株式会社ジャスト
建物調査の提案営業／未経験歓迎／月給33万円～／福利厚生充実
この求人を要約すると…
安定性◆需要安定の『建物調査』で黒字経営をキープ
未経験歓迎◆テレアポ・飛び込みなしでじっくり成長
待遇◆月給33.5万円～／賞与年3回／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【反響中心／テレアポ・飛び込みなし】建造物の状態を調べる調査の提案営業★離職率1％★創業以来黒字経営
★競合他社が少なく安定受注
★ほとんどが既存のお客様への反響営業のため成約率高め！
★新規のお客様の場合も、紹介やHPからの問い合わせ等への対応
★テレアポや飛び込みなどはなし◎
お客様のための営業活動に集中できます
＝＝＝＝＝
「建造物の現状を調査してほしい」というお客様からのお問い合わせに、現在の建物の状況や調査の目的、予算などをヒアリングの上、最も適した調査方法をご提案します。
【具体的な仕事内容】
◆お客様からの問い合わせへの対応・ヒアリング
└ 半数以上が電話・メールなどオンラインでの対応です。
◆社内の技術者と最適な調査方法を検討
└ 大規模案件の際は、調査スタッフと一緒に現地へ下見に行くことも。
◆成約後のアフターフォロー
└ 調査の実施に際し、ご要望や調査上の注意点の共有など、お客様と調査スタッフとの橋渡しを行います。
※営業エリアは名古屋周辺と新潟・金沢などの北陸エリア
※将来的には営業戦略の立案に携わることも可能です
お客様となるのは…
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
建物を所有されている方／ゼネコン／サブコン／設計事務所／ディベロッパー／官公庁 など
提案するのは…
￣￣￣V￣￣￣￣￣
・建造物の劣化状況の調査
・耐震性能に関する診断
・増改築に向けた敷地内の検査
・敷地内の埋設物の有無に関する調査 など
時には複数の調査を組み合わせたり、新しい調査も取り入れながら、お客様に寄り添った提案を行います。
＝＝＝＝＝
【入社後の流れ】
OJTにて仕事の流れや必要な知識をレクチャー。
先輩となる営業担当はもちろん、専門的な部分は調査スタッフからも教わりながら経験を積んでいきます。
ひと通りの業務を一人で完結できるようになるまでは2年ほど、一人前になるには早くても3年ほどを予定。
意欲次第で、ゆくゆくは営業所長などへのステップアップも目指せます。
配属先の名古屋営業所には4名の営業担当が在籍。
その他、調査スタッフとも連携を取りながら進めていきます。
対象となる方
【学歴不問】数字だけを追い求めるのではなく、課題解決に寄り添う営業がしたい方★建設業界経験者歓迎
普通自動車免許（AT限定可）
【以下の経験がある方は優遇！】
◆建設業界の勤務経験
（職種不問／建築・設備施工管理など）
◆営業職の経験
＼ こんな方が活躍できます ／
・お客様を第一に考えて行動できる方
・細かなことにも気を配り、丁寧に取り組める方
・社内外を問わず、コミュニケーションを大切にできる方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様のためになる提案をしたい方
＃未経験歓迎
＃第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎します
勤務地
名古屋営業所：愛知県名古屋市名東区上社3-1701
《アクセス》
名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」3番口より徒歩6分
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市名東区上社3-1701[最寄り駅]上社駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更なし）給与
（初年度の想定年収500万円～800万円）
★経験や能力を考慮の上、加給優遇します
★上記月給額には月60時間分・8万3500円～10万円の固定残業代を含む
（残業の有無に関わらず支給／超過分は別途追加支給）
※実際の残業時間は平均月20時間程度です
《年収例》
年収500万円／30歳
年収600万円／40歳
■時間外手当
■出張手当
■扶養手当（配偶者：月4000円／子ども一人につき：月2000円）
■現場手当（1日1000円支給 ※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給）
■資格手当（月5000円～4万円。対象資格は数十種類あり）
■資格合格お祝い金（支給例：一級建築士合格時40万円を支給）
★その他対象資格は数十種類あり！
年収500万円～800万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■借上社宅制度（独身者のみ）
■社用タブレット端末貸与
■ウォーターサーバー・ドリップコーヒー完備
■リモートワーク制度あり
■服装自由
■お祝い金
・ご結婚：6万円
・ご出産：11万円～
・お子様の小学校入学時：1万5千円
・お子様の中高大入学時：各1万円
・お子様のご成人：1万円
・ご結婚記念（10年目・20年目）：各2万円
業績に直結しなくても「新しい機材の導入を推進して、みんなの仕事が楽になった」「社内のムードメーカー的存在だ」など、「自分が嬉しかったこと」や「頑張っている人」を挙げて、メンバーに「ありがとう」の感謝を込めて表彰する制度です。
【資格取得支援制度】
費用会社負担で、さまざまな資格の取得を目指すことができます。
試験費用だけでなく、テキスト代や外部講習会への参加費なども負担。
社内で講習会を開催することもあります。
休日・休暇
116日
■週休二日制
（基本土日休み／月に1回の土曜出勤あり）※第5土曜は定休
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/28～1/6）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数11日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性取得実績あり（2023年度15名実績）
※5日以上の連続休暇OK
＼ 完全週休2日制に向けて準備中！／
毎週必ず2日の休日が取得できる「完全週休2日制」にできるよう社内で準備中。
今回の募集は、こうした職場環境のさらなる向上や体制強化を図る取り組みの一環でもあります。
＼ 男性の育休取得実績多数！／
当社では男性も積極的に育児休暇を取得しており、2023年度は15名が取得！
平均の取得日数は45日、長い方はなんと1年程度取得する方もいます！
家族のことも大切にできる環境です。
当社について
その高い技術力と対応力に加え、他社の参入が難しい領域であることも後押しし、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を築いています。
当社が手掛ける調査は、建造物の現状を掴み、どんなメンテナンスが必要か見極めることで、その建造物の寿命を延ばす…という、持続可能な建物や街づくりを実現する上で欠かせないもの。
だからこそニーズも根強く、これからも求められ続ける仕事といえます。
主要取引先～大手取引先多数の安定性
創業当時から常に黒字経営をキープ。
経営の中期計画では、2030年までに売上高100億円・社員数1.5倍を目指しており、道半ばの現在も達成可能なペースで着実に目標に近づいている状態です。
取引先も大手企業多数で安定性には自信があります。
ぜひ当社で腰を据えて一緒にはたらきませんか？
社員インタビュー
Yさん
採用担当
反響営業中心なので「売上が足りないから、夜遅くまで残って仕事して…」といったことはありません。社員のことを考え、お客様から夜間の作業をお願いされても基本的にはお断りしています。
Yさん
（つづき）
それでも継続的に安定して受注をいただけるのは、当社がこれまでに積み上げてきた“良い仕事”への信頼によるもの。だからこそ、細かなことにも気を配り、丁寧に仕事へ取り組んでくれる方とぜひ一緒に働きたいです。
Yさん
（つづき）
営業職も建物や調査への知識が必要となり、お客様と技術者との橋渡し役として活躍するので、高い関係構築力や調整力が身につきます。数字やスピードよりも“人に向き合う”ことを重視するなら、ぴったりの環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
社員を大切にする風土のもと、自分らしさを発揮できる営業を
建設業界から同社へ転職した方は「前職がハードワークだった」という方が多いそう。そんな皆さんが転職後にグッと働きやすくなったことは、99％という定着率が証明しています◎
中でも給与は、月給33.5万円～＋賞与も年3回の支給と業界でも高水準。
『歩合給のために目先の利益を優先』という事態に陥ることなく、お客様のための提案を考え抜けることも、安心して働ける理由の一つなのだそう。
また、「大きすぎず小さすぎない会社規模だからこそ、『必ずいい会社にしていこう』という思いを皆が持っている」と、採用担当のYさんは語ります。
前向きな風土の中、充実感のあるキャリアが築ける環境だと感じた取材でした。
やりがい
★『建物調査といえばジャスト』との呼び声も高い同社。調査領域のリーディングカンパニーとして、建設業界でも揺るぎない地位を確立しています。街で見かけるさまざまな建造物の長寿命化を支え、持続可能な街づくりに寄与できる、社会貢献性抜群の仕事です。
★営業担当も現場に足を運ぶ機会があり、誰もが知る有名建造物の裏側を見られることがたびたびあるそう！“同社ならでは”という体験が多くできるのも魅力の一つです。
きびしさ
★建造物の調査においては、一つの見落としや少しの気の緩みにより、建物そのものや利用する方々に危険が及ぶ可能性があります。ミスの許されない仕事だからこそ、自分の行動や提案の一つひとつに責任を持ち、その理由を明確にしながら取り組むことが欠かせません。
★スケジュールや予算など、時にはお客様のご希望通りに調整するのが難しい場合も。その際もベストを尽くし、最善の道を見つけ出していくことが大切です。
営業が初めての方も歓迎！定期的なMTGの機会もあり、話しやすい・相談しやすい風土が醸成されています。
隔週土曜出勤→月1回のみの土曜出勤に制度を改善。これに満足せず、完全週休2日制を目指していきます！
競技場や空港など、ランドマークといえる建造物の調査も。「あの建物の調査に関わった」と誇れる仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaエントリー内容にて書類選考
一次面接（基本オンライン／対面も可能）
二次面接＋簡単な適性テスト
内定
◆平日夕方以降や土日の面接も可能ですので、ぜひご相談ください。
◆一次面接で対面をご希望の方はお気軽にお申し出ください。
◆二次面接は勤務地となる名古屋営業所にて行います。
ご応募から内定までは2週間を予定しています。
また、入社日はご希望を考慮しますので、就業中の方もご相談ください。
【U・Iターン支援あり】
お住まいから面接地まで50km以上離れている場合は、交通費を全額支給します。
〒225-0012
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
TEL：045-911-0967／採用担当
★ご連絡をいただく際は、「dodaを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
＜建築物や土木構造物の第三者検査を行っています＞
【既存構造物】
建物調査、構造診断レビュー、中長期修繕計画、エンジニアリングレポート、コンクリート探査、コア削孔、土木構造物調査
【新築構造物】
受入検査、第三者監理、設計
【その他】
3Dレーザースキャナ、1億画素カメラ、ドローン、屋内ストリートビュー、画像ひび割れ計測、パノラマカメラ煙突点検、AIを活用した建物調査、超音波ボルト軸力計- 所在地
■本社
〒225-0012
神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1
■各営業所
大阪営業所、名古屋営業所、千葉営業所、新潟営業所、静岡営業所、群馬営業所、長野営業所、仙台営業所、岡山営業所- 設立
- 1972年 7月25日
- 代表者
- 代表取締役 角田 賢明
- 従業員数
- 490名（2024年5月現在）
- 資本金
- 3200万円(株主資本19億3152万円)
- 売上高
73億円（2024年3月期）
71億円（2023年3月期）
57億円（2022年3月期）
55億円（2021年3月期）
62憶円（2020年3月期）
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