掲載予定期間:2025/10/27(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/10/27(月)

株式会社アコーディア・ゴルフ

中途採用担当/完休2日制・残業月15h未満・育休取得実績多数

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正社員
業種未経験歓迎
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★パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展★

【経験者募集】採用で会社の未来をつくる

【環境◎】残業月15時間未満・完全週休2日制

求人詳細

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★パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展★
採用担当として一緒に会社の未来をつくりませんか?

全国172のゴルフ場・26の練習場を運営し、国内シェアトップクラスの実績を誇る当社。年齢や性別を問わず、誰もが楽しめるゴルフ環境の提供を目指し、ゴルフというスポーツ・レジャーの新たな可能性を切り拓いてきました。

PGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催コースを運営するなど、グローバルな舞台でも存在感を高めており、世界一のゴルフ運営会社を目指して進化を続けています。

今回は、そんな当社の成長をさらに加速させるため【中途採用】領域を担う仲間を増員募集します。

現場スタッフとも連携しながら、会社の成長に直結する人物を見極め、仲間として向かい入れるーーー。
そんなやりがいあるポジションです。

当社の“今”と“これから”を支える人材を、ぜひあなたの手で見つけ出してください。

株式会社アコーディア・ゴルフ 中途採用担当/完休2日制・残業月15h未満・育休取得実績多数

仕事内容

中途採用領域における各種採用業務/採用計画の立案・実行などをお任せします。

具体的な仕事内容
採用計画の立案から媒体の選定・運用・改善など、採用に関わる一連の業務をお任せします。

●―――――――――…
 お任せする仕事内容
…―――――――――●
■採用プロモーション活動全般
┗ジョブボードを活用したスカウト送信・面談など
■母集団形成~内定者フォロー
■オファーレター作成、面談の実施
■各関係者との調整、関係構築
■ダイレクトリクルーティングの企画・運用
■その他業務
┗採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進 など


●――――――…
 入社後は…
…――――――●
業務は実際に現場で学びながら覚えていくOJTスタイル。
ほかにも、役職やキャリアに応じた階層別研修やスキルアップを支援する研修も充実しています。
先輩や上司がしっかりサポートするので、安心して成長できる環境です。
チーム組織構成
中途採用は現在9名で業務を行っています。

「どんな人が会社に必要か」
「どうすれば会社の魅力を伝えられるか」
など、意見やアイデアを出し合いながら業務を行っているため、自然とコミュニケーションも増えています。
スタッフ同士の距離も近いので、相談もしやすい環境です。
男女比
6:4

対象となる方

【業界未経験歓迎】中途採用業務全般を自走して推進できる方

【必須条件】※下記いずれかの経験がある方
・中途採用業務全般を自走して推進できる
・無料媒体から人材紹介会社まで、幅広い採用チャネルの活用経験がある
・ATS(採用管理システム)の使用経験がある
・ポジションごとに最適な採用手法を検討、実行したことがある
・Excelを活用したデータ管理ができる

【歓迎条件】
・採用マーケティングの知見、実務経験がある

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・物事を俯瞰的に捉えることができる
・会社の魅力を正しく理解し、社外に積極的に発信できる
・状況に応じて、冷静かつ柔軟に対応できる

勤務地

■平和管理本部ビル/東京都台東区東上野2-22-9
<アクセス>
『上野駅』から徒歩4分

※受動喫煙対策あり
  • 東京都台東区東上野2-22-9[最寄り駅]上野駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※始業時間応相談
平均残業時間
月15時間未満(2025年8月現在)

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~41万8000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円~7万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回(7月・12月)※賞与は業績および評価に基づき支給
入社時の想定年収

年収430万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■退職金制度(確定拠出年金)
■ゴルフ場・ホテルの優待利用
■ゴルフ用品割引購入制度
■契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、 リゾートトラスト、星野リゾート)
■研修制度(OJT・階層別研修・スキルアップ支援研修 など)

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/31~1/3)

■GW休暇

■有給休暇
平均取得日数:12日

■育児休暇
(取得実績あり)※復職率97.1%(2024年度実績)

■子の支援等休暇 
(3日間)※有給休暇

パ・リーグ スポーツ転職フェアに出展!

★参加無料・事前予約・オンライン開催★
パ・リーグ スポーツ転職フェア2025 秋 by doda
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<オンライン上での質問会も予定しています>
■日時
2025年11月5日(水)11:30~17:00(予定)
2025年11月6日(木)11:30~17:00(予定)

■オンラインビデオツールにて実施
https://onground.doda.jp/event/jobfair2025aw
※事前予約制のイベントです。
※応募締切:2025年10月30日(木)23:59

ゴルフ業界をけん引するリーディングカンパニーとして、常に新しい挑戦を続けています。

採用で会社の成長に直接貢献できるやりがいあるポジションです。

育休からの復職率は97%と、ライフイベントを迎えても安心して働き続けられる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社アコーディア・ゴルフ/平和管理本部ビル】
〒110-0015
東京都台東区東上野2-22-9
Email:recruit@accordiagolf.com

会社概要

事業概要

■ゴルフ場の運営・管理

所在地

〒110-0015
東京都台東区東上野1-14-7

設立
2005年
代表者
代表取締役社長 三好 康之
従業員数
9962名(2025年3月31日現在)※パートタイムおよびアルバイトを含む
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013652508

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