株式会社ＮＳグループ（バリアンリゾート、アンダリゾート、安心お宿、産後ケアホテル、愛犬お宿など）
人気ホテルグループ副支配人候補／早期キャリアアップ可能
この求人を要約すると…
【業界未経験歓迎】早期キャリアップ環境あり！
【成長環境】社員育成・企画・マネジメントに挑戦可◎
【働きやすさ】年休129日◆男女育休取得率100％
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ホテル運営業務】女子会ホテルの先駆け！次のブームを仕掛ける副支配人候補募集
女子会プランや推し会プランなど、人気のサービスの多くは社員のアイデアから誕生しました。自由な発想を大切にする当社が、今回は副支配人候補を募集します。
マネジメント経験を活かして、スタッフ育成・企画・運営などにもチャレンジ。
「自分の企画でホテルを盛り上げたい」「人を育てる仕事に挑戦したい」そんな方にぴったりの環境です。
AIコンシェルジュ導入や研修制度も整い、業界未経験からでもキャリアアップを目指せます！
【具体的な仕事内容】
現場のリーダーとして居心地の良い空間を整える裏方のお仕事から、マネジメント経験を活かして教育・企画までホテル運営全般に携われます。
■支配人のサポート（数値管理など）
■スタッフの育成
■シフト管理
■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案
■チェックイン、チェックアウト対応
■客室や館内の清掃・ベッドメイク など
【入社してからは】
▼入社時研修
動画を活用し、ブランドや社内用語、NSグループにおける接客の基礎を学びます。
▼配属後
まずは現場理解からはじめ、徐々にマネジメント業務にも携わっていただきます。
▼レベルアップに向けた各種研修
入社1ヶ月後、4～6ヶ月後にも、その時のステップにあわせて研修をご用意。
インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。
▼多彩なキャリアパス
支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
【あなたのアイデアが活かせる！】
たとえば…
★推しバースデープラン（都市型ホテルバリアン）
⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評！
★絶景天空サウナ（伊豆温泉旅館・風の薫UMI）
⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど！
副支配人候補→副支配人→支配人→エリア長へと早期キャリアップできる環境です！
★海外からのお客様も多く英語・中国語・韓国語も活かせます
★女性管理職活躍中
★経験者の方は管理職としてお迎えすることもできます
※希望しない限り入社後の職種変更なし
対象となる方
【職種・業界未経験歓迎／学歴不問】マネジメント業務経験者は優遇します！ ※第二新卒歓迎
◎【ホテル業界の経験をお持ちの方】または【何らかのマネジメント業務経験】をお持ちの方
◎接客業務経験をお持ちの方
▼歓迎条件
◎アイデアを形にしたい人
◎お客様やスタッフの声を敏感に察知できる人
◎変化のある環境で成長したい人
◎目標を持って前向きに行動できる方
◎フットワークが軽く、率先して動ける方
★海外のお客様が増加しており、英語・韓国語・中国語などの会話スキルを活かせるシーンも多数あります！
「ただのホテルでは物足りない」「自分の企画が形になる仕事がしたい」
そんなあなたにこそ、バリアンは最高のステージになるはずです。
選考のポイント
対話を通してお互いを知る場にしたいと考えています！／採用担当より※オンライン面接OK
勤務地
東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川（2026年夏オープン予定）
※希望を考慮します※U/Iターン歓迎※マイカー通勤OK※受動喫煙対策あり（禁煙）
【TVで話題のホテルを多数展開】
■バリ風都市型ホテル「バリアン」
■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」
■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」
■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」
■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」
■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」
■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」
■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等
★新オープンも続々！
2026年7月 石川加賀・「アンダの森」オープン予定
★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有
※水道光熱費込・家具家電付
※伊豆・山形・石川エリアへの移住も大歓迎！最大100万円の補助有！
◎受動喫煙対策あり（禁煙）
- ホテルバリアンリゾート新宿本店/東京都新宿区歌舞伎町2-1-11[最寄り駅]東新宿駅
- ホテルバリアンリゾート東新宿店/東京都新宿区歌舞伎町2-19-17[最寄り駅]東新宿駅
- ホテルバリアンリゾート新宿アイランド店/東京都新宿区歌舞伎町2-22-10[最寄り駅]西武新宿駅
- バリアンリゾート新宿フォレスト/東京都新宿区歌舞伎町2丁目20－18[最寄り駅]東新宿駅
- バリアン新宿グランピング/東京都新宿区歌舞伎町2-29-11[最寄り駅]西武新宿駅
- ホテルバリアンリゾートフォレスト池袋西口店/東京都豊島区池袋2-36-10[最寄り駅]池袋駅
- ホテルバリアンリゾート錦糸町店/東京都墨田区江東橋2-2-12[最寄り駅]錦糸町駅
- ホテルバリアンリゾート横浜関内店/神奈川県横浜市中区若葉町1-12-1[最寄り駅]伊勢佐木長者町駅
- ホテルバリアンリゾート東名川崎I.C店/神奈川県川崎市宮前区土橋4-14-3[最寄り駅]鷺沼駅
- ホテルバリアンリゾート千葉中央店/千葉県千葉市中央区本千葉町1-6[最寄り駅]葭川公園駅
- ホテルプティバリガーデン新大久保店/東京都新宿区百人町1-6-7[最寄り駅]新大久保駅
- ホテルプティバリ東新宿店/東京都新宿区歌舞伎町2-5-1[最寄り駅]東新宿駅
- ホテルプティバリフォレスト新宿3丁目店/東京都新宿区新宿3-8-10[最寄り駅]新宿三丁目駅
- ホテルプティバリ池袋店/東京都豊島区池袋2-12-11[最寄り駅]池袋駅
- ホテルプティバリ池袋タワー/東京都豊島区池袋2-12-11[最寄り駅]池袋駅
- パセラリビング/東京都新宿区新宿6丁目29－2[最寄り駅]東新宿駅
- パセラの森/神奈川県横浜市中区福富町東通40-4[最寄り駅]日ノ出町駅
- パセラなんば道頓堀/大阪府大阪市中央区道頓堀1-4-27[最寄り駅]近鉄日本橋駅
- ホテルバリアンリゾートなんば心斎橋店/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-7-32[最寄り駅]大阪難波駅
- ホテルK6 大阪なんば店/大阪府大阪市中央区道頓堀2-5-15[最寄り駅]大阪難波駅
- アンダの森大阪天王寺タワー/大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-1[最寄り駅]天王寺駅
- 安心お宿新橋/東京都港区新橋3-21-6[最寄り駅]新橋駅
- 安心お宿秋葉原/東京都千代田区外神田1-2-12秋葉原一棟ビル[最寄り駅]秋葉原駅
- 安心お宿新宿/東京都新宿区新宿4-2-10新近ビル[最寄り駅]新宿三丁目駅
- 安心お宿荻窪/東京都杉並区上荻1-11-2荻窪OSビル[最寄り駅]荻窪駅
- 安心お宿woman汐留/東京都港区東新橋2-7-8[最寄り駅]汐留駅
- 安心お宿名古屋/愛知県名古屋市中区錦3-19-21[最寄り駅]栄駅(愛知県)
- マームガーデンリゾート葉山/神奈川県横須賀市湘南国際村1-4-3[最寄り駅]東逗子駅
- アンダピング/静岡県伊東市八幡野1131[最寄り駅]伊豆高原駅
- アンダのおうち/静岡県伊東市八幡野1033-88[最寄り駅]城ケ崎海岸駅
- アンダものがたり/静岡県伊東市荻675-3[最寄り駅]南伊東駅
- 愛犬の駅/静岡県伊東市八幡野1135-1[最寄り駅]伊豆高原駅
- 愛犬お宿/静岡県伊東市富戸1038-91[最寄り駅]富戸駅
- アンダの森/静岡県伊東市吉田836-2[最寄り駅]富戸駅
- アンダの森別館/静岡県伊東市吉田901-33[最寄り駅]富戸駅
- 風の薫 MORI/静岡県伊東市吉田字901-121[最寄り駅]川奈駅
- 風の薫 UMI/静岡県伊東市新井2-7-1[最寄り駅]伊東駅
- ウブドの森/静岡県伊東市富戸1007-21[最寄り駅]富戸駅
- アンダの森/山形県天童市鎌田本町二丁目4番51号[最寄り駅]天童駅
勤務時間
＜シフト例＞
■早番シフト例
8:00～16:30
■遅番シフト例
14:30～23:00
※配属先ホテルによって異なります。
★どの配属先でも中抜けシフトを廃止！無駄な拘束時間が発生しないのも、当社で働く魅力です！
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に差異はありません）給与
※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！
※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。
※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
＼3年連続昇給あり！／
ホテル業にとって厳しかった時期を乗り越えた今、今後の成長のためにも人材への投資は惜しみません。2023年に創業以来初めて3年連続での昇給（ベースアップ）を発表しました！
＜若手もスピード昇格！＞
早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。
さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！
エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
■時間外手当
■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給）
■結婚祝い金（7万円）
■出産祝い金（3～10万円＋3万円）
＜さらにこんな待遇も♪＞
■系列ホテルへご家族・パートナーと一緒にご招待！
■出産・子育てのしやすいサービス業！
■保育園サポートあり！
※詳しくは「福利厚生」欄をチェック！
年収400万円以上／業界経験 ※経験・スキルにより異なります
年収350万円以上／業界未経験 ※経験・スキルにより異なります
年収680万円／入社3年目／月給56万6000円
年収400万円／入社2年目(未経験)／月給33万円
【★ポイント】入社お祝い金10万円あり（※入社半年後に全員支給）
待遇・福利厚生
基本的な制度に加えて、当社ならではのユニークな制度で社員の長期的な活躍を応援します！
＜各種手当＞
■社会保険完備
■企業型年金・401K（確定拠出年金）
■副業可
■交通費支給
■永年勤続手当（5・10・15年／以降5年毎支給）
■入社祝い金（10万円）
■研修制度（中途社員研修／eラーニング受け放題など）
■資格取得支援
■社員寮（伊豆・山形）※条件有
■時短勤務
■無料弁護士相談
■無料介護サポート相談
■髪色髪型・ネイル・ピアス自由
（ただし、ブランド・ポジションごとに規定あり）
■賄い（有料）
＜ユニークな制度（一部）＞
■リゾートホテルの無料宿泊ご招待（家族・パートナー可）
■豪華温泉リゾート保養所（群馬県水上／静岡県熱海）
■安心お宿無料利用可
■七五三スタジオ撮影
■社員割引（自社レストランなど5割引）
■保育園サポート（自社運営施設／他園紹介）
■産後ケアホテル3泊4日無料招待
■愛犬同伴出勤（一部店舗）
■帰国休暇制度（最大30日／産育休の際は最大1年まで延長可）
■健康飲料プレゼント
伊豆リゾートホテル・大阪バリタワーなどそれぞれが年1回無料招待！
＼出産・子育てをするのにバツグンな環境／
〇女性はもちろん、男性社員の100％が育児休暇を取得（平均取得期間1.5ヶ月以上）
〇結婚祝い金7万円、出産祝い金3～10万円＋3万円の支給
〇自社運営の産後ケアホテル「マームガーデン葉山」へ3泊4日をプレゼント
〇自社運営保育施設や他園を紹介※新宿にある自社保育園は東新宿駅より徒歩5分の好立地。児童の半数は当社の社員のお子様です。
休日・休暇
129日※月10日休みの場合（休日数選択可能）
■完全週休2日制
（月8日～10日／シフト制）※休日数を選択できます
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休日
■半期休日（年8日間）※年1回、最低5連休の取得を義務化しています
■帰国休暇制度（母国への帰国に伴う休みは最大連続30日間）※規定あり
＜休日日数を選択可能！＞
■月8日休み／年間休日105日
■月9日休み／年間休日117日
■月10日休み／年間休日129日
※年2回変更できるタイミングあり
＜出産・子育てをするのにバツグンの環境＞
女性はもちろん、男性社員の100％が育児休暇を取得！休暇制度だけでなく、結婚祝い金7万円や、出産祝い金3～10万円＋3万円の支給などでバックアップ。さらに自社運営の産後ケアホテル「マームガーデン葉山」へ3泊4日もプレゼント。
★バリ研修旅行で社内交流
お客様だけでなく、社員の喜びも大切にするため、独自の福利厚生を多数ご用意！
なかでも、希望参加型のバリ島研修旅行はひと際特徴的★
旅行として楽しみつつも、五つ星の高級ホテルでの体験を通して一流のおもてなしを知ったり、現地の工房を他事業部の方と訪れることで、さまざまな視点を吸収することができます。
★アイディアを存分に発揮できるフィールド
◎リムジンクルーズサービス
◎アニメティバイキング、デザートビュッフェ等をロビーに設置
◎貸切風呂・エステフィッシュの足湯
今では当たり前になった上記の取り組み。その開拓者となったのもNSグループです！
さらにバリアン新宿本店では、8名ルームが登場！多人数利用や海外からのお客様のニーズに応え、8部屋しかないにもかかわらず過去最高の売上・利益を更新。当社の社内版ヒットランキングでも1位を獲得しました。
入社1年目の社員でも1企画あたり20万円の予算を付与するのも、当社の特長。2年目で支配人になる社員も多く、昇格することでより大きな予算で企画を立案することができます！
★「サービス業の世直し」を掲げています
長く続けられる環境を整えています。
＜例えば…＞
◎毎年最低5連休の取得を義務化
1店舗に10名以上の社員が在籍することにより、柔軟なシフト調整が可能です。
家族・お子様の行事や、推しのライブ参戦のために【土日祝】のお休みも取得できます！
◎年間休日最大129日まで選択制
ライフイベント・プランに合わせて、年2回働き方を変更できます。
◎育休産休取得実績多数
復帰率も高く、男性社員も育児休暇を積極的に取得しています。
他にも系列ホテルへの年1回無料招待や、保育園サポートといった取り組みも！
無理なく、楽しみながら働ける環境です。
社員インタビュー
小林さん（エリア長）
◎御社ならではの働き方は？
社員一人ひとりに裁量権を与え、入社1年目の社員でも20万円の企画予算が付与されます。失敗を恐れずチャレンジを応援してくれる文化があるので、若い頃からさまざまな経験を重ねることができますよ。
小林さん
◎この仕事のやりがいを教えてください。（上からの続き）
大きな店舗になると100名以上のスタッフが働いています。リーダーシップを発揮してチームで目標を共有しあい、それが達成できたときは、他では得がたい大きなやりがいや達成感を感じることができます。
小林さん
◎ワークライフバランスはいかがですか？（上からの続き）
ホテル業界は休みが取りにくい印象が強いですが、当社は違います。ライフスタイルに合わせて年間休日を選べて残業も少なめ。頑張れば頑張っただけ給与やポジションが上がるので、モチベーション高く活躍できます。
取材レポート
社員の働き方は？
果敢にチャレンジし、リーダーシップを発揮できるフィールドです
同社の他事業部からホテルバリアンリゾート事業部へ異動を希望し、現在は新宿のエリア長として活躍している小林さん。同事業部の魅力についてうかがうと…
「ホテルというカテゴリーにありながら、既成概念にとらわれず、果敢にチャレンジできるところですね。客室改装といった大きな改革はもちろん、クロスの張り替えやベッドの向きを変えるだけでも売上が変わってきます。売上＝お客様の満足度。リーダーとしてチームを引っ張り、成功体験を重ねることで急成長できました」
と語ってくださいました。
裁量大きく活躍でき、早期キャリアアップも目指せる同社。自己成長を求めている方には、またとない環境だと実感しました！
やりがい
アイディアを活かせる機会が豊富なので、自分の発案で企画やルールを具現化できる面白さがあります。お客様へのおもてなしだけではなく、「スタッフとの距離感を大切にするために、2カ月に1回面談をしよう」といった社内環境の改善のアイディアも大歓迎。
また、働き方改革にも力を入れているため、ワークライフバランスを整えながら、キャリア形成できる環境も、モチベーションアップにつながっています。
きびしさ
チームのリーダーとして信頼を得るためには、自ら行動し、手本を見せる姿勢も欠かせません。マネジメントだけでなく、ベッドメイキングやチェックイン・チェックアウトなど、ホテル運営に欠かせない業務も的確にこなしていく必要があります。
副支配人以上は、数字への責任や課題解決への対応能力も求められるようになります。常に問題意識を持ちながら、主体的に行動するフットワークの軽さも必要不可欠でしょう。
代表の荻野と同じく「サービス業の価値を高め、次の花形ビジネスを育てたい」という想いがある方は大歓迎！
ホテルのコンセプト作りからマネジメントまで多彩な業務に携わりながら、リーダーシップを培えます！
社員の発案から生まれた8名ルームは、8部屋しかないにもかかわらず過去最高の売上・利益を更新中！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考／なるべく多くの方にお会いします
1次選考（Web・オンライン）
最終選考
オファー面談
内定
初めての転職でもご安心ください！
未経験の方も多数活躍中です！
―――――
＜選考について＞
☆応募から内定までは、2週間以内を予定しています。（1カ月以内の入社も可能）
☆2次選考は勤務地またはあなたのお住まいに近い場所で行います。
☆平日18時以降や土日の面接も対応いたします。
＜入社前に＞
☆入社後のギャップをなくすため、最終選考時に職場見学を実施いたします。
※職場見学＋面接で約2~3時間程度、日当5000円（まかないつき）
☆実際の店舗の様子や社員の生の声を聞くことができるので、「安心できた！」という声をいただいています。
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F
TEL：03-5155-1650（代表）
MAIL：recruit@natural-soken.co.jp
＜面接担当より＞
これまでの経験問わず、人柄やポテンシャルを重視して採用を行いますので、少しでも興味をお持ちくださった方は、ぜひご応募ください。
ご質問など何か気になることがあれば、お気軽にお話しくださいね。
それでは、あなたとお話しできる日を楽しみにしています。
会社概要
- 事業概要
■総合レジャーサービス
ホテル、ウエディング、レストラン、パーティースペース、カフェ、リゾートカラオケ、バー、フォトスタジオなどを中心に、約50業態を展開。
【出向先】
株式会社サンザへの出向となります。
本社住所：東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F（雇用元と同様）
事業内容：ホテル・ブライダル・テーマレストラン・自主企画イベント＆ツアーの開催等各種レジャー産業の企画運営- 所在地
〒160-0021
東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10 KDX東新宿ビル7F- 設立
- 1986年 9月19日
- 代表者
- 代表取締役社長 荻野 佳奈子
- 従業員数
- 社員 グループ総勢：900名／パート他 グループ総勢：3,705名※2024年8月現在
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
282億200万円 （2024年8月期実績）※グループ合計
- 平均年齢
- 27歳
