掲載予定期間:2025/10/20(月)~2026/1/18(日)更新日:2025/12/6(土)

株式会社メンバーズ【プライム市場】

Webディレクター/1社専任で伴走支援/残業月平均10.7h

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
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この求人を要約すると

1社専任/伴走型支援で上流から深く入り込める

3,000名規模ならではの多彩なキャリアパスあり

残業月10.7h/時間休取得可/リモート併用メイン

求人詳細

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クライアントは各業界トップクラスの大手・有名企業!
1社専任の伴走型ディレクションで上流から関われる◎

当社は約3,000名のデジタル人材を擁し、
AIやDX、UXなどの専門性を持つ21社のカンパニーが
多種多様な支援を展開しています。

★1社専任体制でクライアント企業にしっかり向き合える
まるでクライアント企業の一社員のように深く入り込んだ支援が可能で
課題抽出や要件定義から一気通貫で携わることができるため
ディレクターとしての視野もスキルも大きく広がります。

★3,000名規模ならではの多彩なキャリアパス
キャリアパスはマネジメントへのステップアップだけでなく
専門領域でプロフェッショナルを目指す道もご用意。
社内公募制度を活用すれば、転職をせずとも
専門カンパニーへの異動が可能なのは当社ならでは。
自身の挑戦したい分野を極めながら成長し続けられます。

★ワークライフバランスを実現し長く活躍し続けられる
□年間休日121日
□土日祝休み
□月平均残業時間10.7時間
□時間休の取得も可能
□有給取得率86.6%

日本を代表する大手・有名企業の
デジタルマーケティングを手掛け
自分自身のスキルアップ&キャリアアップを
当社で実現しませんか。

株式会社メンバーズ【プライム市場】 Webディレクター/1社専任で伴走支援/残業月平均10.7h

仕事内容

【1社専任/チーム体制】大手・有名企業のデジタルマーケティングを推進!課題抽出から一気通貫で携われる

具体的な仕事内容
当社マーケティングDX本部の既存プロジェクトで、クライアント企業のデジタルマーケティングを推進するディレクターとしてご活躍いただきます。

≪具体的には≫
◎クライアントのWebサイト運用改善、管理するためのWebマスター業務
◎アクセス解析(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなど)を活用した改善提案
◎社内外の複数の関係者と連携しながらプロジェクト進行
◎中期の改善計画の立案・レビュー・ディレクション
◎プロジェクトの品質やコスト、納期、リスクなどを管理するベンダーコントロール など

★充分な経験をお持ちの方には、リーダーとして品質管理などのマネジメントや若手の育成などもお任せする場合もあります

≪経験が浅めの方も安心のチーム体制≫
始めの1~2週間はオンボーディング研修を実施し、その後プロジェクトに参画していただきます。ディレクター複数名、デザイナーやエンジニアも含めたチーム体制をとることもあります。
経験が浅い方は参画前に研修を実施し、参画後も先輩ディレクターからサポートを受けながらスキルを高められます!

≪1社専任体制!主体的にお客様の課題解決に取り組める≫
担当は1社のみ。単に作業をするのではなく、時にはサービスの拡大に向けて課題を見出し、その解決に向けてお客様に働きかけることも必要です。受け身ではなく、お客様先の社員同様に当事者意識と主体性を持って行動できる方を期待しています!
チーム組織構成
マーケティングDX本部には、ディレクターやデザイナー、エンジニアなど約700名のクリエイターが在籍しています。ナレッジをシェアする文化があり互いに高め合っています!
組織名称
マーケティングDX本部
男女比
男性52.6%:女性47.4%/性別を問わず活躍できる体制を整えています。
年齢構成
平均年齢28.6歳
定着率
88.9%/カンパニー制により、転職をしなくても目指したいキャリアを選択可能。
その他プロジェクト事例
■大手通信会社のユーザーデータ活用プロジェクト
■大手家電メーカーのマーケティングDX推進プロジェクト
■大手金融会社での提案・デリバリープロジェクト など

対象となる方

【デジマ経験不問】Webディレクターとしての実務経験を1年以上お持ちの方/経験浅め~ベテランまで歓迎

★学歴不問
★担当した企業の規模、サイトの規模などは不問です
★入社時点ではデジタルマーケティングの経験は不問です

≪こんな方はぜひご応募ください!≫
□マーケティングのスキルを身につけたい
□チーム体制でクライアントを支援したい
□クライアントにしっかり向き合いたい
□クライアントを上流工程から支援したい
□大規模なプロジェクトを手掛けたい
□キャリアアップしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい

勤務地

≪リモートワーク×出社のハイブリッドワークがメイン≫
東京本社・武蔵小杉オフィス、またはクライアント先での勤務となります。
※転居を伴う転勤なし

■東京本社
東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX
<アクセス>
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分

■武蔵小杉オフィス
神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟 14階
<アクセス>
JR「武蔵小杉駅」新南口より徒歩3分
JR「向河原駅」より徒歩6分

★在宅勤務×出社のハイブリッドワークがメイン(週2出勤想定)
※今後変更の可能性もあります
※担当するプロジェクトにより、異なる場合もあります
  • 本社/東京都中央区晴海1-8-10[最寄り駅]勝どき駅 徒歩8分
  • 武蔵小杉オフィス/神奈川県川崎市中原区中丸子13-2[最寄り駅]武蔵小杉駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
★担当するプロジェクトにより、異なる場合もあります
平均残業時間
月10.7時間/ワークライフバランスのとれた働き方を実現するため、残業時間の削減に取り組んでいます。

雇用形態

正社員

試用期間6ヵ月あり(雇用形態や待遇、福利厚生等は同じです)

給与

≪昇給年2回&賞与年2回、各種手当や福利厚生も充実≫
月給32万円~50万円+賞与年2回+各種手当+残業代全額支給

※経験・スキルを考慮し、優遇いたします
※時間外手当は全額支給します(みなし残業代はありません)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜残業手当
■休日出勤手当
■通勤費規定内支給
賞与
年2回(6月、12月)★昨年度実績1~2ヵ月分
昇給
給与改定年2回(4月、10月)
入社時の想定年収

年収450万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■健康診断
■産前産後休暇・育児休業
■交通費規定内支給
■慶弔見舞金
■移住支援金(条件あり)
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度 (会社が定める資格の受験料を負担、合格時は報奨金を支給)
■職種別のコミュニティ「ギルド」
┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■マーケティング・AI・DX研修(希望者のみ)
■全社横断型人材育成プログラム「SINCA研修」
■社内勉強会費用補助
■副業可能
★業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。
書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、副業可能です。(他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)
■服装・髪型自由
■社内禁煙

休日・休暇

年間休日

121(24年度実績)★有給取得率86.4%

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(初年度最大10日)★1時間単位で取得可

■産前・産後休暇
★取得実績あり

■育児休暇
★取得実績あり/男性社員の育休取得率は90.0%!

■特別休暇
★5日以上の連続休暇も取得できます!

「あたかも社員(商標登録済)」とは

メンバーズの「あたかも社員」は、あたかもお客様である企業の社員であるかのように、顧客の一員となって伴走するデジタルクリエイターが持つ4つのスタンスとマインドを指します。
・変革ビジョン共感
・仲間思考とラストマン精神
・クリエイター志向
・圧倒的現場主義

3,000名規模ならではの柔軟なキャリア

ある程度の経験を積んだ後は「他の業界のクライアントも担当したい」「次はAIのスキルを高めたい」など、プロジェクトや担当領域の変更も可能。
社内公募制度を活用して新しいキャリアを築く、リーダーやマネージャーへのキャリアアップするなど、メンバーズに籍を置いたまま多種多様なキャリアが実現できます!
Check!

社員インタビュー

【メンバーズのマーケティングディレクターとして働く魅力は?】
上司

室長(マネージャー)

【メンバーズのマーケティングディレクターとして働く魅力は?】

当社では提案から実行までお客様に伴走支援をします。自身で考えた課題解決策を実践できる環境があり、大きく成長できるのが魅力です。AIなど最新技術の学習機会や、自ら挑戦できる公募制度も整っています。

【こんな方をお待ちしています!】
上司

室長(マネージャー)

【こんな方をお待ちしています!】

これまでのご経験に加え、当事者意識と主体性を持ち、ご自身の判断で業務を推進できる方を求めています。また、社内外を問わず、礼儀を重んじ円滑なコミュニケーションが取れることも重視します。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

20~40代の幅広いWebディレクターが活躍中!

今回の配属先となるマーケティングDX本部では、現在中堅層・ベテランの積極採用をしているのだとか。「年々新規の依頼や増員依頼が増える一方で、若手は新卒で十分に採用できているものの、中堅・ベテランの増員が追いついていない状況」と採用担当の荒巻さんはおっしゃいます。同じく採用担当の千葉さんも「チームで成果を出したいと思える方、将来キャリアアップを目指したいという方の方が当社に合っているかもしれません」とのこと。

といっても現場志向の方にも活躍の場は多く、専門性を高めてナレッジを伝えていくマイスター制度もあるのだとか。メンバーズでなら、様々な志向性の方が活躍できそうです!

30代、40代で入社後、早期にキャリアアップを果たした社員もたくさんいます!
やりがい

やりがい

■他のディレクターやデザイナー、エンジニアなどとチームでプロジェクトに取り組むことが多く、チームの仲間と協力しながら成果を追求する面白さを味わえます。
■従業員数3,000名という規模感だからこそ、マネジメントやスペシャリストなど、ディレクターも様々なキャリアを描けます。これから一層スキルアップやキャリアアップを目指したい方にも最適なステージです。

きびしさ

きびしさ

■長期的なマーケティングを支援するポジションなので「作って終わり」ではありません。データの分析・解析やそれを活用して次の施策につなげるなど、マーケター的な視点を持てない方には、あまり向いていないかもしれません。

お客様と深い信頼関係が築けるため、公休と有給を合わせて長期休暇なども取りやすい環境です

お客様先へ常駐する場合も。距離が近いからこそお客様の本質的な課題に気づき、解決策を企画できます

研修や勉強会など、入社後に専門的な知識を学ぶチャンスも豊富です

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接2~3回(オンライン)

  • 内定!

■入社日、面接日はご相談可
■面接はすべてWeb(オンライン)で実施します
■平日19時以降の面接をご希望の方も、ぜひご相談ください
★面接日程の調整もお気軽にご相談ください! 日程の変更をご希望の際は、可能な限り前日までにご連絡いただければ幸いです。 「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合も、遠慮せずご連絡ください。面接の日程を再調整します!
連絡先
株式会社メンバーズ 東京本社
〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
担当/採用担当
TEL/03-5144-0660

会社概要

事業概要

デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業

所在地

〒104-6037
東京都中央区晴海1丁目8番10号
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階(受付35階)

設立
1995年 6月26日
代表者
代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠/代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦
従業員数
2,931名(2025年9月末時点)
市場
プライム市場
資本金
10億5,700万円
売上高

223億円(2025年3月期実績)※過去最高益

平均年齢
28.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3013633092

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