掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/1/4(日)更新日:2025/11/3(月)

株式会社STAYGOLD

買取スタッフ(首都圏限定採用)/未経験歓迎/早期昇格も可能

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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企業からのメッセージ

未経験から早期昇格も可能!
成長企業で、ともに成長しよう!

ブランド買取サービス「ブラリバ(BRAND REVALUE)」を全国に展開する当社は、右肩上がりに成長中!
本求人では、首都圏店舗の買取スタッフを強化募集!成長企業でともに成長しませんか?

★経験は一切不問
★8割が未経験入社
★20代中心
★入社1年で店長も可能!

仕事内容

【8割が未経験スタート/研修充実◎】ハイブランド品、貴金属、高級時計買取などの買取

具体的な仕事内容
ブランド買取店舗「ブラリバ(BRAND REVALUE)」にて、人気ハイブランド品や高級時計の買取接客をお任せします!
お客様の不要となったお品物を次のお客様へと繋げて、新しい価値を創造する仕事です。

【具体的には…】
▼買取予約が入ったお客様の対応
品物を写真撮影し、本部の部署に鑑定・査定を依頼
※経験を積み権限が付くと、自分で査定・鑑定することも可能!

▼買取価格の交渉
本部での査定価格を踏まえて価格交渉。ご納得いただけたら成約!

▼商品情報の入力
社内システムに、お品物のデータや買取価格などを入力

▼本社へ発送
梱包や伝票作成をし、本社の商品管理部署に発送

\POINT!/
★1日あたりの対応は5件前後。1回あたりの接客にかかる時間は30~45分程度です。
★個人のノルマはありません。
★鑑定や査定は別部署のスタッフが対応するため、お客様とのコミュニケーションに集中できます。

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8割が営業未経験から
スタート!
――――
★約1カ月の研修をご用意
・配属前に東京で約1カ月の基礎研修を実施(地方配属の場合、期間中の社宅は会社負担)
・ハイブランド品の知識、お客様への接客方法、業務フローなどを基礎からレクチャー

★継続的なサポート体制
・各店舗には2~3名のスタッフが常駐!
・最初は先輩と2人1組でお客様対応。分からないことはすぐに聞ける環境です

――――
多彩に描ける
キャリアパスあり!
――――
入社1年で店長になったメンバーもいれば、オークション運営、人事、EC運営、営業企画、査定課などの他部署にキャリアチェンジしたメンバーも!
定期的に希望部署のヒアリングなどがあり、買取スタッフとして成長した先で多彩なキャリアパスを描けます。
チーム組織構成
先輩社員の前職は、アパレル店員・飲食店スタッフ・自衛隊・魚屋・フリーターなど。異業種からの転職者が多く、8割が未経験スタートです!

20代の若手を中心とした組織構成で、上司や先輩社員との距離が近いことが特徴。店長より上の役職者にも気軽にフィードバックを依頼できる風通しのよさが早期スキルアップに繋がっています。

※希望しない限り入社後の職種変更、転勤はありません
組織名称
店舗統括課は全体で91名
男女比
男女比6:4★女性店長も活躍
年齢構成
平均27歳

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問/35歳以下】条件を満たす方と必ずお会いします!

これまでのご経験などは一切不問です!

★条件を満たす方とは必ず面接します★

<応募条件>
■PCの基本操作ができる方
■35歳以下

「成長中の企業で自分自身も成長したい」
「お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事がしたい」
「ホスピタリティ溢れる企業に身を置きたい」
…そんな意欲を歓迎します!

★一つでも当てはまる方はぜひご応募を!
□ハイブランド品や高級時計、宝飾品に関心のある方
□高価格帯の商品を扱うことで、スキル・知識を向上させたい方
□未経験から手に職をつけたい方
□安定的な収入を得たい方
□お客様第一の接客ができる環境で、たくさんの笑顔に出会い、感謝される仕事をしたい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【希望しない転勤なし】東京・埼玉・神奈川・千葉の「BRAND REVALUE」13店舗で募集!配属先は希望を考慮

■東京
銀座店/新宿店/新宿東口店/渋谷店/上野店/池袋店/恵比寿買取センター/町田モディ店/吉祥寺店

■埼玉
大宮マルイ店

■神奈川
横浜店/川崎店

■千葉
イオンモール幕張新都心店

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/勤務地による


―――――
「ブラリバ(BRAND REVALUE)」について
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全国に展開しているブランド買取サービス「ブラリバ」。私たちは「ブラリバ」に来てくださったお客様一人ひとりのニーズを理解した上で、お気持ちに沿った接客を心がけています。

ときには家族や友人に接するような感覚で。
ときには期待を超える情報の提供で。

『お客様の資産に対する、信頼できるアドバイザー』として、繰り返し来店いただけるような対応を大切にしています。

事実、リピートのお客様が3人に1人で、2回目以降ご来店の方のほとんどが前回の担当者を指名してくださいます。営業として手応えのある接客ができる環境です。
  • 銀座店/東京都中央区銀座5-8-3・1F・2F[最寄り駅]銀座駅
  • 新宿店/東京都新宿区新宿3-31-1・3F[最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 新宿東口店/東京都新宿区新宿3-23-1 新宿ターミナルビル 1階[最寄り駅]新宿駅
  • 渋谷店/東京都渋谷区神南1丁目21-3 渋谷神南共同ビル 1階[最寄り駅]渋谷駅
  • 上野店/東京都台東区上野6-16-7・1F[最寄り駅]上野駅
  • 池袋店/東京都豊島区東池袋1丁目40-2 THE KINDAI 8 IKEBUKURO 2階[最寄り駅]池袋駅
  • 恵比寿買取センター※12月大崎(品川区東五反田)に移転予定/東京都渋谷区東3丁目11-10 恵比寿ビル 地下1階[最寄り駅]恵比寿駅
  • 町田モディ店/東京都町田市原町田6-2-6・B1F[最寄り駅]町田駅
  • 吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町1-1-4 一丁目ビル[最寄り駅]吉祥寺駅
  • 横浜店/神奈川県横浜市西区南幸2-16-11・B1[最寄り駅]横浜駅
  • 川崎店/神奈川県川崎市川崎区砂子2-1-1銀柳街店舗・2F[最寄り駅]川崎駅
  • 大宮マルイ店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3・6F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
  • イオンモール幕張新都心店/千葉県千葉市美浜区豊砂1-5 イオンモール幕張新都心店エキマエモール・2F[最寄り駅]幕張豊砂駅

勤務時間

11:00~20:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

※店舗により勤務時間の前後があります。
※商業施設内店舗は2交代制のもと施設営業時間に準じます。

\\業界トップクラスの働きやすさ!//
組織として成長していくためには、何よりも社員の働きやすさが重要!
「先輩が残ってるから帰りにくい…」そんな風土は一切ありません。

店舗の閉店は基本的に20時。
そのため、遅くても20時半ごろには退社しています。
平均残業時間
月13.4時間

雇用形態

正社員

※試用期間3か月あり(待遇変更なし)

給与

【経験者】月給30万円~50万円(固定残業代含む)+賞与(年2回)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月53,200円~月88,700円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【未経験者】月給26万円~(固定残業代含む)+賞与(年2回)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月46,100円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。

★個人のノルマはありません!顧客満足度を高めることを重視した接客ができる仕組みがあります。
また、会社の理念に沿った行動ができているかや、メンバー間のサポートなども評価基準となっており、昇給・賞与で還元するため、助け合いやノウハウの循環も活発です。
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回以上★BRAND REVALUE事業部の今年の実績は昇格率16.7%/昇給率7%~最大37%の方も!
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

年収400万円 / 28歳 / 店長職 経験1年
年収370万円 / 26歳 / 一般職
年収350万円/ 24歳 / 一般職

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額上限3万5000円)
■社内勉強会・外部研修参加無料
■社員紹介制度
■社宅制度(規定あり)
■奨学金代理返還制度(規定あり)
■髭・パーマOK
■時間外手当
■シフト手当(月1万円支給)
■資格取得支援あり
■ピアボーナス制度
■部活動補助制度
■ウェルカムランチ補助制度
■永年勤続表彰制度
(長く会社に貢献いただいている方に会社から贈呈品と有休をプレゼント)
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■健康管理アプリ【カロミル】導入
■入社時研修あり(東京で実施/エリア外にお住いの方には社宅をご用意します)
■STAYGOLD Academia(社内で行われる勉強会です/開催例:ビジネスマナー講座、店舗ディスプレイ講座、Excel基礎講座など)
■表彰式(年1回)
■社員割引制度(憧れのブランドを手に入れるチャンス!)

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(シフト制)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月で付与)

■産前・産後休暇
男性・女性ともに取得実績あり

■育児休暇
取得率100%

■介護休暇

■夏季休暇
(最大3日)
■冬期休暇
(最大3日)
■結婚休暇
(4日間)

★公休と有休を合わせて5連休以上の取得も可能です。年末年始休暇と冬期休暇を合わせて6連休にする社員も!

社員の自己実現を応援!多彩なキャリアパス

★さまざまな事業を展開しているため、ポジションが多く、実現できるキャリアパスが多彩にあります。
★入社1年以内に店長にキャリアアップの事例も!
★買取スタッフとして成長した先で、インサイドセールス、オークション運営、人事、EC運営、営業企画、本部の査定課などの他部署にキャリアチェンジも可能!
★首都圏は特に新規出店予定も多く、キャリアアップの機会も豊富です!

【キャリアアップ事例】
・未経験入社→1年で店長→その後SV、課長を経て現在は営業部統括の部長へ昇進
・リユース業界経験者→入社後、経験を活かして店舗開発にジョブチェンジ→1年半ほどで営業企画課部長へキャリアアップ

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 最終面接

  • 内定

◎普段通りのあなたをお見せいただければと思います!面接日や入社日などはお気軽にご相談ください。
◎1次面接前にカジュアル面談をすることも可能です。

※1次面接はオンライン、2次面接は関東エリアは来社、地方は店舗対面もしくは来社となります。本社来社の場合は社内見学を行わせていただきます。
※面接回数は前後する可能性がございます。
※最終面接前に面接対策サポート面談を行わせていただきます。内定へ向け、精いっぱいサポートさせていただきます。
連絡先
<株式会社STAYGOLD>
〒150-0011
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階
TEL:090-9330-0443(採用担当)

会社概要

事業概要

■衣料品、宝石、貴金属、アクセサリー等の買取、販売及び輸出入
■BRAND REVALUE(金・プラチナ/ブランドバッグ・財布/宝石/時計)、リバオク(ブランドバッグ・財布、時計、ジュエリーのハイクオリティリユースオークション)、ReMarque、BRING、One Style、AWESOME、BRING KICKS、THRIFT CLOSET/BRAND REVALUE FC
■自社オークション

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2階
※2025年12月に大崎(東京都品川区東五反田)に移転予定です。

設立
2014年 4月
代表者
代表取締役社長 柏村 淳司
従業員数
618人(2025年9月時点)
資本金
9000万円
売上高

340億(2025年2月現在)

平均年齢
27歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013613201

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