株式会社ＳＹＳホールディングス【スタンダード市場】
総務（未経験歓迎）／年休123日／段階別研修でキャリアを形成
この求人を要約すると…
～東証スタンダード上場の安定×充実を現実に～
【環境】年休123日以上／残業20h程度／私服OK
【待遇】育児・産前・産後休暇／その他各種手当も充実
東証スタンダード上場企業の安定性の中
～国も認める働きやすさで安定した働き方を～
【働きやすい環境づくりの認定】
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◆健康経営優良法人（大規模法人部門）
◇厚生労働大臣認定「えるぼし（3段階目）」認定
◆「女性の活躍推進企業」表彰
◇「男女いきいき・元気宣言」事業者認定
◆「ファミリー・フレンドリー企業」認定
◇「あいち女性輝きカンパニー」認定
未経験でも活躍できる段階別研修でサポートも万全！
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◆仕事の研修（3か月程度）
実務を経験しながら、先輩社員と一緒に業務を覚えます。
先輩の業務をだんだんと引き継ぎますので、ひとり立ちまでは3ヶ月程度です。
◆中途の新入社員研修
ビジネスマナーや話し方、コミュニケーションに関する座学研修がメイン。
社内で3日間をかけて受講し、基本的なビジネススキルを身につけましょう。
◆階層別研修
スキルに応じて年2～3回実施。
内容はコミュニケーションやスケジュール管理、見積もりの方法など。
他の部門の社員も交えて、知識の定着を目指せます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験でも大歓迎】バックオフィスを支える『総務』としてグループから頼られる存在に。
収支管理や各種手続きの書類管理など、海外法人も含めたグループ全体の事務業務をお任せ。グループの窓口として、各社の従業員や会社に関わる事務業務を通し、グループ全体の売上に貢献できます。
【具体的にお任せすること】
■労務業務
・従業員の勤怠管理
・従業員の給与計算
・社会保険の手続き
■総務・庶務業務
・請求書関連の処理（各グループからの請求処理）
・備品管理
・社内書類の管理（書類をPCにスキャンするなど）
・その他、電話対応（窓口として応対します）
※業務割合については、社員同士で担当を決め、進めています
※グループからの請求書等の処理はシステム上で行います
＼ここがポイント！／
★グループから頼られる存在として活躍できます！
グループに所属する社員は約1600人。グループ15社のバックオフィス業務を「この企業とこの企業を担当する」など、みんなで分担しながら行なっています。「困ったら総務に連絡」とグループから頼りにされる存在です。
★キャリアアップのチャンスもあります！
コツコツ進めていくうちに知識もどんどん深まります。専門的な知識が身につけば、20代でも早期キャリアアップが可能。明確な評価制度があるため、実際に3年ほどでリーダーになった社員も。年2回の査定や定期的な1on1があるため、成果を見てもらいやすい環境です。
★お休みも取りやすい環境！
請求書や支払い関係の業務は月初や月末に多いです。繁閑の差がはっきりしているため、いつ忙しくなるか分からない…ということはありません。月の半ばは業務も落ち着いているため、残業もほぼゼロでプライベートを充実させられます。
育休から復帰して働き続ける方も多く、復帰率は100％。直近1年間の定着率は90％です。職場はメリハリがついた雰囲気で、仕事とプライベートのオンオフがはっきりしています。懇親会や食事会、ランチなど交流の機会など、馴染みやすい環境も多数ご用意しています。
対象となる方
【未経験でも大歓迎】学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎
＼こんな方にオススメ！／
□安定企業に腰を据えたい方
□仕事で毎月達成感を得たい方
□人の役に立つ仕事に挑戦したい方
□プライベートも充実できる環境で働きたい方
年齢制限理由
勤務地
※2024年8月に明治座ビルに新オフィスを移転しました！
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1 浜町センタービル10F（明治座ビル）
◎転勤なし
- 東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1 浜町センタービル10F[最寄り駅]浜町駅
勤務時間
◎残業は月平均20h程度です！
請求書・支払い関係の処理が月末や月初に多く、繁閑の差がはっきりしています。
そのため、有給なども取りやすく、プライベートも大切にできる環境です！
※有給申請承諾率100%（2024年度）
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与
月給20万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回
◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定。
◎残業代は別途全額支給。
★給与とは別に手当も充実！例えば…
◎家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
◎残業手当（全額支給）
◎住宅手当（月1万5000円）
◎役職手当
◎職務手当
◎通勤交通費手当（月5万円まで）
◎ベネフィット・ワン
◎地域手当（月2万円） など
東証スタンダード上場企業である当社は、福利厚生も充実。
＞＞詳細は福利厚生欄をご覧ください！
年収300万円
待遇・福利厚生
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2ヶ月分）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備
【各種手当】
■時間外手当（全額）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円）
■住宅手当（月1万5000円）
■地域手当（月2万円）
【その他の制度】
■退職金制度
■資格支援制度（選択式研修制度）
└研修費用を会社が負担！
■各種報奨金制度
■表彰制度（月間、四半期、年間MVP賞）
■ベビーシッター補助金支給
■子どもの誕生日祝い金支給
■お子様同伴出勤ルール
■時短勤務制度
■リモート相談可
■私服OK
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■副業OK
■社員旅行
■ベネフィット・ワン
■エクシブリゾート
■PGMゴルフ
■セゾン・アメリカン・エキスプレス・カードゴールド
■社員持株会
■企業型確定拠出年金
■従業員積立NISA
■オフィス内禁煙
□ 厚生労働大臣認定「えるぼし（3段階目）」認証
□「女性の活躍推進企業」表彰
□「男女いきいき・元気宣言」事業者認定
□「ファミリー・フレンドリー企業」認定
□「あいち女性輝きカンパニー」認定
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
申請承認率100%（2024年度）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）／復職率100%
■介護休暇
└子どもの学校行事の参加など最長5日！
◎5日以上の連休取得が可能です！
働きやすい環境づくりに力を入れています！
◎厚生労働大臣認定の「えるぼし（3段階目）」認証
◎名古屋市「女性の活躍推進企業」表彰
◎大阪府「男女いきいき・元気宣言」事業者認定
◎愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」「あいち女性輝きカンパニー」認定
社員同士の交流の機会も盛んなんです！
他グループ会社の社員とも交流を図ることができます。
＜例えば…＞
◎音楽同好会
音楽好き社員が集まってバンドを結成…年1回、ライブも開催しています！
◎向学部
論理的トレーニング、Swift勉強会、謎解きゲーム大会への参加など…
◎フットサル部
◎登山部
◎ボードゲーム同好会 など
また、毎月開催のオンライン全体会議で、経営状況や問題・課題を共有するなど、オープンな組織経営を行っています。そのため、非常に風通しがよく、働きやすい環境が形成されています。
社員インタビュー
Aさん
（先輩）
私の転職理由は、「上場企業で安定している」ところ。 実際に入社してみて、安定して働けることはもちらん、 堅苦しい雰囲気が一切なく、こんなフレンドリーな職場があったんだ！と毎日楽しく続いています♪
Bさん
（先輩）
当社の魅力の一つは、「産休から復職しやすい」こともあります。 実際に復職率は100%、直近1年間の定着率も90%を超えており、 懇親会や食事会、ランチ等の交流機会など、馴染みやすい環境があります！
Bさん
（先輩）
未経験でも大歓迎の当社で、「総務職」デビューをしませんか？
取材レポート
社員の働き方は？
グループ全社員から頼られる嬉しさを、安心できる環境で。
東証スタンダード上場企業の安定基盤で年間2社ほどM&Aを続け、事業拡大を続けている同社。
グループのまとめ役としての立ち位置で、19社の企業を運営・管理しています。
そんな安定×事業拡大のバックオフィスを支える今回の募集。
グループ全体の窓口として、成長中の同社を支える
『相談窓口』のように、様々なグループ企業・社員から頼られることがやりがいになるのだとか。
業務は多岐に渡りますが、社員同士で分担しながら行うため、
未経験でも安心できる環境づくりも徹底。
また、働き方も国が認める働きやすさを整え、プライベートも大切にしながら働けるのだとか。
＃定着率90％以上
＃有給申請承諾率100%
やりがい
■多くの人に頼られること
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「困ったときには総務に連絡」と言われるほど頼りにされる存在です。さらに、この仕事はグループ全体の窓口として、複数のグループ企業や部署、社員から相談を受けるポジション。グループ全体の良き相談役として連絡を受け、「ありがとうございます、助かりました！」と感謝の言葉をもらえると嬉しくなることも多いです。
きびしさ
■覚える業務が多いこと
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グループ全体をバックオフィスで支えるからこそ、業務は多岐にわたります。たとえば、従業員の勤怠管理だけでなく、給与計算や請求書の発行など、1つの業務のみを行なうことはありません。
もちろん、先輩と二人三脚で業務を一つずつ覚えていきますが、はじめは業務量に戸惑うこともあるかもしれません。
先輩とデスクの距離も近いため、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
段階別の研修制度を用意し、あなたに合った成長を会社が全面サポート！
【健康経営優良法人（大規模法人部門）】に今年も認定されました！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接（1回のみ）※Web面接も可能です。
内定！
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応募から内定までは2週間以内を予定。
面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
平日19時以降の面接、土日祝日の面接、私服での面接実施も可能です。
★面接にはリラックスしてお越しください！
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2‐31-1 浜町センタービル10F（明治座ビル）
担当／採用担当
TEL／03-6825-5770
【本社】
〒461-0002
愛知県名古屋市東区代官町3‐16 第一富士ビル2F
担当／採用担当
TEL／052-937-0209
会社概要
- 事業概要
・グローバル製造業ソリューション
・社会情報インフラソリューション
・モバイルソリューション- 所在地
〒103-0007
【関東事業本部】
東京都中央区日本橋浜町2‐31-1 浜町センタービル10F（明治座ビル）- 設立
- 2013年
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 鈴木 裕紀
- 従業員数
- 1599名（2025年4月時点）※グループ連結
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 4億1799万4000円
