掲載予定期間:2025/10/9(木)~2025/12/3(水)更新日:2025/10/9(木)

株式会社コトリオ

医療福祉特化の人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

働き方|年休124日×土日祝休×残業月10h以下

キャリア|未経験から挑戦可能!20代30代が活躍中

環境|転勤なし!産休育休・時短勤務にも柔軟に対応

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仕事内容

年休124日、土日祝休み、残業月10時間以下|社会課題を解決に導くキャリアアドバイザー&法人営業

具体的な仕事内容
人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の理想的なマッチングをサポートします!

企業の採用支援を行う提案営業、求職者へ仕事の紹介を行うキャリア支援、どちらの業務もお任せします!

■企業の採用支援《提案営業》
――――――――――――――
・求めている人材についてのヒアリング
・条件に合う人材の提案
・就業先施設への定期連絡

■キャリア支援《仕事の紹介》
――――――――――――――
・求職者と30~40分の電話面談を行い、希望条件やスキルをヒアリング
・条件に合う就業先を提案
・働く姿をイメージできるよう求職者と施設を見学
・就業開始後のアフターフォロー
<紹介する仕事例>
介護士/保育士/医療事務/看護助手/看護師
調理補助/清掃スタッフなど

――――
■ワークライフバランスと成長を両立できる環境■
――――
■働きやすさが成長を後押し
完全週休2日制(土日祝)・年間休日124日と、プライベートの時間をしっかり確保できます。GW・お盆・年末年始には5日以上の長期休暇も取得でき、心身ともにリフレッシュしたうえで仕事に向き合える環境です。

■メリハリのある働き方を実現
月平均の残業時間は10時間程度と、業界でもトップクラスの少なさです 。オンとオフのメリハリをつけ、仕事終わりの時間も大切にできる環境が整っています。また、転居を伴う転勤はないため 、「慣れ親しんだ地域で腰を据えて働きたい」という希望も叶えられます。

■ライフステージに合わせた柔軟な制度
産前産後・育児・介護休暇の取得実績はもちろん、復職後の時短勤務などフォロー体制も万全。アニバーサリー休暇(取得ごとに5000円支給)や団体保険制度、職場つみたてNISA制度など、安心して長く働ける福利厚生も充実しています。
チーム組織構成
\20代~30代を中心に活躍中!/
ウォーターサーバーや不動産などの営業経験を活かしている社員もいれば、柔道整復師や飲食店店長など営業未経験から挑戦し、第一線で活躍している社員も多数在籍しています。
男女比
7:3
年齢構成
平均年齢29歳

対象となる方

【第二新卒歓迎/学歴不問】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※人柄・意欲を重視!

【必須要件】
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
★業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!学歴不問!

\経験よりも“人柄と意欲”を重視/
「プライベートも大切にしたい」「安定した会社で働きたい」「仕事を通じて社会貢献したい」
その想い、コトリオなら叶います!

【こんな方にピッタリ】
・誠実に人と向き合える方
・社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じたい方
・営業、接客、販売、サービスなど、人と接する仕事の経験がある方
・早期にキャリアアップを実現したい方
・成果を正当に評価されたい方
・仕事とプライベートをともに充実させたい方
・成長企業で、自分自身も大きく成長したい方

選考のポイント

未経験から成長できる体制があるため、経験やスキルは問いません。「早期にキャリアアップしたい」など、意欲の高い方を歓迎します。

勤務地

\首都圏(一都三県)積極採用中! /
関東・関西・東海・東北・甲信越・中国・九州の各支店
※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。

■関東
・品川支店/東京都港区
・立川支店/立川市
・横浜支店/横浜市神奈川区
・千葉支店/千葉市中央区
・埼玉支店/さいたま市大宮区
・高崎支店/高崎市
・宇都宮支店/宇都宮市

■関西
・京都支店/京都市南区
・北大阪支店/高槻市
・梅田支店/大阪市北区
・天王寺支店/大阪市天王寺区
・神戸支店/神戸市中央区
・奈良支店/奈良市

■東海
・名古屋支店/名古屋市中区
・浜松支店/浜松市中央区

■東北
・仙台支店/仙台市青葉区

■甲信越
・松本支店/松本市

■中国
・岡山支店/岡山市北
・広島支店/広島市中区

■九州
・福岡支店/福岡市中央区
・熊本支店/熊本市中央区
  • 品川支店/東京都港区港南2丁目16-1 品川イーストワンタワー19F[最寄り駅]品川駅
  • 立川支店/東京都立川市曙町2丁目38-5 立川ビジネスセンタービル9F[最寄り駅]立川北駅 徒歩4分、立川駅徒歩6分
  • 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア7F[最寄り駅]神奈川駅 徒歩7分、横浜駅 徒歩8分
  • 千葉支店/千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル10F[最寄り駅]京成千葉駅 徒歩5分
  • 埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-1 三谷ビル5F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩5分
  • 高崎支店/群馬県高崎市栄町14-1[最寄り駅]高崎駅 徒歩1分(高崎イーストセンタービル4F)
  • 宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷1丁目9-15 フローラビル5F[最寄り駅]宇都宮駅東口駅 徒歩2分
  • 仙台支店/宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10 KDX仙台本町ビル3F[最寄り駅]広瀬通駅 徒歩1分
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル2F[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩1分
  • 浜松支店/静岡県浜松市中央区砂山町325-6[最寄り駅]浜松駅 徒歩1分(日本生命浜松駅前ビル4F)
  • 松本支店/長野県松本市深志1丁目4-25松本フコク生命駅前ビル3F[最寄り駅]松本駅 徒歩5分
  • 京都支店/京都府京都市南区西九条蔵王町30-1[最寄り駅]東寺駅 徒歩3分、京都駅 徒歩10分
  • 北大阪支店/大阪府高槻市芥川町1丁目7-26 カワノビル3F[最寄り駅]高槻駅 徒歩1分
  • 梅田支店/大阪府大阪市北区梅田2丁目6-20 パシフィックマークス西梅田15[最寄り駅]福島駅(大阪府・阪神線) 徒歩2分、大阪駅 徒歩10分、梅田駅 徒歩13分
  • 天王寺支店/大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-22 ニッセイ天王寺ビル6F[最寄り駅]天王寺駅 徒歩3分
  • 奈良支店/奈良県奈良市高天町38-3 近鉄高天ビル5F[最寄り駅]近鉄奈良駅 徒歩1分
  • 神戸支店/兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル6F[最寄り駅]三宮・花時計前駅 徒歩3分、三ノ宮駅 徒歩9分
  • 広島支店/広島県広島市中区鉄砲町8-18広島日生みどりビル2F[最寄り駅]八丁堀駅(広島県) 徒歩3分
  • 岡山支店/岡山県岡山市北区柳町1丁目1-1 住友生命岡山ビル17F[最寄り駅]田町駅(岡山県) 徒歩10分
  • 福岡支店/福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9-20 渡辺地所福岡駅前ビル3F[最寄り駅]天神南駅 徒歩2分
  • 熊本支店/熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル6F[最寄り駅]西辛島町駅 徒歩1分

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇に変動はありません)

給与

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】
月給30万2000円~35万1000円+インセンティブ+賞与年2回

【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】
月給28万3000円~33万7000円+インセンティブ+賞与年2回

【福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮・仙台】
月給27万0000円~31万5000円+インセンティブ+賞与年2回

■固定残業代について
上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分/月5万1000円~月6万6000円を一律支給。
上記を超える場合は別途支給します。

<初任給例>
26歳/月給31万5000円(扶養手当含む)

\インセンティブ制度のここがポイント!/
◎支給基準と支給額が"明確に"定められている!
◎インセンティブの支給額は"上限なし"!
◎支給基準を満たした"翌月"に支給される!

実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、
知識やスキルを磨くモチベーションにもなります!
★詳細は選考時にお伝えさせていただきます!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限:月3万5000円)
■残業手当(超過分)
■役職手当
■扶養者手当
■インセンティブ(実績に応じて毎月支給)
賞与
年2回(5月・11月)別途業績に応じてインセンティブあり
昇給
随時(実績を随時評価し、昇給を行っています)
入社時の想定年収

年収378万円~600万円

社員の年収例

<初任給例>26歳/月給31万5000円(扶養手当含む)
年収700万円(支店長/1年目)月給43万円+賞与+インセンティブ
年収1000万円(課長補佐/3年目)月給55万円+賞与+インセンティブ
年収1200万円(課長/5年目)月給65万円+賞与+インセンティブ

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■団体保険制度(無料で加入できる生命・災害保険)
■定期健康診断、人間ドック補助
■24Hメディカルアシストダイヤル
■退職金制度
■職場つみたてNISA制度(制度利用で毎月3000円支給)
■提案奨励制度(新規事業、業務改善)
■各種表彰制度
■各種研修制度(階層別・職種別、金融リテラシー、各種勉強会)
■キャリアパス制度
■資格取得支援制度
■リファラル制度
■マイカー通勤制度
■オフィス内はノージャケット、ノーネクタイ可
■ウォーターサーバー
■保養所

休日・休暇

年間休日

124

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■GW休暇

■夏季休暇

■冬季休暇(年末年始)
■慶弔休暇
■有給休暇(半日単位で取得可)
■アニバーサリー休暇(年2日間/取得毎に5000円支給)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児・家族介護休暇(取得実績あり、時短勤務等フォローあり)
■生理休暇

※夏季・冬季休暇ともに5日以上の連続休暇を取得できます。

ワークライフバランスを大切にできる働き方

年間休日124日、完全週休2日制(土日祝休)、残業10時間程度で、プライベートの時間も大切にできます。 GW・お盆・年末年始にはそれぞれ連休を取得でき、5日以上の長期休暇もOK。 さらに、アニバーサリー休暇(制度利用毎に5000円支給)など、人生の節目を大切にする制度も整備。 社会保険完備はもちろん、退職金制度や職場つみたてNISA制度(制度利用で毎月3000円支給)など、資産形成を支援する制度も整っています。 無理なく続けられるからこそ、長期的なキャリアを築くことができます。

多彩なキャリアを描ける

\20代の管理職も多数活躍!/
年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価。20代で支店長に抜擢される社員も多く、早期キャリアアップが可能です。事業拡大に伴い、新しいポジションや挑戦の機会も豊富です。

\キャリアの可能性は無限大/
人材コーディネーターとして経験を積めば、人事労務の知識やマネジメント力、経営の視点まで自然と身につきます。さらに多くの企業や求職者と関わることで人脈も広がり、将来的には人事や経営など多彩なフィールドで活躍可能です。

\あなたの可能性を最大限に引き出す環境/
実力と意欲をしっかり受け止める当社だからこそ、自分の成長を追求できます。あなたの挑戦を全力で後押しする環境です。

首都圏(一都三県)で積極採用中!

2025年5月には品川オフィスが駅直結の新しいビルへ移転。従来の2.5倍の広さとなり、明るく開放的な環境で働けます。
そのほか横浜駅・大宮駅・千葉駅など、主要駅近くの支店でも積極採用中!
通勤アクセスも良く、快適な環境が整っています。
首都圏はマーケットが大きく、挑戦と成長のチャンスにあふれています。
「早期に成果を出したい」「幅広い出会いを通じて成長したい」――そんな想いを持つ方に最適な環境です。
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社員インタビュー

2024年4月入社/前職:個人事業主
同僚

D.Yさん

2024年4月入社/前職:個人事業主

ホームページ制作などの個人事業主をしていましたが、切磋琢磨できる仲間と一緒に働きたいと思うように。コトリオの求人を見て、働きやすさだけではなく自己成長も叶えられる!と思い応募しました。

2024年1月入社/前職:医療機器の配送
同僚

K.Nさん

2024年1月入社/前職:医療機器の配送

人と話すことが好きなため営業職に興味を持ちコトリオに入社しました。営業職は未経験で不安でしたが、先輩たちがしっかりと支えてくださり乗り越えることができました!研修も丁寧で、とても分かりやすかったです。

2023年10月中途入社/前職:自動車ディーラーの営業
同僚

S.Mさん

2023年10月中途入社/前職:自動車ディーラーの営業

医療福祉業界の将来性とコトリオの成長性に魅力を感じて転職しました。前職よりも安定して稼げるようになり、将来への不安も解消しました。土日祝休みになったことも嬉しいです!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

医療福祉を、次のステージへ導く挑戦!

高齢化が進む日本では、医療福祉業界の人材不足が深刻な課題となっている。このままでは地域社会やサービスの維持が難しくなると懸念されている中、コトリオはその現実に真正面から取り組んでいる。人々の暮らしと命を支える医療福祉従事者を現代の「ヒーロー」と捉え、その価値と魅力を社会に発信する「kotrio HERO PROJECT」を始動。プロジェクトを通じ、従事者を支える仕組みを広げるとともに、医療福祉の未来を共に創る仲間を募っている。日本の医療福祉を次のステージへ導く挑戦が、いま始まっている。

▼プロジェクトの詳細は特設サイトをご覧ください。
https://hero.kotrio.co.jp/

やりがい

やりがい

■ヒーローを支える誇り
人々の暮らしと命を支える医療福祉従事者は、まさに現代の「ヒーロー」。そのヒーローを支え、人材不足という社会課題の解決に貢献できるのが、この仕事の大きなやりがいです。企業と求職者、双方から「ありがとう」と感謝される喜びも実感できます。自分の仕事が、地域社会やサービスの維持、そして日本の医療福祉の未来に繋がっている。そんな誇りを感じながら働くことができます。

きびしさ

きびしさ

■人の未来に寄り添う責任
求職者のマッチングには、条件面だけでなく、想いや価値観といった目に見えない部分まで深く汲み取る必要があります。単に人を紹介するのではなく、双方の未来を考えた提案が求められる仕事です。表面的な対応では信頼を得られず、介在価値を発揮することはできません。常に真摯な姿勢が問われます。

8割以上が業界未経験者ですが、20代の支店長が多数活躍中!

2024年9月期の売上高は136億円と業界トップクラス。需要の高まる医療福祉業界だから今後も成長性◎

困ったときは先輩社員がしっかりフォローします。何でも気軽に相談してくださいね!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募

  • Web応募による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定・入社!

応募いただいた方全員に、7日以内にご連絡いたします。
dodaのメッセージと、当社採用システムからの応募受付メールをお送りします。併せてご確認ください。

面接日・入社日はご相談ください(当月~3ヶ月後まで選べます/毎月入社可能)
応募から内定まで2週間以内を予定しています。
採用人数は5名以上を想定しています。

《オンライン面接実施中!》
平日9:30~18:30にて実施(所要30~45分程度)
※上記以外の時間をご希望の方はご相談ください。
※最終面接のみ対面で行います。
連絡先
株式会社コトリオ
〒600-8234
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階
TEL:0120-751-060(採用担当)
※応募者専用ダイヤルになります。

▼1分で分かる!人材コーディネーターの仕事をYouTubeで公開中
https://www.youtube.com/watch?v=xx42a4GKKUU
▼採用HPはこちら
https://recruit.kotrio.co.jp/

会社概要

事業概要

医療福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業

【許認可番号】
◎人材派遣/派26-300203
◎職業紹介/26-ユ-300126

所在地

〒600-8234
京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階

設立
2000年 8月
代表者
代表取締役 國本 将宏
従業員数
248名(2025年9月末時点)
資本金
5000万円
売上高

■146億円(2025年9月期実績)
■136億円(2024年9月期実績)
■106億円(2023年9月期実績)
■77億円(2022年9月期実績)
■56億円(2021年9月期実績)

平均年齢
29歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013628842

株式会社コトリオ

医療福祉特化の人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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