株式会社エヌコム
電子カルテなど医療システムの導入・サポート／年休125日
この求人を要約すると…
電子カルテなどのシステム導入サポートで医療に貢献
IT・医療の経験不問◆充実した研修制度のもとで成長
富士通のパートナー企業◆導入シェアトップクラス！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
医療現場をシステムの力で支える／電子カルテなど医療情報システムの導入からサポートまでをお任せします
【具体的には…】
・顧客ヒアリング：課題やニーズの把握
・システム要件定義：導入時の仕様決定
・システムセットアップ：要件に基づいた設定作業
・操作説明：機能・入力方法等の説明
・導入・運用サポート：トラブル対応や機能改善の提案
・機能追加：電子カルテ・医事会計システム等の拡張
★自社内での作業が中心です。システムのセットアップは基本的にマニュアル通りに進められます。細かい問題が発生した際も、社内のサポート体制がしっかりしているので、相談しながらすぐに解決できます。
★システムの導入時など、お客様である関東および関東近県の1都6県エリアの医療機関への訪問があります。主に社用車での移動で、日帰りがほとんどです。
【入社後の流れ】
▼未経験の方でも着実にスタートできる！
ITエンジニアとしてのご経験がない方は、東京本社での研修からスタート。
システムはもちろん社内業務や製品の使い方、医療業界の知識、病院の仕組みなどを基礎から習得できます。
▼チームでの作業なので安心！
基本的にチームを組んで作業を進めるので、分からないことがあっても1人で悩むことはありません。
富士通主催のトレーニング受講や資格取得支援制度など、スキルアップへのサポートも充実しています！
【ここもポイント】
★ワークライフバランス★
年間休日125日
土日祝休み・完全週休2日
プライベートや家族との時間も充実できます！
★お客様と直接関われる
エンドユーザーとやり取りしながらシステムの導入や改善を行うので、自分の意見や提案がダイレクトに反映されます。要件定義や設計の段階から関われるため、医療とシステムのスキルを同時に獲得できます。
長く働いているメンバーが多く、社内の雰囲気は和やか。開発やネットワークエンジニア、営業とも連携し、システムを導入された医療機関をサポートします。
対象となる方
未経験歓迎／医療・ITいずれかの経験とスキルが活かせます／経験よりも人物重視の選考
■医療業界の経験
■導入エンジニアの経験
■IT業界の経験（開発・運用・保守など不問）
［活かせるスキル・知識］
●Office操作、データベース（SQL）の基礎知識
●高度な開発スキルではなく、医療現場での対応力を重視しています
［こんな方を歓迎します］
1つでもあてはまれば是非ご応募ください
・お客様と直接関われる仕事がしたい方
・上流工程にチャレンジしたい方
・社会貢献性の高い仕事に興味がある方
勤務地
【本社】
東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル4F
［アクセス］
東京メトロ／都営地下鉄各線「本郷三丁目駅」より徒歩4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分
【北関東営業所】
群馬県高崎市八島町70 ラ・メルセ4F
［アクセス］
JR東日本各線・上信電鉄「高崎駅」より徒歩3分
★北関東営業所への配属で未経験から入社される方は、1年間の本社勤務からスタート。基本的な業務知識を身につけていただいた後に営業所での勤務開始となります。
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社/東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル4F[最寄り駅]本郷三丁目駅
- 北関東営業所/群馬県高崎市八島町70 ラ・メルセ4F[最寄り駅]高崎駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に変更はありません）給与
※残業手当は別途全額支給
※年齢・経験等を考慮のうえ決定します
■出張手当
■住宅手当（3万円／月)
■役職手当（主任1万円・係長6万円・課長8万円・部長12万円／月）
■家族手当（配偶者1万円・子ども1人5000円／月 ※3人目まで）
■資格手当（医療技術技師5000円／月）
■メンター手当（2万円／月）
年収390万円～650万円
年収650万円：40歳・経験16年／月給42万円＋賞与＋手当
年収550万円：32歳・経験8年／月給34万円＋賞与＋手当
年収420万円：27歳・経験3年／月給25万円＋賞与＋手当
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■リフレッシュスペース
■確定拠出年金制度（退職年金制度）
・時差出勤・短時間勤務
■営業車貸与・社用携帯貸与
■育休の延長制度
■フリーアドレス
■フリードリンク(ウォーターサーバーとドリップ式コーヒー)
■お祝い金
■出産・結婚祝い
■永年勤続祝い（20年:10万円、30年:15万円、40年:20万円)
【人事制度改革に取り組んでいます！】
■ベースアップ・住宅手当増額
物価上昇に対応し、社員の生活をしっかりサポート
■役職手当増額
キャリアアップと収入アップを両立できる環境
■小学校に入るまで時短制度を延長
子育てを支え、長く安心して働ける職場に
■福利厚生の増設
チームワークを育み、楽しみながら働ける
・ヤングレクリエーション制度：フットサル・釣り・懇親会・東京ドームの年間シート
・社員紹介制度：30万円＋10万円（商品券等）
・ゴルフコンペ
■資格取得をサポート
資格取得のための書籍購入代を会社負担
医療情報技師資格：1回目の受験料は会社負担
■メンター制度
入社1年目を対象に入社5年以内の先輩がリアルな経験をもとにOJTや面談を通じてアドバイス
■1on1面談
月1回の面談で、仕事の相談もプライベートの話もOK
■勉強会支援
先輩社員による医療×ITの知識を深める勉強会
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土曜、日曜）※月1～2回程度休日出勤あり（1カ月以内に振替休日を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間平均有給取得数9日以上！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■看護休暇
富士通のパートナー企業としての信頼が強み
富士通のパートナー企業としての信頼と実績があり、多くのお客様に選んでいただいています。
医療業界も今、医療情報のシステム化が必要とされています。医療現場の負担軽減が期待されており、当社はその使命を担っています。「IT」という分野から中小・地域医療を充実させて、業務効率化を図る質の高いサービスを提供しています。
既存顧客へのサポートに加えて、新規導入も順調に拡大する中、システムを導入された医療機関を支えるサービス体制の強化に取り組んでいます。
社員インタビュー
Yさん
SE・係長（2019年入社／前職：医療事務）
病院で月60～70時間の残業が続き、病院以外の世界で新しい経験を積みたいという思いで転職しました。新しいシステムを導入して問題が解決した時の達成感は格別。「自分が役に立てたんだな」と嬉しくなります。
Mさん
SE（2023年入社／前職：医療機器・システム営業）
医療とITの経験・知識が活かせて、育児との両立もできるのが当社の魅力。リリース前は忙しくなりますが、家族にも事前に伝えて調整できていますし、チームで分担して業務を進められるので、無理なく働けています。
Aさん
SE（2016年入社／前職：ITエンジニア）
プログラミングなどの高度なスキルは必要ありません。医療機関とはシステムの導入で終わるのでなく、長いお付き合いになることがほとんど。医療の現場に寄り添う姿勢で、継続的な関係を築ける方が活躍できます。
取材レポート
社員の働き方は？
チームワークで医療現場に貢献！安定した環境のもと成長できる。
医療・ヘルスケア／ITそれぞれに豊富な知見を持つ社員たちが活躍する同社。自社内の開発や営業担当者とも距離が近いので、分からないことがあってもすぐに相談・連携できるのは一貫体制ならではの強み。医療機関の要望にも的確に対応できるだけでなく、経験を積むにつれて知識とスキルを身につけることができます。
お医者様には「より多く患者様と向き合う時間」を、その向こうにいる患者様には「予約受付の手間なくスムーズに診療を受けられる利便性と負担の軽減」を同時に提供することができます。医療現場の効率化に貢献してきたことで高く評価され、顧客も年々増加中。業界トップクラスの安定環境のもとで着実に成長できます。
やりがい
富士通のパートナーとしてトップクラスの実績を築いている同社。医療機関とも直接関わるので、医療に貢献できるという達成感が得られます。
お客様とはシステム導入後も長いお付き合いになることが多く、病院の先生やスタッフの方々との信頼関係を築けます。「〇〇さんが対応してくれてよかった」と言われることも多く、自分たちのサポートが現場で役立っているという実感のもと、モチベーション高く業務に取り組めます。
きびしさ
医療機関の現場に関わり、システム導入支援全般を行うポジションです。医療機関の規模によってご提案の内容はさまざま。必要なサポートを提供できるよう、丁寧かつ的確にコミュニケーションを重ねる姿勢が求められます。
医療・ITどちらの知識も必要なので、時には難しさを感じることがあるかもしれません。社内には経験豊富な先輩やシステムなどのエキスパートがいるので、サポートを仰ぎながら学んでいく必要があります。
デジタル化が進む医療の現場。システムの納品・導入のサポートを通じて医療現場に貢献できる仕事です。
SEとして活躍中の先輩たちも、約半数がIT未経験からのスタートです。
先輩社員による医療×ITの知識を深める勉強会など、充実した教育制度でスキルアップをサポートします。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリー
面接（2回）＋適性検査
内定
面接日時についてはお気軽にご相談ください。
入社日は希望を考慮のうえ決定します。
東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル2F
株式会社エヌコム 採用担当
Tel:03-5689-9711
会社概要
- 事業概要
■コンピュータ・通信機器及び周辺機器の開発、販売、保守、設置に関する設備工事
■ソフトウェアの開発、販売及びコンサルテーション
■コンピュータ技術者の養成及び派遣
■事務機器の販売、保守及びリース
■医学・医薬に関する情報収集及び情報提供業務
■病院、医院施設の企画ならびに設計
■病院・医院の経営コンサルタント- 所在地
〒113-0034
東京都文京区湯島4-1-11 南山堂ビル4F・2F- 設立
- 2000年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 新田 恒夫
- 従業員数
- 80名（2025年4月現在）
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
25億6,400万円（2024年3月期）
23億3,900万円（2023年3月期）
19億6,600万円（2022年3月期実績）- 企業URL
https://ncom.jp/
