日本ジッコウ株式会社
営業兼現場管理／年休実質127日／残業月10時間程度
この求人を要約すると…
【安定性抜群】コンクリート防食分野でトップクラス
【未経験歓迎】イチからじっくり育てる教育体制
【環境◎】残業ほぼなし／土日祝休み／各種手当充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【営業+現場管理】「水処理施設」などのコンクリート防食に関する提案営業と工事現場の管理業務
未経験から、提案力と技術力を持つ営業として活躍できます。
【営業・提案業務】
■現場調査
■提案資料・工事計画書の作成
■工事手法・プランの提案
■打ち合わせ／スケジュール調整
■協力会社の選定・依頼
※コンクリート防食・補改修製品が主な商品
施設の仕様や用途、予算などをヒアリングしながら、ベストな材料、工法などを提案します
【現場管理】
■協力会社（施工業者）とのやり取り
■資材・現場スタッフの手配
■工事の進捗管理（スケジュール・安全・品質管理）
■図面や各種書類の準備
※独り立ち後は基本一人で現場を担当
大型案件の場合は2～3名体制で対応します
＼お客さまは？／
◎既存のお客さま（官公庁・大学・コンサル会社）が中心
◎公共案件が多いため、年間を通じて仕事量が安定
＼案件について／
◎「水処理施設」など、コンクリート構造物の補修・補強が中心
◎半年～2年ほどの中長期案件が中心
◎数億円規模の大型案件に関わるチャンスも！
◎自分で戦略を立てられる自由度あり
【3年間は育成期間！“育てる”前提の採用です】
▼1年目：現場研修
先輩と一緒に現場へ同行。
図面の見方や専門用語、資料作成などは、現場で少しずつ覚えていけばOK！
イチから丁寧に教えるので、わからないことがあればいつでも相談してくださいね。
※状況によっては、入社後2週間程度、本社にて研修を行う場合もあります
▼2年目～：小規模案件を担当
スケジュール調整や資材・スタッフの手配など、実務を少しずつお任せ。
現場経験を積んだ後は、先輩のサポートを受け、既存のお客さまを引き継ぎながら営業活動もスタートします。
▼3年目～：メイン担当として活躍
担当エリアを持ち、提案～現場までトータルに対応。
3年間は“育成期間”として、あなたの成長を最優先にサポートします。
少しずつ経験を積んで、自信を持って動けるようになればOKです！
成長に応じて、大型案件や後輩育成にも挑戦可能！
チームで助け合う文化が根づいており、苦手なことは先輩や上司にサポートを頼むなど、相談もしやすい環境です。
対象となる方
【意欲・人柄重視の採用です！】チームワークやコミュニケーションを大切にできる方歓迎
#学歴不問・第二新卒歓迎
#要普免（AT限定可）
＼こんな方をお待ちしています／
◎営業、現場どちらにも興味がある
◎コツコツと努力を積み重ねるのが得意
◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる
◎社会の役に立つ仕事がしたい
◎わからないことを自ら学ぶ意欲がある
＼活かせる経験・資格／
◎営業経験（業界不問）
◎土木施工管理技士
◎建築施工管理技士
◎コンクリート主任技士・診断士
選考のポイント
初めから完璧じゃなくてOK！
まずは3年間を目安にじっくり育てます。
「社会に役立つ仕事がしたい」
「安定して働きたい」
そんな方にピッタリの環境です。
勤務地
◎基本転勤なし
◎直行直帰OK
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤・社用車での通勤OK
下記いずれかへの配属となります。
配属先は希望を考慮し決定します。
＜本社＞
兵庫県神戸市西区南別府1-14-6
＜東京支店＞
東京都台東区東上野3-3-13
＜大阪営業所＞
大阪府大阪市福島区吉野1-20-30 阪神野田駅前ビル
＜中国営業所＞
広島県広島市安佐南区中筋3-27-26
＜四国営業所＞
愛媛県松山市朝生田町2-10-17
＜九州営業所＞
福岡県福岡市南区清水4-7-29
※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
- 本社/兵庫県神戸市西区南別府1-14-6[最寄り駅]伊川谷駅 より車で8分
- 東京支店/東京都台東区東上野3-3-13[最寄り駅]稲荷町駅(東京都) より徒歩3分
- 大阪営業所/大阪府大阪市福島区吉野1-20-30 阪神野田駅前ビル[最寄り駅]野田駅(阪神線) より徒歩11分
- 中国営業所/広島県広島市安佐南区中筋3-27-26[最寄り駅]中筋駅 より徒歩4分
- 四国営業所/愛媛県松山市朝生田町2-10-17[最寄り駅]いよ立花駅 より徒歩9分
- 九州営業所/福岡県福岡市南区清水4-7-29[最寄り駅]竹下駅 より徒歩12分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の給与・待遇に変更なし
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5000円～3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★給与は経験や保有資格を考慮し、当社規定により優遇します
年収300万円～450万円
年収360万円（入社1年目／25歳）
年収400万円（入社3年目／30歳）
年収550万円 （入社10年目／35歳）
待遇・福利厚生
■退職金制度（勤続3年以上）
■定期健康診断
■社内持株制度
■社員旅行
■U・Iターン歓迎支援あり
■パソコン・携帯電話貸与
■社用車貸与 ※通勤での使用もOK
■研修制度（導入研修・現場研修・OJTなど）
＜各種手当も充実＞
■通勤手当（上限：月3万円）
■出張手当（日額1800円～2000円）
■職位手当（月2万円～25万円）
■調整手当（月1万円～5万円）
■教育手当（0歳～22歳（大学生）月1万円）
■役職手当
┗主任：月2万円
┗係長・課長代理：月3万円
┗課長：月4万円～5万5000円
┗次長：月7万円～9万5000円
┗部長：月16万円～20万円
■技術士：月5万円
■博士：月3万円
■コンクリート診断士：月2万5000円
■1級土木・建築施工管理技士：月1万円
■2級土木・建築施工管理技士：月5000円
■コンクリート構造診断士：月5000円
■技術士補：月5000円
■コンクリート主任技士：月5000円
■コンクリート技士：月3000円
休日・休暇
122日（+有給5日以上で実質年休127日以上）
■週休二日制
（土・日）※年2回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
“育てる人”をしっかり評価
だからこそ、当社では育成に携わるスタッフの頑張りをしっかり評価しています。
将来的には、管理職・マネジメント業務を目指すこともでき、ポジションはもちろん給与面でもしっかり還元。
育成担当としてのやりがいやモチベーションも大切にしています。
知名度抜群で営業しやすい環境
そのため、業界内での知名度は非常に高く、社名をお伝えすると「あ！ジッコウさんですね」とよく言っていただけます。
積み重ねてきた信頼と高い知名度のおかげで、提案もスムーズに進み、営業活動しやすいのが当社の強みです。
また、各種手当や福利厚生も充実。産育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境をご用意しています。
主な加盟団体
公益社団法人 日本下水道協会
公益社団法人 日本下水道管路管理業協会
一般社団法人 日本水道工業団体連合会
一般社団法人 日本コンクリート防食協会
JERコンクリート補改修協会（旧：JER認定施工協会）
社員インタビュー
営業スタッフ（入社1年目）
未経験で不安もありましたが、「3年間は育成期間だから焦らなくていいよ」と言われて、すごく安心しました。先輩と一緒に現場を回りながら、少しずつ覚えていくスタイルなので、無理なく成長できています。
営業スタッフ（入社2年目）
同業の人からも「ここの人たち、ほんと仲良いよね」って言われるくらい仲がいいんです。上司や先輩とも距離が近く、ひとりで悩みを抱え込むことがない雰囲気の良さが、転職してよかったと感じています。
営業スタッフ（入社5年目）
初めて自分が担当した現場が完成したとき、家族に「ここ、俺がやったんだよ」って胸を張って言えたのが本当にうれしかったですね。ずっと使われるインフラを守る仕事なので、やりがいはものすごく大きいです。
取材レポート
社員の働き方は？
人々の当たり前を守るため、じっくり育てる文化が根づいています
私たちの生活に欠かせない「上下水道」や「水処理施設」。
その多くはコンクリートでできており、これらを長持ちさせるこちで社会インフラを守り続けている同社。
特に印象的だったのは、若手育成に対する姿勢でした。
教育担当はできるだけ年齢の近い先輩がつき、「質問しやすい」「話しかけやすい」雰囲気を自然につくっています。
今回の採用も、育てることを前提としており、最初の3年間は成果を求めず、じっくり育成する期間としているとのこと。
現場も一人で抱え込むのではなくチームで支え合う文化で、協力しながら仕事を進める体制があります。未経験から焦らずステップアップできる安心感が魅力です。
やりがい
「水処理場」など、自分の手がけた施設が稼働しているのを見ると、「ここ、自分が関わったんだ！」と家族や友人に胸を張れる。そんなやりがいと誇りを感じられる仕事です。
また、数千万円～数億円といったスケールの大きい仕事に携わるチャンスも豊富。「言われたことだけをやる」のではなく、自分で工事の全体像を描き、コントロールする力が自然と身についていく実感を得られるのもこの仕事ならではです。
きびしさ
提案から工事完了まで半年～数年かかることが多く、成果がすぐに見える仕事ではありません。コツコツと努力を重ねる粘り強さが求められます。
扱うのは「コンクリートの工事」。防食や構造、工事の仕組みなど専門的な知識も多く、学び続ける姿勢も重要。
とはいえ、3年間は育成期間としているため、いきなり結果を求めることはありません。わからないことがあれば、先輩や上司に相談することで、成長を後押ししてくれます。
先輩も未経験スタートばかり！育てる体制が整っているので、未経験からの挑戦は大歓迎です！
先輩や上司との距離が近いもの特長。同業者から「本当に仲がいいよね」と言われるほど！
公共インフラを守るやりがいある仕事。「営業」と「現場」の幅広いスキルが身につきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1～2回）
内定
◎面接は中国営業所で行います。ご来社が難しい場合は、相談に応じますのでお問合せください。
〒651-2116
兵庫県神戸市西区南別府1-14-6
TEL／078-974-1388（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■自治体、コンサルタント、民間企業への企画提案営業
■コンクリート防食工事の補修工事
■コンクリートの防食工事をはじめ関連する諸資材の製造や販売
■橋梁補修工事
【建設業許可】
国土交通大臣許可（特-3）第18343号- 所在地
〒651-2116
兵庫県神戸市西区南別府1-14-6（本社）- 設立
- 1975年 9月6日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 匡良
- 従業員数
- 124名（2025年9月現在）
- 資本金
- 9800万円
- 売上高
48億5000万円（2024年8月期）
