東海光学株式会社

＼＼POINT！／／
「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。
【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！
【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！
「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。

働きやすい環境を整え、社員に還元しています！
例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備　など


業務内容
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■樹脂成型
樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します

■切削研磨
レンズの素材を滑らかに削って形を整えます

■染色
染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます

■コーティング
レンズの表面に特殊なコーティングを施します

■レンズカット
メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします

■組み立て
研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます

■検査
完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します


業務の流れ
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▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備

▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査

▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います
（配置変えがある場合も！）

▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤


入社後の流れ
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入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。


ブラザーシスター制度を導入！
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新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！