」。この強みが信頼を生み、売上は創業以来右肩上がりを続けています。さらに、生産技術やDX支援など新たな領域へも挑戦を続ける予定です。今後もますます同社の成長から目が離せません。技術の最先端で日本の「モノづくり」を革新する同社で、あなたも一緒に未来を創りませんか?

モノづくりに幅広く携われて、さまざまな選択肢があるので、働きながらキャリアをじっくり構築できます。
やりがい

やりがい

【自分の仕事を実感】
携わる製品は、洗濯機や掃除機など身近な家電から半導体などさまざま。パナソニックを中心に大手メーカーの工場で勤務するため、多くの方の手に渡るやりがいがあります。また、日々の業務でもちょっとした工夫によって、生産実績や不良率の低下など結果が数字として見えることもやりがいや達成感を味わえるポイントです。

きびしさ

きびしさ

【環境への順応】
担当する工程によりますが、立って作業することが多い仕事です。また、配属先によっては交替勤務となるため、生活リズムに慣れるまでは大変かもしれません。少しでも社員が気持ちよく勤務できるよう、休憩室や冷暖房完備など環境面は整備されています。

休憩中はまったり。性別や年齢に関わらず気軽にコミュニケーションをとれるオープンな雰囲気です。

パーソルとパナソニックの良いとこどりの当社。工場は冷暖房完備!休憩室や食堂もあるので快適に働けます。

「昨日より早く作業できた!」少しの工夫で仕事が前進。成長を感じやすいのでモチベーションが上がります。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回~2回/Web・対面)

  • 内定・入社

※応募から内定までは3週間程度を予定しています
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください
連絡先
【パーソルファクトリーパートナーズ株式会社】
〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11階
TEL:0120-001-579(採用担当)

会社概要

事業概要

■製造アウトソーシング事業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業

<主なサービス>
・製造サービス…製造派遣、軽作業派遣
・請負サービス、EMS工場受託サービス(Electronics Manufacturing Service)
・人材紹介サービス、紹介予定派遣サービス
・コンサルティングサービス
・派遣、請負適正化、モノづくり教育訓練

所在地

〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11階

設立
2005年 4月
代表者
代表取締役社長 谷川 裕二
従業員数
9500名
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013572192

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