ウェルビー株式会社
Web制作ディレクター/年休125日/土日祝休み/残業少
この求人を要約すると…
13期連続売上UPの安定性と業界トップクラスの実績
Webディレクターの経験を活かして成長できる環境
年間休日125日/持ち帰り仕事なし/土日祝休み
お客さまと全国の事業所をつなぐ架け橋の役目
経験を活かし、Web制作で社会貢献しませんか?
………………………
あらゆる人が活躍できる社会を
………………………
2011年に設立された当社は「就労移行支援事業」や「児童発達支援事業」といった障がいをお持ちの方に向けたサービスを展開。働く意欲があるのに、仕事が見つからない方への支援を続けてきました。
誰もが活躍できる社会を一緒に作っていける方を募集します!
………………………
裁量大きく活躍できる
………………………
今回募集するポジションではWebサイトなどの各種制作やWeb広告運用、SNSやブログ投稿までさまざまな角度から当社のプロモーションを担当。全国約200カ所の事業所と連携しながら、社会貢献性の高い事業を広めていくやりがいのあるポジションです。
一人ひとりの声を大切にする当社。社員の意見や提案を拾い上げて「どんなことでも検討・実行」されるので、裁量大きく活躍できます。
………………………
働きやすい環境
………………………
完全週休2日(土日祝休)で年間休日は125日、ワークライフバランスを大切に長く活躍できる環境。やりがいもキャリアアップも手に入れられます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界リーディングカンパニーのWebディレクター】自社サイトの制作ディレクション業務をお任せ!
●事業成長にダイレクトにつながるポジションであり、経験を活かして活躍できます!
【ウェルビー株式会社とは】
障害のある方への就職サポートを行う、就労移行支援事業所『ウェルビー』や、未就学児や就学児向け教室『ハビー』を全国で展開。
現在13期連続での増収を実現、全国200ヶ所以上に事業所があり、今後更に年間10施設以上の拡大を計画している成長企業です。
ーーーーーーーー
具体的な仕事内容
ーーーーーーーー
◆WEBサイトの更新作業及び制作会社とのディレクション(SEO対策含む)
HPや特設サイトといった自社のWebページを制作。
各事業所の要望を把握したうえで、制作会社と連携して進めます。
ーーーー
POINT
ーーーー
<ポジションの魅力>
★幅広い業務でキャリアアップが可能
基本的に部署異動はなくWebを中心としたプロモーション全般に携わることができます。
また、お客さまと事業所との繋がりをサポートできることが大きなやりがいに!
WEB広告代理店や事業会社の販促マーケティングの経験者など中途入社の社員も多く、同じ境遇の先輩社員からの手厚いサポートであなたの成長を後押しします!
☆女性管理職活躍中
対象となる方
【業種未経験歓迎/学歴不問】Webサイト制作・ディレクション経験がある方(経験年数は問いません)
▼以下の経験をお持ちの方
○Webサイト制作経験
○社内外とのディレクション経験
<こんな経験が活かせます!>
○HTML、CSSの知識
○IllustratorやPhotoshopを使用した制作経験
○動画編集経験
※第二新卒歓迎
※ブランクOK
※福祉業界未経験歓迎
選考のポイント
dodaにご登録いただいている情報をもとに書類選考をしています!
職務内容欄は詳細にご記載ください!
勤務地
★転勤なし
<本社>
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
<アクセス>
・東京メトロ各線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
・東京メトロ各線「銀座駅」より徒歩5分
・JR山手線、JR京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策:社内禁煙
- 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F[最寄り駅]銀座一丁目駅 徒歩2分
勤務時間
★月の平均残業時間は15時間以内!
繁忙期であっても月30時間程度と、プライベートも大切にしながら働くことができます。
【1日のスケジュール例】
▼9:00/出社
▼午前中/メール処理、各案件の進捗確認
▼12:00/お昼
1時間しっかりお休み頂けます
▼午後/関係各所との打ち合わせ・ミーティング
▼18:00/業務終了
持ち帰り仕事やサービス残業は禁止しています。
※あくまでも一例でございます。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※管理職入社の方は固定残業代なし
年収346万円~500万円
年収600万円/入社2年目/課長
年収400万円/入社2年目/主任
年収350万円/入社1年目/メンバー
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月5万円)
■時間外手当(超過分)
■家族手当
■住宅手当
■新入社員研修
■産休・育休制度(取得実績多数)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用(内定受諾後)
※宿泊施設や映画館など幅広いメニューを会員優待料金で制限なく利用可能なサービス
■選択制確定拠出年金(DC)
※各規定あり
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日・祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(時間有給制度あり)※10~20日/入社半年経過後10日付与
■産前・産後休暇
(※取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(※取得・復帰実績あり)
※時間有休制度について
1時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。
※育休・産休について
男女ともに取得する社員多数。育休復帰率は93%。
女性管理職も多く、家庭と仕事を両立している先輩がたくさんいます。
★通常の休みと合わせて、5日以上の連休取得可能!
成長し続ける当社
半年間の定着率も「91%」に上ります。
現在全国200ヶ所以上に事業所がありますが今後も年間10件以上、拠点のオープンを予定しています。
Webの発信力を活用し、障がいのある方が支援と出会うきっかけをつくるやりがいがあります。
当社のマーケティングの役割は、「サービスを必要とする方に知っていただく」ということです。
業界のリーディングカンパニーである当社で社会の役に立つ誇りを感じることができます。
社会貢献性の高いサービスを広めることがミッションなので、「もっと人や社会の役に立ちたい」という方を歓迎します。
ライフステージが変わっても活躍できる
産休・育休は男女ともに多くの社員が取得し、育休復帰率は93%を超えています。
また「時間有休制度」を導入し、1時間単位で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOK。
女性管理職が多く活躍し、家庭と仕事を両立している先輩がたくさん在籍しているので、きっとあなたのロールモデルが見つかるはず。
ライフステージが変わっても当社で長く活躍してほしいから、今後もさらなる環境向上を目指していきます。
社員インタビュー

Web制作スタッフ
前職もWeb制作職。毎日変わらない仕事や自分の将来に不安を抱き、当社に転職しました。これまでの経験・スキルを社会貢献できる仕事に活かせるのがうれしいです!日々充実し、幅広い業務で成長も実感しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は?
お客さまの人生を変えることも。自社マーケならではのやりがい
サービス全体や経営施策にも携われるのは、自社マーケティングならでは。事業理解が深まると共に、“自分の仕事の先”も明確化されます。あなたが制作したサイトや販促物がお客さまの心に届き、人生の転機になることも。そのため「お客さまの人生を変えるきっかけになっている」と感じる機会も多いのだとか。実際に異業種からの転職者からも「ウェルビーでマーケティングに携われてよかった」と充実感をにじませる声が多く聞かれました。
業界経験は不問ということもあり、業界経験よりも職種経験をさらに伸ばすことが志望動機の人も多い同社ですが、これらの目標を果たせるだけではなく、更なるやりがいを感じている人も多いようです。

やりがい
「全従業員の自己実現と幸福の追求、すべての人が『希望』を持てる社会の実現」を重視している同社では、年間休日125日・土日祝休みなど充実した休日体制のほか、男女問わず取得実績のある産休・育休や、1時間単位で取得できる有給休暇など、生活に合わせた働き方も可能です。
仕事はもちろん、人生も充実する環境と言えそうです。

きびしさ
事業会社だからこそ「誰に対して施策をするのか」という点は明確であり、限定されたターゲットに向けたマーケティング知識を磨く必要があるでしょう。「難しさでもあり、同時に挑みがいにつながっています」という社員の声も聞かれました。また、さまざまな立場の人と連携し、チームで仕事を進めていく場面も多いのだとか。
ルーティンワークをこなすだけではなく、主体的に学び、身に付けた力を発揮していく必要があるでしょう。
社員一人ひとりの声を大切にしています。小さなことから大きなことまで、検討・実行しています。
全社の男女比は5:5。女性管理職も多く在籍。多彩なキャリアパスが描ける環境です。
あなたのアイデアを活かして、さまざまなプロモーションが展開できます!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
適性検査+1次面接
最終面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※適性検査は1次面接前にご自宅で受検していただきます(PC・スマホ対応可)
〒104-0061 東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階
TEL 03-6268-9542
会社概要
- 事業概要
1.障害者総合支援法による就労移行支援
2.障害者総合支援法による就労定着支援
3.障害者総合支援法による就労選択支援
4.障害者総合支援法による自立訓練(生活訓練)
5.障害者総合支援法による特定相談支援
6.埼玉県委託事業による発達障害者就労支援センター
7.児童福祉法による児童発達支援
8.児童福祉法による放課後等デイサービス
9.児童福祉法による保育所等訪問支援- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7階- 設立
- 2011年 12月1日
- 代表者
- 代表取締役 大田 誠
- 従業員数
- 1,972名 (グループ含む/2025年3月31日現在)
- 資本金
- 3億3713万8000円
- 売上高
106億6300万円(2023年3月)
98億9400万円(2022年3月)
81億7600万円(2021年3月)- 平均年齢
- 37歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
子どもの成長を支える児童指導員/未経験歓迎/年間休日120日
NEW就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日以上/残業月7h
人事労務/年休125日/土日祝休み/賞与年2回/残業少
NEW人事・採用担当/年休125日/残業月10h以内/土日祝休み
【岡崎/実務未経験OK】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援
【群馬】就労支援員※未経験歓迎/障害者の就労支援サポート/残業月5~6h程度/年間休日120日
【埼玉エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日
【静岡エリア】児童発達支援管理責任者※発達に不安があるお子さまの成長サポート/年休120日
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】福祉施設の開発(物件探し~オープンまで担当)※年休125日/土日祝休み
【大分/実務未経験OK】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援
【静岡/実務未経験OK】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援
【埼玉/実務未経験OK】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援
【東京/実務未経験OK】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援
【新潟/実務未経験OK】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害者の就労支援
【東京】福祉サービスのWebマーケティング(管理職候補)※残業月20時間/年休125日/土日休み