株式会社ＨＲ ＣＡＲＥＥＲ【プライム市場】(株式会社ウィルグループ)
キャリアアドバイザー／土日祝休み／賞与年3回／未経験OK
この求人を要約すると…
将来性|上場G企業・5年で社員150名超＆10拠点
モチベ|年収1000万円可・賞与400万円超えも！
成長|スピード昇進・昇格可／最短半年で役職につける
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／プライム上場G×成長企業】「両面型」のキャリアアドバイザー
当社は5年で社員数が150名超、10拠点開設になった東証プライム上場G企業。
業界No.１を本気で目指し、さらなる成長と挑戦を続けています！
そんな当社では、成長企業のコアメンバーになれる人材を募集中！
企業側と求職者の双方を担当するキャリアアドバイザーとして、福祉・医療領域をメインに、求職者様のリアルな想いを理想のカタチにしていきましょう◎
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仕事の流れ
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▼ヒアリング・キャリアプラン作成
対面や電話などで求職者と面談。
※月に約5名～15名の求職者を担当（個人差あり）
▼求人紹介・面接の日程調整
キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。
▼面接対策
面接での受け答え、履歴書などをアドバイス。時には面接に同席し、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポートします。
＜内定承諾の場合＞
◎入職日の調整・入職後のフォロー
入職だけがゴールでなく、入社後も伴走します！
＜内定辞退の場合＞
◎企業へ…条件改修などの提案
◎求職者へ…再度採用に向けたアドバイス
求職者と企業に同時に提案を行い、マッチ度を高めていきます。
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★ここがポイント！
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・求職者との面談は可能であれば「対面」を優先。ここに安心感と熱意が加わります。
・企業にも足を運び「駅からの道には坂がある」など、求人票にない情報もキャッチ。
・業界特性もあり「即日内定」に至るケースも多々。選考のリードタイムが短いことも魅力です。
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入社後の流れ
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2カ月ほどの研修で、医療・福祉業界の概要的な知識を習得。また、ロールプレイングを通し、実践的なノウハウも習得します。
※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ち。
※新拠点が続々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあり。
対象となる方
【未経験歓迎】学歴も経験も関係なし／「成長したい人」にチャンスを。
【プレイヤー】
■その他の拠点：未経験歓迎！
■盛岡支店：医療・福祉の人材紹介経験
【プレイングマネージャー★急募・積極採用中★】
■医療・福祉の人材紹介経験
※9月にオープンの静岡支社の立ち上げを担うポジションです
※月給40万円保証
※最終面接からのご案内を予定
＜こんな方をお待ちしています＞
◎組織をつくりあげていきたい方
◎「ひと」と向き合う仕事がしたい方
＜活躍している人物像＞
■組織や役割の変化に、臨機応変に対応できる方
■会社のビジョンを体現している方
■目標達成に向けて戦略を立て、成果を生み出せる方
選考のポイント
勤務地
※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
■東京本社
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
■横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F
■大宮支店
埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F
■大阪支店
大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F
■札幌支店
北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南一条Kビル5F
■福岡支社
福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F
■神戸支社
兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1ヒューリック神戸8階
■盛岡支社※9月オープン
岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル6階
■静岡支社※9月オープン
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー1F
■仙台支社※9月オープン
宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10セントールビル3F
＜全国展開への成長中／今後も拠点拡大予定で、体制や待遇もブラッシュアップ中＞
◎地元に戻りたい
◎結婚後に転居先で働きたい
など、ライフステージに合わせて柔軟に働けます。
- 東京本社/東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F[最寄り駅]恵比寿駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33[最寄り駅]横浜駅 徒歩10分
- 大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS‐5BLDG．4階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩7分
- 大阪支店/大阪府大阪市北区茶屋町19-19[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 徒歩10分
- 札幌支店/北海道札幌市中央区南1条西2丁目5[最寄り駅]大通駅 徒歩3分
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F[最寄り駅]天神駅 徒歩6分
- 神戸支社/兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1ヒューリック神戸8階[最寄り駅]三宮・花時計前駅
- 盛岡支社/岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル6階[最寄り駅]盛岡駅
- 静岡支社/静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー1F[最寄り駅]静岡駅
- 仙台支社/宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10セントールビル3F[最寄り駅]仙台駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
■盛岡支店：月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給
■その他の拠点：月給27万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給
【★静岡積極採用中★プレイングマネージャー】
■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給
※上記全ての月給に、固定残業代（月45時間分、月7万2700円～14万4300円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します
★「売り上げ」だけでなく「頑張り」も評価
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社員全員で決めた11か条をもとにした評価制度を導入している当社。
売り上げだけでなく、求職者・企業・同僚に対する向き合い方も評価しており、納得感があります。
└1年間で月給が最大10万円以上アップした例も！
★頑張った分は「年3回の賞与」で還元！
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社員の努力の成果をスピーディーに還元したいという代表の思いから、年3回の賞与を支給。頑張った分だけしっかり還元されるので、やりがいをもってモチベーション高く活躍できる環境です。1回の賞与で、180万円支給の実績も！
■時間外手当（超過分）
■交通費支給
■役職手当
■職能手当
■住宅手当
年収400万円～800万円
年収1050万円（入社4年目／営業経験あり）
年収840万円（入社2年目／営業未経験）
年収500万円（入社1年目／営業未経験）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■私服OK
■アニバーサリー休暇
■ウォーターサーバー完備
■インセンティブ制度
■リファラル制度
■1on1制度（人事部との面談）
■全社表彰式（月間・年間）
■社内イベント多数
└運動会やフットサル大会、お花見、社員旅行など。社員同士の交流が深まります
■給与前払い制度
└入社初月でも可。提携銀行さんから直接借りることができるので安心
■社内呑み応援制度
└就業後、オフィス内でお酒の購入可能。黒ラベルが100円で飲める！休憩スペースで雑談するメンバーも多数♪
■支社留学制度
└支社同士の交流を目的とした制度。各支社から1名～数名が他の支社に出張し交流を図ります
■クラブ活動
└サッカー部、野球、卓球、ダーツなど、フランクに社員同時の交流を深められます♪
★“社員の声”をヒントに、「ひと」とトコトン向き合える福利厚生が増加中！
■社内勉強会
部長クラス・経験者メンバーが主導となり、勉強会を実施。
一人ひとりのプレゼンを通して、スキルアップや知識の蓄積・発見ができると好評です。
■主任研修
現役のトッププレイヤーである主任に一問一答形式で、困りごとを相談できる研修。
スキルやマインドに触れることで成長・飛躍のきっかけを掴んでいただきます。
■ビジョンマップ研修
会社が掲げる「ミッション」「ビジョン」「バリュー」の理解をより深めて浸透させるため、人事担当が中心となって説明会を実施。
休日・休暇
125日（昨年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※2024年4月より男女1名ずつ取得中
★5日以上の連休も取得可能！
（有給取得率も良好です！）
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★急なお休みにも対応
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子育て世代の社員が多数在籍！相談や意見交換などもしやすい環境となっています。
社員想いな福利厚生の数々
◆給与の前払い制度
かつて代表自身が若い頃に金銭面で苦労した経験から生まれた特別な制度。「社員にも同じ思いを味わってほしくない」との想いが込められています。
◆社内呑み応援制度
就業後に交流の輪を広めてもらいたいという思いでスタートした制度。
プライベートや仕事の話が活性化されて、社員に大好評です！
明確な評価制度とキャリアパス
また、キャリアパスを明確に定めているため、クリアする数字や目標が明確で、自分に足りないものを補ってモチベーション高くチャレンジが可能。社歴や年齢でのハンデは一切なく、未経験入社半年でリーダーに昇格した社員や、経験者は入社3カ月で支社長に昇格した実績もあります。
＜キャリパス＞
▼サブリーダー：メンバーのお手本
▼リーダー：チームを管理
▼主任：複数のチームを管理
▼係長
▼課長
▼部長
未経験でも年収UP
社員インタビュー
Wさん
Q.入社を決めた理由は？
元々、水泳コーチの仕事をしていましたが新しい分野に挑戦したくて転職を決意しました。業界No.1を目指して、情熱をもって仕事をしている先輩達の姿を見て、ここなら成長できそうと思い入社を決めました。
Wさん
Q.この仕事のやりがいは？
面と向かって求職者様の話を聞くからこそ、その方の人柄などを深く理解でき、本当に必要なサポートをできるのがうれしいです。そして、無事に新しい職場へマッチさせることができたとき、やりがいと喜びを感じます。
Iさん
Q.皆さんにメッセージをお願いします！
「最近どう？困ってることはない？」と優しく気にかけてくる先輩のいる温かい環境です。困ったときは気軽に相談してください。一緒に業界No.1企業を目指して成長していきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
「医療福祉領域」の人材紹介会社でNO.1を目指す
業界No.1の人材紹介会社を目指し、日々進化を重ねている同社には、「営業としても、人としても成長したい」という意欲をもった人が集まっています。
志の高い仲間と切磋琢磨しながら、理想の自分に向かって成長を重ねていける環境は、あなたの変化成長に大きな刺激をもたらしてくれるはず。
会社の成長性も抜群で、直近1年間だけでも複数の新支社・事業部を展開。5年内で売上100憶円・社員500名規模への拡大を視野に入れています。
これからの成長がますます楽しみな同社で、コアメンバーとして会社の成長に貢献しながら、未来にワクワクできるキャリアを描いてみませんか。
やりがい
【あなたのおかげで…と感謝される】
求職者の方の様々な悩みに寄り添いながら、その人の可能性を最大限に伸ばせるキャリアをアドバイスしていく仕事です。無事に就職先が決まり、満足できる転職に成功したとき、「あなたに担当してもらえてよかった」と感謝の言葉をいただけます。業界No.1を目指している社風だからこそ、成長できる環境が作られているのも魅力の一つ。モチベーション高く、自分の成長に向き合える環境です。
きびしさ
【少しずつ慣れていきましょう】
人材紹介に関する知識やタスク管理の方法など、覚えるまでは戸惑うこともあるかもしれません。困ったときは先輩に相談して、アドバイスをもらいながら悩みを解消していきましょう。対人での業務となるため、コミュニケーションスキルと柔軟な対応力も必要となります。先輩とのロープレや事例共有なども活用しながら、徐々に業務へ慣れていってください！
賞与年3回で、平均支給額は175万円！自分を成長させるモチベーションも豊富な環境です！
異業種から転職した先輩も多く活躍中！未経験の方も、手厚いサポート体制で安心してスタートできます◎
もし不安なことがあれば、面接で聞いてくださいね。お会いできるのを心待ちにしています！／採用担当者より
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による選考
面接（1次選考→最終選考）
内定
たった2分～3分で入力できる 【簡易フォーム】をご用意。
お気軽にご応募ください！
※ご応募～内定までは1カ月以内です。
※プレイングマネージャー職は1次面接免除で最終面接からのご案内を予定しております。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
面接のご予定について、もし急なご都合で来られなくなった場合は、どうぞお気軽にご連絡ください。
スケジュールの調整をさせていただきますので、ご安心ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
★インスタグラムなどのSNSでも採用情報を発信中です！ぜひご覧ください♪
〒150-6004
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイス29F
MAIL：info@hr-career.life
TEL：03-5422-3367（採用担当）
会社概要
- 事業概要
【医療・福祉・保育・建設業界に特化した人材紹介業】
■介護業界特化型求人サイト「介護ギフト」
■看護師特化型求人サイト「看護エール」
■栄養士業界特化型求人サイト「栄養士エール」
■建設業界特化型求人サイト「建設エール」
■保育業界特化型求人サイト「保育ギフト」
＜許可番号 13-ユ-312402＞- 所在地
〒150-6004
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F- 設立
- 2020年 6月
- 代表者
- 代表取締役 森 聡介
- 従業員数
- 163名（2025年11月時点）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
15億円（2024年6月期実績）
9.3億円（2023年6月期実績）
4.3億円（2022年6月期実績）
2.7億円（2021年6月期実績）
1.4億円（2020年6月期実績）
