UPSKILL WORKS株式会社
前職総収入保証／フルリモートOK／ノーコード・ローコード開発
この求人を要約すると…
★給与や働き方を改善するために経験者が続々入社中！
前職総収入100％保証／実質還元率80～100％！
自社研修施設でスキルアップ！スキルにフェアな報酬！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【入社時点で年収100万円以上UP実績多数】ノー・ローコード市場で開発キャリアをアップデート！
この課題に業界歴20年の代表・冨岡が真正面から取り組み、
解決するべく設立したのがUPSKILL WORKSです。
「給与」「案件」「働き方」「スキルアップ」などについて、
あなたの課題をすぐに解決します。
この取り組みに共感してくれた経験者が続々と入社中！
入社してくれた人から順番に、
納得の報酬・待遇を手にしています。
あなたの働き方も当社で変えていきましょう！
【業務内容について】
Kintone、PowerPlatorm、Notion、Zapier、Airtableなどを活用し、
クライアントの業務改善やシステム構築を担います。
IT知識や業務理解をベースに、設計・要件整理・構築・運用まで幅広く対応します。
「業務改善コンサル」や「PL・PM」へのステップアップも可能です。
【入社後の流れ】
▼STEP1／代表との面談
代表の冨岡が、あなたのスキル、今後のキャリア、希望年収などのビジョンを丁寧にヒアリングします。
代表自ら伴走するので、希望のキャリアや年収が会社都合で潰れることはありません。
▼STEP2／案件を提示
常時1000件以上ある案件から平均30件前後を厳選して提示して、
エンジニアが自由に選択できる仕組みです。
案件情報は全て開示しているので、納得して選べます。
◆案件の内容
◆案件の単価
◆スキルレベル・システム環境
◆働き方
◆契約形態・更新タイミング
＜＜プロジェクト例＞＞
◆大手EC企業の受注管理システム内製化支援（Bubble/Make/Zapier/Shopify API 連携）
◆金融機関の顧客管理システム開発（PowerApps/PowerAutomate/Dataverse）
◆人材会社のマッチングシステムの開発支援（kintone/JavaScript/プラグイン開発）
他多数！
教育支援制度を活用して単価を引き上げていけば、
入社から4年で給与倍額を目指すことも可能です。
さらに、在籍10年以降は実質会社の利益をゼロとし、
100％還元の「全部還元」で継続貢献に報いる制度設計を行っています。
対象となる方
学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK／社会人経験10年以上OK／IT業界経験者優遇
「将来の可能性を広げたい」
「上流スキルを磨きたい」
「年収を絶対に上げたい」など、
現状から変わりたい全てのエンジニアを歓迎！
【応募歓迎条件】※5名以上積極採用
◆IT業界で何らかの実務経験がある方
└ジャンルなどは一切不問！開発・運用・監視・テストの経験のみでもOK♪
◆ビジネスシーンでも日本語を使える方
【こんな願いや悩みを解決できます！】
◇上流工程に挑戦したい
◇業務理解・課題解決力を磨きたい
◇年収と市場価値を高めたい
◇コード以外の武器を手に入れたい
◇DX・自動化に興味がある
◇自分で案件や働き方を選びたい
選考のポイント
実現したいキャリアや習得したいスキル、希望する働き方など何でもご相談ください！
勤務地
■東京・横浜・大阪・福岡を中心とする全国各地のプロジェクト先
※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。
※希望を最優先するため転居を伴う転勤はありません。
＜オフィス所在地＞
【東京】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
【横浜】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F
【大阪】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F
【福岡】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F
＜スキルアップ支援完備＞
自社研修施設「Tech academia」に専任講師がいるため、
自分のタイミングでキャリア相談、スキルアップが可能！
ノーコード・ローコードエンジニアとしてのキャリアに伴走します。
＜理想の働き方を実現＞
・自分のペースを大切にしたい
・家族との時間を大切にしたい
・子育てや介護を両立したい
・好きな場所で働きたい
そんな想いに寄り添いながら社員の「キャリアと気持ち」を全力で支援します！
- 本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F[最寄り駅]池袋駅
- 横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング[最寄り駅]横浜駅
- 大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F[最寄り駅]北新地駅
- 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F[最寄り駅]天神駅
勤務時間
※プロジェクトにより就業時間が前後する場合があります。
※リモートワーク、在宅勤務OK（フルリモート・完全在宅含む）
雇用形態
正社員
給与
■月給35万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※月30時間（6万6456円～22万7848円）の固定残業代を含み超過分は別途支給します。
【実質還元率80～100％をお約束】
入社時点で前職の総収入保証＆年収100万円以上UPの実績多数！
さらに、実質還元率は入社当初から80％以上で、在籍10年以降は「全部還元」！
エンジニアが働いた売上から社会保険料など必要最低限のコストを除き、
残りを全て給与として社員に還元しています！
【下限保証制度（待機時月給保証）】
もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、
毎月の給与は100％支給するので安心して働けます！
【年収アップ事例】
◆年収450万円⇒年収600万円／150万円UP！
└32歳（前職：大手グループのSES会社）
◆年収580万円⇒年収750万円／170万円UP！
└45歳（前職：中堅Sierでプロジェクト管理）
◆年収350万円⇒年収500万円／150万円UP！
└28歳（前職：Web制作会社）
（実績・スキルにより案件単価が上がれば、即時に昇給反映します！）
年収500万円～1440万円
経験1年目／年収505万9200円（月収37万2000円＋賞与59万5200円）
経験4年目／年収795万6000円（月収59万5000円＋賞与81万6000円）
経験11年目／年収1008万円（月収76万円＋賞与96万円）
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（上限30,000円まで／月）
■時間外手当（超過分を支給）
■健康診断（年1回）
■資格取得支援制度
└資格の受験費用を会社で全額負担（規定に準ずる）
■書籍購入サポート（上限5,000円まで）
■退職金制度（確定拠出年金制度準備中）
■産休・育休制度
■社員紹介制度
■下限保証制度（待機時月給保証）※契約時間幅内であれば控除なし
■副業OK（社内規定あり）
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
エンジニアが正当に報われる仕組みを構築
【課題】報酬が見えない
案件単価が知らされないため、自分の仕事がどの程度の金額で取引されているのか分からない。
評価基準も不透明で、スキル向上や成果が収入に直結しにくい仕組み。
↓↓悩み↓↓
納得感を持ちにくく、自分の市場価値すら見えない。
【課題】多重下請け構造
現在の会社が二次請け・三次請けの体制なので、複数の会社が介在することで中抜きが発生。
その結果、本来エンジニアに還元されるべき対価が削られている。
↓↓悩み↓↓
技術力とは関係なく、実力以下の報酬水準にとどまっている。
案件は営業都合で決定。
希望やキャリアビジョンが十分に考慮されないまま参画が決まる。
↓↓悩み↓↓
長期的な視野を持ったキャリアアップができない。
…そんな課題や悩みを解決できるのが、私たちUPSKILL WORKSです。
高還元を実現できる理由は、直請け案件を強化して中間コストを最小化したり、
本社・管理部門の固定費を極限まで抑えるなど、高還元を前提とした
組織づくりを行なっているからです。
当社では、業界20年の経験を持つ代表が伴走し、常時1000件以上ある案件から
平均30件前後を厳選するので、希望やスキルに応じて自由に選択できます。
スキルアップ支援充実！
対面での研修、1対1の研修も可能なため、「動画を見るだけではない」
「チャットのみの対応」ではなく、きめ細やかなフィードバックを受けられます。
＜研修カリキュラム例＞
◎インフラエンジニア志望者向け：Linuxサーバー基礎・構築、AWS基礎・構築・実技研修
◎プログラマー・システムエンジニア志望者向け：Javaの基礎などのプログラミング研修
◎先端技術の学習者向け：AI・DX・データ分析に関わるPythonの基礎などのプログラミング研修
さらに最新技術をテーマにしたトークイベントも活発に行われています。
社員インタビュー
ITエンジニア
「技術で評価されたい」という思いから転職。当社は意欲を積極的に汲み取ってくれるので、任されるやりがいを感じています。評価も報酬も正当に返ってくる実感があり、年収は140万円ほど改善しています。
ITエンジニア
前職では契約単価すら教えてもらえず、給与も上がる見込みがない状態でした。でも当社では契約単価が完全に開示されて還元率も明確で、年収は150万円アップ。給与と働き方の両面で納得できています。
ITエンジニア
子育てと仕事を両立したいと思っても、選択肢は限られていました。でも当社では希望通りの働き方・技術領域・単価で案件を選べます。今は週4日・フルリモートの環境で、自分の時間も大切にしながら働けています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
キャリア支援型エンジニア企業として、あなたの理想を叶えます。
UPSKILL WORKSは、入社後のスキル・キャリア支援にも力が注がれています。自社で研修施設を運営しており、専任講師がいるため自分のタイミングでキャリア相談、スキルアップを目指すことができます。ノーコード・ローコードエンジニアとして着実にステップアップできる環境です。
実際に、一緒に働く社員に対して「今どうか」ではなく「これからどうなりたいか」の視点で向き合っています。面接も“評価の場”ではなく、“対話の場”だと考えているとのこと。ぜひあなたの想いやこれまでの仕事人生について本音で伝えてください。あなたの想いがきっと叶うはずです。
やりがい
同社では案件単価や還元率といった数字がすべて開示されています。自身のスキルが市場でどう評価され、どう給与に結びつくのかといったプロセスをすべて把握できる仕組みがあります。実際に「入社時点で年収が100万円以上アップした」「念願のリモートワークを実現できた」という声も多数あり、経験・スキルが高収入・働き方改善につながることに大きなやりがい、喜びを感じられるでしょう。
きびしさ
案件を自分で選択する以上、担当する案件には責任を持って欲しいです。もし参画したプロジェクトで期待に応えられなかった場合、クライアントから厳しい評価を下されることもあります。結果的に、自身の信頼も失ってしまうかもしれません。会社に依存するのではなく、行動力や技術力を活かして自らキャリアを広げていくという"プロ意識”が求められる点は、厳しさと言えます。
納得できる案件だけを選択できるため、「やらされる仕事」は一切ありません！
実績・スキルを正当に評価しているので当社へ転職して年収100万円以上アップした事例多数！
フルリモート・ハイブリッド勤務80％以上！仕事とプライベートを両立する効率的な働き方も可能です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）
内定・採用
このままdoda「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
★面接から内定まで約2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
担当／採用責任者
連絡先／recruit@upskillworks.com
設立して間もない会社ですが、社員からの紹介で入社している方々もおり、
これからもエンジニアが「知人にも紹介したい！」「ここで働けて満足！」
と思える業界最高水準の環境を整えていきます。
自分はどのくらいなんだろうと気になる方は「報酬早見表」をご覧ください。
https://upskillworks.com/system_salary/#system_reward
会社概要
- 事業概要
ITエンジニア向けキャリア支援・SES事業・受託開発事業
エンジニアに還元していくと決めて、私はこの会社をつくりました。
在籍10年で利益をすべて還元する「全部還元」という仕組みは、単なる給与制度ではありません。
エンジニアが安心して成長し、努力が正当に報われる環境そのものです。
私はエンジニアが抱えてきた「報われない」を解決するために、人生を懸けています。
この会社は私の決意そのものです。- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F- 設立
- 2025年 6月30日
- 代表者
- 代表取締役 冨岡 一輝
- 資本金
- 2,000万円
