ＷＳホールディングス株式会社
ラグジュアリーホテルのフロント／未経験歓迎／週3勤務もOK
この求人を要約すると…
◆会社：ラグジュアリーホテルを首都圏エリアに展開
◆仕事：選べる勤務パターンでワークライフバランス◎
◆環境：3ヶ月研修で未経験からの挑戦もバックアップ
“上司ガチャ”に爆死したアナタへ…
“やさしさ特化型マネージャー”と働きませんか？
朝から上司の機嫌をうかがう…
話しかけた瞬間にため息をつかれる…
誰も悪くないのに、空気がピリつく…
「来年も、同じ上司の顔を見たくないですよね？」
私たちWSホールディングスが募集しているのは、
新宿エリアのラグジュアリーホテルのスタッフ。
業界No.1（※）の“やさしさ特化型マネージャー”こと、
島田マネージャーが率いる店舗の【フロント】です。
※当社調べ
怒鳴らない。押しつけない。
部下の意見を「それもいいね」と一度受け止めてくれる人。
たとえミスがあっても、頭ごなしに否定しない。
そんな仏のようなマネージャーです。
スタッフたちもよくこう言います。
「辛いときもあるけど、島田さんがいるから頑張れる」
「絶対否定されないから、自然と仕事に前向きになれる」
この業界にして、この包容力。
人の気持ちをわかってくれる上司が、ちゃんとここにいます。
完璧な職場なんてありません。
でも、人間関係が理由で辞めたくならない職場はあります。
うちでは、上司の顔色じゃなく、
“お客様の笑顔”を見て働けます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜3ヶ月の研修を実施＞◆ホテルのフロント業務や調理などを担当します◆飲食・販売出身の女性社員活躍中
■予約確認・管理
■調理やオーダー提供
■売上や在庫のチェック
■備品や食材の発注
■共用部や店舗の清掃 など
※勤務時間によって変動あり
一般的なフロント業務だけでなく、
当ホテルの魅力の一つである
フード類の調理や配膳も行います。
◎各部屋の清掃は専門スタッフが行います。
===
◆未経験でも安心♪
ホテル業界が初めての方も大歓迎です。
“やさしさ特化型マネージャー”こと
島田マネージャーをはじめ、
面倒見の良い先輩たちがしっかりサポートします。
「人で選ぶ転職」と思える場所で、
少し肩の力を抜いて働いてみませんか？
---
◆独自研修からスタート！
入社後は本店（越谷）か配属先でフロント研修を実施。
約3ヶ月間を想定する独自のプログラムで
知識・スキルをイチから学びます！
・電話対応品質
・基本的な調理スキル
など、全10項目の研修内容を
マネージャーと共に学習。
全てをクリアしたら独り立ちです！
◎研修後は給与もアップ！
---
◆アイデアをカタチに！
当社のホテル運営はどんな時も現場主義です！
2023年には「川口店」のアルバイトスタッフが
考案したクリームブリュレが大ヒットしました。
新メニューの考案やサービスの導入など、
「W」の考え方に合ってさえいれば
自身のやりたいことやアイデアを実現できます。
20代からシニア層まで幅広い世代の
社員が未経験から活躍中です。
◎配属先のフロントスタッフは全員女性です
「飲食経験を活かせる正社員のお仕事」
「育児と両立できる勤務シフトのお仕事」
「雰囲気の良いチームで働ける職場」
など、様々な志望動機でＷに入社しました！
◎今年入社したフロント職は全員が未経験入社です
対象となる方
＜ブランク明けの方も大歓迎！＞◆未経験歓迎！◆高卒以上／◎カジュアル面談＆面接1回のスピード選考
■学歴：高卒以上
【歓迎・優遇条件】
■ホテル業界やフロント業務の経験
■飲食店でのホールや調理業務の経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【こんな方におススメ！】
◆上司ガチャで爆死した経験がある
◆プレッシャーやパワハラが日常になっている職場に疲れた
◆雰囲気の良いチームや職場で働きたい
◆未経験でも人と関わる仕事に挑戦してみたい
【まずは気軽に話しましょう】
対面だけでなくZoomでのカジュアル面談も実施中。
履歴書不要・服装自由で簡単に面談OKです。
＼＼人柄重視の採用です♪／／
未経験の方でもしっかり可能性に向き合い選考を行います。
選考のポイント
どんな質問をしても、否定せずにちゃんと受け止めてくれます。
きっと、「こんな上司もいるんだ」と感じてもらえるはずです。
勤務地
当社が運営する新宿エリアのラグジュアリーホテルに配属します。
◎転居を伴う転勤なし
■W-ARAMIS 新宿／東京都新宿区歌舞伎町2-7-4
■W-BAGUS 新宿／東京都新宿区歌舞伎町2-13-1
◎U・Iターンの方も歓迎！
- W-ARAMIS 新宿/東京都新宿区歌舞伎町2-7-4[最寄り駅]東新宿駅 徒歩5分
- W-BAGUS 新宿/東京都新宿区歌舞伎町2-13-1[最寄り駅]東新宿駅 徒歩5分
勤務時間
下記2パターンいずれかの勤務となります。
◆日勤フロント（月給28万円以上）
■9：00～18：00（実働8時間）
◆隔勤（かくきん）フロント（月給31万円以上）
■18：00～翌10：00（週3回出勤）
1ヶ月単位の変形労働時間制
※平均労働時間：週40時間
雇用形態
正社員
■研修期間：3～6ヶ月（短縮あり）※給与以外の条件に変動なし
◎研修中も随時昇給を実施
給与
■月給：28万円以上
※研修時は月給25万円以上
【隔勤フロント】
■月給31万円以上
※研修時は月給28万円以上
※経験・スキル等を考慮の上で優遇します
■特別手当
年収400万円～500万円
■420万円／入社1年（月給33万円＋諸手当＋賞与2回）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■制服貸与
■食事補助／賄い制度
■資格取得支援制度
└防火防災管理者や食品衛生責任者などホテル運営に関連する資格は会社が費用を負担
■各種研修制度
└業務研修など独自の研修プログラム
売上目標の達成時に5万円分の商品券を支給するなど、
ホテルやチームの成果をスタッフ一人ひとりにしっかり還元！
随時実施する昇給を通じて、あなた自身の成長やスキルアップも正当に評価します。
休日・休暇
■日勤フロント：週休2日制（シフト制） ■隔勤フロント：週3日の勤務（月13日勤務）
■有給休暇
※詳細は面接時などに問い合わせください
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＜隔勤フロント／1週間の勤務例＞
■月曜│18：00～翌10：00
■火曜│明け休み
■水曜│公休日
■木曜│18：00～翌10：00
■金曜│明け休み
■土曜│18：00～翌10：00
■日曜│明け休み
◎出勤頻度は週3回！
当社について
2009年8月に「W-Premium 越谷」をオープン以来、首都圏周辺の郊外ベッドタウンを中心に事業を拡大。
30～40代のカップルを中心としながら幅広い客層に向け「安心、快適、夢、感動」の提供を目指し、成長を加速中です。
SNSも展開！
Xでは当社の代表が会社や業界の裏話をポストしてます！
当社やお仕事のことが少しでも気になった方は、お気軽にフォローしてください♪
＜ Instagram ＞
■「wsholdings_recruit」で検索！
＜ X（旧Twitter）＞
■URL：https://x.com/leisurehotelCEO
★「元楽天2代目ラブホ社長」で検索！
社員インタビュー
Q.入社のきっかけ
先輩社員（30代／入社2年目）
子どもが大きくなってきて、安定した収入を得たいと思ったのがきっかけです。でも家庭や自分との両立も大切にしたかったので、週3回の勤務も選択可能でしっかり稼げる「W」のフロント職に魅力を感じました。
Q.求める人物像
姜代表取締役
人柄や成長意欲を重視した採用ですので、ホテル業界やフロント職のご経験は問いません。現に、当社で活躍するフロント職の大半が未経験スタートです。仕事内容や働き方に関しても面接時にお気軽にご質問ください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
人間関係で疲れた心を、もう一度やさしく戻せる場所です
朝、職場に向かう足取りが重くなる――。
そんな経験をした方にこそ、Wグループの「上司ガチャを外さない環境」をぜひ見てほしい。
取材で特に印象に残ったのは、スタッフから信頼される島田マネージャーの存在だ。
怒鳴らない。追い詰めない。圧をかけない。
“聞く”ことから始めるその姿勢は、業界No.1の“やさしさ特化型上司”と言って差し支えない。
前職で人間関係に悩んだスタッフも、「ここなら頑張れる」と笑顔を取り戻している。さらに、月給28万円以上（隔勤は月給31万円以上）と収入面もしっかり安定。
やさしさと安心感を“当たり前”に感じながら働ける場所。それがWグループのラグジュアリーホテルだ。
やりがい
お客様と直接やり取りするフロントスタッフは、宿泊時の印象やホテルの評価にも大きく影響する重要ポジションです。自身のアクションが仕事のやりがいだけでなく、ブランド価値の向上にもつながっていきます。
きびしさ
お客様やホテルスタッフ、取引先など幅広い層とのコミュニケーションが業務の主軸となります。アイデアを受け入れる社風の分、研修中から業務への積極性も求められます。
採用HPでも仕事や会社の魅力を公開中です！
「X」では代表が業界の裏話を投稿！
「Instagram」では先輩インタビューも掲載♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【doda】よりご応募
書類選考
カジュアル面談（オンライン）
最終面接（対面）
内定・ご入社
※最終面接は本社（巣鴨）もしくは本店（越谷）で実施します。
※面接日・入社日は相談OK！在職中の方もお気軽にご応募ください。
会社概要
- 事業概要
■ホテル運営事業
（東京・神奈川・千葉・埼玉で7施設を経営）
■リゾート運営事業
■飲食店運営事業
■運営コンサルティング
■インターネット関連事業
◎詳しくは当社採用ホームページもご覧ください- 所在地
〒170-0002
東京都豊島区巣鴨1-29-7- 設立
- 1990年
- 代表者
- 代表取締役 姜 尚孝
- 従業員数
- 196名
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