ジャパンウェルネス株式会社
エリアマネージャー／自由発想でキャリアアップ可／年休120日
この求人を要約すると…
【やりがい】食を通じた社会貢献を実現できる
【安定性◎】需要の絶えない「食」事業で将来性抜群
【働きやすさ】年休120日&自由な社風
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【食堂受託事業のエリアマネージャー】スケジュールの組み方は自由◎効率的に動ける／キャリア実現
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企業の社員食堂・学校法人・社会福祉施設など、給食受託事業の複数拠点を担当し、運営管理をお任せします。
◇ヒト・モノ・カネのマネジメント（人材育成、食材・備品管理、収支管理）
◇顧客とのコミュニケーションを通じた業績向上施策の立案・実行
◇担当エリア内の巡回・現場指導
※業務状況に応じて直行直帰あり
＼ポイント／
◎業務管理は責任を伴う個人管理
基本的には自身の裁量でのマネジメント業務になりますので休日や時間もコントロールが可能！
より効率的に、無駄なく動けるため残業時間の短縮にも繋がっています。
◎ご自宅から通いやすいエリアをお任せ
平均10店舗を担当していただきます。
◎やりがい豊富なポジション
最前線でお客さまと関われるため「ありがとう」を貰える機会も豊富。
また、単なる管理業務ではなく、自身の提案とアイデアで現場改善をして数字が向上したりと、成果を実感しやすいのもやりがいの一つです。
■例：一日の流れ
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▼08：30 本社(支店) 出勤
朝礼・当日スケジュール・メール・担当店舗の業績を確認、事務所スタッフと打ち合わせ、関連部門への連絡や上長の指示を確認。
▼10：30 店舗巡回・改善提案
食事提供の準備状況やスタッフ雰囲気等の観察、食材管理や衛生状況をチェック。
▼12：00 食事提供場面の確認・お客様の反応や動線をチェック
試食を兼ねたランチミーティング。
▼13：00 お客様との打ち合わせ
食堂利用者の満足度や要望をヒアリングし、改善策を提案。
▼14：30 本部や担当店舗とオンライン会議
業績報告や現状の課題、新メニューの導入計画を共有。
▼16：00 翌日の人員配置を確認・当日の課題整理。
▼17：30 業務終了・直帰
※スケジュールはあくまで一例。業務状況に応じて柔軟に対応できます。
■キャリアパス
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エリアマネージャー→マネージャー統括（店舗からエリア担当）などのキャリアパスをご用意しています。
現在も着実に事業を拡大している当社。将来的に店舗数が増えていけばその分スピード感を持って昇格していくことができます。
対象となる方
【業界経験者歓迎】顧客折衝経験・マネジメント経験のある方／普通自動車免許（第一種）
■４年制大学卒以上
■普通自動車免許（第一種）
※給食業界または飲食業界でのマネジメント経験者歓迎
※業種未経験可
【こんな方を歓迎いたします】
■マネジメント経験を活かしたい方
■コミュニケーションが好きな方
■より良い結果に向けて建設的に問題解決ができる方
■「食」が好きな方
■社会貢献できる仕事に携わりたい方
勤務地
★東京、埼玉、神奈川エリア(圏央・湘南)・静岡エリア（全域）、福島、宮城、西日本エリア（大阪、兵庫、愛知）がメイン
＜拠点＞
■北関東支店
〒271-0091 千葉県松戸市本町14番地1 Fabulous MATSUDO6階
■南関東支店
〒243-0003 神奈川県厚木市寿町3丁目1-1 ルリエ本厚木1103
■浜松営業所
〒432-8045 静岡県浜松市中区西浅田1-9-20
※受動喫煙防止対策あり
- 北関東支店/千葉県松戸市本町14番地1 Fabulous MATSUDO6階[最寄り駅]松戸駅
- 南関東支店/神奈川県厚木市寿町3丁目1-1 ルリエ本厚木1103[最寄り駅]本厚木駅
- 浜松営業所/静岡県浜松市中区西浅田1-9-20[最寄り駅]新浜松駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（同条件）給与
※経験やスキルを考慮して決定します。
・通勤手当：月額上限 50,000円
年収450万円～650万円
入社1年目（業界経験者）／年収530万円
入社3年目（マネジメント経験者）／年収460万円
入社1年目（エリアマネージャー経験者）／年収500万円
待遇・福利厚生
■食事補助あり
■車・バイク・自転車通勤可
■産休・育児休業 介護休業
■再雇用制度
■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度
■借上社宅：家賃補助制度あり（会社規定による）
■定期健康診断
■退職金制度（勤続1年以上、定年60歳迄※再雇用65歳迄）
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率100%）
ジャパンウェルネスについて
一昨年、新社長が就任し増収増益路線を進んでいく中、事業拡大に向けての人員増強となります。
社員インタビュー
Kさん
エリアマネージャー／入社12年目
土日祝休みで、しっかり家族との時間が取れることが仕事へのモチベーションにも繋がっています。週末に遊びに出かけるのはもちろん、平日の夜も家族と食卓を囲むことができます。
（同上）
一日の仕事は個人でスケジュールを組んで動けるため、自分なりのやり方で業務を進められます。また実力主義な社風があり、意欲とポテンシャル次第では早期キャリアアップも実現できるような環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
のびのびとキャリアを描ける会社。
培ってきたノウハウと、顧客との固い信頼関係により着実に成長を続けている同社。
そんなジャパンウェルネスの特色の一つとして「フラットな評価制度」があります。
役職や年功序列による評価ではなく、個人の努力や成果を重視するため、経験や社歴が浅い方でもスピード感を持った昇給・昇格が可能です。
また、給食業界としては珍しく「オーナー会社」ではない同社。
固まった社風にとらわれることなく、社員一人ひとりが意見を出し合える、自由でのびのびと活躍できる雰囲気が魅力です。
やりがい
自身の改善提案やアイデアが店舗の売上向上に繋がるなど、成果を実感しやすいポジションです。社内外を巻き込んで裁量大きく活躍できるため、やりがいも抜群。会社の安定基盤のもと、のびのびとキャリア構築ができる環境です。
きびしさ
マネージャーとして担当店舗の数値管理を担う重要なポジションのため、責任も大きいです。常に現状に対する課題や、それに向けた打開策を考える必要があります。困った時はいつでも先輩社員に相談できるのでご安心ください。
店舗の状況に対して、お客さまへ改善提案などを実施します。
社歴に関係なく、実力や頑張りを評価するフラットな社風が魅力です。
悩んだときはいつでも相談できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※ご質問だけでも大歓迎です！沢山のご応募をお待ちしております♪
電話番号：03-5917-2561
会社概要
- 事業概要
・コントラクトフードサービスの受託運営
・コンビニエンスストア、ベンディングマシーンのオペレーションなど- 所在地
東京都豊島区高松1-1-11
- 設立
- 2001年 4月
- 代表者
- 代表取締役 清水 正敏
- 資本金
- 3000万円
